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岗位职责：1．为顾客提供优质、专业的服务，达成门店及个人的销售目标；2．维护良好的品牌形象及门店形象，在工作中贯彻公司的标准和宗旨；3．完成商品的来货验收，陈列摆放，补货，退货，防损，清洁等日常营业工作。任职资格：1．年龄20-38岁，高中及以上学历，仪态大方、谈吐自信；2．具备优秀的销售技巧及销售能力，奢侈品/轻奢/珠宝销售工作经验者优先；3.积极向上，踏实肯干，诚恳，乐于沟通，喜欢挑战；4.接受想挑战的，敢于挑战的优秀应届毕业生；福利待遇：1．公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会；2．试用期无责任首月保底6000元/月，年度综合收入10万+3．社会保险+法定三薪+带薪年假+排名奖金+月度奖金+高额年度奖金+工龄奖金+交通补贴+带薪培训+婚假（产假）4．一经录用，公司将安排资历深厚的销售导师一对一培养，同时提供良好的上升空间。工作时间：早晚班倒，月休4天；这里有公平、公正的竞争平台，健全的激励机制和丰厚的收入为优秀者而准备，欢迎有意向的应聘者投递简历。

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李女士

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招聘要求:1.年龄20-50周岁2.身高170cm以上 3.身体健康，精神面貌好，无犯罪记录。 4.有保安证或者退伍军人优先录取。薪资待遇:日薪制：白班140元/天 夜班130元/天 工资月结，每月25号发放；包吃住，宿舍内空调，洗衣机，热水器等设备齐全；免费提供床上用品以及工装；工作时间:白班9:00-21:00；夜班21:00-9:00；上班地址:宽窄巷子景区                                              联系人许先生

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许先生

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岗位职责：1、策划并执行各类线上线下活动，包括但不限于品牌推广、客户互动及市场活动等；2、独立撰写活动方案，细化执行流程，确保创意与活动目标的高度契合；3、与跨部门团队合作，整合资源，推动活动顺利进行；4、监控活动效果，进行数据分析，持续优化活动策略。工作时间早10晚8，周末单休，工作时间工作内容都可以面议，轻松愉快，可以来面谈，人流量少，老板好说话任职要求：1、学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2、有活动策划与执行经验，有成功案例者优先；3、具备出色的创意策划能力和项目管理能力，能够独立承担项目；4、良好的沟通协调能力，能够有效推动内外部合作，解决突发问题。

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朱先生

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【壹丁咖啡品牌故事主笔招募｜以脚步探寻世界，以文字传递温度】我们是谁？从高黎贡山到宽窄巷子，只隔着一杯咖啡的距离。从藏区助学的践行者到高黎贡山壹丁咖啡精品庄园的耕耘者，我们正在寻找一位「懂生活的咖啡叙事者」。品牌曾获新华社专题报道8篇，人民日报、新华网、四川日报等权威媒体均有记录，欢迎了解老丁的真实历程。你需要参与这些独特旅程：驻留云南咖啡庄园，书写从种子到杯中的温度变迁深入川藏隐秘之地，将彝族火塘、雪山经幡与壹丁图书馆融入品牌灵魂远赴日韩新加坡等地，推动东方咖啡哲学与全球对话你的创作将呈现于产品包装、国际展会及千万级传播项目中期待你具备：5年以上品牌文案经验（有咖啡/农产品/公益行业背景更佳）可接受年均80天以上出差（高原、雨林、海外皆为工作场景）善于将日常瞬间转化为动人叙述（具备摄影能力者优先）对咖啡文化怀有热忱（零基础亦可，我们将带你从杯测入门）我们提供：每次出行配备专业领队保障安全每年多次国内外咖啡产业深度考察机会与非遗传承人直接交流共创内容的契机薪资范围10-16K（能力导向，上限可突破）特别说明：这并非传统坐班岗位，而是一份「文化探索者」的邀请函实行弹性调休制度，销售旺季需连续驻园30天左右但你将收获——比咖啡更醇厚的生命体验简历及作品集投递：***********************（邮件标题格式：咖啡诗人+姓名+1句你最动容的产地见闻）招聘信息亦可通过壹丁咖啡官方渠道查询。#招的不是编辑是品牌传灯人#下一个故事始于你踏出的下一步

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付女士

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岗位职责：1．为顾客提供优质、专业的服务，达成门店及个人的销售目标；2．维护良好的品牌形象及门店形象，在工作中贯彻公司的标准和宗旨；3．完成商品的来货验收，陈列摆放，补货，退货，防损，清洁等日常营业工作。任职资格：1．年龄20-38岁，高中及以上学历，仪态大方、谈吐自信；2．具备优秀的销售技巧及销售能力，奢侈品/轻奢/珠宝销售工作经验者优先；3.积极向上，踏实肯干，诚恳，乐于沟通，喜欢挑战；4.接受想挑战的，敢于挑战的优秀应届毕业生；福利待遇：1．公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会；2．试用期无责任首月保底6000元/月，年度综合收入10万+3．社会保险+法定三薪+带薪年假+排名奖金+月度奖金+高额年度奖金+工龄奖金+交通补贴+带薪培训+婚假（产假）4．一经录用，公司将安排资历深厚的销售导师一对一培养，同时提供良好的上升空间。工作时间：早晚班倒，月休4天；这里有公平、公正的竞争平台，健全的激励机制和丰厚的收入为优秀者而准备，欢迎有意向的应聘者投递简历。

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李女士

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成都

付女士

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职位职责：1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。3.维护店面环境整洁与商品陈列。4.完成店长安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。薪资福利：·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。·社会保障：。应聘方式：有意者请致电或携带个人简历至门店面试。地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺

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刘总

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑4.学历不限，有1年以上安保工作经验者优先5.工作地点明确、薪资面议，具体待遇依据实际岗位情况确定

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佘先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的外卖订单接单、取餐及准时配送服务；2. 规范使用配送设备，保障配送过程安全与餐品完好；3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送中的一般性问题；任职要求：1. 年满18周岁，身体健康；2. 具备基本导航能力；3. 有责任心、服务意识强，能适应灵活工作时间；

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黄女士

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工作内容：主要负责接机和送机，（机场接机，景区送客，酒店送客）机场→景区→酒店景区→酒店→机场薪资待遇：1：7300+趟数提成+奖金，平均收入9000+2.车的保险，保养，磨损，维护等公司包3.司机自己保管车辆要求：1.懂得商务礼仪，2.驾驶证驾龄3年以上，持C1（含C照）照以上；3.无不良记录；

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徐女士

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职位描述: 公司直招骑手 有意向的可直接电话联系可优先安排面试。 面试通过当天即可入职，个别站点安排住宿。 一、工作要求： 1. 18~40岁 2. 会驾驶电瓶车 3. 会使用智能手机 4.上班时间：早上10点上线，在线8-9小时 二、薪资待遇： 单量提成+远距离补贴+大额补贴+重量补贴+全勤奖+工龄补贴+时段补贴+暖冬补贴。 1. 马马虎虎5800-6000 2. 勤勤恳恳6000-7000 3.积极向上12000以上

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白女士

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吉沐传媒，月流水6亿音浪1. 居家通过语音厅上麦互动，有观众进入或赠送礼物时开麦交流，日常以文字聊天为主2. 可做兼职，无需全程语音，仅在有人进入或打赏时进行语音回应3. 支持居家办公，灵活安排工作环境4. 有手机即可参与，不限学历背景5. 工作时间自由掌握，无固定打卡要求6. 只需一部手机或电脑，轻松在家实现收入7. 无需经验，不设学历门槛，新人由专人一对一指导带教8. 收益平台每日结算，可自主提现

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曹先生

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薪资:薪资待遇:无责底薪3700+高提成3%～6%+人数奖励，综合收入6000-13000。上班时间:上一休一9:00-22:30晋升空间：销售-储备班长-班长-储备总监-总监良好的工作环境：门店位于四川著名景区宽窄巷子岗位职责：1、负责向窗口咨询、店内看戏、及店内参观的客人介绍戏曲拍照的业务；2、介绍套餐价格，套餐包含的产品内容及服务流程等；3、与客人保持良好的沟通，确保谈单成功。4、后期服务跟进；任职资格：1、年龄二十至三十五，身高155~168cm2、活泼开朗，有热情3、较强的沟通能力及学习能力【温馨提示】网红城市景区中心位置，人流量大，好做业绩门店地址：青羊区窄巷子31号蜀韵园内公司直招，无中介费

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张女士

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一、薪资福利：无责底薪4000+高提成（3%-6%）+ 日达标奖励 +工龄奖金，月均收入 6000-10000；入职即缴社保+多样员工活动+节日礼品+生日福利二、工作内容：主动邀约引导客户，为有旅拍（戏曲+各类民族风）需求的顾客讲解套餐内容，完成开票及下单流程。三、任职要求：1、年龄******，身高155cm以上；2、性格开朗，积极乐观，对销售工作有热情；3、具备亲和力与服务意识，有面销经历者优先考虑。（提供带教培养，只要性格外向、热爱销售，即使无经验也可加入）四、工作时间：上二休一五、工作地点：青羊区窄巷子31号蜀韵园这里有充满活力、积极向上的年轻团队！这里人际关系简单融洽，同事间互帮互助，团队氛围温馨和谐！这里有专人指导与系统化培训，不仅能深入了解戏曲文化，还能拓展个人兴趣爱好！

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刘女士

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薪资： 综合薪资5000-13000 工作时间：上二休一 早班 9:00-22:00 ，晚班:10:00-22:30 工作内容： 1、拍摄戏曲写真跟 2、结合客人需要与拍摄专业性，为客人拍摄满意的照片3、配合销售部出外景引流4、适当进行二销 任职要求： 1、身高175cm以上，具有2年以上婚纱和个人写真独立拍摄经验，具有样片创作能力； 2、熟练使用摄像器材，具备丰富的摄影拍摄经验技巧； 3、富有镜头感，熟练使用各种灯光，对光影有一定的控制能力； 4、具有创新和创意能力，有扎实的色彩、构图、镜头语言综合运用功底； 5、良好的职业素养、团队协作精神、 6、专业和敬业，吃苦耐劳，热爱摄影；

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张女士

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薪资:薪资待遇:无责底薪3700+高提成3%～6%+达标奖励，综合收入6000-13000上班时间:上一休一9:00-22:30晋升空间：销售-储备班长-班长-储备总监-总监良好的工作环境：门店位于四川著名景区宽窄巷子岗位职责：1、负责向窗口咨询、店内看戏、及店内参观的客人介绍戏曲拍照的业务；2、介绍套餐价格，套餐包含的产品内容及服务流程等；3、与客人保持良好的沟通，确保谈单成功。4、后期服务跟进；任职资格：1、年龄二十至三十五，身高155~168cm2、活泼开朗，有热情3、较强的沟通能力及学习能力【温馨提示】网红城市景区中心位置，人流量大，好做业绩门店地址：青羊区窄巷子31号蜀韵园内公司直招，无中介费

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张女士

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1、年龄20-50周岁2。身高170cm以上2、身体健康，精神面貌好，无犯罪记录3、有保安证或者退伍军人优先录取。薪资待遇：日薪制：白班140元/天夜班130元/天包吃住工资月结，每月25号发放；包住，宿舍内空调，洗衣机，热水器等设备齐全；免费提供床上用品以及工装工作时间：白班8:00-20:00夜班20:00-8:00上班地址：宽窄巷子

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程先生

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岗位：文创产品兼职销售销售人员：1名（男女不限）工作内容：接待顾客，介绍和销售单一文创产品维护该区域陈列与整洁与顾客互动，营造轻松愉快的购物氛围薪资：底薪150元（每天）+提成工作时间：12:00–20:30要求：有销售能力，热情开朗、积极主动（有经验者优先）

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孙女士

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岗位职责：1.负责3公里范围内接单、取餐、送餐全流程配送服务2.熟练使用手机导航软件，安全驾驶电动自行车完成配送任务3.遵守平台服务规范，保障餐品完好与送达时效4.积极参与新人一对一岗前培训，快速掌握操作流程与站点规则5.按时参加站点晨会，及时反馈配送中遇到的问题任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，民族不限2.会骑电动车，能熟练使用智能手机及导航APPn3.时间灵活，能适应早晚高峰配送节奏，月休4天4. 无经验者可提供带教培训，零基础亦可入职5.责任心强，服务意识好，具备基本沟通能力

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杨女士

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主要工作就是在门店销售产品需要有销售方面的经验早班8:45-16:45，晚班15:00-23:00，月休4天保底6000保两个月，转正2800+提成+奖金，综合薪资6000-15000工作地址:窄巷子26号少城记忆

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何女士

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岗位职责：1．为客户提供专业、周到的服务，完成门店及个人的销售任务目标；2．保持品牌与店面的良好形象，严格执行公司制定的服务标准与运营规范；3．按要求进行商品陈列、设施清洁及安全检查，确保服务环境整洁有序。任职资格：1．年龄20-38岁，高中及以上学历，形象端正、沟通自然有自信；2．具有一年以上销售岗位经验，掌握扎实的销售方法与客户沟通能力；3．有奢侈品、轻奢品牌或珠宝类销售经历者优先考虑。福利待遇：1．提供高于行业平均水平的薪酬体系与职业发展通道；2．试用期前2个月保底6000元/月，转正后收入构成为底薪+提成+排名奖励+月度激励+季度奖金+年度奖金，年综合收入约8～15万；3．社会保险+法定节假日三倍薪资+带薪年休假+销售绩效奖励+工龄补贴+带薪培训+年终奖+团队旅游；4．入职后由资深销售导师一对一指导培养，享有清晰的晋升路径与发展支持。工作时间：实行早晚轮班制，早班8:45-16:45，晚班15:00-23:00每月休息4天工作地址（由公司统一分配）：匠铸窄三店，成都市青羊区窄巷子26号（少城记忆）公司地址：四川省成都市锦江区梨花街39号4层（皇城珠宝交易中心）我们致力于打造公开透明的竞争环境，配备完善的激励机制，高回报属于真正有能力的人，同时通过严格的考核标准淘汰懈怠与平庸。诚邀有志之士投递简历，或直接前往门店咨询面试。

成都

李女士

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壹丁咖啡人事经理岗位JD 一、岗位基本信息 岗位名称：人事经理 所属部门：人力资源部 汇报对象：公司总经理 工作地点：成都 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 结合壹丁咖啡门店的区域分布特点与团队规模，搭建“总部-区域-门店”三级人力资源管理体系，重点优化门店员工快速入职、跨店调配及储备店长培养机制，确保人力配置贴合门店运营高峰需求。2. 主导分层级招聘：针对总部职能岗（如市场、供应链）实施“精准+校招储备”双轨策略，针对门店的店长、咖啡师主管等关键岗，建立“内部推荐+区域人才库”招聘模式，将店长岗招聘周期控制在15天内，核心岗到岗率达90%以上。3. 设计适配业务规模的培训体系：针对新开门店，制定“7天速成”岗前培训方案（含设备操作、基础服务）；针对成熟门店，每季度开展1场咖啡拉花、客户投诉处理等专项培训；针对区域管理层，开设“店长晋升训练营”，每年培养适合的储备店长，满足门店扩张需求。4. 完善绩效与薪酬体系：以门店营收目标为核心，制定“基础薪资+门店提成+个人绩效奖”的门店员工薪酬结构；对总部岗实施“KPI+OKR”双维度考核，将人力成本控制在合理水平，核心员工（店长、主管级）年度流失率低于行业平均。5. 统筹员工关系管理：针对跨区域门店员工，建立线上化劳动纠纷处理通道，确保2个工作日内响应；结合门店分布，按区域组织季度员工关怀活动（如区域咖啡技能赛、节日福利派发），每年开展1次全员参与的品牌文化节，提升跨门店团队凝聚力。6. 实时监控人力数据：每月输出人力分析报告，重点跟踪各区域门店的人员流失率、人均效能、招聘达成率等核心指标，结合门店的运营数据调整人力策略，确保人力资源管理与公司业务目标匹配。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，3年以上连锁零售行业人力资源管理经验，其中至少1年服务过单品牌5家以上门店、员工规模50人以上的企业，需要有咖啡、餐饮行业经验者。2. 专业能力：精通连锁企业多层级人力体系搭建，能独立解决门店员工跨区域调配、高峰季人力短缺等实操问题；具备数据化思维，能通过人力数据（如流失率、招聘周期）分析业务问题，并制定解决方案；熟悉劳动法律法规，有处理50人以上团队劳动纠纷的实战经验。3. 行业认知：了解咖啡行业门店运营规律（如早高峰、周末人流特点），清楚门店员工（尤其是咖啡师、店长）的核心能力需求，能将人力资源工作与门店营收目标、客户体验提升深度结合。4. 综合素养：具备优秀的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接总部职能岗与各区域门店；有较强的抗压能力，能适应门店扩张期（如年增20家门店）的快节奏工作，认同壹丁咖啡“品质+服务”的品牌理念。 四、福利待遇 1. 薪酬：提供行业内有竞争力的薪酬，年薪12-18万元，包含基本工资、绩效奖金（与公司年度营收目标、人力指标达成率挂钩）、年终分红。2. 福利：入职购买社保，享受带薪年假（入职满1年享5天，每增1年多1天，上限10天）、节日福利（春节、中秋等）、生日福利，每天免费提供壹丁咖啡饮品券，新开门店支持期可享受区域交通补贴。3. 发展：提供“人事经理-人力总监”清晰晋升通道。

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付女士

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职位详情文字功底扎实 流程制度制定/优化 资产管理 5年以上相关经验 大型活动组织经验 企业文化建设 壹丁咖啡深耕咖啡行业17年，致力于打造世界精品咖啡产区-高黎贡山产区。我们在云南拥有自有咖啡庄园，并在成都设立运营中心，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入!招聘岗位:高级执行办公室经理(1名)岗位职责:1.统筹公司行政事务，优化管理制度与流程;2.协调跨部门协作，保障高效运营;3.负责高层行程安排，陪同董事长进行全国商务差旅;4.管理文件档案、会议组织及后勤保障工作;5.处理突发事件及上级交办的专项任务。6.执行公司决策落地和过程把控，及时跟进项目信息和执行管控。7.向公司董事长直接汇报工作。任职要求:1.学历与经验:大专及以上学历，8年以上行政/综合管理经验，有连锁企业背景优先;2.核心能力:-出色的组织协调与抗压能力，适应高强度工作节奏;-优秀的外联与商务接待能力，英语流利;-熟练使用办公软件，具备基础财务知识。3.岗位适配性:-能适应频繁出差(年均出差占比约20%);-接受节假日轮值及加班安排;-需在成都总部与云南庄园两地灵活办公。薪资福利:-月薪8K-13K(税前，依资历面议);-缴纳五险，享带薪年假;-咖啡品鉴、行业培训等职业发展机会。工作地点:成都(主办公地)及云南咖啡庄园(需定期驻点)。休假制度:大小周轮休，国家节假日公司安排值班(补休或补贴)。

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付女士

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岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力任职要求：1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识4.学历不限，有相关管理经验者优先5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

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林女士

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