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招安装师傅：200人地点：珠海市工作内容：安装燃气报警器区域：珠海市各小区共10多万户工价：16元/个要求：简单安装，男女不限，需培训上岗，每天要求最少装20个工期：约2个月有意者请联系李总

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9月15日 18:59

先生

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（薪资待遇）公司招聘“总经理助理”底薪6000＋，带薪年假，上班时间9:00到6:00周末双休；试用期一个月（固定底薪6000），入职签订劳动合同，公司提供系统培训/免费，岗位服装定制/免费，高端小区住宿，员工餐。（岗位职能，内勤+外勤）内勤行政:安排领导日常行程，做好会前准备和会议记录，传达各部门的工作指令，协调配合，积极有效开展工作外勤商务:协助领导完成商务接待和洽谈，参与项目对接和管理，具备较好的口语表达，应变能力，懂得个人形象管理/时间管理，具有较好穿衣品味，时刻保持良好精神状态，出席各种商务场合。

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朱先生

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（薪资待遇）公司招聘“总经理助理”底薪6000＋，带薪年假，上班时间9:00到6:00周末双休；试用期一个月（固定底薪6000），入职签订劳动合同，公司提供系统培训/免费，岗位服装定制/免费，高端小区住宿，员工餐。（岗位职能，内勤+外勤）内勤行政:安排领导日常行程，做好会前准备和会议记录，传达各部门的工作指令，协调配合，积极有效开展工作外勤商务:协助领导完成商务接待和洽谈，参与项目对接和管理，具备较好的口语表达，应变能力，懂得个人形象管理/时间管理，具有较好穿衣品味，时刻保持良好精神状态，出席各种商务场合。

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朱先生

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招送东西的伙计！一天200-500，日结！主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

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林女士

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本人直招，我是诚心招工，开网约车，本人承诺不收取任何费用，并且有视频为证，说到做到！信得可以直接电联，老板我脾气爆，有什么话说什么。懒得玩套路！我也遇到很多不靠谱的人，我说话直白，我需要能吃苦的，能熬时间的，这行很累，很辛苦，月薪8000+。事多矫情犹豫不决的勿扰，不用浪费彼此时间。我们有车队，有方法，有专人指导，，只需要狼队员！我不差钱，不差工资，按时按点发！能看到这的，直接电联，包住，可试工！

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王女士

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一、岗位职责：1、负责辖区内中国移动通信设备及线路的日常维护、巡查、扩容与优化等工作；2、及时处理各类故障，开展应急抢修及光纤熔接任务。二、任职要求：持有电工证者优先考虑，无经验人员可由队长指导，边工作边学习（带薪培训）。

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李先生

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中国移动有线传输维护队长一、岗位职责1、负责所辖区域内中国移动有线传输设备与线路的日常维护及应急抢修工作，持有登高证或电工证者优先考虑；2、及时处理突发网络故障，保障通信网络稳定运行。二、任职要求1、具备1至3年传输维护相关工作经验；2、身体状况良好，能够胜任户外作业任务（如光缆修复、杆路巡查）。

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李先生

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一、岗位职责：1、负责辖区内中国移动的通信设备、线路的日常维护、巡检、扩容，调整等工作任务；2、故障抢修，熔纤。二、任职要求：有电工证的优先，新手可由队长带，边学边做（带薪）。

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李先生

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【福利待遇】1. 月薪5000-9000以上，根据能力定薪。底薪+提成模式，薪资按时发放，上不封顶，多劳多得；2. 工作氛围轻松融洽，目标一致共创收益，享受丰富福利；3. 提供［社保五险，商业保险，法定假期，带薪年假，定期团建，定期福利，工龄奖金，绩效奖金］等多项员工福利；【岗位要求】1. 大专及以上学历，*****，具备1年以上汽车行业相关经验或汽车维修专业背景，形象气质良好；2. 粤语流利，情商高，富有亲和力、细心、热情，具备团队协作意识，主动服务意愿强，具备敏锐的风险防控意识，掌握沟通技巧，熟悉接待礼仪，具备高端客户服务体系认知；3. 熟悉汽车保养、维修、改装等基础知识，或具备汽车相关理论储备；【岗位职责】1. 维系存量客户关系，维护公司专业形象，提升客户满意度，善于倾听客户反馈并挖掘需求，妥善处理投诉、跟进服务进度、定期邀约、回访关怀及提醒二次到店；2. 持续跟进新客户并推动到店，依托线上客户资源提供售前咨询解答，维护预约信息，到店后负责接待引导、介绍门店环境与服务政策，并顺利交接至服务顾问进入后续流程，对客户转化结果负责；3. 负责专属客户服务群的日常运营，熟练掌握产品知识与销售政策，依据知识库内容及时响应客户咨询。监督服务顾问及时回复消息，在其缺位时及时补位，积极协同推进产品与方案推广，助力完成月度业绩目标；4. 完成客户数据、业务进展等相关报表的统计整理工作；5. 执行店长交办的其他工作任务。

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钟女士

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【福利待遇】1. 月薪7000-10000+，薪酬根据能力定档，单休，底薪加绩效，工资按时发放，绩效上不封顶，能力突出者收入更高；2. 晋升通道广阔，团队氛围融洽，整体回报优厚；3. 提供［社保五险、商业保险、法定假期、带薪年假、定期团建、节日福利、工龄补贴、绩效奖励］等多项员工权益；【岗位要求】1. 学历背景：人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理等相关专业大专及以上学历；2. 具备5年以上人事及人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等模块操作流程，有实际成功项目经验者优先考虑；3. 专业能力：精通人力资源管理理论知识，了解国家劳动法规及相关人事政策，具备较强的数据整理与分析能力。对人事体系有深入认知，能结合企业战略目标制定并落实人才发展策略；4. 综合素质：情绪管理能力强，抗压性好，性格稳重细致，善于解决复杂问题与协调冲突，拥有优秀的沟通表达、组织统筹与规划执行能力；【岗位职责】1. 绩效管理实施：汇总绩效数据，定期组织绩效评估与职级晋升评定，针对考核结果开展面谈反馈，推动员工绩效持续改进；2. 人均效能支持：策划并执行系统化培训方案，提升员工专业技能与业务能力，优化人员配置结构，分析岗位适配度并调整，提升整体工作效率与人效产出；3. 人才储备与人力规划：主导招聘全流程，参与薪资协商，负责人事档案管理及入职离职手续办理。依据公司业务发展方向，建立人才储备机制，保障组织发展所需人力供给。关注员工成长路径，协助实现职业发展目标，增强员工认同感、责任感与归属感；4. 团队建设与培训组织：设计并落地团队活动方案，强化团队协作与凝聚力，营造积极健康的企业文化氛围。持续完善培训体系与实施计划；5. 纪律管理与制度维护：搭建并完善公司管理制度体系，明确执行标准，落实5S现场管理要求，及时识别并纠正违规行为，兼顾制度刚性与工作环境的有序和谐；6. 行政事务与后勤支持工作。

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钟女士

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岗位职责：1. 统筹公司各平台的数据管理工作，保障数据的准确性与时效性。2. 全面负责公司业务运营的相关事务。3. 跟踪并分析业务运行数据，输出优化方案，助力业务效能提升。4. 带领团队高效协作，确保成员清晰理解业务目标及数据管理规范。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。2. 拥有良好的团队管理经验与出色的沟通协调能力。3. 能够独立应对和解决复杂业务场景中的问题。4. 熟悉企业业务运营逻辑，可制定切实可行的业务扩展与数据管控策略。5. 有相关运营岗位工作经验者优先薪资结构:底薪六千+绩效两千+餐补+话补+出差费用

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刘先生

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龙湖冠寓门店实习生【工作内容】1、掌握长租公寓基础知识和门店经营逻辑，通过营销策略（销售/渠道/推广）促进门店经营目标达成；2、积极处理客户需求和服务工作，持续提升门店运营品质和服务水平；3、策划和组织丰富有趣的社群活动，打造优质的社区氛围。【岗位要求】1、专业背景不限；2、积极、阳光、正能量，喜欢迎接挑战，想赢敢拼，喜欢营销工作；3、有客户思维和经营意识，沟通协调能力强；4.、学历要求:大专及以上学历，26-27年毕业，应届优先，可转正连续实习三个月及以上，每周稳定4天以上出勤（含周末）。你将获得：1.职场体验：500强企业资管体系实习机会/实习证明2.实习住宿：提供免费冠寓门店住宿3.秋招福利：应届生校园招聘直通offer！

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夏女士

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三年以上驾駛經驗：25-48岁熟悉珠海主要路段；無不良驾駛紀錄及不良嗜好；能帮手，裝货卸貨，收貨服从分配懂廣東話及普通話有意者討繕履歷，近照，身份證及駕駛執照正副本，于早上九点時至夜晚十時前可打電話來

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黎先生

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招聘启事：总经理专职司机兼业务助理任职要求：条件：1、有部队首长专职司机经历（需提供证明材料）2、35周岁以下，身高172cm以上3、高中及以上学历（退役军官优先）能力：1、安全驾驶：持C1以上驾照，5年无事故记录。2、商务素养：形象端正气质佳，谈吐得体，具备一定的销售能力。3、应酬能力：擅长酒桌礼仪与白酒饮用，精通商务宴请流程。品格要求：政治觉悟高，保密意识强，忠诚可靠，吃苦耐劳，适应弹性工作时间。薪酬福利：底薪7000元+奖金

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冯女士

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1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【职位要求】1.熟练使用办公软件;2.年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗,有较强的沟通表达能力；热爱销售，大专及以上学历。4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿6.以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

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邱女士

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任职条件：1、大专及以上学历；2、熟练使用基本办公软件；3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力；4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。薪酬福利：1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成；2、提供入职岗位技能专业培训，统一配备工作手机和电脑；3、因公外出：有行政车接送，；4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监；5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展；6、个人福利：社保，带薪年假，内外部培训，生日假等。

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吴女士

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1、和经理一起维护老客户，做好服务同时提升自身技能，为开发客户做准备；2、我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访模式结合开发客户，外出有公司行政车接送；3、经理一对一带教，我们有培训，由浅至深，不用担心不会，前期主要以维护老客户为主；4、我们工资高，上不封顶，新人保底半年6900，助理1.2-1.5w较普遍；5、晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，无暗箱操作，无外招；6、我们需要职业的，坚定，想赚钱的伙伴！7、应届的小白暂时不行哈，我们需有点销售经验的，成熟稳重最好哦；8、有兴趣的积极给我发简历啦！任职条件：1、全日制大专及以上学历；熟练使用基本办公软件；2、善于沟通及表达能力；吃苦耐劳，有较好的学习能力；3、有销售经验，有责任心和积极的工作态度者优先；薪酬福利：1、基本工资业绩提成+福利补贴，综合薪资6900-15000元~~2、外出拜访客户，配备行政专车接送；3、定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大；4、团队氛围轻松：不定期下午茶、带薪国内游！四、工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定。五、公司介绍：跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号；集团企业员工7万+，年服务企业100万+，网点城市覆盖率99%，全货运机20架，自有运输车28000+台。

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文女士

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