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职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor)工作地点：[莆田]运营中心旗舰店汇报对象：城市运营总经理核心职责(JobResponsibilities)旗舰店日常运营管理：负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。城市运营中心数据统计与执行：数据统计：每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。仓库配送协调：与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。协助统计各点实际收货情况，反馈差异。沟通协调：作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。门店巡视与细节管理：定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。职位要求(Qualifications&Requirements)经验：2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。有基础数据统计、报表制作经验者优先。有跨部门沟通协调经验者优先。技能：熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。其他：本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

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林先生

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一、核心职责（一）旗舰店日常运营管理：1、负责旗舰店每日开闭店流程、环境卫生、商品陈列及库存盘点等基础运营事务。2、接待进店客户，提供咨询解答，办理取货、退换货及相关销售服务，保障客户满意度。3、维持门店整体环境干净整洁，符合品牌标准与视觉规范。4、管理门店小额现金收支，熟练操作收银系统完成交易流程。（二）数据统计与执行：1、按日/周/月收集并整理旗舰店及各社区取货点的关键运营指标，包括订单数量、取货情况、客流数据、退货比例、库存周转、配送时效及异常记录等。2、建立并维护准确的电子化数据台账（使用Excel或内部系统），确保信息可追溯。3、开展常规数据分析，发现基本趋势与潜在问题，为运营优化提供支持。（三）仓库与配送协调：1、与城市仓及配送团队保持高效对接，跟进每日向各社区点发货的运输进度。2、协助处理配送过程中出现的延误、错漏发、破损等问题，推动快速响应与闭环解决。3、核对各取货点实际收货数据，及时反馈差异信息。（四）沟通协调工作：1、担任旗舰店与城市运营中心、仓储、配送以及各社区取货点之间的信息桥梁。2、准确传达公司政策调整、运营通知及促销活动内容。3、收集并上报来自门店和社区点的实际运营困难、改进建议及资源需求。（五）门店巡视与现场管理：1、按既定计划定期巡查市内各合作取货点（如便利店、驿站等）。2、检查点位标识清晰度、货物摆放合规性、卫生状况及服务流程执行情况。3、与站点负责人或工作人员交流，了解实际困难，给予基础指导与协助。4、核实库存准确性与陈列标准化，维护统一品牌形象。5、汇总巡检结果，形成简要报告，并提出可行改善建议。二、职位要求1、经验要求：具备2年以上零售、便利店、快递网点或相关服务业门店运营、客户服务或助理岗位工作经验（学习能力与执行力突出者可适当放宽条件）。有数据整理、报表制作经验者优先；具备跨部门协作经验者更佳。2、技能要求：熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel进行数据汇总、统计分析及基础报表制作（含数据透视表、常用函数），熟悉Word、PPT等工具使用。3、沟通协调能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能与顾客、店员、仓储、配送及管理人员顺畅交流，有效推进问题解决。4、注重细节&执行力强：工作严谨细致，严格遵守各项操作规范，确保任务落实精准无误。5、责任心&主动性强：态度认真，积极投入，能够独立完成日常工作并妥善应对突发情况。6、基础问题处理能力：可识别常见运营异常，在权限范围内采取措施或及时向上反馈。7、时间管理能力：能合理安排驻店值守与外出巡查任务，保证工作效率与节奏。8、其他要求：8.1、本地生活：熟悉[莆田]区域地理布局，能自主规划高效巡检路线。8.2、交通工具：需自备稳定可用的交通工具（如电动车、摩托车或汽车），用于市内各点往返巡视。8.3、体力要求：适应长时间站立、店内走动及频繁外出的工作强度。8.4、性格特质：耐心细致、踏实肯干，具备良好服务意识。8.5、上班地点：福建省莆田市城厢区霞林街道下黄社区c区19号楼1048.6、上班时间：月休4天（上午8:30～下午6:00）

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邓女士

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圣都已经在国内深耕20多年，整装销售连续3年位居全国榜首，业务覆盖全国30多个城市。去年被上市公司贝壳找房全资收购，今年正加速推进全国化布局。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从买房、装修设计到家电配置的一站式服务闭环。目前圣都业务正处于高速增长阶段，客户资源行业领先，现诚邀更多优秀人才加入莆田团队。岗位职责：1、承担家装类室内设计项目的方案构思与设计工作；2、独立完成或指导助理设计师开展扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与公司标准；3、参与项目施工阶段的设计协调，保障最终落地效果满足客户期望与公司要求；4、把控所分配设计任务的时间节点、进度安排与工作内容；5、组织团队成员制定项目目标计划和质量控制标准，并合理分配具体工作任务；6、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的沟通协作，严格监督设计成果的实现；7、熟悉装饰工程的设计流程、施工工艺以及常用装饰材料的特性与市场价位。任职要求：1、具备室内建筑设计相关专业背景；2、拥有3年以上相关领域工作经验；3、精通室内装潢设计、环境艺术与设计原理，具备扎实的美术与设计基础，熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件；4、具有较强的沟通表达能力与逻辑组织能力，能够清晰准确地向客户传递设计思路与理念。岗位前景：提供系统化的成长支持，拥有可持续发展的晋升通道与薪酬增长空间！

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魏女士

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岗位职责：1、办理劳务分包合同签署相关事宜；2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，完成登记及备案手续；3、负责人员进场、退场及日常用工管理；4、整理、归集劳务人员相关资料并进行系统化管理；5、统计汇总人员考勤数据。岗位要求：具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够配合公司工作调配，有无相关经验均可。工作地点：仙游社邢乡、广州黄浦区包吃住

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陈先生

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职位描述：1、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更管理；2、结合公司发展战略，推进招聘工作实施，拓展并管理多元化人才引进渠道；3、跟踪并整理国家及地方劳动用工相关法律法规及政策信息；4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续；5、完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1、具备3年以上人事经理岗位工作经验，熟悉人力资源各模块运作；2、拥有较强的人力资源制度建设、流程优化及标准化管理能力，掌握公司日常运营管理模式；3、工作态度认真、公正细致，具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神和责任感

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陈先生

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交易员招聘核心职位详情一、核心岗位职责•执行股票、期货、债券、衍生品等金融工具的买卖指令，监控订单执行与市场价格波动。•研究市场动态、政策及产业链信息，制定交易策略，开展风险对冲与仓位管理。•记录交易数据、复盘结果，优化策略模型，部分需协助业务开拓或客户沟通。•严格遵守合规要求，落实止损、仓位控制等风控措施，避免违规操作。

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沈先生

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【岗位职责】1、负责无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与各类企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫、酒店、棋牌室、桌球、密室逃脱/剧本杀、美容美发、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系；2、科学规划日常行程，达成公司设定的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开展新客户开发工作，同时维护重点客户的长期合作关系。【任职要求】1.高中及以上学历，对未来有明确目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者可适当放宽条件；2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程；4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资福利】1、具有竞争力的薪酬：底薪绩效合计4100元起+阶梯式提成+老员工季度奖金包最高可达3K，综合收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪，适合有能力、有冲劲、能吃苦的你！2、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月设有固定激励奖金池，能力强、勤奋者可获得更高回报；4、完善的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，快速融入团队，配合定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧；5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训；6、丰富的团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动；7、工作时间：早9:00至晚6:30，法定节假日完整休息。入职当月即缴纳五险一金

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肖女士

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偏运营岗位，以外勤为主。美团到综事业部运营：丽人，亲子，休闲，娱乐1、通过商户拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作：2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护；任职要求：1、大专及以上学历，有销售工作经验优先；2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢．岗位亮点：公司需要优秀且想赚钱的小伙伴，在这里，只要你够努力，都可以实现晋升机会＋月度定期团建活动等；单双休，上班时间9:30--18:30，午休2小时。高于行业水平的薪资员工福利，五险一金，生日福利团建聚餐绩效奖金等。

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林先生

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莆田市荔城区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装商场，超市室内装修，一定要会使用走梯子干活，要认真实在干活，半桶水混日子的勿扰，广东茂名人优先考虑

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9月11日 11:30

李先生

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情感倾诉主播+不需要才艺+包住+餐补一、【职位描述]1:工作内容:唠嗑和粉丝互动沟通，提供情绪价值，前期不会的公司有专门指导，无需担心2:年龄要求:18-45岁，条件好的可放开至50岁3:无任何收费!不需要有粉丝、才艺、对外在没有硬性要求，更不需要讨好打赏等4:不卖货，不用唱歌跳舞玩游戏打pk对颜值要求不高，有无经验均可，只要肯学，公司免费培训，后期也无任何其他费用；二、【任职要求]:1、外形条件没有要求，喜欢聊天，性格活泼开朗，有无才艺皆可，18-45岁(不要害怕自己不好看，美颜足够强大，穿衣自由，)2、思维敏捷，具有较强的语言表达能力，喜欢聊天(不会的，我们教，放心，教会为止)3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守(积极配合运营团队，合作共赢)三、[福利待遇]1:新人保底4000-8000+同行高提成餐补+奖金2:工作时间:在公司呆满八小时工作制，早中晚班自行选择弹性工作(可自由安排)月休四天新人综合薪资4--8k熟练后正常收入1-3w/月3:定期团建+春节超长节假

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彭先生

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