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要求：满21-59周岁，驾龄1年以上，无案底，无一次性扣过12分岗位：负责接送公司货物，不用装卸薪资：底薪+提成奖励，综合薪资7000+欢迎投简历咨询！

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倪女士

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湖南省昕昕勘测设计有限公司诚聘：招聘人数：急招测量辅助工2名（计划至少将其中一名培养成技术工），长期；工作内容：配合组长（组长为技术工，两个人为一个作业小组）做好测量、管线探测等辅助性工作；工作地点：室外露天作业，在深圳市域范围内市政道路上或商住小区、厂矿企业等单位内作业；工作时间：每天工作时间约8个小时，分上午、下午两个班、各4小时左右；工作时间8小时以外加班按照20元/小时计算（以半小时为加班计费单位：十分钟以上不足半小时（含）按照半小时计，半小时以上到一小时（含）内按照1小时计，依次类推），原则上保证一个月休息四天，7天左右休息1天，根据工程的实际情况安排，不足按照150元/天补，以75元/半天为计费单位补偿休息日。要求：年龄在25岁到45岁，初中及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，安心工作，有团结合作精神，技术上懂测量，懂管线探测，懂电脑者优先，地理位置上湖南邵阳老乡优先。待遇：包住，生活费按照35元/天补助到个人，试用期内月工资5000元/月（生活费除外）；试用期一个月（试用期内双向选择，双方都满意后，试用期后签订劳务协议）；如果培养成技术工，能独立承包，月承包工资应该在8000到12000元之间（多劳多得、工作能力存在一个熟能生巧、先慢后快的经验积累过程），如果做长期，可以买长沙社保，具体面议。联系电话：吕先生工作地点：在深圳市域范围内。居住地：宝安区石岩街道水田社区祝龙田路114号

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吕先生

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一、招聘要求：18～43岁，无大面积纹身。面试准备身份证原件+照片一张，不用体检二、工作内容：主要生产：电脑电源器岗位：组装，包装，测试，质检、焊锡等工作环境：空调车间，普通工衣，坐班，做事轻松，好留人三、住宿情况：包住不包吃，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间，住宿费平摊（预估夏季6元/天，冬季4.5元/天）！四、薪资待遇：工期至3月15日，可以长期做（到期后工价以实时价为准），白班22元/小时，晚班24元/小时，发薪日（每个月10日）

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柯先生

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1、年龄20-45岁，有电子厂经验，工作认真负责，服从公司领导管理。2、能吃苦耐劳，责任心强，诚实守信，具有较强的团队合作精神。综合薪资：6000元左右公司地址：石岩水田第四工业区57栋108创业园4楼（春华幼儿园斜对面）联系电话：谢小姐

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谢女士

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【岗位职责】*生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、数据线等电子产品*担任作业员、包装工、组装工、质检、打包装、贴标签、普工、物料检测员、SMT线上员工等工作，工作轻松【职位要求】*年龄16-45周岁，男女不限，身体健康*无需工作经验，生手熟手均可【工作时间】*长白班：8:00-20:00，做六休一【薪资福利】*小时工：23~25元/时，月收入5600-7000元，每天上班约10-11小时*正式工：综合月薪6500-7500元，底薪2560元+加班费（劳动法标准）+岗位津贴300-400元+绩效奖300-600元+全勤奖等*包吃包住，公寓宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫生间齐全*每月15日发工资，

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严女士

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1对连接器信号传输类电源类有一定了解。2对内审及认证类有相关经验。3对反馈的问题能及时处理并解决。4有责任心能独挡一面。

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姜先生

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招聘岗位：1、全检：10名（长白班）。2、披锋：5名（长白班）3、点胶：3名（两班倒，前15天计时，15后计件）5、打包：3名，长白班，需要会电脑，底薪+加班费公司福利： 各种补贴：全勤奖200元/月，外宿补贴150元/月，住宿补贴22元/月，，夜班补贴15元/天，另设有300元-1500元不等的绩效和岗补，工龄奖30元-150元。 住宿保障：免费提供标准宿舍，水电均摊（6人/间），所有宿舍配空调\热水。 带薪假期：全体员工享有有薪假、年假、婚假、产假、陪产假、工伤假、病假、其他福利假期等。 员工保险：入职购买五险一金（养老、工伤、医疗、生育、失业、公积金） 工作环境：部份车间有中央空调，普通工衣，冬暖夏凉，宽敞明亮，环境舒适。

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卢女士

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岗位职责：1、独立负责客户对接，完成月度对账工作；2、接收客户订单并整理相关资料；3、及时传递客户订单及投诉信息至对应部门，依据客户交货时间安排，制定交付计划并下发执行；4、监控厂内出货进度，跟踪订单生产情况，出现异常第一时间汇报上级；5、承担新客户的引入、沟通及后续跟进工作；6、定期与客户保持联系，处理日常沟通及相关事务。任职资格：1、中专及以上学历，年龄22-38岁；2、具备2年以上跟单工作经验；3、熟练使用K3系统，具备较强的数据敏感度；4、工作细致、自信，能适应一定强度的工作压力，具有良好的责任心。

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卢女士

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岗位职责：1、负责新模具的设计工作，包括3D模具结构图及2D零件图纸的绘制；2、参与研发阶段及生产阶段模具的优化与修改；3、配合生产部门处理加工过程中出现的工艺异常问题。任职资格：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备3年以上压铸模具设计相关工作经验；3、熟悉压铸模具构造原理，了解模具材料及合金性能特点；4、熟练操作CAD、UG等设计软件及常用办公软件，掌握模具加工与压铸成型工艺流程。

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卢女士

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岗位职责:1、依据企业战略方向与人才发展规划，拟定招聘实施方案，高效推进并落实各岗位用人需求；2、深入对接业务部门，明确关键岗位能力要求，精准理解用人需求，构建人才画像，制定定向寻访策略，快速组建核心业务团队，助力公司应对市场竞争；3、全面支持业务线招聘流程管理，结合候选人面试表现，向用人部门提供专业、系统、清晰的评估建议；4、开展招聘数据统计与分析工作，编制相关报表，持续优化招聘效能评估体系；5、统筹管理各类招聘渠道，熟练运用新媒体及多元化招聘手段，积极参与雇主品牌建设与宣传推广；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，人力资源、心理学、中文、管理学等相关专业优先；2、具备3-5年招聘工作经验，有锌合金、铝合金压铸行业招聘背景者优先考虑；3、熟练掌握多种招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实操经验与技巧；4、具备出色的口头与书面表达能力，良好的沟通协调能力，抗压性强，能够有效推动业务发展。

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卢女士

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岗位职责：1、负责外协供应商的资源拓展、价格咨询及商务谈判。2、每日下达电镀类物料并开具领料单，平均每日2次（如：向供应商下发丝印、滴胶、焊接、打磨等加工任务）。3、跟踪供应商物料交付进度，确保按时回货。4、次月完成与供应商对账工作，核对上月往来账目（以仓库收货单据为依据）。5、处理各类异常情况（如退货、来料不良等问题），并与公司品质部门SQE对接，开具退货单及退料单（交仓库留存，自行保留底联）。任职要求：1、具备两年以上采购部门外协跟单相关工作经验；2、具有一年以上供应商开发、询价及议价实操经验；3、熟练操作常用办公软件。

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卢女士

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岗位职责：1、独立负责客户对接，完成月度对账工作；2、接收客户订单并整理相关业务资料；3、及时传递客户订单及投诉信息至内部相关部门，依据客户交货时间制定交付计划，并下发执行；4、跟踪厂内出货进度，监控订单生产情况，出现异常即时反馈上级处理；5、主导新客户的引入、沟通及后续跟进工作；6、定期与客户保持联系，开展日常沟通及相关事务协调。任职资格：1、大专及以上学历，年龄要求22-30岁；2、具备2年以上跟单经验，有五金行业跟单背景者优先考虑；3、熟悉K3、鼎捷系统操作，具备较强的数据敏感度；4、工作细致、积极自信，能适应一定强度的工作压力，具有良好的责任心。

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卢女士

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岗位职责：1、依据业务订单需求，按时完成机加及试产任务，确保质量与数量达标；负责试产资料编制，保障试产相关文件及时下发至生产部门并提供必要的技术支持。2、制定新产品设计与开发方案，主导并统筹新产品研发全过程；3、组织并推动新产品开发过程中的设计评审，跟进各项确认会议及执行进度；4、全程监控从产品设计到样品试制的各个环节，确保流程顺利推进；5、协调新产品研发过程中跨部门及内外部的沟通协作，保障信息畅通；6、定期汇报所负责项目的进展情况，确保研发工作按既定计划实施并达成目标；7、具备锌合金、铝合金五金压铸类项目经验者优先考虑。公司主营产品：通讯光模块、汽车连接器、锌合金、铝合金小五金产品。该岗位实行单休制，介意者请勿投递！

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卢女士

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任职要求：岗位1：PLC、编程方向任职资格：1、具备5年以上非标设备装配工作经验，能够识读电气原理图。2、熟练操作中大型PLC，如松下FPXH、FP7、KEYENCE、三菱Q系列及汇川PLC等，掌握PLC编程技术，熟悉proface触摸屏应用。3、具备电气元器件选型能力，能使用CAD绘制电气原理图。4、了解视觉系统应用，掌握图像对位与检测基本原理，熟悉PC与PLC之间的通信机制，掌握串口及网口通讯技术。5、具有3年以上自动化设备相关工作经历，独立主导并完成过自动化项目。6、具备编写和整理电气设计文档、作业指导书的能力。7、具备项目主导能力，可组织、协调并管理安装与运行团队。岗位职责：1、负责电气控制系统的布线及电缆桥架规划布局2、根据设备运行状态及时进行故障诊断与排除3、实施设备的日常维护与保养，确保稳定运行4、按规范进行非标设备的安装，产线检测及自动化设备调试5、承担控制柜接线、生产线PLC线路连接及相关机械装配任务6、负责设备的现场安装与调试工作7、执行设备的定期保养、维护及维修作业岗位2：非标设备装配方向任职资格：1、能够独立完成非标自动化设备的组装与调试工作2、精通机械传动原理、装配工艺及零件加工流程，具备电气控制基础知识者优先考虑3、自动化或机电一体化专业背景，统招大专及以上学历4、拥有3年以上非标设备装配实际经验

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卢女士

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任职资格：1、年龄20-30岁，中专及以上学历，具备2年以上制造业企业招聘相关工作经验；2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧、语言表达能力和较强的执行能力；3、有普工及职员类岗位招聘实操经验，能完成招聘达成率报表（月报）及离职率分析管理（月报）；4、负责在各招聘平台发布职位信息，组织安排面试、复试流程，并发放录用通知；5、熟练操作常用办公软件，打字速度快，擅长制作和处理电子表格；6、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境

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卢女士

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岗位职责：1、负责外协供应商的资源拓展、价格咨询及商务谈判。2、每日下发电镀类物料并开具领料单，平均每天2次（例如：将丝印、滴胶、焊接、打磨等工序交由供应商加工）。3、跟踪供应商来料进度，确保物料按时回货。4、每月核对上月与供应商之间的对账单，以仓库提供的送货单为依据进行确认。5、处理各类异常情况（如退货、原材料品质异常等问题），并与公司内部品质SQE沟通协调，开具退货单及退料单（一联交仓库，一联自行留存）。任职要求：1、具备两年以上采购部门外协跟单相关工作经验；2、具有一年以上供应商开发、询价及议价实操经验；3、熟练操作常用办公软件。

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卢女士

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1、具备3年以上压铸五金及冲压模具设计工作经验。2、精通锌合金、铝合金模具的设计流程与标准，了解模具加工工艺及相关制程。3、熟练操作UG8.0等模具设计相关软件。4、可独立完成产品工艺分析，编制DFM报告，并承担整套模具的三维设计工作。5、负责配件材料清单的编制与核对工作。

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卢女士

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电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严。做电子配件；路由器；无人机；LED灯；数码产品等，16-45岁。{可借支}入职当天可借支100元；每周可借支500元左右。{岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。可接收身份证复印件，加班稳定收入高；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。月薪6500左右/月！辞职当天结清工资；人走账清，包进。要住宿带上行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

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赵女士

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【岗位职责】1、负责电子厂产品组装、包装等工作2、支持小时工、正式工等多种用工形式【职位要求】年龄:16－45周岁，无经验要求【薪资福利】1、小时工工资26-30元/小时，综合月薪5500-7500元2、提供吃住，宿舍4-6人间，24小时空调热水、独立卫生间、免费WIFI3、入职当天发饭卡，可在园区消费4、不压工资，每月准时发薪，可预支工资5、加班有补贴，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍

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刘女士

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岗位职责：1、负责500W以上中大功率及以上电源产品研究与开发；2、负责产品技术方向调研，方案选型，电路设计，可靠性设计，可制造性设计，产品的调试测试与验证等；3、负责产品研发过程中的技术文件管理，评审过程管理，确保产品设计周期及技术资料的完整交付。任职资格：1、本科及以上，电力电子相关专业，5年及以上中大功率产品设计经验；2、熟悉任意一类砖类模块、服务器电源、PC电源、OBC电源、工业电源、高功率密度模块电源产品，有500W以上开关电源产品设计经验者优先；3、熟练使用PCB设计软件，熟悉电路仿真及高频磁性器件设计与仿真；4、有扎实的电力电子技术基础，良好的电路分析能力，较强的动手能力，能独立进行电源相关技术问题的分析与处理。

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汤先生

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1.负责评估QC检验出的材料不良使用风险，追踪供应商分析改善，追踪改善结果；2.负责处理产线反馈的材料异常，与相关IE、PE、QE等评估制定临时措施，保证生产线正常生产；3.负责将产线投诉的问题点反馈供应商分析改善，追踪改善结果；4.负责供应商处理售后反馈的材料不良，不良送供应商分析改善，追踪改善结果；5.负责对IQC检验规范进行检查并提出更新，抽检IQC检验报表；6.负责对供应商进行审核，提出稽核问题点，督促供应商整改回复改善措施；7.负责对IQC检验设备的保养确认；8.制作元器件检测工装，完善元器件检测方法；9.整理材料不良问题点及器件知识，对QC检验员及PQA进行培训；10.辅导供应商改善，提升供应商的品质管理水平；11,对物料元器件不良进行调查，完成调查报告。招聘岗位要求：1.大专及以上学历；有开关电源相关经验至少3年以上经验。2.熟悉质量统计分析工具，熟悉异常闭环处理流程；3.具有较强的团队合作意识，及较强的沟通协调能力；4.具有较强的抗压力能力；英语读写熟练。5.对电子相关产品有兴趣及学习钻研精神；6.工作作风严谨，熟悉数据统计分析，熟练运用各类办公软件；7、3年以上供应商管理经验。

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汤先生

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【工作内容】-负责开关电源生产线的工艺流程优化，提高生产效率和产品质量。-制定并实施改善计划，减少浪费，提升生产线的整体效能。-运用工业工程原理与方法进行时间研究、动作分析及布局设计，以优化生产作业方式。-对生产设备进行维护保养指导，确保设备正常运行，降低停机率。-分析生产数据，识别潜在问题，提出解决方案，并跟踪改进效果。-协调跨部门合作，推动持续改进项目，实现生产目标。【任职要求】-拥有工业工程或相关专业的大专及以上学历。-具备5年及以上开关电源或3年以上服务器电源行业IE工程师相关工作经验。-熟练掌握工业工程理论知识及实践技能，如时间研究、动作分析等。-具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进措施。-优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推进项目进展。-工作积极主动，具备较强的学习能力和解决问题的能力。

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汤先生

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