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岗位内容：1.编写、执行和维护自动化测试用例，确保软件产品质量。2.持续集成和部署测试工具的优化和拓展，提高测试效率。3.分析测试结果和产出测试报告，推动问题的跟进和解决。任职要求：1.熟练掌握至少一门程序开发语言，例如Python、Java等。2.熟悉常见的自动化测试框架和工具，例如Selenium、TestNG等。3.具备良好的逻辑思维能力和自我驱动能力。可选择部门：数存、数通、海思、2012、carbu、GTS、公共开发、光产品、计算、终端、汽车智驾等。[可支持地域]:杭州、南京、上海、苏州、深圳、东莞、广州、西安、成都、武汉、北京长沙,济南等多个华为研究所(支持远程线上面试，城市可自由选择); 【福利待遇】导师一对一带教全额五险一金，补充商业保险周末加班双薪年终奖2-4个月岗位津贴每年年度调薪免费健身房夜宵25元标准免费夜班车丰富员工活动法定节假日

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陈女士

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【石材养护主管】【岗位职责】·带队：管理并培训石材保洁技工团队。·抓质：制定保养计划，监督现场施工质量。·沟通：对接客户，汇报工作，解决问题。【职位要求】·年龄53岁以内，有3年以上石材养护翻新经验。·有3年以上团队或现场管理经验。·懂石材、懂药水、懂机器，懂翻新，能解决实际问题。·责任心强，能服众，会沟通。.不包吃住2、听从上级工作安排3、工作时间:1)每月休息4天(每周一休)2)上下班时间:22:00-次日晚上6点4、工资发放时间:每月25号

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10月22日 09:22

秦女士

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接受考研，考公二战失败[在招岗位]Java、C、C++、python、算法、测试、前端、大数据开发;[福利待遇]1、参与本部核心项目开发:2、底薪(10-35K)+绩效(2-7K)+2-4个月年终(根据面试定级定薪);3、试用期全薪，入职缴纳五险一金(全额):4、可接受应届生或转行无经验，前半年P18以上导师带教;5、每年1-2次升职调薪机会，有明确通道可转华为正编;6、周末双休(可申请加班，双倍薪资)、免费健身房、免费向夜、免费下午茶、班车、各种团建、活动等福利岗位要求:】1、统招本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先，转行也可接受2、熟悉掌握JAVA/C++/C/Python/JS/GO等其中一种编程语言; 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通合作，热衷新技术;4、熟悉常用的算法和数据结构。可选择部门：数存、数通、海思、2012、carbu、GTS、公共开发、光产品、计算、终端、慧通等。[可支持地域]:杭州、南京、上海、苏州、深圳、东莞、广州、西安、成都、武汉、北京长沙,济南等多个华为研究所(支持远程线上面试，城市可自由选择);

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陈女士

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公司福利：1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖；2.全额缴纳五险一金；3.一年数次考评，薪资可上浮~4.带薪年假5-15天，双休；5.享有健身房、班车、等软性福利。岗位要求：一、软件开发工程师1.热爱编程，熟悉掌握Java/C++/C/Python/Web开发等编程语言中的一种或多种编程语言，扎实的编程功底；2.具备良好的独立工作能力和解决问题能力，善于沟通，乐于合作，热衷新技术；二、软件测试工程师：1.热爱编程，熟悉掌握C/C++/Java/Python等编程语言中的一种或多种编程语言，扎实的编程功底；2.有web开发或测试经验、自动化开发或测试经验者优先。3.熟练掌握系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试方法中的一种或多种测试方法，有相关测试语言/脚本的编写和实践经验优先，也可接受纯测试经验的。4.具备良好的独立工作能力和解决问题能力，善于沟通，乐于合作，热衷新技术；三、算法工程师：1、熟练掌握Java/C/C++/Python其中一个或多个编程语言，有扎实的编程功底；2、熟悉机器学习、深度学习或图像算法。四、数据开发工程师1、参与或负责大数据的采集、存储、处理、通过分布式大数据平台加工数据，数据驱动运营;2、参与或负责大数据仓库的设计、开发、维护,通过数据仓库和数据治理体系有效的管理和组织P级数据,提升数据质量和数据开发效率;3、较强的动手能力和学习能力,熟悉一门数据处理语言,如JAVA、SQL、Python等;4、深入理解Map-Reduce模型和Hadoop、Spark、FIink、MPPDB等大数据和仓库相关知识

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郑女士

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【石材养护工】1、工作要求:1)做好现场准备工作:成品保护、工完场清2)日常清洁与保养负责石材表面的日常清洁，去除灰尘、污渍、油渍、边角细节收尾等，确保石材表面干净、整洁。3)根据石材类型和使用场景，选择合适的清洁剂和工具进行清洁，避免对石材造成损伤。2、听从上级工作安排3、工作时间:1)每月休息4天(每周一休)2)上下班时间:22:00-次日晚上6点4、工资发放时间:每月25号

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10月24日 08:00

秦女士

实名

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1、可以对复杂业务场景梳理端到端用户交互流程2、可以完成原型评估活动，有用户研究经验者优先3、对行业大厂设计系统和设计语言有一定了解，能够输出交互规范4、有2B业务项目经验，对WEB、手机，大屏设计经验丰富，熟悉交互设计各种表达手法5、对视觉设计效果敏感6、有开发落地跟踪经验，能够端到端推动上下游协助7、会使用Axure,Sketch等软件8、良好的沟通能力，团队协作能力9、具备严谨的逻辑能力、学习能力比较强10、关注AI工具和新媒体

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陈女士

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岗位信息目前Java、前端、Python、C++、算法、嵌入式、测试、数仓/数据开发等方向均有招聘需求，投递简历后可获取具体岗位JD熟练掌握Java、C++、Python、C、Js、Golang中至少一门编程语言，具备基础算法功底面试全程线上进行，需在面试前完成一轮算法上机考核福利待遇1.全额缴纳社保与公积金2.标准工时制，午休时间灵活安排，每周平均日工作时长达到八小时即可（周末加班薪资翻倍，法定节假日加班三倍薪酬，无强制加班要求）3.接触国内前沿技术，科技类企业TP1级别，提供顶尖的技术成长环境4.薪资涨幅可达当前年薪的20%-30%（依据技术面试匹配度评定）5.每年享有两次调薪机会，持续提升收入水平6.绩效评定为A者有机会转为正式编制（各部门均设有转正通道）7.享有多项节日福利，年假天数随工龄递增8.大厂平台稳定运营，无大规模裁员历史，就业风险低9.年薪范围为14-16薪任职要求1.全日制统招本科及以上学历，计算机、软件、数学、人工智能、通信、电子机械、自动化等相关专业优先考虑2.具备一定算法基础，日常有刷题积累者优先

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高先生

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职位详情：上班时间早九晚六，月休4天薪资范围：6000～12000年龄：22～40岁工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

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张女士

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上班时间早九晚六，月休4天薪资范围：6000～12000年龄：22～40岁工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

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张女士

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上班时间早九晚六，月休4天薪资范围：6000～12000年龄：22～40岁工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白

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张女士

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岗位职责：1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。任职要求：1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑；2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通；3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

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孙先生

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岗位职责：分析目标用户的学习需求，结合社会对相关群体的学习期望（如中小学的应试能力标准，学前阶段的素质培养模型），为公司智能硬件设备研发匹配的课程内容体系任职要求：1.性格开朗，独立主动，具有从无到有的开拓意识2.具备中小学科技创新类课程产品的策划、设计与开发经历3.热爱教育事业，清楚掌握教育领域的发展动态4.本科及以上学历，211、985院校背景优先岗位福利：1.定位为关键产品研发成员，按管理序列纳入，年终奖金至少2个月起2.公司配备自用健身房、咖啡机、制冰机等设施3.团队平均年龄在30岁以下，工作环境开放融洽4.公司有两只猫咪常驻，喜爱猫咪的同事可随时互动撸猫

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孙先生

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1.超高比例提成+额外奖金2.工作时段：上午10点至下午5点，不加班！！！3.每月休息6天，支持连休、调休，也可安排周末双休4.无需经验，专人一对一指导，导师带教细致负责工作内容：提升各渠道客户获取数量，掌握小红书、抖音平台操作要求：有赚钱意愿，积极主动者优先

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刘先生

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公司介绍：南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。岗位要求：1.年龄不限，接受零经验新人，欢迎宝妈加入（宝妈具备显著优势）。2.具备较强学习能力，态度积极，踏实肯干，有进取心，期望未来向管理方向发展。3.欢迎应届毕业生及实习生加入团队。工作内容：1.负责租赁房源开拓、维护业主关系、深耕社区资源，成功开发房源并在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。2.通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，了解租客需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，完成客户转化全流程，可获得60%～100%的高额业绩分成。你将获得：1.全南京最具竞争力的提成机制，月度业绩达4500以上部分全部通提（纯收入）；2.完善的培训体系，配备专人带教，手把手指导，确保快速上手，实现独立作业并达成月入过万；3.高效透明的晋升机制，最快2个月可成为储备店长，3个月可晋升为店长，6个月至1年有机会成为店东，晋升依据仅为团队规模与业绩达标情况。

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刘先生

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前3个月：1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师全程带教；2.三个月内达到独立作业水平，业绩达标13600（月收入超1万元）；3个月-6个月：1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段；2.启动房源开拓工作，增加房源端收益（成功开发1套房源，经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩）；3.参与招聘与带教新人，每月可额外获得3600元激励奖金；6个月-12个月：1.深耕所在社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区业务专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入；2.持续开展人才引进与培养，带领2-3名徒弟实现稳定出单；3.向总部申请独立设店，开启团队运营并参与利润分红；12个月-2年：1.依托深耕的重点盘源，每月稳定创造1万以上收入；2.通过老客户推荐新客源，每月稳定新增0.5万以上收入；3.依靠门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上团队管理收益；4.实现年薪30万的可持续收入目标；要求：1.具备创业者思维或以创业态度投入工作；2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行；3.自主性强，学习主动，勤奋踏实，自我驱动能力突出；4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

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刘先生

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公司介绍：南京方圆有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，现为南京租赁市场中规模领先的租赁中介机构，全城门店已超60家。通过联营合伙的创新组织模式、自研经纪人营销系统，全面赋能房产租赁从业者，构建高效创业生态，实现高收益、低风险的创业环境，提升租赁交易效率。岗位要求：1.年龄不限，零经验可报名，欢迎宝妈加入团队。2.具备较强学习能力，态度积极，踏实肯干，有目标感，期望未来向管理岗位发展。3.欢迎应届毕业生及实习生投递，敢于挑战、勇于突破，提供广阔成长空间。工作内容：1.负责租赁房源开拓，维护业主关系，深耕社区资源，将开发房源在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。2.通过58同城、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，分析租房需求，精准匹配房源，安排线下看房并推动交易达成，完成客户跟进+带看+签约全流程，业绩分成可达60%～100%。你将获得：1.南京区域内最具竞争力的提成政策，月度业绩达4500元以上部分全部计入个人收入，通提100%；2.完整系统的培训体系，配备专属导师一对一指导，手把手教学，直至独立作业并实现月入过万；3.快速且透明的晋升机制，入职2个月可晋升储备店长，3个月可晋升店长，6至12个月有机会成为店东，储备店长及以上职级享有管理津贴与利润分红。

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刘先生

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公司介绍：南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。岗位要求：1.年龄不限，接受零经验新人，欢迎宝妈加入（宝妈具备显著优势）。2.具备较强学习能力，态度积极，工作认真，踏实肯干，有志于向管理岗位发展。3.欢迎应届毕业生及实习生投递应聘。工作内容：1.负责租赁房源开拓、维护业主关系、深耕社区资源，通过开发房源并在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。2.利用58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，分析租客需求，推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，推动交易达成，完成客户跟进+带看+成交全流程，业绩分成比例最高可达60%～100%。你将获得：1.南京地区最具竞争力的提成政策，月度业绩达4500元以上部分全部通提（全额计入个人收入）；2.完整系统的岗前培训与带教机制，由资深导师一对一指导，手把手教学，直至独立作业并实现月入过万；3.快速且透明的晋升机制，入职2个月可晋升储备店长，3个月可晋升店长，6个月至1年有机会成为店东，晋升标准以团队规模与业绩达成为准。

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刘先生

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前3个月：1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零基础入门），由专职导师全程带教；2.三个月内达到独立作业水平，业绩稳定在13600（月收入超1万元）；3个月-6个月：1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段；2.开始掌握房源开拓技能，拓展房源端收益（成功开发1套房源，后续由团队成交可获得约月租金40%的额外业绩）；3.启动招聘与带教任务，每月可额外获得3600元激励奖金；6个月-1年：1.深耕所属社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区房产专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入；2.持续开展人才引进与带教，培养出2-3名能稳定产出的业务新人；3.向总部申请开设门店，组建团队并参与经营分红；1年-2年：1.依托重点盘源的深度运营，每月稳定创造1万以上收入；2.通过老客户推荐新客源，每月稳定带来0.5万元以上收益；3.凭借门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上团队管理收入；4.实现年薪30万的稳定目标；要求：1.具备创业者思维或以创业态度投入工作；2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行；3.自主性强、学习主动、踏实肯干、自律坚持；4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

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刘先生

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公司介绍：南京方圆有限公司，是一家专注房产租赁领域的互联网创新创业合作平台，目前也是南京专注租赁市场最大的一家租赁中介机构，用联营合伙的创新组织模式、自主研发经纪人营销系统、全方位赋能房产租赁经纪人，打造房产租赁创业平台，最大化让利、最低风险创业，提升房产租赁交易效率。岗位要求：1.年龄不限，接受无经验小白，欢迎宝妈加入（宝妈非常有优势）。2.学习力强，积极进取，勤奋踏实，有上进心，有想法晋升成为管理者。3.欢迎应届毕业生和实习生的加入。工作内容：1.租赁房源开发、业主关系维护、社区精耕，通过房源开发并在公司内部形成成交，获得房源业绩分成，分成比例最高达40%。2.通过在58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等渠道发布房源信息，获取租客线索，挖掘租客租房需求、匹配合适房源，预约客户线下看房，带客户看房并促成业务成交，完成客户对接+带看服务+成交转化，最高可获得60%～100%业绩分成。你将获得：1.全南京最高的业绩提成，4500以上业绩100%通提（全部是收入）；2.系统化的培训带教，师傅单独辅导，身教言传，直至能独立作业、收入过万；3.最快最公平的晋升通道，2个月即可晋升储备店长，3个月即可晋升店长，6个月至1年可晋升店东，晋升条件只要团队人数和业绩达标即可。

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刘先生

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岗位职责：销售合伙人及销售总监1.负责本地生活类商户（包括餐饮、零售、服务等行业）的线下拓展与实地拜访，清晰传达公司项目优势，推动达成合作签约。2.维护已签约商户的长期合作关系，开展定期回访，快速响应并处理合作过程中的各类问题，提升商户续签率及合作黏性。3.汇总市场行情、竞争对手动态及商户反馈信息，整理成有效建议并及时上报，为产品迭代和运营策略优化提供支持。4.达成个人与团队的业绩指标，主动参与团队协作及市场推广执行工作。任职要求1.具备1年以上线下商务拓展或地推销售工作经验，有共享充电宝、收钱吧或本地生活服务领域资源者优先考虑。2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够准确传递项目核心价值，高效推进合作落地。3.承压能力强，目标导向明确，具备自主开发市场的意愿与强执行力。4.熟知所在城市商圈布局，掌握线下推广运作逻辑，乐于接受新业务模式。我们提供1.富有竞争力的薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。2.全面福利保障：五险一金、法定假期、带薪年休假、节日礼品、定期组织团队活动。3.明确发展通道：配备新人带教机制与系统化培训，帮助快速适应；提供完善的晋升机制，支持向销售管理方向成长。4.良好工作环境：团队年轻化，管理扁平高效，项目发展空间大，充分实现个人职业价值。

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曹先生

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岗位职责：1.协助完成销售前端的支撑工作（包括客户开拓、数据汇总及需求梳理）2.参与公司品牌宣传与核心优势推广，为团队策略制定提供辅助支持；3.负责客户关系数据库的管理与维护，确保信息完整且实时更新；4.配合销售活动的策划与落地，保障前后端工作顺畅衔接。任职要求：1.年龄20-30岁，大专及以上学历2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持条理清晰；3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理能力；4.拥有良好的沟通表达能力，可与内外部不同岗位人员顺畅交流；5.工作积极主动，责任心强，关注细节，能在压力环境中稳定输出高质量成果。双休不加班，法定节假日，9:30-18:005000起+提成（高提成）只要你肯拼，收入无上限

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周先生

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职位描述1、负责智慧医院解决方案的设计与宣讲，开展项目前期调研，深入了解并挖掘客户需求，提供定制化的解决策略；2、对项目技术支持过程中的各类信息进行收集、整理、分析，并及时向上级汇报项目进展；3、现场协助客户处理技术难题，并提供基础性的技术指导与培训；4、主导项目的招投标工作，熟悉招投标流程，能够依据招标要求独立完成投标文件的编制与撰写，参与招投标会议，进行技术及商务方面的说明与答疑；5、协助客户起草招标文件，优化技术参数设置及评分体系等内容；6、具备医院能源托管、智慧后勤、机电运维、安防等信息化系统经验者优先考虑；7、完成公司领导交办的其他相关工作。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

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刘先生

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