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1、年龄18-45岁，五官端正，身体健康，性别不限。2、踏实肯干，富有爱心与责任感，具备良好的学习能力及沟通技巧，善于团队协作，敢于迎接挑战。3、执行力强，需积极配合店长的工作分配，有相关行业经验者优先录用（如营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养、保健品销售等），入职后安排专人指导，零基础也可快速适应。4、工作氛围轻松融洽，无复杂人际，管理人性化，每月定期组织团队建设活动。5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后服务相关事宜。6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、认真投入，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。7、薪资结构：底薪＋提成（4000起上不封顶），保障4000底薪，综合收入6000-12000元，业绩优异者月入过万较为常见，客户资源有稳定基础。8、依法缴纳五险一金。9、拥有优质办公环境，领导亲和力强，与员工相处如朋友，每月开展团建活动。

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1、年龄18-45岁，五官端正，身体健康，男女不限。2、能吃苦耐劳，富有爱心与责任感，具备良好的学习能力及沟通技巧，具有团队协作意识，敢于迎接挑战。3、执行力强，需服从店长的工作安排，有相关行业经验者优先（如营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养、保健品销售等），入职后由专人带教，零基础也能快速适应。4、工作氛围轻松愉快，无复杂人际关系，管理人性化，每月定期组织团建活动。5、负责客户关系的维护与长期合作的推进，及时解决客户售后相关事宜。6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、踏实肯干，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。7、薪酬待遇：底薪+提成（4000起上不封顶），4000元保底薪资，综合收入6000-12000元，多劳多得，资深员工月入过万较为常见，拥有稳定的客户资源支持。8、依法缴纳五险一金。9、优质的工作环境，领导亲和力强，与团队成员相处如朋友，每月均有团建安排。

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重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。8、，9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

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重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。8、，9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

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重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。8、，9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

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1、年龄45周岁以下，形象良好，身体健康，性别不限。2、具备吃苦耐劳精神，富有爱心与责任感，具有良好的学习能力及沟通技巧，注重团队协作，敢于迎接挑战。3、执行力强，需服从店长工作安排，有相关行业经验者优先（如营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养、保健品销售等），提供师徒制带教，零基础也可快速入门。4、工作氛围轻松融洽，无复杂人际，管理人性化，每月组织团队建设活动。5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后服务相关事宜。6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、踏实肯干，新人也能迅速上手，老员工全程带教新人。7、薪资结构：底薪＋提成（4000起上不封顶），4000元保底，综合收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，多劳多得，资深员工月入过万较常见，拥有稳定客户资源基础。8、依法缴纳五险一金，包含社会保险。

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1、年龄要求在45周岁以下，形象良好，身体健康，性别不限。2、具备吃苦耐劳精神，富有爱心与责任感，拥有良好的学习能力及沟通技巧，注重团队协作，敢于迎接挑战。3、执行力强，需积极配合店长分配的各项工作任务，有营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养或保健品销售经验者优先考虑；提供师徒制带教模式，零基础也可快速适应。4、工作环境轻松融洽，氛围和谐，无职场纷争，管理人性化，每月定期组织团队建设活动。5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后相关事宜。6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、踏实肯干，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。7、薪酬结构：底薪+提成（4000起上不封顶），保障4000元底薪，综合收入6000-12000元，业绩优异者月入过万较为普遍，客户资源基础充足。8、依法缴纳五险一金，包含社会保险和公积金。

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重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。8、，9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

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1、年龄45岁以下，五官端正，身体健康，男女不限。2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。8、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

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岗位职责:纯消控室，监控消控一体岗位要求1.有相关保安工作的经验优先，退伍军人优先考虑。2.年龄在25~55岁之间，，身体健康，身高1米65以上，无纹身，视力良好，能开具无犯罪，必须持有消控证。3.责任心强，工作认真负责，服从管理和安排，具有较强的纪律性和团队合作精神。薪资待遇月休4天，节假日福利。不包吃住，不包吃住!第一个月5500第二个月5800，春节初一到初三上班工资补贴100

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核心职责1，结合行业趋势，为KOC达人匹配精准合作资源，推进订单落地，实现KOC达人商业价值最大化。2，收集行业动态与竞品信息，分析市场趋势，为公司商务策略调整提供数据支持与建议。3，维护现有合作资源，定期沟通需求，解决合作中的问题，提升客户复购率与合作深度。4，协同内容，运营，品牌等团队，确保达人合作内容符合平台规则与合作方要求，保障项目顺利落地。任职要求1，本科及以上学历，1-2年达人商务经验，熟悉纯佣，小额坑位费等合作模式。2，了解抖音，快手等平台KOC运营逻辑与商业化规则。3，具备高效沟通与订单推进能力，能快速响应品牌双方需求。4，对数据敏感，耐心细致，可并行处理多组KOC达人商务工作。

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核心职责1，结合行业趋势，为KOC达人匹配精准合作资源，推进订单落地，实现KOC达人商业价值最大化。2，收集行业动态与竞品信息，分析市场趋势，为公司商务策略调整提供数据支持与建议。3，维护现有合作资源，定期沟通需求，解决合作中的问题，提升客户复购率与合作深度。4，协同内容，运营，品牌等团队，确保达人合作内容符合平台规则与合作方要求，保障项目顺利落地。任职要求1，本科及以上学历，1-2年达人商务经验，熟悉纯佣，小额坑位费等合作模式。2，了解抖音，快手等平台KOC运营逻辑与商业化规则。3，具备高效沟通与订单推进能力，能快速响应品牌双方需求。4，对数据敏感，耐心细致，可并行处理多组KOC达人商务工作。

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