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岗位职责:1.宣传篮球培训课程，准确传递课程信息给潜在学员。2.定期跟进学员，掌握训练进展并做好相关记录。3.按时完成既定销售指标及各项工作安排。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和较强的抗压性。2.热爱篮球运动，善于与学员进行有效互动交流。3.有责任感，具备自我驱动力，追求工作高标准。4.对销售岗位充满热情，能够达成销售任务目标。

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郝先生

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岗位职责:1.宣传篮球培训课程，准确传递课程信息给潜在学员。2.定期跟进学员，掌握训练进展并做好相关记录。3.按时完成既定销售指标及工作安排。任职要求：1.具备较强的沟通能力和应对压力的能力。2.热爱篮球运动，善于与学员进行有效互动交流。3.有责任感，具备自我驱动力，追求工作高标准。4.对销售工作积极主动，能达成设定的业绩目标。

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郝先生

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工作内容：协助教练完成授课任务，负责课堂中学员的安全保障及秩序管理。工作时间：每周六、周日早上8:50至下午6:30，中午依据场馆排课情况安排两小时休息。薪资：工资由财务部门按月统计核算，每月15号发放；每日完成五节课收入100元，超过五节课按120元计算。要求：身高175cm以上，无夸张染发及明显纹身，能长期稳定兼职者优先。

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工作内容：协助教练完成课程教学，负责上课期间学员的安全保障及课堂秩序管理。工作时间：每周六、周日早上8:50至下午6:30，中午依据场馆排课安排休息两小时。薪资：工资由财务每月核算，并于15号发放；每日五节课100元，超过五节课按120元结算。要求：身高175以上，无夸张染发及明显纹身，能长期稳定兼职。

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1.都是系统平台派单，不用抢单；2.提供住宿！提供电动车！入职即办理保险！3.工作性质：全职配送员4.工作时间：上午10点-2点，下午5点-9点，其他时间自由安排

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张女士

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【高薪诚聘】家政派单经理——用专业调度温暖服务，为万千家庭保驾护航**我们是谁？**深耕家政行业十八年，专注为家庭提供高品质保姆、月嫂、育婴师、护工及居家养老服务，累计服务上万家庭。我们以专业、责任和温度为核心，打造值得信赖的家政服务品牌。现因业务扩展需求，诚邀一位高效能的家政派单经理加入团队，共同推动服务升级！**岗位职责：**1.**精准派单调度**：依据客户具体需求（如保姆、月嫂、护工等），迅速筛选并匹配合适服务人员，提升服务响应速度与匹配准确率；2.**资源统筹管理**：维护家政人员信息档案，实时更新在岗情况、技能资质及客户反馈，科学调配人力资源；3.**服务质量把控**：全程跟进订单执行，及时协调处理人员更换、客户异议等问题，确保客户满意度稳定在95%以上；4.**数据驱动优化**：汇总分析派单效率、服务评价等关键数据，提出可落地的流程优化建议，助力团队服务能效提升；5.**客户关系维护**：定期对接高价值客户及长期合作家庭，深入了解服务需求，促进续约与口碑传播。**我们期待这样的你：**-具备3年以上家政或服务类行业调度、运营管理经验，熟知月嫂、保姆等岗位的服务规范与流程；-拥有出色的沟通协调能力，能灵活应对突发状况，心理素质好，抗压能力强；-精通数据分析与资源整合，熟练操作Excel及相关派单管理系统；-富有同理心，既能体察家庭用户的实际痛点，也关注家政人员的职业体验与发展。**加入我们，你将获得：****行业竞争力薪资**：底薪+绩效奖金+提成+年终分红，综合收入5000-10000，能力决定回报**成长型平台**：定期参与家政领域专业培训，学习先进服务理念与运营模式；**人性化福利**：五险、节日礼品，春节享超长带薪假期**成就感价值**：成为连接家庭幸福与家政从业者价值实现的关键角色，以专业传递社会温情。**我们的承诺：**每份简历必回复，每场面试皆用心！期待与您携手，让优质家政服务走进更多家庭！

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张女士

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按单提成一单6-25不等，距离越远单价越高，人均300-500/天，日结工资!(提供车)工作时间:自由安排，24小时都可以工作地点:全3公里内就近安排上班!(3公里内范围要满18岁无不良记录

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王女士

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工作内容：1.课堂中协助主教练完成篮球基础课程的讲授与实践指导，承担辅助教学任务，帮助学员解决训练过程中遇到的问题，表现优异者后期可晋升为独立授课教练。2.课后协同团队完成教学反馈工作，增强与学员及家长的互动交流，提升客户满意度，维护良好的沟通关系。3.定期参加内部培训及教练能力提升课程，持续精进专业水平。4.周中无教学安排时需参与球馆日常运营，配合团队开展招生宣传及推广支持工作。任职资格：1.不限性别，身高1.75及以上，大专及以上学历，掌握篮球训练基本方法；有带队经历、体育相关专业背景、持有教师资格证或教练员证书者优先考虑，欢迎无经验应届生投递。2.热爱篮球教育培训，喜爱青少年教学，具备亲和力，善于与孩子沟通，表达能力强。3.工作态度积极认真，富有热情，执行力高并能及时响应任务，具备良好的团队协作精神。福利待遇：1.培训：员工可带薪参与公司组织的岗前培训和在岗提升课程；统一安排E级教练员认证考试及社会指导员资格考核；2.晋升路径：篮球助教—篮球教练/主管—经理/主教练—区域总监—分公司负责人；3.保险：六险一金；4.带薪假期：除享受国家法定节假日、婚假、产假外，额外享有带薪年休假；5.活动福利：提供下午茶点、每周茶话会、员工宿舍、内部篮球赛、定期团建活动以及国内外旅游机会；6.薪酬结构：底薪+提成+话费补贴+现金奖励+激励奖金。公司拥有一支专业化、年轻化、充满活力的团队，工作环境轻松融洽，管理层开明大方。现诚邀一位踏实进取的伙伴加入我们。若你热爱篮球，无论将其作为兴趣还是职业发展方向，我们都将提供公开、公平的晋升通道，每位成员皆可拥有广阔多元的成长空间。热烈欢迎你成为亿泽辉大家庭的一员！

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郝先生

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岗位职责：1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与招生，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展；2.通过线上线下载体拓展潜在客户资源，电话沟通邀约至球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与人际沟通能力；3.协助球馆日常运营，接待到访家庭、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训的实际运作模式；4.协同完成团队招生任务，与家长细致沟通课程内容并持续跟进服务，构建稳定且高信任度的客户关系。任职资格：1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将安排专人带教快速上手；2.性格开朗、表达流畅，能与家长自然交流孩子的运动成长路径；3.具备一定抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导专注高效的工作节奏；4.渴望通过努力实现收入跃升？希望从课程顾问成长为管理人才？我们提供明确晋升机制，用成果兑现价值！为什么加入我们？•团队氛围：以00后为核心成员，聚集众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，职场轻松无内卷；•成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都靠实力说话，成长路径清晰可见；•行业前景：少儿体育教育正处快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，发展基础稳固。

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郝先生

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岗位职责：1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展；2.通过线上线下的多元渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力；3.协助球馆日常运营，接待来访家庭、维持场馆秩序，深入掌握体育教育培训的运作模式；4.共同达成团队招生指标，与家长深度交流课程内容并持续做好后续服务，构建稳定优质的客户关系。任职资格：1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将提供一对一导师带教；2.性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径；3.具备一定抗压能力是基本要求，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效执行；4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？这里设有明确晋升路径，用业绩说话！为什么选我们？•团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场内耗；•成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于个人能力与表现；•行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑持续积累，品牌影响力稳固。

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郝先生

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工作内容：1、协助完成学员课程的教学支持工作2、及时解答学员在训练过程中遇到的问题3、协同团队开展客户沟通，了解需求并参与招生工作任职资格：1、热爱体育运动，尤其喜爱篮球，性格积极向上、富有亲和力2、表达流畅，普通话标准，具备良好的交流互动能力3、大专及以上学历，篮球技术突出者可优先考虑4、需全职到岗福利待遇：1、培训：员工可带薪参加公司组织的各类岗前及在岗培训；安排E级教练员资格认证；社会指导员资格认证2、晋升路径：篮球助教—篮球教练/主管—经理—区域总监—分公司负责人3、保险：六险一金4、带薪休假：除享受国家法定节假日、婚假、产假外，additionally享有带薪年假5、活动福利：提供下午茶、每周茶话会、员工宿舍、内部篮球赛、定期团建活动、国内外旅游机会等6、薪资结构：底薪3000-6000+提成+现金奖励+激励奖金公司拥有专业、年轻且充满活力的团队氛围，若你同样热爱篮球，诚挚欢迎加入亿泽辉大家庭

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郝先生

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岗位职责：1、配合销售团队完成项目或产品的售前沟通与咨询，能对行业客户的实际需求开展调研分析，制定匹配的产品解决方案。2、负责编制汇报用PPT材料，并面向客户进行方案讲解，解答用户疑问，推动项目落地签约。3、参与招投标工作，编写投标技术文档，出席投标会议并承担技术说明与答疑任务。4、与合作方开展技术对接，提供必要的技术支持与协作保障。5、持续跟踪公安行业的技术发展、政策动向及未来趋势，确保解决方案具备行业领先性。6、掌握同类产品信息，评估竞品特点，提炼自身主推产品的核心优势与差异化亮点。任职要求：1、具备5年以上公安信息化方向售前工作经验。2、了解现阶段公安系统信息化建设需求，熟悉公安业务流程，有情报、禁毒、经侦等警种售前支持经历者优先。3、具备优秀的沟通表达能力、问题洞察与处理能力，具有良好的协作意识和服务态度。4、擅长方案撰写、演示与引导，能够清晰向客户传达技术内容并推进需求交流。5、文字功底扎实，曾独立完成解决方案、汇报PPT等技术文档的编写。6、具备较强的逻辑分析能力、商务沟通能力及独立作业能力。7、有警务云平台应用经验者优先；具备大数据分析与挖掘类项目实践者优先。8、可适应短期出差安排。

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历下区山师大学附近招聘保安及夜班班长白班：3300-3500夜班：2800-3000工作时间：白班7点半-19点半夜班19点半-7点半月休4天，白班管吃住，夜班管住宿舍有空调要求：年龄18-58，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科

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赵先生

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岗位职责：公司提供房源资源，无需外出找房，通过公司分配的平台端口发布房源信息，完成房屋出租相关事宜，接待客户并解答咨询；接受零经验人员，安排专人带教协助开单，工作轻松无加班！！！！承诺真实待遇不夸大！！！福利待遇：1.底薪5000元+开单奖励+业绩提成+全勤奖金+销售冠军奖，月收入综合9k-3w2.入职即缴纳社保五险，享有利润分红、年终奖金、绩效奖金、首单专项奖励3.为员工提供住宿支持，免费参加一对一岗前培训（全程无收费！！！），配备工作所需交通工具4.享受节日礼品、生日关怀、带薪休假、团队旅游、定期团建、集体聚餐等多项员工福利

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付女士

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【公司亮点】公司坐落于济南CBD核心商务区，商业资源丰富，客户机会广泛。底薪高于行业平均水平，提成极具竞争力，团队氛围融洽，管理风格亲和，内部关系简单透明，注重实干，不空谈愿景。周边同行对我们认可度较高。只要有能力，收入自然可观。【工作内容】陪同客户实地看房，推动交易顺利完成！工作流程清晰，快速掌握。【职位要求】1.性格积极开朗，具备良好的沟通表达与学习吸收能力；2.踏实正直，工作主动热情，有明确的成长目标；3.认可房产经纪行业价值，有意向在营销领域长期发展【工作时间】早九晚七【福利待遇】薪资5000+提成+绩效+奖金+激励+多项福利。提成奖励优厚，五险齐全，带薪年假，员工关怀到位，晋升通道清晰透明。【其他福利】轻松愉快的工作氛围，团队以90后、00后为主，年轻有活力，上下级关系平等，无内耗，不搞虚的。每月组织团建活动，享有节日福利、生日礼金、婚假、产假，以及参与行业交流学习的机会

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付女士

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岗位职责：1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设；2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理；3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保合规执行，并协同支持各部门相关工作；4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息；5、按照招聘流程开展员工招聘工作，协调办理入职、离职、调动、晋升等相关手续；6、组织并参与新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训效果评估与反馈；7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报工作，办理社会保险等相关事项；8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上人力资源相关工作经验；3、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。工作时间：9:00-18:00中午有休息时间薪资：底薪5000+高提成+双休+五险+年终奖

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付女士

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薪资待遇:1.行业资深者8000+高提成！新人无责任底薪5000+提成！2.业绩冠军奖励开单激励新婚礼金分红权益车辆激励等多项福利3.每月安排工作日团队活动，定期带薪出游，配备五险及商业保险，享受节日专属福利4.拥有健全的晋升体系，提供销售能力与管理能力提升的专业培训。不定期组织员工旅游、聚餐，团队氛围积极融洽5.同时拓展托管运营与酒店装修等多元业务，创收机会丰富6.公司客户资源充足！房源储备丰富！商机不断！办公环境优越！团队协作高效！

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岗位职责：公司提供房源资源，无需自行寻找房源自拓，通过公司分配的平台端口发布房源信息，完成房屋出租相关流程；负责客户接待与咨询答疑；接受零经验人员，配备专人指导带教，协助快速开单，工作不加班！！！！承诺真实收入，绝不夸大收益预期！！！福利待遇：1.底薪+开单奖金+业绩提成+全勤奖励+销售冠军奖，月综合收入12k-3w2.按规定缴纳五险，享有年终利润分红、绩效奖金、首单激励等多项奖励3.为男性员工提供住宿支持，安排免费一对一岗前培训，配备工作所需交通工具4.享受节日礼品、生日关怀、带薪年假、团队旅游、定期团建、集体聚餐等丰富福利5.年终大奖可获新款轿车一辆！

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招聘职位：房产销售所需能力：1、有良好的沟通技巧和客户服务意识积极2、对享受工作有高度的热情和投入3、有团队精神、责任心、上进心想赚钱4、有销售经验的工作者为先

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邢先生

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1.有独立的房源后台不用自己找房子2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。薪资待遇:底薪8000，提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500!新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户，一对一老师培训。店内人员的分配相对年轻化，00后居多，思想前卫，好沟通就是不耍心眼子!

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邢先生

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