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于女士

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于女士

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杨先生

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林先生

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亮点：1、激励丰富。包含有效户激励、资产激励、人才推荐激励、专项业务激励等，更多激励方案欢迎提出，合理建议均可沟通。2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。3、客户归属长期稳定。开发客户长期归属于开发人，不进行新老客户划分调整。4、支持兼职发展。任职要求：1.年龄20-45周岁，具备证券从业资格；暂未取得资格者需已通过2015年以前《证券市场基础知识》或改革后《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》相关科目考试。2.大专及以上学历，不限专业；3.性格外向，积极进取、心态阳光；4.热衷销售岗位，具备敏锐的市场洞察力及良好的语言表达与沟通技巧；5.工作主动性强，责任心强、能承受工作压力，心理素质佳，抗压能力强，能将压力转化为持续进步的动力；6.拥有客户资源者优先考虑；7.能配合公司组织的培训安排。

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张先生

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亮点：1、奖励丰富。包含有效户激励、资产激励、人才推荐激励、专项业务激励等，其他合理激励方式欢迎提出，均可协商。2、提成比例行业领先。提供具有竞争力的提成方案，且不随年限递减。3、客户归属长期稳定。开发客户长期归属于服务人员，不分新老客户。4、支持兼职发展。任职要求：1.年龄20-45周岁，资源优秀者可放宽至55周岁。需具备证券从业资格；暂无资格但已备考者也可投递（2015年以前通过《证券市场基础知识》或改革后通过《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》相关科目）。2.大专及以上学历，不限专业；3.性格外向，积极进取，心态阳光；4.热衷销售岗位，具备敏锐的市场洞察力及良好的语言表达与沟通技巧；5.工作主动性强，责任心强、能承受工作压力，心理素质佳，抗压能力突出，能将压力转化为成长动力；6.无经验但有干劲的应届毕业生或具有一年以上实际营销经验者优先；拥有客户资源者优先考虑；7.能配合公司组织的培训安排。

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张先生

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岗位职责一、向客户讲解公司概况，规范开展业务拓展工作；二、积极拓展资金来源，借助个人资源开发新客户；三、对客户信息进行分类整理，并做好日常维护工作；四、协助客户树立科学合理的投资理念与操作方式；五、向客户传达公司统一提供的研究报告、证券投资相关信息、证券类金融产品宣传资料及相关资讯；任职要求：一、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；二、具备良好的语言表达、沟通能力及亲和力，形象良好、气质端正；三、持有证券从业资格证书并具有相关工作经验；四、具备金融行业从业背景或金融专业学习经历者优先录用；福利待遇一、与营业部签订正式劳动合同，纳入正式员工编制；二、享受社会保险（五险一金），享有带薪年假、年终奖金以及各类节日福利等。

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1.拓展新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标；2.开展并维护投资顾问类产品，为客户提供专业的投顾服务支持；3.传递公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。任职资格1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书；2.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；3.拥有丰富客户资源者优先考虑。亮点：投顾推荐签约最高享30%提成，投顾服务最高享30%提成，综合最高可达投顾收入60%，适合具备客户基础、投顾资质及意愿长期发展投顾事业的人才。发展规划：投顾→高级投顾→首席投顾→监管总监→总经理具备同花顺等平台线上投顾服务经验者优先录用。

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张先生

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岗位职责：1、认同公司经纪人制度，积极开发优质高净值客户资源；2、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况；3、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务流程；4、传达与证券交易相关的法律法规、监管政策、行业自律规则以及公司内部相关制度；5、传递由公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关信息；6、从事法律、法规及证券监管机构允许证券经纪人开展的其他合规活动。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；2、具备丰富的客户资源，持有证券从业资格证，熟悉金融专业知识，了解本地市场环境，拥有广泛的社会关系网络，具备一定的团队协作与市场拓展能力；3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力强，能适应工作压力并勇于迎接挑战；4、无犯罪记录，品行端正，职业道德良好；5、有相关从业经历、丰富客户资源及广泛合作渠道者优先考虑；岗位优势：1、高比例业绩提成，不设新老区别，不逐年递减。

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！！实招不虚招！！，所有的东西都可线下担保！！只讲真实情况，不玩忽悠，《前期每天都可以借支50-100元现金》..“工作内容”：《手机上自动接单，到地方取餐，送到顾客定位即可》.《待遇！！！！！》【工资待遇】：足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力月收入8000-15000，打酱油：8000元正常干：8000-10000元努力干：10000-20000元上不封顶！..【工作时间】弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间可自由选择休息或者跑单..【任职要求】1年龄18-52周岁，男女不限2、会骑电动车、会使用智能手机..【电动车及吃饭住宿】1、有车自带国标车2、无车站点可配车3、提供宿舍住宿，有空调及热水器、洗衣机等，拎包入住

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郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用，考虑前期入职成本问题，可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭负责超市，超市配送，接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠，宿舍环境好，食堂伙食好【全职】上班3天可以预支【兼职】日结当天结算保底260一天年龄要求18-55周岁

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黄女士

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20-38周岁以内（硬性条件哦！），身体健康，能够独立使用导航，会骑电单车；3、企业待遇！！！！（福利棒棒哒）入职即与轻喜到家签合同（属于轻喜到家员工），不属第三方！直接与公司签，签了就是公司直属员工，利益有保障！工程师综合月收入7k-16000元，各城市待遇稍有不同，具体请联系我了解参考！入职轻喜到家免费培训包教会！入职轻喜欢到家，归属直营员工，入职轻喜到家高额保底，单量充足！

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杨女士

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收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;2、提供住宿；3、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误；4、员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。【培训带教】1、开单经验丰富的置业经理带教2、公司不定期举办完善的专业教育培训。3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。4、培训及晋升机制完善：每年投入2亿培训专项经费、明确的职级晋升标准和后备培养机制；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【晋升发展】置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。1、每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。2、优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。【工作地点】深圳全城就近安排！！！深圳全城就近安排！！！深圳全城就近安排！！！

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韩女士

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郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用，考虑前期入职成本问题，可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭负责超市，美宜佳，电竞酒店，咖啡外卖配送，接受长期工，兼职日结，人走账清，不拖欠，宿舍环境好，食堂伙食好【全职】上班3天可以预支【兼职】日结当天结算保底260一天年龄要求18-55周岁

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黄女士

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1.薪酬待遇本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）发展期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳定岗初期最高可达11000元，高业绩奖励核算比例为55%-80%。公司提供具有竞争力的薪酬体系，业绩奖金上不封顶！2.福利待遇（1）毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房政策（2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持（3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行（4）提供住宿支持方案（5）工作时间灵活安排，兼顾工作效率与生活品质3.培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！4.团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！5.乐享假期除法定假期外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排。

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深圳市木门安装师父，电瓶车优先，会测量优先，技术服务好，做事认真负责，服务态度好，工作经验丰富，工厂木门开好锁孔，子母合页，货先送货到工地直接安装，安装的好可长期合作，

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11月22日 14:34

徐先生

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职位描述：岗位职责1.分析市场客户需求，制定产品路线图，对公司产品线进行规划、开发设计；2.负责产品的持续更新和改善工作；3.寻找有竞争力的产品与方案，管理产品开发进度；4.分析市场环境、市场需求和竞品情况，搜集市场信息，进行需求评估和管理，保证产品在行业中的竞争力；5.建立公司产品资料库，提交新产品进入市场的具体实操方案；6.负责产品生命周期管理；7.配合业务部门进行新品上市和新品发布的相关工作。任职要求1.统招本科及以上学历；2.须具备消费电子类产品开发经验，公司业务属于2C业务，有成功案例，运营的产品年销售额不低于1000万；3.较强的逻辑思维、分析能力、应变能力和解决问题的能力；4.较强的管理能力、沟通协调能力，学习力强，计划性强

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况先生

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岗位职责：1、负责Tiktok店铺的整体运营和日常管理，listing上架优化，负责店铺的日常维护，产品更新，店铺的活动策划等;2、负责公司在Tiktok平台的运营和广告投放，对广告销售额及ROI负责；驱动品牌体量及用户增长；3、针对产品用户痛点&卖点制定广告投放策略，准备广告素材与文案并投放；4、广告效果监控：跟踪监测所有投放渠道广告效果，进行数据分析与总结，不断调整优化推广效果，总结优化策略;测试新的目标群体和广告形式，探索更有优势的广告形式；5、监控竞品推广信息或素材，持续提升自身素材创意与广告效果；6、与设计、网红团队深度合作，挖掘产品卖点及产品页面优化点，提高广告投放效率。岗位要求：1、统招大专及以上学历，有较好的英语读写能力；2、有1年以上Tiktok运营和广告投放经验；3、有较好的数据及逻辑分析能力、快速学习能力和团队协作精神；4、有创新意识，执行力强，有很好的抗压能力和问题解决能力。

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黄女士

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深圳市空调网单（格力华凌TCL），宝安区，南山区，招聘空调安装，维修师傅，一定要在厂家售后就职过，要有服务意识，业务稳定，单量充足，长期有活，没注册过格力美的工号的优先考虑！一定要有高空作业证！干过十年以上专职维修的待遇更优厚，详情电联！

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10月25日 12:55

侯先生

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日结均收入240-300，1-5间20元每间，5-10间18元每间，大于10间10元每间，效率高薪资也高，工作时间早8:30-晚19:00，就近分配宝田一路、流塘、坪洲、西乡酒店民宿，岗位简单，有客房服务员或酒店保洁经验者优先，无经验也可

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罗女士

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宝安10元一单急招骑...《若有需要可直接来电咨询，跳过漫长等待》《10元一单》《首月免费用车，或者选择在职一个月送车》.[工资待遇]:足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力月收入8000-15000，正常干:8000-10000元努力干:10000-26000元上不封顶![工作时间]弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00每天在线8小时。【电动车及吃饭住宿]1、有车自带国标车2、车站点可配车

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谢女士

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【岗位职责】1、负责游戏中心相关客户端日常维护，包括版本更新、组件框架维护、现网问题处理、伙伴上架问题咨询等。2、负责具体营销资源位的申请受理和排期，执行对应运营流程和规范；3、负责执行客户端各个资源位的用户审批审核、资源配置等工作；4、负责海外游戏整体运营及经营数据的整理与分析；5、完成上级交代的其他工作。【岗位要求】1.初中及以上学历，前期都有主管带2.对游戏充满热情，熟悉常见主机游戏、端游、手游、小游戏，对部分类别游戏有独到见解；3.有较强的沟通能力、责任心和严谨的逻辑思维能力，对数据敏感，具备数据分析能力和问题处理能力。

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赖女士

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侯先生

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