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【自己公司仓库】诚聘：城市配送司机一、岗位职责：1.负责公司商品/货物的市内点对点配送任务，确保准时、准确送达。2.负责出车前后的车辆检查、清洁、保养及简单故障排查，确保车辆状况良好。3.负责货物的交接签收等流程，核对单据，保证货物完好无损，不用装卸4.与客户、仓库调度人员保持良好沟通，提供优质的配送服务。5.遵守交通法规，安全驾驶，文明行车。6.完成公司交办的其他相关工作。二、任职要求：1.证件要求：持C1及以上驾驶证，实际驾龄2年以上，熟悉本地路况。2.驾驶技术：驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，安全意识强。3.身体素质：身体健康，无不良嗜好。4.个人素质：为人踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通能力。5.优先考虑：有物流、快递、同城配送经验者。三、我们为您提供：1.综合薪资：¥8000-¥12000+/月（具体面议）·构成：底薪+提成（计件/里程）。·多劳多得，收入上不封顶。·车辆提供：公司统一提供新能源配送车辆，无需担心车辆损耗和维护成本。·晋升通道：表现优异者有机会晋升为车队组长、调度等管理岗位。3.工作时间：·常白班，做六休一（具体排班根据线路安排）。·每日工作时长约8-10小时（具体视配送任务而定）。四、工作地点：[佛山]市各区域配送，仓库中心欢迎各位踏实肯干、追求稳定高收入的司机师傅加入我们的大家庭！[握手][握手][握手]

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郝鑫

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岗位职责:1.担任耳湾健康咨询的前台接待人员，为客户提供专业、贴心的服务2.负责来访客户的接待工作，及时回应咨询并给予相应的健康指导3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的服务环境与公司形象任职要求:1.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行有效交流2.能够独立开展工作，具备较强的时间规划与执行能力3.工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作氛围

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蒋女士

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岗位职责:1.担任耳湾健康咨询的前台服务人员，提供专业、贴心的客户接待服务2.负责来访客户的接待工作，回应咨询并给予相应的健康指导建议3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象与服务氛围任职要求:1.具备优秀的语言表达能力，善于与客户进行有效沟通交流2.能够自主推进工作安排，具备较强的时间规划与执行能力3.态度积极主动，能适应高效、紧凑的工作节奏

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蒋女士

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。前台岗位—我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚：中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制固定坐岗，空闲时段可适当休息提供食宿，这方面可以接受吗？前台薪资待遇：每月无责任底薪4000元+300全勤奖+200绩效考核+5%充值办卡提成（自愿参与推广）主要职责：客户接待、引导入座、收银结算

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蒋女士

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高等均不设限，年龄要求在******之间。3、工作踏实肯学，服务意识强。前台岗位——我们是采耳连锁门店，因此工作时段相对较晚，排班为中午12:00至晚上12:00或下午3:00至凌晨3:00，轮岗制，岗位以坐岗为主，空闲时段可适当休息，提供食宿，这方面您是否可以接受？前台薪资待遇：每月4000元无责任底薪+300元全勤奖+200元绩效考核+5%充值办卡提成（自愿参与推广）主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作

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李女士

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岗位职责：1、负责接待来访客户并提供咨询服务，主动拓展内外部客户资源；2、积极达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长；3、承担教务运营相关工作，提高学员服务体验与满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年左右相关工作经历，有教培领域销售或教务背景者优先，亦可接纳无经验人员；2、对销售工作充满热情，拥有良好的自我驱动力、进取意识及业绩导向思维；3、具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力；4、性格亲和，形象端正，气质佳。

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黎女士

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岗位职责:1. 负责英语科目的授课工作，确保学生充分理解并熟练掌握相关知识要点2. 根据学生实际需求，策划并持续优化教学内容与课程方案3. 策划并参与校内外英语教学相关活动，推动语言学习氛围建设4. 定期测评学生学习成果，给予针对性反馈，助力学业能力提升任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与教学方法，能有效调动学生英语学习积极性2. 拥有良好的课堂掌控力及活动组织协调能力3. 具备团队协作意识，能够与同事及学生进行高效沟通交流4. 热爱教育事业，乐于学习新理念，持续提升教学专业水平

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黎女士

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养生spa会所线上聊天网络拓客营销擅长各个线上平台引流客户到线下spa门店。有过spa养生会所引流邀约经验的优先！主要负责线上手机拓客一月收入轻松过万、平均工贫(8000-30000)基本要求：①.自己开发寻找客源②.懂得找素材/剪辑/发布作品（不会有人带）③.通过当下热门社交软件如：抖音快手微信QQ陌陌探探连信等社交工具、在线上寻找意向客户资源、向客户提供养生按摩服务介绍及推广并进行邀约到线下门店消费!.具体操作流程（通过一抖音快手小红书微信陌陌等热门社交软件发布作品，把私信有意向顾客引流到微信/QQ沟通并邀约到线下门店消费要求自备(2-5台手机2-5个抖音号/QQ号2-3个微信号)岗位福利：可兼职可全职，主要线上聊天为主新人不会有老师傅带

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黄先生

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养生spa会所线上聊天网络拓客营销擅长各个线上平台引流客户到线下spa门店。有过spa养生会所引流邀约经验的优先！主要负责线上手机拓客一月收入轻松过万、平均工贫(8000-30000)基本要求：①.自己开发寻找客源②.懂得找素材/剪辑/发布作品（不会有人带）③.通过当下热门社交软件如：抖音快手微信QQ陌陌探探连信等社交工具、在线上寻找意向客户资源、向客户提供养生按摩服务介绍及推广并进行邀约到线下门店消费!.具体操作流程（通过一抖音快手小红书微信陌陌等热门社交软件发布作品，把私信有意向顾客引流到微信/QQ沟通并邀约到线下门店消费要求自备(2-5台手机2-5个抖音号/QQ号2-3个微信号)岗位福利：可兼职可全职，主要线上聊天为主新人不会有老师傅带

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黄先生

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面试时可能会没有及时回复，电话联系给方便【岗位职责】，1、接待客户并提供专业的房地产咨询服务2、陪同客户看房，促成一手二手房买卖成交3、开发房源，与业主建立良好合作关系【职位要求】1、年龄20-48周岁，学历不限2、诚实守信，有上进心，善于沟通3、具备服务意识和团队精神4、能承受工作压力，愿意挑战高薪【薪资福利】1、薪资60%2、提供吃住3、新人奖4、提成高达65%5、公司员工33人，25年全年公司最低收入员工16万本公司工作氛围浓郁配合作战，老带新让你更快上手，资源由公司提供

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贺先生

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享有专属成长周期最长3个月！②发展期：薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费2）五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行4）提供住宿支持方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，兼顾工作与生活岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，降低交易成本，把控交易风险，定制个性化置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限；2、性格积极外向，有热情，做事认真细致；3、能承受工作压力，有责任感，敢于迎接挑战，具备良好的沟通协调能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】3、培训及晋升机制完善配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+系统课程、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升被纳入上级考核重点；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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黄先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导3.监控安防设备运行状态，熟练操作监控、消防等系统，遇突发事件迅速响应并上报4.协助维护现场秩序，配合处理突发应急事件，保障工作环境有序稳定任职要求：1.年龄18-54周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神3.有相关安保工作经验者优先，退伍军人或持证保安员证者优先考虑4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备良好的沟通能力和应变能力

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梅先生

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【优质的薪酬福利】1、收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！· 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、生日/节日礼遇、团队建设及文体活动，一应俱全【严格的岗位要求】· 2017-2024年毕业的大专及以上学历者或在读实习生，无房地产行业从业经历。我们专注重塑行业生态，坚持自主培养核心人才· 身体健康，无犯罪记录，无吸烟酗酒、长期熬夜等不良习惯· 价值观端正，抗压能力强，愿意为客户全程负责，恪守职责承诺· 愿意投入付出，具备良好学习能力· 渴望挑战高收入目标或有志于成为营销体系中高层管理者，对职业路径有清晰设想【多元的工作内容】· 运用专业知识与实践经验，为客户及业主提供购房置业的科学分析，制定高品质置业方案· 通过电话沟通、网络推广、社区驻点、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源客源信息· 精准匹配房客资源，组织实地看房，并通过居间协商推动买卖双方达成交易· 协同集团按揭、财务、法务等部门高效协作，协助完成贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程【专业的三级培训体系】· 分行层面“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等内容· 大区/区域管理会议：由营销总裁或副总裁主讲，解读城市及区域整体布局、政策调整与市场动态· 总部线上与线下融合培训：涵盖财务、法律等专业领域知识的深度提升【畅通的晋升通道】· 新营销管理发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销区域总监—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿申请参与晋升考核，无门槛限制，每月开放一次晋升机会

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闵先生

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完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。负责商品的销售、记录、盘点等工作，确保销售数据的准确无误。负责所负责区域的卫生清洁工作，保持营业环境的整洁和卫生。具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识，能够与顾客保持良好的互动，提供优质的客户服务。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司智能穿戴设备、小家电等产品的品牌视觉设计，包括LOGO、包装、宣传物料等平面创意设计工作2.参与品牌全案策略中的视觉表达环节，根据产品定位输出符合市场调性的设计方案3.配合营销推广需求，完成线上线下的广告图、海报、展会物料等视觉内容制作4.持续优化公司品牌形象统一性，建立并维护品牌视觉规范文档5.与研发、市场团队协作，参与新产品从概念到上市的全流程设计支持任职要求：1.具备平面设计相关专业背景，学历不限2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，有手绘能力者优先3.对智能硬件、消费电子类产品有浓厚兴趣，关注行业设计趋势4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效理解业务需求5.投递时请附上个人作品集或设计案例

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肖先生

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岗位职责：1、负责接待来访客户并提供专业咨询，积极拓展内外部客户资源；2、全力达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长；任职要求：1、具备相关工作经验，有教育培训行业销售或教务经历者优先；2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心以及明确的收入目标；3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰；4、性格亲和，形象端正，气质佳。工作时间：周三至周日 9:30-18:30，午休两小时，每周休息一天半，周一全天及周二上午休息试用期底薪4-4.5k，面试定薪，转正后薪资上调，设有阶梯提成，薪酬结构为底薪+提成+绩效+激励+社保，综合收入7-9k工作模式以电话销售、面访销售及短期地推为主，业绩未达标时需加班约半小时至一小时下方所列地址为公司所在地，请先评估通勤情况后再决定是否进一步了解

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黎女士

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位职责：1、负责工商注册、变更、注销....等外勤事务的处理与跟进；2、完成税务登记、年检等相关工作；3、收集并整理相关资料，保证信息准确无误；任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识；具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；适应快节奏工作环境；

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黎女士

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一、岗位职责:1.税务申报;2.整理核对票据，单据;3.开票及协助客户开票;4.日常税务处理和办理跟进:5.协助完成日常工作事务:6.协助配合处理公司日常事务；7.凭证装订、做账...等二、任职资格:1.财务、会计相关专业大专及以上学历:2.具有扎实的会计基础知识3.熟悉电脑日常办公及财务软件的操作;4.具有较强的独立学习能力，工作踏实、认真仔细、积极主动。大小周：8.30-12.0014.00-18.00年后上班

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黎女士

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岗位职责：负责审核和整理客户提供的各类原始票据、凭证；依据会计准则和客户情况，独立完成记账凭证的录入、账务处理；负责为客户编制月度、季度或年度财务报表；协助进行账务核对、清理及会计资料的归档与管理；完成上级交办的其他与账务相关的辅助性工作。任职要求：具备一年以上财税代理公司工作经验，熟悉代理记账全流程；熟悉企业会计准则及相关财税法规，能独立完成多家客户的全盘账务处理；性格沉稳、耐心细致，有高度的责任心和良好的团队协作精神；本岗位无需面对客户沟通，上班时间：8.30-12.0014.00-18.00大小周

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黎女士

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可15天起，可做短期，寒假工，可做正式工小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:24-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

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吴女士

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物业住宅小区电工岗位要求：1、负责日常设施设备的巡检、维修、养护等工作；2、合理安排维修时间，非紧急情况下，销售大厅的工程维修尽可能安排在无客户参观的时间；3、认真完成上级领导交办的其他工作；岗位要求1、年龄20－40岁以内，大专，有电工等操作上岗证；2、水电、空调、弱电、装修等综合维修知识专业有一定的了解，动手能力强；有一年以上物业行业工作经验者优先。综合薪资7-8K,13薪福利齐全：餐补、高温补贴、过节费、六险一金（一档）、带薪年假、包住、定期体检。注：深圳各个区都有项目，火热招聘中。

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11月15日 10:15

先生

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岗位职责：1.负责接待业主关于物业管理服务事务的投诉、建议、咨询信息，并对处理结果进行跟踪回访，确保信息的有效传递和问题的及时解决。2.负责业主/住户的客户拜访工作，以及装修指导和消防安全管理，确保业主/住户满意度数据平稳向好。3.对保洁、绿化等专业化外包服务的质量进行监督检查，发现问题及时反馈，保障居住环境的整洁和绿化效果。4.负责梳理项目整体接待报修和特约服务，发派工单，并每日对整个项目的各类工单进行整理保存，按时归档，确保服务质量和效率。5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密。6.负责跟进项目收缴工作，结合项目实际情况及时梳理欠费明细，每月按时完成托收相关工作，了解多月欠费业主/住户欠费诉求，及时跟进处理达到闭环。7.负责编制项目外包单位的月度评估报告，并对相应板块的评分进行审核，确保费用使用的透明和合理。8.协助处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理，保障居民生活的平稳过渡。9.负责策划、组织开展小区的社区文化活动，增强社区凝聚力和业户的归属感。10.活动结束后开展满意度调查并输出文化活动宣传材料。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具有电工作业操作证（含高低压）或中级消防设施操作员证书优先3、具有五年物业行业相关工作经验，两年及以上物业公司客服管理经验，持有物业管理师证件优先考虑。4、有良好的沟通协调能力、人际关系处理能力、应变能力和团队精神，综合素质好，亲和力和责任心强，诚信勤勉、乐于助人，具有高度的工作热情和积极的工作态度。具备一定的AI工具使用能力优先。5、沟通能力强，较强的逻辑思维能力，有团队意识6、年龄35周岁以下。工作时间:9:00-18:00双休福利：餐补包住高温补贴六险一金一档社保（补充医疗险工会互助险）年终奖过节费绩效奖金生日卡安居集团旗下物业公司

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黄女士

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