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【岗位优点】公司环境轻松融洽，领导年轻开明、福利优厚待遇佳，平台稳定且晋升通道顺畅。【薪资范围】底薪3000元+提成，综合收入10000-15000元/月（真实可期）。福利待遇：年终奖金、社保缴纳、工龄补贴、交通补贴、餐补、节日礼品、可提供住宿支持。发薪时间：每月10日准时发放。【岗位职责】1.通过公司提供的资源渠道对接意向客户，开展客户开发工作，介绍公司产品、运营模式及加盟政策，推动签约达成；2.负责客户信息建档与完善，并落实后续跟进与关系维护；3.积极拓展新客户资源，扩大客户覆盖范围。【任职要求】1.年龄18-26岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）；2.具备良好沟通能力，性格亲和，形象端正气质佳；3.思维细致、逻辑清晰，学习能力强，具备较强抗压性和责任心；4.熟悉Office等常用办公软件操作；【职业发展】招商专员→城市经理→区域经理→招商总监【工作时间及地点】1.工作时间：9:00-18:00（每月休息4天）；2.工作地址：乐山世豪商业广场B座2楼，四川吉太太食品科技有限公司。

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岗位职责：1、配合运营经理完成公司合作餐饮品牌在外卖渠道（美团、饿了么等）的日常运营管理；2、制定月度、季度及年度运营目标，并对达成情况承担相应责任；3、负责品牌线上形象维护、类目规划、商品上架优化、爆款产品孵化及用户运营工作；4、策划营销推广活动，并与外卖平台保持良好对接协作；5、分析产品结构、营收数据、转化效率等核心运营指标；6、定期开展客户述职拜访，保持与门店的高效沟通。岗位要求：1、具备较强执行力，能快速推进并落实团队各项任务安排；2、了解外卖平台运营机制，有外卖店铺、大众点评、口碑等小程序运营经验者优先；3、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；4、因需频繁对接各门店，要求具备良好的沟通协调能力。ps：每年提供两次晋升答辩机会

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公司氛围融洽、管理团队年轻化、员工福利全面【薪资待遇】薪资范围：3000-5000福利待遇：购买社保、节日福利、绩效奖。【岗位职责】1.协助企业开展外卖平台线上运营、系统后台管理及市场信息收集；2.配合抖音账号日常运营、数据整理分析及拍摄场景准备。【任职要求】1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2.思路清晰，具备良好的语言沟通与文案撰写能力；3.精通营销类文稿、活动策划案及新媒体内容编辑；4.拥有较强的自主作业意识和协作配合态度，工作认真负责，踏实耐心；5.能熟练操作Office等常用办公软件。【工作时间及地点】1.工作时间：9:00-18:00（每月休息4天）；2.工作地点：乐山世豪广场B区二楼，四川吉太太食品科技有限公司。

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岗位职责：1、全面负责公司采购体系的搭建与运行，设计并优化符合实际运营需求的采购、配送等管理流程，实施全过程监督与管控；依据采购需求制定科学合理的采购方案与执行计划，并做好内外部协调沟通，确保各项工作高效落地；2、根据采购任务制定相应的策略与实施规划，推动跨部门协作，保障采购工作有序推进；3、掌握各类餐饮食材的主要产地资源，持续完善寻源、筛选、评估、比价议价及供应商淘汰机制，依照公司采购管理制度，构建匹配企业快速发展节奏的优质供应商资源池；4、持续推进所辖品类在采购流程、需求归集、资源整合和运作效率方面的优化提升；5、与采购团队成员协同配合，联动相关部门建立顺畅高效的协作机制，确保内部业务需求得到快速响应并实现超越预期的服务交付；6、完成上级安排的其他工作任务，并积极支持相关岗位开展协同作业。岗位要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理学、物流管理、供应链等相关专业背景；2、具备3年以上采购工作经验，有餐饮或食品类采购经历者优先，具有源头采购经验或实地溯源背景者优先考虑；3、熟练掌握采购领域的专业知识与实操技能（包括采购策略制定、项目推进、谈判技巧与合同管理、成本控制、供应商开发与维护、供应链运作及流程优化等）；4、具备较强的成本管控意识与价值分析能力，拥有良好的沟通协调能力，能与供应商及内部职能部门（如财务、仓储、管理部门）保持高效对接；5、具备优良的职业素养，能够在企业内外树立并维持廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象；能够敏锐识别并准确理解客户需求变化薪资待遇：根据面试表现及过往履历综合评定薪酬，入职即缴纳社保，享有节日福利、办公设备配备、提供住宿等标准员工权益工作时间：上午9点至下午6点，周日休息，法定节假日正常休假工作地址：乐山市公司简介：吉太太起源于乐山夹江，是一家快速发展的卤味连锁品牌，创始团队曾助力多个品牌实现年GMV超亿元的业绩突破。公司于2021年获得国内一线投资机构3000万元人民币融资，目前全国门店数量已超过60家，正处于高速发展阶段，诚邀志同道合的伙伴加入，共同施展才华与抱负。虽属餐饮赛道，但我们始终坚持互联网化管理模式与运营思维，你所加入的实质是一支数字化驱动的成长型团队。在这里，你不仅能收获具有竞争力的回报，更能接触到在乐山本地极为稀缺的前沿方法论与实战经验！

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1、开展市场调研工作，包括社区及商圈的综合分析（如经济状况、人口结构、商业环境、消费水平等）；2、依据公司标准执行市场考察、门店选址及租赁协商等相关拓展事务；3、对目标门店进行可行性评估，并主导商业谈判，推进从项目立项至门店落地的全流程工作；4、负责与总部保持信息畅通，及时汇报进展并反馈相关情况；5、积极传播企业品牌形象，提升公司在区域市场的知名度与良好口碑。岗位要求：1、具备快消品、餐饮或零售行业门店拓展经验（含商场铺位、临街店铺）者优先考虑；2、具备出色的分析判断力、问题解决能力、项目推介能力以及谈判与沟通技巧；3、熟悉本地市场环境，掌握当地商铺资源、住宅小区及地理分布者优先；4、适应出差或外勤工作，抗压能力强，踏实肯干者更佳。备注：高比例提成机制，按个人业绩表现，综合月收入可达10000元以上。加入我们，你将享受以下待遇：（入职即享）1、优厚的福利保障：入职即缴纳社保，享有节日福利；2、全面的休假制度：包含带薪年假、带薪病假、带薪假及法定节假日；3、丰富的员工活动：每年组织员工旅游，不定期开展团队聚餐；4、科学的绩效体系：根据员工实际贡献发放绩效奖金；5、完善的人才培养机制：提供多样化的在职培训，助力个人成长；6、广阔的发展机会：入职满半年，可申请内部创业支持，成为门店合伙人；7、每半年一次晋升答辩机会，薪资上调不设上限

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岗位职责：1、协助运营经理开展公司合作餐饮品牌在外卖平台（美团、饿了么等）的日常运营工作；2、制定月度、季度、年度运营目标并推动达成，对最终结果负责；3、负责品牌线上形象维护、类目规划、商品管理及爆款产品打造，同时做好用户运营；4、策划营销活动，并与外卖平台进行有效对接与协调；5、分析产品结构、营收数据、转化率等核心运营指标，提出优化建议；6、定期开展客户述职拜访，保持良好沟通与协作岗位要求：1、具备较强的执行力，能够高效落实团队各项工作安排；2、了解外卖平台运营规则，有外卖店铺、大众点评、口碑等小程序运营经验者优先；3、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；4、因需对接多家门店，要求具备良好的沟通协调能力。ps：每年提供两次晋升答辩机会

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岗位职责：1、通过直播形式向观众介绍产品，实时解答咨询问题，推荐商品并引导有购买意向的用户完成下单；2、直播过程中维护直播间秩序，灵活发挥，活跃现场氛围，提升观众参与度，保持直播间的热度；3、配合公司完成各项与直播相关的其他工作任务。岗位要求：1、形象良好，具备较强的镜头表现力，语言表达清晰流畅；2、性格外向热情，沟通能力突出，善于与观众互动，具备较强的产品推荐及种草能力；3、应变能力佳，可独立处理直播中的突发状况，营造积极氛围。工作主动，乐于学习，能积极配合团队安排。薪资待遇：试用期1-3个月，底薪+绩效，试用期后增加销售提成，入职即缴纳社保，享有节假日福利、生日福利等。工作地点：乐山世豪商圈工作时间：根据直播计划安排，每场约2-3小时，日均2场，实行轮班制。

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岗位职责：1、全面负责公司采购体系的搭建与运营，设计并优化符合实际需求的采购、配送等管理流程，实施全程监督与管控；依据采购需求制定科学合理的采购方案及执行计划，并通过高效沟通确保各项工作顺利推进；2、结合业务发展需要，制定采购策略与实施规划，统筹内外资源，保障采购任务高效落地；3、深入了解各类餐饮食材的原产地情况，持续完善寻源、筛选、评估、比价、供应商管理及淘汰机制，严格遵循采购管理制度，构建满足企业快速增长所需的优质、稳定、具备竞争力的供应体系；4、持续推进所辖品类的采购流程改进、需求集中整合、资源配置优化及整体效率提升；5、协同采购团队与相关部门建立顺畅协作机制，确保内部需求得到快速响应并实现超出预期的服务体验；6、完成上级安排的其他工作任务，并积极配合相关岗位开展协同作业。岗位要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、物流类、供应链类等相关专业背景；2、具备3年以上采购工作经验，有餐饮或食品行业采购经历者优先，具有源头追溯采购经验者优先，熟悉原产地采购操作者优先；3、掌握扎实的采购专业知识与技能，涵盖采购策略制定、项目管理、谈判技巧、合同管理、成本控制、供应商开发与维护、供应链运作及流程优化等方面；4、具备较强的成本管控意识与价值分析能力，拥有良好的沟通协调能力，能与供应商及财务、仓储、管理部门高效对接；5、职业道德良好，能够在企业内外树立并保持廉洁、透明、专业、开放、高效的采购形象；能够敏锐识别并快速响应内部客户需求。薪资待遇：根据面试表现及过往经验定薪，入职即缴纳社保，享有节日福利、工作设备配备、提供住宿等标准福利。工作时间：9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假工作地址：乐山市公司简介：吉太太是起源于乐山夹江的卤味连锁品牌，创始团队曾助力多个品牌实现年GMV超亿元。公司于2021年获得国内一线投资机构3000万元人民币投资，目前门店数量已超过60家，正处于快速发展扩张期，诚邀志同道合者加入，共同施展才华。虽然我们扎根餐饮领域，但始终坚持互联网化运营模式，本质上是一家以数字化驱动的新型企业。在这里，你不仅能获得可观的收入回报，还将接触到在乐山本地难得一见的前沿理念与实战经验！

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1、开展市场调研，分析社区及商圈环境（包括经济状况、人口结构、商业布局、消费习惯等）；2、依据公司标准执行市场考察、门店选址及租赁协商等相关工作；3、对拟选门店进行可行性评估分析，主导商务谈判，推进项目从立项至开业的全流程拓展事务；4、及时与公司总部保持信息互通，做好上传下达与反馈汇报；5、积极传播企业品牌形象，提升公司在区域内的知名度与良好口碑。岗位要求：1、具备快消品、餐饮或零售行业门店拓展经验（涵盖商场铺位、临街店铺）者优先考虑；2、具备出色的分析判断力、问题解决能力、项目推介能力、谈判技巧及沟通协调能力；3、熟悉本地市场情况，掌握区域内商铺资源、住宅小区及楼盘分布者优先；4、适应出差或外勤工作，抗压能力强，踏实肯干者更佳。备注：设有高额业绩提成，按个人能力综合收入可达10000元以上。加入我们，你将享受以下待遇：（入职即享）1、优厚的福利待遇：入职即缴纳社保，享有节日福利；2、完善的假期组合：带薪年假+带薪病假+带薪假+法定节假日；3、丰富多彩的员工活动：年度旅游安排、不定期团队聚餐等；4、成熟的绩效考核机制：根据员工实际贡献发放绩效奖金；5、良好的发展平台：提供多样化的在职培训机会，持续提升个人能力；6、广阔的职业发展空间：工作满半年可申请内部创业，在公司支持下成为门店合伙人；7、公司每半年组织晋升评审，薪资上调不设上限

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岗位职责：1、通过直播形式向观众介绍产品，及时回应用户提问，推荐商品并引导有购买意向的用户完成下单；2、直播过程中维护直播间的良好氛围，灵活发挥，提升粉丝互动热情，增强用户参与感，保持直播间活跃度；3、配合公司完成各项与直播相关的协作任务。岗位要求：1、形象良好，具备较强的镜头表现力，语言表达清楚流畅；2、性格外向积极，沟通能力突出，善于与观众实时互动，具有较强感染力和产品推荐能力；3、应变能力佳，可独立处理直播中的突发状况，营造良好直播节奏。工作主动，乐于学习新内容，服从公司整体安排。薪资待遇：试用期1-3个月，底薪+绩效，试用期后增加提成，入职即缴纳社保，享受节假日福利、生日福利等。工作地点：乐山世豪商圈工作时间：根据直播计划安排，每场约2-3小时，日均2场，采用轮班制。

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公司氛围轻松融洽、管理层年轻开明、员工福利全面到位【薪资待遇】薪资范围：3000-5000福利待遇：缴纳社保、享有节日福利、绩效奖金【岗位职责】1.协助企业开展外卖平台线上运营、系统后台管理及市场信息收集；2.配合抖音账号日常运营、数据整理分析及拍摄场景准备。【任职要求】1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2.思维敏捷，具备良好的语言表达与文字撰写能力；3.熟悉营销文案创作、活动策划方案编写及网络内容编辑；4.具备自主作业能力与团队合作意识，工作认真负责，积极主动且耐心细致；5.能熟练操作Office等常用办公软件。【工作时间及地点】1.工作时间：9:00-18:00（每月休息4天）；2.工作地点：乐山世豪广场B区二楼，四川吉太太食品科技有限公司。

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【岗位优点】公司环境舒适，团队年轻有活力，福利优厚、待遇实在，平台稳定且晋升通道畅通。【薪资范围】底薪3000元+提成，综合收入10000-15000元/月（真实可期）。福利待遇：年终奖金、社保缴纳、工龄补贴、交通补贴、餐补、节日礼品、提供住宿支持。发薪时间：每月10日准时发放。【岗位职责】1.通过公司提供的资源渠道联系意向客户，开展客户开发工作，介绍公司产品、运营模式及加盟政策，推动签约达成；2.建立并完善客户信息档案，做好客户跟进与日常维护；3.积极拓展新客户资源，扩大客户覆盖面，提升业务转化率。【任职要求】1.年龄18-26岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）；2.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，形象端正；3.思维细致、条理清楚，学习能力强，具备较强的抗压能力；4.熟悉Office等常用办公软件操作；【职业发展】招商专员→城市经理→区域经理→招商总监【工作时间及地点】1.工作时间：9:00-18:00（每月休息4天）；2.工作地址：乐山世豪商业广场B座2楼，四川吉太太食品科技有限公司。

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1、在总经理的指导下，落实并执行公司各项方针与政策。2、全面主持工厂的生产运营管理工作。3、负责审核生产任务单，依据生产能力分析确定交货周期，并协同相关部门推进均衡生产，保障生产任务按时按质按量完成。4、组织制定生产计划，对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通协调；若无法达成一致，须立即向上级汇报。5、制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供工资计算所需资料。6、强化厂内岗位管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，提升员工自律性与工作积极性。7、组织开展员工消防安全教育、技能培训及生产现场管理，确保作业文明、生产安全。8、科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升生产效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。

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1、通过线上及线下途径开发潜在加盟客户资源；2、具备良好服务意识，全程跟进意向至签约、选址、培训、开业及售后环节，助力客户顺利开店；3、品行端正、诚实守信，富有进取心；4、思维灵活开放，乐于从零起步不断学习与提升；5、热爱销售工作，并在销售实践中取得过实际业绩。

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【岗位职责】1、积极挖掘潜在客户资源，开展客户开发工作，推广公司品牌并介绍加盟合作机会；2、建立和完善客户档案及信息数据库，落实客户跟踪与日常维护；3、持续拓展新客户群体，扩大客户覆盖范围；4、配合团队完成整体业绩目标，具备一定的团队管理实践经验【任职要求】1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验（表现优异者条件可适当放宽）2、气质佳，具备良好亲和力，拥有出色的沟通表达及团队协调能力；3、工作细致认真，逻辑性强，学习能力强，具备较强的责任心和抗压能力；4、熟练掌握Office等常用办公软件操作【公司提供渠道】1：自媒体平台2：400加盟咨询热线3：社群推荐资源4：精准客户名单支持5：采用的销售方式：电话销售、面谈销售、会议营销、展会推广【福利待遇】无责任底薪+各类补贴+高额提成+入职即缴社保+节日福利+提供住宿综合月收入10-15k（收入稳定，真实可期）工作时间：9:00-18:00

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岗位经验：1.具备3年以上选址拓展相关工作经验；2.有在药店、超市、房产等行业公司工作的经历；3.熟悉乐山、眉山地区城镇及乡镇市场情况；教育背景：高中及以上学历

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岗位职责：1.依据公司发展战略推进团队搭建，通过开拓多元化招聘渠道达成人才引进目标，并组织实施相关培训工作；2.认同企业核心价值观，在日常工作中积极践行并推动价值观的有效落地；3.乐于与人沟通互动，具备识人用人的敏锐度和培养人才的意愿。任职要求：1.具有零售或强销售属性行业从业背景；2.累计三年及以上相关行业工作经验；3.优先考虑来自准一线城市及以上并计划返乡发展者。

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1、在总经理的指导下，落实并推进公司各项方针与政策的实施。2、全面主持工厂生产管理相关工作。3、负责审核生产任务单，结合生产能力分析，确认交货周期，并协同各相关部门做好生产平衡，保障生产任务按时、保质、保量完成。4、组织制定生产计划，对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通协调，未能解决的须立即向上级汇报。5、制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供工资计算所需资料。6、强化内部岗位管理，严肃劳动纪律，落实员工奖惩机制，规范作业行为，提升员工积极性与自主性。7、组织开展消防安全教育、员工技能培训及生产现场管理，确保作业文明、安全有序。8、科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升生产效率，充分释放产能潜力，有效控制生产成本。

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1、通过线上及线下途径开发潜在加盟客户资源；2、具备良好的服务意识，全程跟进从意向沟通到签约落地、选址筹建、培训指导、开业支持及后续维护，助力客户顺利开店并实现成功运营；3、为人正直诚信，富有进取心和拼搏精神；4、思维灵活开放，乐于从零起步不断学习与自我提升；5、热爱销售工作，并在实际销售中取得过突出业绩。

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岗位经验：1.具备3年以上选址拓展相关工作经验；2.有在药店、超市、房地产等行业公司的工作经历；3.对乐山、眉山地区的城镇及乡镇市场有深入了解；教育背景：高中或以上学历

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【岗位职责】1、主动挖掘潜在客户资源，开展客户开发工作，推广公司品牌并介绍加盟合作机会；2、建立和完善客户档案及信息数据库，落实客户跟踪与日常维护管理；3、持续拓展新客户群体，扩大客户覆盖范围；4、需承担团队整体业绩目标，具备相关团队管理实践经验【任职要求】1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验（条件优异者可适当放宽）2、气质佳，具备亲和力，拥有良好的沟通表达及团队统筹能力；3、工作细致认真，逻辑性强，学习适应能力突出，能承受一定工作压力；4、熟练掌握Office等常用办公工具操作【公司提供渠道】1:自媒体平台2:400加盟咨询热线3:社群推荐资源4:客户名单支持5：采用销售方式：电话销售、面访销售、会议营销、展会推广【福利待遇】无责任底薪+补贴+高比例提成+入职即缴社保+节日福利+提供住宿综合月收入10-15k（实际收入，非虚高承诺）工作时间：9:00-18:00

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岗位职责：1.依据公司发展战略推进团队搭建，通过开拓多元化招聘渠道达成人才引进目标，并组织实施培训工作；2.认同企业核心理念，在日常工作中践行并推动价值观的有效落实；3.乐于与人沟通互动，具备识才育人的意识和热情。任职要求：1.具有零售或强销售类行业从业经历；2.累计3年及以上相关领域工作经验；3.优先考虑来自准一线城市及以上的返乡人员。

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辽宁省葫芦岛市杂工30人200一天，年龄在50岁以内，有加班按照8小时一天计算，要去的速联系，无犯罪证明，建设银行卡一张，国庆假期出发。月结

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10月7日 18:47

冉先生

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10月11日 08:43

冉先生

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辽宁省葫芦岛市杂工30人200一天，年龄在50岁以内，有加班按照8小时一天计算，要去的速联系，无犯罪证明，建设银行卡一张，国庆假期出发。月结

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10月6日 16:48

冉先生

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