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丰台区招聘地产中介
面议岗位详情:我们提供居家办公的灵活模式,您不用每天花费大量时间在通勤上,自由安排工作时间和节奏,在舒适的环境里就能开展业务,工作生活更好平衡。薪资福利:薪资方面更是充满惊喜,工资上不封顶!我们有着极具竞争力的提成机制,只要您有能力、肯努力,成功促成的租赁交易越多,收入就越高,月入过万甚至更高都不是梦,收入完全由您自己掌握。而且,我们还为入职的员工提供独立卫浴单间的住宿福利哦。房间干净整洁,配套设施完善,让您有一个温馨舒适的居住空间,免去租房的烦恼,入职当天可安排住宿!任职要求:1.年龄18-452.踏实负责,能长期稳定工作3.热爱销售工作,勇于不断挑战自我;4.学习及适应能力强,熟练的使用智能手机和电脑我们希望您具备良好的沟通能力和销售热情,有一定的客户服务意识。如果您对房产销售感兴趣,想挑战自己,挑战高收入,同时又渴望灵活的工作方式和舒适的居住环境,那就别犹豫啦,赶紧加入我们吧!期待与您共创美好未来!
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丰台区招聘助教
7000-10000元/月岗位职责:1.协助主讲教师完成教学准备工作,包括整理课件、准备教具及学习资料2.负责课堂秩序维护,关注学员学习状态,及时反馈学生问题给主讲老师3.批改作业和测试试卷,记录学生学习进度,协助制定个性化辅导方案4.解答学员基础性问题,提供课后学习指导与支持5.配合教学团队完成教学服务相关数据的录入与归档工作任职要求:1.学历不限,教育类或相关专业优先考虑2.具备良好的沟通能力和责任心,热爱教育事业3.有较强的学习能力和服务意识,能耐心细致地处理学生问题4.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作技能5.有相关助教或教学辅助经验者优先录用
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北京丰台区熟悉航天机箱装配,航插焊接,压接
6000-7000元/月熟悉航天机箱装配,航插焊接,压接,能够独立理解图纸
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11月19日 16:23
北京丰台区熟悉航天机箱装配,航插焊接,压接
6000-7000元/月熟悉航天机箱装配,航插焊接,压接,能够独立理解图纸
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11月20日 10:02
区块链技术
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责区块链技术的测试与开发工作,确保系统的稳定性和安全性;2、参与区块链项目的对接与需求分析,确保测试工作的顺利进行;3、编写并维护测试用例,执行测试任务,及时反馈测试结果;4、对区块链系统进行性能测试和压力测试,优化系统性能;5、与其他团队成员紧密合作,共同解决测试中遇到的问题。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业背景;2、具有3-5年区块链技术测试开发经验,熟悉常见的区块链框架和技术;3、具备良好的编程能力,熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Java等);4、了解区块链的基本原理和机制,有对接过区块链项目的经验者优先;5、具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新技术和新环境;6、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员交流。
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售前技术评估
1-2万元/月岗位职责:1、组织开展技术交流活动,推动公司产品在项目中的实际应用;2、提供专业技术支持,协助完成产品前期技术对接、入网准入及方案优化工作;3、制定中低压成套开关柜领域的行业应用解决方案,解决售前阶段的技术问题;4、指导重大项目的设备选型与技术响应,并进行关键技术复核;5、开展品牌及技术方案推广,参与重点客户技术拜访,提供现场支持与方案引导;6、跟踪并分析竞争对手在行业应用中的产品特点及研发动态。任职资格:1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备扎实的技术基础,3年以上相关工作经验;2、熟悉高中低压成套设备及低压电器类产品知识;3、有数据中心配电系统架构经验者优先考虑;4、熟练掌握Office(Word、Excel、PPT)办公软件及CAD制图工具;5、具备较强的书面表达能力、语言沟通技巧及宣讲能力,服务意识强;6、掌握中低压成套设备的技术性能与制造工艺,了解相关行业标准,具有产品技术支持或销售支持经验。
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客户经理/销售专员/业务代表
8000-15000元/月岗位职责:1、负责销售部门年度目标的分解、过程监控及结果达成;2、依据年度营销规划与销售政策,明确重点客户群体,拟定并执行客户开发计划;3、搭建并维护中能、中电等直供客户及项目负责人资源网络,提升客户关系质量;4、主导投标项目的评审工作,办理投标保证金系统申请,审批权限内的报价方案,开展标前分析与策略制定,参与标书审核,跟进投标全流程,并完成中标后复盘总结;5、牵头区域客户的商务谈判、合同签署、合同原件归档,办理履约保证金申请,传递并下达订单,发起开票流程,跟踪发票入账情况,协调履约各环节工作;6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上工作经验;2、熟悉高低压电器产品,能够熟练操作常用办公软件;3、掌握市场营销管理理论,了解相关法律法规,具备一定电气产品技术知识;4、具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,富有团队合作意识。
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高级产品经理
1.5-2万元/月一、岗位职责:1)主导履约系统整体产品规划与全周期管理,覆盖上门维修服务平台、学院系统、营销系统、ERP系统等多个核心模块,全面把控业务逻辑设计、用户体验优化及功能迭代推进;2)深度理解公司智能家居售后服务体系与平台运营机制,梳理客户下单、派单调度、工程师服务执行、客户确认到售后回访的全流程链路,持续打磨并提升端到端服务体验;3)组织开展用户需求调研工作,输出专业级需求文档(BRD/PRD)、产品原型图、用户旅程地图以及产品发展路线规划;4)联动技术、设计、运营等多方团队,整合资源推动产品方案高效落地,保障各系统模块按时上线并达成预期质量与效果目标;5)参与多业务系统的集成对接工作,如维修系统与商城数据互通、学院系统与CRM协同联动、ERP与财务系统无缝衔接等;6)搭建并完善产品数据指标体系,结合数据分析结果与用户反馈信息,驱动产品持续优化与体验升级;7)密切关注行业发展趋势与竞争对手动态,探索AI算法在派单优化、服务路径推荐、智能调度、智能客服等场景中的创新应用;8)协助建立和完善公司级产品管理流程与规范,提升产品团队运作效率与跨团队协作水平;9)配合业务部门完成产品培训、上线推广及后续运营支持,提供必要的产品知识与技术指导。二、任职要求:1)本科及以上学历,计算机、信息管理、电子商务等相关专业背景优先考虑;2)具备5年以上中大型平台型产品工作经验,有服务类平台、履约系统、O2O平台、教育SaaS或ERP系统相关经验者优先;3)熟悉B端与C端产品设计流程,具有从0到1或从1到N的产品规划、设计及成功交付实战经验;4)熟练使用Axure、墨刀、Xmind、PPT、Visio等原型与流程图工具,具备出色的需求表达与文档撰写能力;5)对“派单机制”、“工程师服务执行”、“教学管理系统”、“活动运营管理”、“商城订单与ERP协同”等关键模块有深入理解;6)具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能在复杂多任务环境下保持高效执行;7)用户导向意识强,商业洞察力佳,思维缜密,具备系统化思考与创新能力;8)能接受出差安排。
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产品经理(需常驻南昌出差)
1.5-2万元/月一、岗位职责:1) 主导履约系统整体产品规划与全周期管理,覆盖上门维修服务平台、培训学院系统、营销体系、ERP系统等多个核心模块,全面把控业务逻辑设计、用户体验优化及功能迭代节奏;2) 深入洞察公司智能家居售后服务机制与平台运营逻辑,梳理客户下单、任务分发、工程师执行、服务确认、售后回访等全流程服务链条,持续打磨产品流程与交互体验;3) 组织开展用户需求调研工作,输出专业级需求文档(BRD/PRD)、产品原型图、用户旅程地图以及产品演进路线图;4) 联动技术、设计、运营等相关团队,整合资源推动产品方案高效实施,保障各系统模块按时上线并达成预期目标;5) 参与多业务系统的集成对接工作,如维修系统与商城联动、学院系统与CRM协同、ERP与财务系统数据打通等关键连接;6) 搭建并完善产品数据指标体系,结合数据洞察与用户反馈,驱动产品持续优化与体验升级;7) 紧跟行业发展趋势与竞品动态,探索AI算法在派单优化、服务路径推荐、智能调度、智能客服等场景的创新落地;8) 协助构建公司级产品管理规范与流程体系,提升产品运作标准化水平与跨团队协作效率;9) 配合业务部门完成产品培训、落地推广及后续运营支持,提供必要的产品知识与技术指导。二、任职要求:1) 本科及以上学历,计算机、信息管理、电子商务等相关专业优先考虑;2) 具备5年以上中大型平台型产品工作经验,有服务类平台、履约系统、O2O平台、教育SaaS或ERP系统背景者优先;3) 熟悉B端与C端产品设计方法论,拥有从0到1或从1到N的产品规划、设计与成功交付实战经验;4) 精通Axure、墨刀、Xmind、PPT、Visio等常用原型与流程图工具,具备出色的需求表达与文档撰写能力;5) 对“派单机制”、“工程师服务执行”、“教学管理系统”、“活动运营管理”、“商城订单与ERP协同”等模块有深入理解;6) 具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能在复杂多任务环境下保持高效产出;7) 用户导向意识强,商业感知敏锐,思维严谨,具备系统化思考与创新能力;8) 加分项:掌握数据分析技能(如SQL/Tableau),具备一定UI/UX审美能力,有APP运营实践经验者优先。
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产品设计师
1.5-2万元/月一、岗位职责:1) 主导履约系统整体产品规划与全周期管理,覆盖上门维修服务、培训学院、营销活动、ERP等多个业务模块,统筹把控业务逻辑、用户体验及功能迭代全过程;2) 深入理解智能家居售后服务体系与平台运营机制,梳理客户下单、任务分发、工程师执行、服务确认、售后回访等全流程链路,持续打磨产品流程与交互体验;3) 组织开展用户需求调研,输出高质量的业务需求文档(BRD/PRD)、产品原型图、用户旅程图以及迭展路线图;4) 联动技术、设计、运营等相关团队,整合资源推动产品方案落地,保障各模块按期上线并达成预期效果;5) 参与多业务系统的对接与协同工作,如维修系统与商城联动、学院平台与CRM集成、ERP与财务系统数据打通等;6) 搭建并完善产品数据指标体系,结合数据分析结果与用户反馈,驱动产品不断优化升级;7) 关注行业发展趋势与竞品动态,探索AI算法在派单优化、服务路径推荐、智能调度、智能客服等场景的应用可能;8) 协助建立公司级产品管理规范与流程机制,提升产品团队协作效率与管理水平;9) 配合业务部门完成产品培训、使用推广及后续运营支持,提供必要的产品与技术指导。二、任职要求:1) 本科及以上学历,计算机、信息管理、电子商务等相关专业优先考虑;2) 具备5年以上中大型平台型产品工作经验,有服务类平台、履约系统、O2O平台、教育SaaS或ERP系统背景者优先;3) 熟悉B端与C端产品设计流程,具备从0到1或从1到N的产品规划、设计及交付实战经验;4) 精通Axure、墨刀、Xmind、PPT、Visio等原型与流程设计工具,具备出色的需求表达与文档撰写能力;5) 对“任务分配系统”、“工程师服务执行”、“教学管理系统”、“营销活动管理”、“商城订单与ERP协同”等模块有深入理解;6) 具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能在复杂多任务环境下高效开展工作;7) 用户导向意识强,具备商业洞察力,思维严谨,富有系统性思考与创新精神;8)能接受出差安排;
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物理教学研究(兼职/实习)
500-1000元/天任职要求:1.拥有多年高中物理教学经历或毕业于985、211院校且单科成绩优异,具备线上课程录制经验,熟悉全国高考物理考点内容。2.普通话标准,语言表达流畅,逻辑严谨,能够进行系统化、条理清晰的知识讲解。3.具备视频授课所需硬件条件(如电脑、手写板、麦克风等录课设备)。4.时间观念强,工作认真负责,具备及时响应与反馈的能力。5.书写工整规范,确保学生能够清晰辨认。6.薪资根据试讲表现确定
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物理教学研究(兼职/实习生)
150-200元/天任职要求:1.具有多年高中物理授课经验,或毕业于985、211院校且物理单科成绩优异,具备线上课程录制经历,熟悉全国高考物理考点内容。2.普通话规范,语言表达条理清晰,逻辑严谨,能够进行系统化知识讲解。3.具备独立完成视频录制的硬件条件,如电脑、手写板、麦克风等基本录课设备。4.时间观念强,责任心高,能及时响应并高效完成任务。5.书写工整,字迹清晰易辨,确保学生能够顺利理解。
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前端开发工程师(银行项目驻场)
1.2-1.8万元/月任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业2. 掌握微信小程序的开发机制、上线流程、API组件及认证授权体系,熟练运用WXML、WXSS,具备独立完成小程序项目开发的能力;3. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,熟悉React、Vue、Angular中至少一种主流框架,具备HTML5项目开发经验者优先考虑;4. 熟悉主流开发模式,了解前后端分离架构,能够使用Vue技术栈独立完成Web端应用开发;需参加现场面试
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大数据开发(银行项目驻场)
1.1-2万元/月目前使用的技术栈主要包括原生的 Hadoop、Spark、Hive 以及 Shell 脚本,具体版本为hadoop-3.3.4.tar.gzapache-hive-3.1.3-bin.tar.gzspark-3.3.2-bin-hadoop3.tgz集群由10台节点组成当前开发工作主要围绕接收上游系统的文件数据,通过 Shell 脚本对本地文件进行预处理并完成数据入库,利用 Shell 脚本调用 Spark-SQL 和 Hive-SQL 实现离线计算,筛选目标用户群体,并将结果数据推送至下游系统,核心任务为离线批处理计算预计明年将迁移到 Ambari 平台,以实现集群组件的统一管理与运维
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测试工程师(银行现场支持)
1.4-1.8万元/月岗位职责:1. 具备银行核心业务知识:涵盖存款、贷款、支付、票据、理财等模块;2. 掌握jmeter性能测试工具的使用;3. 擅长开展接口测试工作;4. 能够熟练操作数据库。初中高级岗位均有招聘需求
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主网线路工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;2、组织开展设计相关评审活动,统筹实施设计前期策划与整体推进。任职要求1、本科及以上学历,具有5年及以上35kV及以上输电线路设计经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;2、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;3、熟知电力线路设计规范和技术条件,了解电力设计全流程,具备输电线路方案设计、校核与优化能力,能开展经济性评估和方案比选;4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目;5、熟练操作AutoCAD等设计工具,精通道亨线路设计等常用输电线路专业软件;6、身体健康,综合素质良好,品行正派,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;7、能承受工作压力,适应野外实地勘察作业,可接受出差安排。
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产品经理(驻场)
1.5-2.1万元/月1、协助开展监管报送平台的全流程项目管理,涵盖项目计划制定、进度跟踪、质量把控等方面,保障项目按既定目标高效推进。2、负责经营分析系统、风险管理系统及数据管理系统的需求收集、整理与分析,做好需求全周期管理工作。3、参与系统业务逻辑与数据接口的设计过程,确保技术方案贴合业务实际;同步参与功能测试、性能测试等环节,保障系统运行稳定、结果准确。4、在IT项目中主导用户需求的挖掘、分析、传递与确认工作,充当业务方与技术团队之间的沟通纽带,协同各相关部门及协作团队紧密配合,推动项目顺利实施。
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输电线路主管
2-3万元/月岗位职责:1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务,完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核,统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作;2、牵头组织设计相关评审活动,负责设计策划的编制与实施。任职要求1、本科及以上学历,具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验,掌握输电线路设计流程及项目管理要点;2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准,持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑;3、熟知电力线路设计规范和技术要求,熟悉电力设计全过程,具备输电线路方案设计、校验与优化能力,可开展经济性评估和方案比选;4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目;5、熟练操作AutoCAD等制图软件,精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具;6、身体健康,综合素质良好,作风正派,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;7、能承受工作压力,适应野外勘察作业,能够接受出差安排。
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技术实施与统筹工程师(室内分布/通信网络/弱电系统集成方向)
1.2-2.2万元/月工作职责:1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、潜在风险及应对策略的可行性分析报告。2. 独立完成室分(2G/4G/5G)、网络系统及弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点安排与资源配置计划。3. 主导技术标书撰写(涵盖参数响应、实施方案、进度规划),参与评审优化过程,通过专业方案讲解与答疑支持项目顺利中标。4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构建设、弱电系统调试等关键环节的技术落地质量。5. 制定现场施工技术标准与安全规范,组织施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性问题、信号覆盖不足等突发技术故障。6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能及弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。7. 协调设计方、施工方及供应商多方资源,解决技术接口问题,保障项目实施高效推进。8. 牵头构建并持续优化公司技术实施标准与交付流程,总结项目经验形成标准化模板(如技术方案、测试报告模板)。9. 组织开展项目验收准备工作,配合客户完成系统功能、性能测试及文档审查,推动遗留问题整改直至成功交付。10. 归纳整理项目技术故障案例与解决方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与执行流程。任职要求:1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,完整经历方案设计、现场施工、系统调试与验收各阶段。2. 至少主导过1个大型商业综合体或园区类集成项目,具备独立应对复杂场景下跨系统技术难题的能力。3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调试方式,可独立完成室内分布系统信号覆盖优化。4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,能有效解决带宽瓶颈等问题。5. 精通2-3个弱电子系统(如综合布线、视频监控、门禁系统)的技术原理与施工调试流程,能独立识读CAD图纸并调整技术方案。6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工队伍及供应商,推动技术问题快速闭环。7. 能适应驻场作业与项目周期性工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力以应对项目交付挑战。8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等领域技术发展趋势,具备主动学习新技术与行业标准的积极性。
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后端开发工程师(JAVA)
1.2-2.4万元/月一.岗位职责1. 从零构建并开发 IOT/IT设备集中管理平台(Web + 移动端),确保系统具备高可用性与良好扩展能力。2. 实现设备运行状态监控、远程操控、故障告警、实时日志查看、设备分组管理等功能模块。3. 支持多种通信协议(星闪、MQTT、Modbus、SNMP、CoAP、HTTP等)及多品牌设备接入。4. 设计整体系统架构,合理选型技术栈与数据库(如 MySQL、PostgreSQL、Redis)。5. 推进设备端 SDK/API 的对接工作,协同IOT工程、运维与网络团队完成系统集成。6. 持续开展平台功能迭代、性能调优与安全防护升级。二.任职要求1. 本科及以上学历,具备3年以上JAVA开发经验。2. 计算机基础扎实,掌握TCP、HTTP、webSocket等常用网络协议,熟悉计算机网络与操作系统原理。3. 熟悉主流中间件组件,对mysql、redis、kafka等有深入理解。4. 精通java语言特性,熟练运用常见框架,至少精通一种微服务框架(spring cloud、dubbo、grpc等),具有丰富的网络编程和高并发场景实战经验。5. 掌握至少一种前端框架(如 Vue、React),具备良好的前后端协作能力。6. 了解IOT系统架构及设备通信协议(如 MQTT、Modbus、SNMP、CoAP);熟悉WebSocket、API接口设计、数据库(MySQL/PostgreSQL/Redis)。7. 具备IOT、智慧仓储、工业设备平台相关项目经验者优先;有DevOps、Docker、微服务架构实践经验者优先。8. 具备较强的自我驱动力与项目推进能力,可独立承担开发任务。三.加分项1. 参与过智能家居类项目开发。2. 熟悉至少一款开源 IOT/IT 设备集中管理平台。3. 了解 Prometheus、Grafana、ELK 等监控与告警技术栈。4. 具备跨平台开发能力(移动端适配/H5/小程序),能准确理解硬件厂商提供的 SDK/API 文档。
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室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
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视频拍摄剪辑师
1.2-2万元/月视频摄影剪辑师(综合视频方向)一、岗位职责1、承担公司各类视频内容的拍摄与后期制作,涵盖:• 企业宣传片 / 品牌形象片• 短视频及新媒体传播内容• 活动类影像记录(如会议、路演、发布会、展会等)• 访谈类、纪录片及专题类视频2、依据项目要求执行拍摄任务:• 准确理解拍摄方案并落实执行• 完成画面构图、灯光布置、音频采集及机位规划3、独立完成视频后期全流程处理:• 剪辑编排、字幕添加、背景音乐与音效配置• 进行基础色彩校正、画质优化及封面设计4、根据投放场景差异输出适配版本:• 适用于官网、展会、路演及新媒体渠道的成片5、参与创意策划会议,就视觉表达与叙事节奏提供专业意见6、负责拍摄素材整理与成片归档,持续建设可用视频资源库7、配合优化视频制作流程与标准操作规范,推动团队效率提升
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人力资源总监
2-4万元/月岗位职责全面统筹人力资源战略规划,依据企业战略目标制定人才引进、培养、激励与保留机制,助力组织效能提升;构建并持续优化人力资源管理体系,涵盖组织架构设计、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面,确保体系与业务发展相匹配;主导关键人才梯队建设工作,组织实施核心岗位人才评估、继任计划及领导力发展项目,满足业务单元人才供给需求;推动企业文化建设与落地执行,增强员工认同感与凝聚力,营造高效协同的团队氛围;统筹人力成本管理,合理配置人力资源,提升人效产出与资源使用效率;妥善处理重大员工关系事务,识别并规避用工风险,保障公司合法合规运行。任职要求本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有5年以上华为、中兴等通信行业人力资源工作经验,熟悉华为、中兴干部管理体系、绩效管理模式及组织变革实践者优先;深入理解人力资源战略与业务发展的联动关系,具备组织诊断、变革推进及复杂问题应对能力;具备出色的沟通协调能力、抗压能力与战略视野,认同公司文化及长期发展方向;办公地点不限于北京。
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IDC机房建设(项目负责人)
1.2-2.4万元/月一、岗位职责1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房全生命周期管理(包括选址评估、容量规划、电力/制冷/网络系统设计);2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能技术应用(如液冷系统、余热回收方案),确保PUE指标处于行业先进水平,并结合云计算、人工智能等发展趋势持续优化基础设施架构;3)依据客户实际需求,定制完整端到端解决方案(涵盖机柜布局、供电冗余配置、安防系统整合),并牵头EPC项目执行,统筹协调设计、施工及监理单位,严格管控项目进度、质量与成本,保障按SLA要求交付;4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化;5)制定标准化运维流程与服务等级协议,主导设备巡检、性能调优及应急演练工作,确保系统可用性达到99.99%以上;6)提供专业技术支持并参与行业协作,深度介入中东区域商务洽谈,审核合同中的技术条款,确保符合国际标准(GB 50174、TIA-942)及合规要求;推动新技术落地(如SDN、模块化数据中心),代表企业参与国际技术交流与标准制定;7)深刻把握区域市场特性(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与合作模式差异、重点行业应用场景),促进定制化方案有效实施。二、任职要求1)学历背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;2)项目经验:具备5年以上IDC机房规划设计或工程建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目;3)技术能力:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方案(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;熟悉AutoCAD、Revit及主流运维监控平台工具;了解Tier、CQC、ITIL等行业标准,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力;4)管理能力:拥有从可行性研究到竣工验收全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商管理工作,能够组织跨专业团队解决复杂技术问题;同时具备良好的客户沟通、商务谈判与方案汇报能力;5)跨文化理解:熟悉目标市场法规政策、自然条件挑战及客户需求特点,具备跨文化协作能力,能有效推动项目落地执行;6)软技能与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理经验;持有PMP、CDCP、CQC数据中心认证或注册电气工程师资格者优先。三、加分项(附加值)1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境;具备英语或阿拉伯语日常沟通能力;具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景;在中东地区拥有IDC项目实施经验或本地合作资源者优先。
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丰台区急招导演
8000-15000元/月(一)岗位职责1. 负责短视频及宣传视频的选题策划与脚本撰写,涵盖主题构思、情节设计、对白创作、镜头语言规划等全流程内容输出;2. 全程统筹视频拍摄工作,制定详尽拍摄方案,协调摄影师、演员、灯光师等团队成员,现场指导拍摄执行,确保画面内容契合脚本设定,保障拍摄进度与成片质量;3. 与运营团队协作明确传播目标,结合抖音、小红书、视频号等平台特性,策划适配性强的内容主题,提升内容曝光率与影响力;4. 参与后期剪辑指导,与剪辑师深入沟通剪辑逻辑,对成片节奏、叙事结构、整体风格进行把关,确保最终成品符合创意预期;5. 持续追踪行业趋势与竞品动态,收集用户反馈信息,优化内容策略方向,持续提升内容品质与用户偏好度;6. 负责视频相关素材的整理与归档,建立并完善脚本库和素材资源库,支持内容创作高效运转;7. 完成项目所需的其他内容策划与落地执行任务;8. 熟练使用AI辅助工具者优先考虑。(二)技能要求1. 具备优秀的文案功底与脚本写作能力,能独立完成剧情类、科普类、测评类、情感类等多种风格短视频脚本创作;2. 熟悉视频拍摄流程及相关设备操作,具备较强的现场调度能力,能够有效组织拍摄团队完成既定任务;3. 深入理解主流短视频平台的内容机制、推荐逻辑及用户行为特征,可针对性策划具备传播潜力的内容方案;4. 创意思维活跃,市场洞察力强,能快速捕捉热点事件,并转化为贴合品牌调性的内容创意;5. 具备良好的沟通协作能力和团队管理意识,能高效推动拍摄、剪辑等环节的协同作业;6. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,了解PR、剪映等剪辑工具基础操作,可协助完成后期沟通工作;7. 加分项:拥有单条视频播放量达10万+的成功案例;具备演员或拍摄场地资源;有影视制作或传媒领域从业经历。(三)薪资待遇1. 薪资标准:8000-15000元/月;福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、项目奖金(依据内容播放量、点赞数、转化效果核定)、绩效提成
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通信工程主管
1-2万元/月一、岗位职责:售前支持与方案编制:负责通信项目前期技术对接,深入理解客户需求,精准匹配室分系统、安防、物联网、智慧园区/小区等通信领域解决方案,结合行业标准与企业能力,独立完成技术方案、建议书的编写与优化;协同销售开展客户交流、方案讲解及商务推进,推动项目落地签约。项目全周期管理:主导大网及相关通信项目的全流程管控,包括项目启动、计划制定、资源协调、进度把控、质量与成本监督以及验收交付,实时跟进执行情况,统筹解决实施过程中的各类问题,保障项目按期高质量履约。技术支持与资源整合:凭借扎实的通信设备专业知识,提供项目所需的技术支持,完成设备选型、部署指导等工作;联动内外部协作方,对接客户、供应商及合作伙伴,持续关注通信新技术发展,为方案升级提供可行性建议。客户关系维护与项目复盘:定期汇报项目进展,及时响应客户需求,提升服务体验;项目完成后组织总结复盘,提炼经验成果,优化管理流程,协助完成绩效评估、文档归档及领导交办的其他任务。二、任职要求学历专业:本科及以上学历,通信工程、电子信息、物联网等相关专业背景,具备良好的通信理论基础,特别优秀者可放宽至大专。工作经验:3-5年通信行业项目管理经验,具有大网项目主导经历,有室分、安防、智慧园区等通信类项目完整生命周期管理实操案例者优先,熟悉相关行业标准与验收规范。专业能力:熟练掌握各类通信设备的技术特性、选型原则及部署要求;具备出色的售前方案编制能力、风险应对能力和沟通协作能力,能独立推进项目执行,有效处理突发状况。其他要求:具备较强的职业操守与责任意识,抗压能力强,服从工作安排,可接受出差任务,持有PMP或通信类相关资质证书者优先。
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人力资源总监
4-6万元/月岗位职责全面统筹人力资源战略规划,依据公司发展战略制定人才引进、培养、激励与保留机制,助力组织效能提升;构建并持续优化人力资源管理体系,涵盖组织架构设计、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面,确保体系与业务发展相匹配;主导关键人才梯队建设工作,组织实施核心岗位人才评估、继任计划及领导力发展项目,满足业务单元人才供给需求;推进企业文化建设与落地执行,增强员工认同感与凝聚力,营造高效协作的团队氛围;统筹人力成本管理,合理配置资源,提升人力资源运营效率与投入产出比;妥善处理重大员工关系事务,识别并规避用工风险,保障企业合规稳健运行。任职要求本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有5年以上华为、中兴等通信行业人力资源管理工作经验,熟悉华为、中兴干部管理体系、绩效管理模式及组织变革实践者优先;深入理解人力资源战略与业务发展的协同关系,具备组织诊断、变革推动及复杂问题应对能力;具备出色的沟通协调能力、抗压能力与战略视野,认同公司文化及长期发展方向;办公地点不仅限于北京。
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北京·丰台区·科技园区
1月16日 09:35
北京临床项目经理PM(CRO)-需坐班
1-1.3万元/月岗位职责:1. 全面负责临床研究项目的统筹与执行,保障项目按既定目标和时间节点有序推进。2. 编制并落实项目实施计划,跟踪项目进展,根据实际情况动态优化方案以规避潜在风险。3. 与申办方、研究者及临床团队保持高效协作,确保各方需求有效对接与落实。4. 负责临床研究经费的规划与监管,实现资源的科学配置与高效使用。5. 确保各项研究工作严格遵循国家法规要求及企业内部质量规范。岗位要求:1. 本科及以上学历,临床医学、药理学或相关专业背景优先。2. 拥有3年以上CRO领域临床项目管理实际工作经验。3. 精通临床试验各阶段流程及相关法规体系。4. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。5. 能够独立分析并处理项目执行中的各类问题,具备较强的判断与决策能力。
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