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急需生活助理/全能家务师广州越秀区别墅区要求：会说粤语，最好是广东人，做过高端家庭，有管理过家政服务人员优先考虑；定位：助理管家或是家政团队小组长工作内容：1、做卫生和负责家务琐事等；2、协助主人管理好现有的家政人员团队（4育婴师+1做饭阿姨+1清洁阿姨+司机保镖2-3位）年龄要求：45岁左右任职要求:1、身体健康无基础病；2、人品好，做事踏实，主动性强，3、能够独立处理家务琐事，具备一定的管理经验；4、边界感强，对雇主的要求配合度高，性格善良温和、爱笑好沟通，责任心强，情商高，不搬弄是非5、接受家里安装摄像头。【工资待遇】12000-15000月休4天，法定13天

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孙女士

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岗位职责：1.负责宝宝日常照护，包括喂养、换尿布、哄睡、早教互动等起居饮食照料2.保持宝宝活动及生活区域整洁有序，完成收纳整理、衣物清洗晾晒等家务协助3.根据家庭需求准备营养可口的餐食，注重婴幼儿饮食安全与口味适配4. 配合家长做好宝宝健康观察与简单记录，及时沟通宝宝情绪、作息及发育情况5. 如有驾照且能熟练驾驶，可协助接送宝宝或处理临时外出事务任职要求：1.年龄25-55周岁，品行端正、责任心强、富有爱心与耐心，真心喜爱婴幼儿2.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证，具备基础保育常识者优先3. 普通话沟通顺畅，能清晰理解并执行家长照护要求，服从合理安排4. 有烹饪特长或持有机动车驾驶证者，薪资可按上限倾斜5.接受生手，休四天，有13天年假，8000~13000，

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孙女士

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岗位职责：1.为退休老干部提供24小时住家照护，包括起居协助、饮食照料、服药提醒及基础健康监测2.定期整理居室环境，保持卧室、卫生间等区域清洁卫生，预防感染风险3. 关注老干部情绪与心理状态，主动沟通交流，陪伴阅读、散步或参与适度文娱活动4. 协助预约挂号、陪同就医、记录健康变化，并及时向家属或主管反馈异常情况5.妥善保管老干部个人物品及用药，遵守隐私保护与服务保密原则任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录照护日志并理解医嘱2.有1年以上老年照护经验者优先，无经验者需接受岗前专业培训并通过考核3.性格耐心细致，具备良好沟通能力、同理心与应急应变意识4.身体健康，无传染性疾病，能适应居家工作节奏与适度体力劳动5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同尊老敬老服务理念6，月薪7000到1万以上7，工作地点，广州，深圳

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孙女士

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7000-9000招住家保姆，照顾自理老人，简单家务，煮2-3个人饭菜。月休四天，国家法定节假日，春节不休3倍工资，有单独房间。要求:细心，耐心，有爱心。做的好会加工资

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张女士

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五星级连锁月子中心招月嫂育婴师，要求45岁以下身体健康的姐妹，不用做饭不用做家务，专职照顾宝妈和新生儿，薪资待遇是月休4天管吃管住

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杨女士

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建筑行业财务专员（业财协同岗）」1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。2. 行业与经验：了解建筑行业财务基本流程（如建筑行业财税相关法律法规要求、项目成本归集、工程结算），有2年及以上建筑行业财务相关工作经验。3. 核心能力：能兼顾基础财务核算与业务端协同，负责日常报销审核、发票管理及项目财税的申报和数据统计，定期输出项目财务进度报表；要求了解建筑行业财务流程（侧重财税方面），具备较强的沟通协调能力，能快速响应工程端财务需求。4. 基础要求：细心严谨，能精准处理报销审核、发票管理等基础工作；有责任心，可按时输出项目财务进度报表，配合团队完成业财衔接任务。团队氛围好，无内卷，工作内容较轻松，月休四天，法定节假，考勤宽松。拒绝套路，此岗位实习，毕生生勿扰。

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萧女士

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工作内容1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动任职要求1、教育背景与经验本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规2、专业技能精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作3、素质要求品行端正，具备良好的职业道德拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

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区先生

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岗位职责:1. 负责厨房用品、卫浴产品及一次性消费品的新品研发与导入2. 开展市场调研，进行销售数据的整理与分析3. 寻找合适商品样品，制定品类发展计划4. 开发生产类供应商并推进合作沟通任职要求：1. 具备两年以上商品开发相关经验，拥有良好的沟通及谈判能力2. 可独立应对工作中的问题并有效解决3. 对市场需求有敏锐的洞察力，具备较强的商品决策判断力4. 接受因工作需要的出差安排

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区先生

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任职要求1. 专业背景：工业设计相关专业专科或以上学历，具有一年及以上外观设计工作经验，熟悉塑料开模工艺者优先考虑2. 核心能力：1）具备良好的美学素养，擅长手绘表达与三维建模（熟练掌握Rhino、PS等设计工具）2）富有创意，思维条理分明，学习主动，积极进取，具有良好的团队合作意识

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区先生

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工作内容：1）拟定销售方案、分解任务指标、指导并培训团队成员、考核工作成果，带领团队完成销售目标2）协同其他部门推进订单落实，及时处理执行过程中的各类问题3）拓展新客户资源，维护现有客户关系，参与行业展会，利用阿里巴巴国际站等渠道开展产品推广岗位要求：1）大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先；年龄28—40岁2）英语通过CET-6或TEM-4以上，具备流利的日常口语交流能力3）具备较强的抗压能力，目标清晰，执行高效，擅长沟通与谈判4）五年以上外贸ToB领域工作经验，具备两年以上小型外贸团队管理经历5）有保温杯或厨房用具外贸背景者优先考虑

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区先生

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1. 市场洞察与产品规划持续开展市场调研，洞察消费趋势、竞品动向及平台热销表现，挖掘潜在爆款机会。制定年度及季度产品开发策略，明确品类布局、价格体系与设计风格方向。评估市场需求规模与销售潜力，锁定新品研发重点方向。2. 新品开发与项目管理主导新产品从构思到上市的全流程管理，涵盖项目启动、设计评审、样品制作、试产验证及量产推进。组织关键节点评审与成果验收，保障产品按计划高质量落地。3. 供应链与供应商管理拓展并筛选外部供应资源，协商价格、质量标准与交付周期等核心合作条件。维护良好供应商合作关系，确保供货及时、成本合理、品质稳定。负责样件采购、成本测算及供应链风险管控。4. 数据分析与销售支持定期复盘产品销售与库存情况，输出清仓、调价或升级优化建议。为销售团队提供产品核心卖点培训支持。监控新品上市后市场反馈，收集数据用于后续产品迭代改进。任职要求：大专及以上学历，3年以上商品开发相关经验独立主导过完整产品线开发，具备成功落地项目案例有厨房用具、卫浴清洁用品、旅行用品行业背景者优先具备市场研判、竞品分析与成本管控能力

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区先生

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任职要求1.专业背景：工业设计相关专业专科及以上学历，具备一年以上外观设计工作经验，熟悉塑料开模工艺者优先2.核心能力：1）具有良好的审美素养，熟练掌握手绘表达与3D建模技能（精通Rhino、PS等设计软件）2）富有创意，思维条理清晰，学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识

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区先生

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岗位职责:1.负责产品销售及推广2.维护客户关系，确保客户满意度3.完成销售目标，提升销售业绩任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力3.积极主动，对销售工作有持续的热情岗位福利：薪资待遇：1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖综合年收入10W-20W2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时团建3、每年多次调薪及晋升晋升空间:业务员一一高级业务员一一城市业务经理一一区域经理一一大区经理一一大区副总4、带薪培训：公司不定期提供免费的各项系统培训，老员工带

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陈先生

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一、岗位职责：1、负责直播间氛围的打造，调动观众情绪，提升互动活跃度；2、引导观众关注直播账号，提高在线人数，维持直播热度；3、快速熟悉产品信息并进行有效讲解，积极达成线上销售任务；4、以平播形式配合完成出镜拍摄相关素材工作。二、任职要求：1、性别不限，形象良好、五官端正，性格开朗主动；2、普通话流利，具备表现力，镜头前自然大方；3、有直播从业经历；4、具备带货经验者优先考虑；5、年龄在33周岁以下；6、办公环境优美，团队氛围轻松愉快。上班时间：7:00-03:00 轮班制，连续直播4-5小时，无需坐班，具体安排由运营统一通知

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毛先生

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一、岗位职责：1、负责直播间内氛围打造，调动观众情绪，提升互动活跃度；2、引导观众关注直播账号，提高在线人数，维持直播热度；3、快速熟悉产品信息，准确进行产品讲解，积极达成线上销售任务；4、以平播形式配合完成出镜拍摄相关素材工作。二、任职要求：1、性别不限，形象良好，五官端正，性格开朗主动；2、普通话流利，具备表现力，镜头前自然大方；3、具备直播实操经验；4、有带货经历者优先考虑；5、年龄33周岁以下。6、提供舒适的办公环境与轻松愉快的工作氛围。上班时间：7:00-03:00轮班制，连续直播4-5小时，无需坐班，具体安排由运营统一通知

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陈女士

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岗位职责：1、通过客户留下的联系方式，使用企业微信与其进行深入沟通；2、核实客户所在位置，协助客户预约最近的门店服务；3、从事汽车补漆行业，公司提供精准客户资源，添加微信后，销售人员主要负责引导客户到店；4、公司拥有充足的客户资源支持任职要求：1、欢迎无经验者或应届毕业生加入，入职即安排系统培训，并配备资深同事一对一指导；2、具备网络销售或电话销售经验者优先录用；3、性格积极乐观，学习能力强，善于沟通表达，执行力高，具备明确目标意识福利待遇：1、薪资上不封顶2、晋升通道：网络销售专员—组长—主管3、享受节假日福利、定期下午茶、不定期团队建设活动4、提供社保（五险）5、享有法定节假日6、办公室固定坐班，配备独立工位，公司统一配发工作手机、手机卡及笔记本电脑7、工作环境轻松融洽8、地理位置优越，临近地铁口，楼下停车便捷（支持小车及电动车），周边餐饮齐全

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陈女士

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岗位职责：1、根据客户留下的联系方式，企微添加客户进行详细沟通；2、确认客户所在地址，帮客户预约就近门店；3、汽车补漆行业，公司提供精准资源，加到微信上，销售只负责转化到店。4、公司资源丰富任职要求：1、可接受无经验或应届毕业生，入职有培训，安排老同事一对一教。2、有网络销售、电话销售经验优先考虑。3、性格外向开朗，学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇：1、薪资上不封顶2、晋升机制：网络销售专员—组长—主管3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保（五险）5、有法定节假日6、办公室坐班，独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作轻松简单易上手，工作氛围好，无加班文化8、交通便利，近地铁口，公司楼下停车方便（小车、电动车），吃饭方便上班时间：8:30-17:30

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陈女士

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岗位职责：1、电话沟通招商加盟政策2、公司资源丰富任职要求：1、有电话邀约经验优先考虑。2、性格外向开朗，学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇：1、薪资上不封顶2、晋升渠道：招商专员——招商经理——招商总监3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保（五险）5、有法定节假日6、办公室坐班，独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好8、交通便利，近地铁口，公司楼下停车方便（小车、电动车），吃饭方便

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陈女士

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岗位需求：1.负责公司海外休闲类小游戏的特效与动作设计及实现；2.承担公司产品交互动效的设计与制作工作；3.精准理解策划意图，具备良好的团队协作意识，能高效对接上下游环节；4.具备主动学习意识，愿意分享经验，对作品质量有追求，推动团队动效水平持续提升；任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上游戏特效与动作制作经验，拥有欧美市场已上线游戏项目经历者优先；2.对视觉特效有深入理解，掌握运动规律与物理表现，节奏把控能力强；3.拥有扎实的绘画基础，色彩感知敏锐，能够驾驭多元化的美术风格；4.熟练使用Unity、AE及相关插件，掌握Spine、PhotoShop等设计工具；5.具备良好的美术素养与审美能力，富有创新精神；

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梁女士

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岗位职责：1、通过电话沟通开展商务洽谈，推动加盟业务拓展2、维护客户关系，确保服务品质符合客户期望任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服力（接受无经验者）2、能高效管理客户资源，具有较强的团队协作意识3、工作积极主动，有高度的责任感和进取心岗位福利：1、综合底薪6k-2w+提成+奖金+全款开单奖励（上不封顶）+社保2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时

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陈女士

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岗位职责：1.制定并落实所辖区域内祺快加盟店的运营策略，保障门店运营成效及业绩指标达成。2.对管辖范围内的加盟店实施分类分级管理，针对重点门店开展专项运营支持，如个性化方案设计、资源协调、联动转化团队等，打造区域示范标杆。3.负责门店运营数据的统计分析与汇报，为管理决策提供数据支撑，并推进各项运营举措有效执行。4.对门店经营结果负责，协助突破业绩增长瓶颈，优化门店日常运营流程。5.工作态度端正，作风踏实，代表公司与门店进行高效沟通，赢得门店信任与认可。6.熟悉抖音、美团等主流平台的门店运营数据表现，能快速识别问题并指导门店提升公域流量运营效果。7.及时响应并妥善处理门店日常运营中出现的各类问题，提供可行解决方案。8.完成上级交办的其他协作性工作任务。要求：1.年龄32岁以下，具备门店运营管理经验，或有美团、抖音平台门店运营背景者优先；具有一客一案实操经验者更佳；2.工作认真负责，对所管客户持续跟进，全方位维护客户关系，确保客户活跃度与续费意愿；3.具备出色的沟通协调能力，能有效推动项目进展，全程跟踪执行过程，确保目标顺利达成；4.主动性强，富有团队协作精神；5.承压能力强，性格积极乐观，自信心足。

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陈女士

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岗位需求：1.负责公司海外休闲类小游戏的视觉特效与角色动作的设计与实现；2.承担公司产品交互动效的创意设计与技术制作；3.精准理解策划方案，具备良好的跨岗位协作意识，能高效沟通并推进项目落地；4.具备自主学习能力，愿意分享经验，对作品质量有持续追求，积极推动团队动效水平提升；任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上游戏行业特效与动作制作经验，拥有欧美市场发布项目经历者优先考虑；2.对视觉特效具有深刻理解，掌握基本运动规律与物理表现，节奏把控能力强；3.拥有扎实的绘画基础，色彩感知敏锐，能够胜任多样化的美术风格需求；4.熟练使用Unity、AE及相关插件，掌握Spine、PhotoShop等常用设计工具；5.具备良好的美术素养与审美能力，富有创新意识，勇于尝试新表现形式；

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梁女士

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岗位职责：1、根据客户留下的联系方式，企微添加客户进行详细沟通；2、确认客户所在地址，帮客户预约就近门店；3、汽车补漆行业，公司提供精准资源，加到微信上，销售只负责转化到店。4、公司资源丰富任职要求：1、可接受无经验或应届毕业生，入职有培训，安排老同事一对一教。2、有网络销售、电话销售经验优先考虑。3、性格外向开朗，学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇：1、薪资上不封顶2、晋升机制：网络销售专员—组长—主管3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保（五险）5、有法定节假日6、办公室坐班，独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好8、交通便利，近地铁口，公司楼下停车方便（小车、电动车），吃饭方便

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毛先生

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岗位职责1、主导出海社交类游戏的系统架构与数值体系设计，独立完成游戏功能需求文档撰写，并协同美术、程序团队进行方案讨论与开发推进；2、依据项目既定上线时间节点，规划并监控开发进度，持续与美术、程序、运营等岗位保持高效协作，保障产品按时交付；3、在开发完成后及时组织需求验收，上线后开展测试工作，收集数据并进行分析，输出优化建议，推动产品迭代升级；4、定期调研海外市场趋势与热门产品动态，结合用户偏好提出创新性游戏设计思路。职位要求：1、具备3-5年游戏策划工作经验，有海外社交或休闲游戏项目经历者优先考虑；2、熟悉游戏从需求定义到上线发布的完整开发流程；3、具备良好的自我驱动力与责任意识，思维活跃，善于表达与跨部门沟通，工作态度严谨、细致且积极主动；4、逻辑能力突出，具备基础的数据分析能力及对数据变化的敏锐洞察力。

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梁女士

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岗位职责：1、通过电话开展商务沟通，推动加盟业务的拓展2、维护客户关系，确保服务品质符合客户期望任职要求：1、具备良好的沟通表达与说服能力（欢迎无经验者）2、能高效管理客户资源，具备积极的团队协作意识3、热爱工作，具有高度的责任感和上进心岗位福利：1、综合底薪6k-2w+提成+奖金+全额开单奖励（上不封顶）+社保2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时

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毛先生

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岗位职责：1、根据客户留下的联系方式，企微添加客户进行详细沟通；2、确认客户所在地址，帮客户预约就近门店；3、汽车补漆行业，公司提供精准资源，加到微信上，销售只负责转化到店。4、公司资源丰富任职要求：1、可接受无经验或应届毕业生，入职有培训，安排老同事一对一教。2、有网络销售、电话销售经验优先考虑。3、性格外向开朗，学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇：1、薪资上不封顶2、晋升机制：网络销售专员—组长—主管3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保（五险）5、有法定节假日6、办公室坐班，独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好8、交通便利，近地铁口，公司楼下停车方便（小车、电动车），吃饭方便

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毛先生

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主要工作职责：1.培训体系落地实施：负责面向公司新老加盟商及其员工开展系统性培训，涵盖技术理论、产品功能与应用、标准化施工流程、门店日常运营、客户服务体系等内容。熟练掌握并准确讲授公司现有课程资料，确保培训内容与企业最新标准同步执行。2.培训教学与现场指导：在总部培训基地或赴各地加盟门店，组织并开展集中授课、实操演练、岗位带教等多元化培训形式。具备良好的示范操作能力，能够对学员进行细致、耐心的技术与运营指导，及时解答实际问题。3.培训成效评估与后续支持：制定考核机制（含理论测试与实操评估），检验学员知识掌握与技能应用水平。撰写培训总结报告，反馈共性问题及改进建议。培训结束后定期回访加盟商，提供远程或实地辅导，持续强化培训成果。4.培训材料优化与迭代：收集培训过程中的学员反馈和教学建议，完善培训课件（PPT、视频、手册）、实训教案及考评标准。协助推进新培训模块的开发，适配新产品、新工艺或运营策略的推广需求。5.跨部门协同配合：与技术、产品、运营等部门保持高效沟通，及时更新专业知识储备，确保将最新的技术规范与管理要求有效传递至终端门店。任职资格要求：1.学历与经验：大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、材料化学等相关专业优先考虑。具备授课、带教或培训工作经验者优先。2.知识与技能：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够生动清晰地进行讲解与演示。责任心强，富有耐心，乐于分享，认同人才培养的价值。学习能力强，能快速掌握公司推出的新产品、新技术和新模式。3.其他要求：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。可接受全国范围内的频繁出差安排。优先考虑条件：具有连锁加盟行业培训或技术支持岗位经验者；具备基础视频拍摄与剪辑能力，可用于线上教学资源制作；拥有课件设计与开发经验；有汽车后市场领域从业经历者。我们为您提供：具有竞争力的薪酬体系：6-10k，根据能力定薪，具体面议。广阔的成长空间：清晰的职业发展路径专业的赋能：系统化的TTT（培训师培训）和产品知识培训。差旅保障：规范的差旅管理制度和资源支持。福利待遇：五险、节日福利、丰富的文化团建活动行业资源：深度接触行业前沿技术和全国网络，积累宝贵的人脉和资源

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陈女士

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岗位职责：1、电话沟通招商加盟政策2、公司资源丰富任职要求：1、有电话邀约经验优先考虑。2、性格外向开朗，学习能力好、沟通表达能力好、执行力强、有目标感。福利待遇：1、薪资上不封顶2、晋升机制：招商专员—招商经理—招商总监3、节假日福利、不定期下午茶、不定期文化团建4、有社保（五险）5、有法定节假日6、办公室坐班，独立工位,公司配工作手机、手机卡、笔记本电脑7、工作氛围好8、交通便利，近地铁口，公司楼下停车方便（小车、电动车），吃饭方便

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毛先生

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