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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格1、25-45周岁，初中及以上学历；2、有效的C1类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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周女士

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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格1、25-45周岁，初中及以上学历；2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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周女士

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我们为热爱汽车领域的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期从事全职工作当前招聘覆盖全国城市薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间岗位职责：（1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作；（2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息；（3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）会协作：参与旧车评估检测流程，协助销售推进新车交易，推动二手车成交岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系；（3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延；（4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习与自我提升意识；（5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通交流为主的工作经历者优先录用

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李先生

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岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10KNO一：【汽车销售】】——火热约面中【岗位职责】1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者；2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置；3、新能源汽车介绍，试驾，销售；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)；2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索；3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播【岗位职责】1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设；3、负责岚图城市或门店账；【任职要求】1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准；2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流；3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力；4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件工作时间:做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00流程是这么走的：线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店）VVX：（两两同号）简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

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高女士

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岗位职责：你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚聘销售精英！1、我们提供什么？- 无责任底薪4000-6000元 + 高额提成（单笔贷款提成处于行业领先水平）- 完善的五险一金、带薪年休假、节日福利待遇- 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索- 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单- 明确晋升通道：销售代表 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降岗位2、你需要做什么？- 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案- 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程- 持续维护渠道合作关系，提高金融产品在门店的应用比例3、我们期待你具备：- 大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑- 普通话表达清晰，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势）- 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业4、工作地点：福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择）5、立即申请：私信我获取面试机会，当天即有反馈！

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洪女士

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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格：1、年龄25-45周岁；2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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胡先生

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一、岗位核心亮点- 薪资增长空间大：阶梯底薪4000-6000元，搭配阶梯提成机制上不封顶；单台贷款提成350-500+多元产品贷后提成系数，提成标准处于行业前列，业绩优异者收入无上限。- 资源支持到位：入职即配备初始合作资源，无需从零起步拓展渠道；配备1对1带教辅导，具备快消背景者可迅速适应，降低转型门槛。- 工作模式灵活：以户外业务拓展为主，无需固定坐班，契合快消从业者高效执行的工作习惯；公司额外提供交通补贴，减轻通勤负担。二、你需要负责这些1. 跨界渠道开发：复用快消领域成熟的地推及渠道管理经验，拓展车商、汽车后市场门店等合作方，构建长期稳定的合作网络。2. 精准产品推介：延续快消“高频触达、精准匹配”的推广思路，向合作渠道及终端客户推荐汽车金融产品（如按揭、分期），提供个性化金融方案。3. 客户与数据维护：发挥快消客户关系管理优势，做好渠道与客户的沟通衔接；同步收集市场与客户信息，建立动态客户档案，通过数据分析优化推广策略。三、我们希望你- 学历：大专及以上学历，有突出渠道拓展成果者可适当放宽学历要求。- 经验：优先考虑具备快消品、地推等相关渠道拓展经验者，熟悉快消行业渠道运作及客户维护逻辑。- 能力：具备出色沟通谈判能力、目标导向执行力及抗压能力，能快速将快消销售经验迁移至汽车金融领域。- 其他：为人正直、亲和力强，普通话流利，会闽南语者优先（服务本地客户更具优势）；目标明确、追求高收入，愿意长期发展于汽车金融方向；持有C1驾照，能适应外勤及弹性工作安排。四、工作地点（任选）- 福州仓山/ 厦门同安/ 泉州晋江/漳州龙文/ 莆田五、投递通道私信我获取专属面试通道，简历当天反馈，快速推进面试流程！

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洪女士

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主要工作内容如下：1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作，落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。6. 处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作

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李女士

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岗位职责:1. 负责售后线索在系统中的跟踪与信息录入；2. 主动联系客户进行保养预约及服务招揽；3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系；4. 整理并跟进客户提出的意见与建议；5. 配合团队完成周期性的售后服务分析与评估工作。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识；2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决相关问题；3. 拥有良好的团队协作能力，能与成员协同推进任务；4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心；5. 熟悉基础的计算机操作，具备一定的数据处理技能。

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李女士

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岗位职责：1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验；2、维护良好的客户互动，持续提升服务质量与客户满意度；3、关注行业动态，及时掌握市场最新资讯；4、结合门店运营需求，积极推动销售工作，达成既定销售任务；任职要求：1、乐观积极，具备良好沟通能力，学习意愿强，服务意识佳；2、持有有效驾照，欢迎应届生投递；3、能适应工作压力，有明确收入目标，公司提供免费带薪岗前培训；我们的福利：1、缴纳五险一金；2、提供日常餐食；3、享受法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

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岗位职责：1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。任职要求：1.具备汽车维修及相关管理工作背景。2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。3.具有较强的组织协调与团队领导能力。4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。

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主要工作内容如下：1.负责车辆进场的协调与秩序管理。2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。3.承担维修车辆的质量检验与交付，落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。4.统筹安排车间内车辆的施工调度。5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。6.处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作。

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岗位职责:1.负责售后线索的系统录入与跟进管理；2.主动联系客户进行保养预约及服务招揽；3.定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系；4.整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展；5.配合团队完成周期性售后服务的评估工作。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2.能够妥善应对客户投诉并高效解决各类问题；3.拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行；4.热衷于客户服务工作，能在高强度下保持冷静与耐心；5.熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

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岗位职责：1、主动迎接到店客户，详细介绍车辆亮点，积极引导试驾体验，确保服务过程贴心周到；2、维护客户关系，提升客户满意度，提供专业且高效的沟通服务；3、持续关注汽车行业动态，掌握最新市场信息；4、根据门店运营目标，积极推动销售进程，达成既定销售任务；任职要求：1、性格外向，具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强；2、持有驾照，欢迎应届毕业生应聘；3、能适应工作压力，有明确的收入目标，公司提供免费带薪岗前培训；我们的福利：1、缴纳五险一金；2、公司统一安排工作餐；3、享有国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期

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李女士

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岗位职责：1.能够熟练运用生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与工时安排，保障生产目标按时达成，并及时协调处理生产环节中的各类问题。2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保作业环境安全有序、高效运转。3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作，提升工作效率与数据准确性。4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能够实现信息高效传递与资源协同共享，推动各项工作顺利开展。5.具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行效率。6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。任职要求：1.具备汽车维修及相关管理工作背景。2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。4.工作责任心强，具备优良的团队合作态度。5.具备清晰有效的沟通能力，确保信息传达准确及时。

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工作内容：1、承担产品封装方案的设计、开发及调试，主导新制程工艺的研发与验证。2、开展新技术与新工艺路径的可行性分析、结构设计及实施开发。3、主导新材料的测试评估、试产导入、量产确认，并制定相应的材料规范标准。4、负责新产品开发及工程试验样品的生产调试，输出试制记录并及时汇报异常问题。5、编制产品工艺图样及相关技术文档资料。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺经验；2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，思维条理清晰，逻辑分析能力强；3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程；4、精通模拟电路基本原理，具备扎实的模拟电路理论功底，知晓数字电路基础知识；5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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常先生

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岗位职责1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

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工作内容：1、承担产品封装方案的设计、开发及调试，主导新制程工艺的开发与验证。2、开展新技术与新工艺路径的技术可行性分析、方案设计及实施推进。3、主导新材料的评估测试、试产验证、量产导入，并建立相应的材料规范标准。4、负责新产品及工程样品的生产调试工作，输出试做记录并及时汇报相关问题。5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺经验；2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰；3、熟悉半导体物理基础与器件原理，掌握半导体制造工艺及其流程；4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论基础，了解数字电路相关知识；5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补贴、餐补、节日福利、带薪年假

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工作内容：1、承担产品封装环节的设计、开发及调试任务，开展新贴片/封装工艺的方案设计与实施验证。2、参与新型技术及贴片/封装制程的可行性分析，主导工艺技术路径的设计与落地。3、主导新材料的测试评估、试产导入及量产确认流程，制定相应的材料应用规范与标准。4、负责新产品及工程试验样品的生产调试工作，输出完整的试制记录并及时汇报异常问题。5、编制产品贴片/封装相关的工艺图纸及其他技术文档资料。6、完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备2年以上贴片/封装工艺实际工作经验2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰缜密；3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及其流程体系；4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论功底，知晓数字电路相关知识；5、具备优秀的中英文资料阅读能力及技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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工作内容：1、负责前段新封装产品的方案设计、开发及调试，以及新制程工艺的规划与实施验证。2、开展前段新技术与新工艺的技术可行性分析、方案设计及实验开发。3、主导前段新材料的评估测试、试产导入、量产验证，并建立相应的材料技术标准。4、承担新产品及工程试验样品的生产调试任务，输出完整试做记录，及时汇报并跟进问题处理。5、编制前段产品相关的工艺图纸及其他技术文档资料。6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备5年以上相关岗位工作经验；2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰；3、熟悉半导体物理与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及其流程；4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的理论基础，同时了解数字电路相关知识；5、具备优秀的中英文阅读理解及技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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岗位职责1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

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工作内容：1、负责新封装产品的方案设计、开发及调试，主导新制程工艺的开发与验证。2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、结构设计及实施开发。3、主导新材料的评估测试、试产导入、量产确认，并建立相应的材料技术标准。4、承担新产品及工程试验样品的生产调试任务，输出完整的试做记录并及时汇报异常问题。5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料，确保文件规范与可追溯性。6、完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。2、具备10年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的沟通协作能力、团队意识及项目管理经验。3、具备较强的英语文献阅读能力。职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

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主要工作内容：1、与IC设计团队及工艺团队密切协作，从芯片量产的可测试性与可制造性角度，提出设计阶段的优化建议。2、持续优化CP/FT测试程序，在保证测试覆盖率的前提下有效降低测试成本与时间。3、制定并完善测试规格，依据规格设定处理流程与判定准则。4、具备较强的责任意识，能主动推进CP/FT调试及测试任务按时完成。5、熟悉测试相关的软硬件环境，掌握C/C++语言，了解CP/FT测试程序开发流程。6、具备良好的独立作业能力、责任心、沟通协调能力及团队协作意识，逻辑清晰，思维严谨。7、具备基本的英文读写能力。任职要求：1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备FPGA或单片机开发基础者优先。2. 熟悉自动化测试流程，掌握CP/FT测试技术，至少熟练操作一种主流测试设备（AMIDA,STS8200，CTA8280，JUNO，TR6836,TR6850），了解EG2001/TSK90A/UF200及常用探针台。3. 有1年以上半导体封测或设计公司测试工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。职位福利：五险一金、年终奖、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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（一）关于我们：狮桥集团——中国最大的商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。围绕商用车（卡车、客车），深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等四方提供服务。狮桥现有员工近5000人，资产规模600多亿，业务范围辐射全国30个省份的2000余个县级市。2014年9月，狮桥引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（BainCapital）；2018年6月，百度和阳光融汇资本向狮桥联合投资人民币10亿。2019年1月，狮桥又迎来新股东商局集团直属企业-招商租赁的股权投资。2019年8月，中国建设银行投资控股公司——中国建信信托入股狮桥，对狮桥进行战略投资。……………………………………………………………………………………（二）我们需要：1、大专及以上学历；2、年龄21至30周岁；3、有驾驶证，可熟练驾驶；4、具备良好的责任和风险意识；5、能够分清事情的轻重缓急，具备多任务处理能力；6、有商用车融资租赁或相关从业经验优先；（三）工作内容：1、负责新能源轻卡商用车客户及市场信息收集，开展以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车为标的的金融产品销售工作，最终达成金融投放任务；2、培训指导新能源销售渠道（一级、二级经销商）熟知我司金融方案及金融业务操作流程，保证业务流程顺畅；同步最新公司产品政策，进行日常客情维护；3、负责所在城市的轻卡经销商渠道开发、收集客户资料、签订分期贷款合同以及通过业务系统操作实现放款；4、权证资料按规定移交，完成抵押办理、权证归档工作5、负责已完成金融投放项目的回款跟进、结清及资产处置；及时配合集团贷后管理中心进行催收、拖车等工作，以保障公司资产安全；……………………………………………………………………………………（四）薪酬福利：1、薪酬：无责底薪4000元+提成；新人阶段：4000—8000元熟练阶段：10000元＋2、福利：五险一金，带薪假期，入职培训，师徒制（以老带新）……………………………………………………………………………………（五）职业发展路径：客户经理——区域经理——大区经理职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

福州

张先生

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