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青年公寓管理员/提供住宿/高提成
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郑州

急聘公寓管理员包住
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急聘公寓管家
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民宿管家/提供住宿/可实习
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郑州金水区急招电话客服
4000-6000元/月河南联通客服中心客服人员招聘一、工作职责工作内容:联通接听客服,接听用户来电,协助用户办理业务。二、任职要求:1.普通话标准;2.男女不限,性格温和,有耐心;3.大专及以上学历;有相关经验可以放宽学历至高中、中专(但需要能提供毕业证)4.年龄18-35岁。三、上班时间早8:00-晚22:00之间排班,早上班,早下班(每天排班时长8小时),月休6-7天;晚22点下班每次补贴15元,20:30-21:30下班每次补贴5元。法定节假日值班按劳动法规定发放三倍工资。四、薪资培训期:2周左右,按出勤天数计发60元/天,培训后统一第一批考核通过人员,每人额外奖励20元/天。(培训期最多安排休息2天)试用期:2个月,基本上在3-4K。转正期:综合薪资4-5K/月,上不封顶,多劳多得。由公司缴纳五险!五、福利1.签订实习协议,享受公司正式员工福利;2.公司设有食堂,就餐环境干净卫生,经济实惠;3.丰富多彩的团队活动,每季度会举办大型活动,公司设有大型减压室(拥有专业减压设备及各种体育器材);4.享受各类节假日福利,发放季度积分奖励、年终奖励等。六、晋升渠道:一线员工—--投诉/培训师-督导-运营经理,正华电讯为一线员工提供良好的升职通道和广阔的发展平台七、工作地点:郑州市金水区北环路渠东路交叉口东北角中国联通商都网大厦环境优美,中央空调。
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急招联通客服享五险
5000-10000元/月一、工作职责工作内容:接听联通用户来电,提供业务查询、咨询解答、服务办理及投诉建议受理等支持;协助客户处理通信产品使用过程中的各类问题与实际需求。二、任职要求:1. 普通话表达清晰标准;2. 性别不限,性格沉稳,具备良好耐心与沟通态度;3. 大专及以上学历;具有客服从业经历者可放宽至高中或中专学历(须能提供有效毕业证明);4. 年龄范围18-40周岁。三、上班时间实行8小时工作制,采用轮班倒休机制,包含夜班安排,每月休息6至7天。四、薪资待遇培训期补贴:约20天,按实际出勤发放60元/天,首次考核通过者额外享受20元/天奖励(补考或重新培训人员不享受该项激励)。试用期:为期2个月,转正薪资:4000-8000元/月,收入与业绩挂钩,上不封顶。五、晋升路径岗位支持技能与管理双通道发展,可向质检、培训、班组长、主管、运营经理等方向晋升;表现优异者将纳入核心人才梯队,定向输送至总部参与专项培养或重点任用。六、工作及面试地址郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内,办公环境舒适,配备中央空调系统(此为长期固定办公场所)岗位职责:1. 接听联通客户来电,提供信息查询、业务咨询、服务受理及意见处理等全流程服务;2. 协助客户解决通信产品使用期间遇到的疑问与具体需求。任职要求:1. 普通话标准流利;2. 不限性别,性格亲和,富有耐心;3. 大专及以上学历;有相关客服经验者学历可放宽至高中、中专(需提供毕业证书);4. 年龄18-40岁。薪资及晋升:1. 培训期补贴:约20天,按出勤发放;2. 试用期:2个月;3. 转正后月薪:5000-10000元,多劳多得;4. 晋升通道:内部设有技能与管理双轨发展模式,可晋升至质检、培训、组长、班长、主管、运营经理等岗位。
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联通热线重新启动 双休 五险 无考核 无
3000-5000元/月一、工作职责无销售性质 无业绩考核 不涉及外呼 办公环境工作内容:负责接听中国联通用户来电,提供业务查询、咨询解答、服务办理及投诉建议受理等支持;协助客户处理在使用通信产品过程中遇到的各类问题与需求。二、任职要求:1. 具备标准普通话表达能力;2. 性别不限,性格平和,耐心细致;3. 大专及以上学历;有客服从业经历者可放宽至高中或中专学历;4. 年龄范围18-40周岁。三、上班时间实行8小时工作制,采用轮班倒休机制,包含夜班安排,每月休息6-7天。四、薪资待遇培训期补贴:约20天,按实际出勤发放60元/天,培训达标额外享受20元/天奖励;试用期:为期2个月,月均收入4-7K;转正后:月均收入5-10K,收入与工作绩效挂钩,多劳多得。五、晋升通道:岗位支持技能与管理双路径发展,可向质检、培训、班组长、主管、运营经理等方向晋升;表现突出者将作为重点人才输送至总部进行定向培养或引进。六、工作地址:郑州市金水区国基路与花园路交叉口西北角 中国联通院内,办公环境良好,配备中央空调(此为长期固定办公场所)
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轻松无任务 五险 客服岗
5000-10000元/月一、工作职责工作内容:接听联通用户电话,为客户提供信息查询、业务咨询及手续办理服务,纯文职岗位,无销售任务,办公环境轻松,无需加班二、任职要求:1.普通话流利,表达清晰;2.性别不限,性格稳重,具备良好耐心;3.学历不限,可接收26届毕业生;4.年龄18-40周岁。三、上班时间实行8小时工作制,轮班安排,包含夜班,每月休息6-7天。四、薪资待遇培训期补贴:约20天,按实际出勤发放60元/天,通过培训考核后额外享受20元/天奖励试用期:2个月,月均收入4-7K转正后:月均收入5-10K,收入与工作量挂钩。(无业绩压力,绩效按计件核算)五、晋升路径:提供技能与管理双通道发展机制,可在本岗位内向质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位晋升,表现优异者将作为重点人才输送至总部接受专项培养或任用。六、工作地点:郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内,办公场所整洁舒适,配备中央空调(此为长期固定办公地址)
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五险 无任务 无销售 客服岗
3000-8000元/月一、工作职责无销售性质 不涉及外呼 准时下班工作内容:负责接听中国联通用户来电,为客户提供业务查询、咨询解答、服务办理及投诉建议等支持;协助用户处理在使用通信产品过程中遇到的各类问题与需求。二、任职要求:1. 普通话表达清晰;2. 性别不限,性格沉稳,具备良好耐心;3. 大专及以上学历;有客服从业经历者可放宽至高中、中专学历;4. 年龄18-40周岁。三、上班时间实行8小时工作制,轮班安排,含夜班时段,每月休息6-7天。四、薪资待遇培训期补贴:约20天,按实际出勤发放60元/天,培训达标额外享受20元/天奖励;试用期:2个月,平均月收入4-7K;转正后:平均月收入5-10K,收入与绩效挂钩,多劳多得。五、晋升通道:提供技能与管理双通道发展路径,可在岗位内部晋升为质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位;表现优异者将作为重点人才输送至总部进行定向培养。六、工作地点:郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内,办公环境舒适,配备中央空调(此为长期固定办公场所)
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办公 五险 无打扰 无销售 专职接听
5000-10000元/月一、工作职责无销售任务 不外出呼出 到点可休息工作内容:负责接听联通用户来电,为客户提供业务查询、咨询服务、业务办理及投诉建议处理;协助客户解决在使用通信产品过程中遇到的各类问题与需求。二、任职要求:1. 普通话表达清晰;2. 性别不限,性格沉稳,具备耐心与服务意识;3. 大专及以上学历;有客服工作经验者学历可放宽至高中、中专;4. 年龄18-40岁。三、上班时间实行8小时工作制,轮班安排,含夜班班次,每月安排休息6-7天。四、薪资待遇培训期补贴:约20天,按实际出勤发放60元/天,培训考核通过后额外享受20元/天奖励;试用期:为期2个月,月均收入4-7K;转正后:月均收入5-10K,收入与绩效挂钩,多劳多得。五、晋升通道:提供技能与管理双通道发展路径,可在岗位内部晋升为质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位;表现优异者将作为核心人才输送至总部重点培养或引进。六、工作地点:郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内,办公环境良好,配备中央空调
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中国联通面试直通五险双休
4000-8000元/月一、工作职责工作内容:接听联通用户来电,提供业务查询、咨询解答、业务受理及投诉建议等服务;协助客户处理通信产品使用过程中的各类问题与需求。二、任职要求:1.普通话表达清晰、标准;2.性别不限,性格沉稳,具备良好耐心;3.大专及以上学历;有客服从业经验者学历可放宽至高中或中专(需提供毕业证书);4.年龄18-40周岁。三、上班时间实行8小时工作制,轮班倒休制,包含夜班安排,每月休息6-7天。四、薪资待遇培训期补贴:持续20天;试用期:2个月;转正后月收入5000-10000元,收入与业绩挂钩,多劳多得。五、晋升通道:岗位支持技能与管理双路径发展,可向质检、培训、组长、班长、主管、运营经理等岗位晋升;表现优异者将作为核心人才输送至总部重点培养或引进。六、工作及面试地址:郑州市金水区国基路与花园路交叉口西北角 中国联通院内,办公环境舒适,配备中央空调(此为长期固定办公场所)
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机电/暖通工程师(数据中心/机房)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责IDC机房机电及暖通系统的设计协调、施工进度把控,推进技术问题的解决;2、监督施工现场的质量控制与安全管理,确保作业规范执行;3、对现场施工团队提供专业技术指导,并实施全过程监督岗位要求:1. 具备统招大专或以上学历。2. 掌握数据中心柴油发电机组、高低压变电设施、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术;3. 熟悉暖通系统、冷水机组、水泵、管道阀门的安装与焊接工艺,了解水处理及加药流程,掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设备的运行机制;4. 需具备配电领域相关经验(涵盖中压配电、柴油发电机、变压器,至少精通其中两项)并熟悉小型机电系统(如UPS、高压直流等设备模型);5. 持有强电电工证等相关资格证书。6. 要求具备5年以上相关工作经验,硕士学历者可放宽至3年以上
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中国联通纯客服/无任务要求
6000-8000元/月一:岗位职责主要是负责【联通10010人工专线接听】解答用户的咨询,如话费、流量、套餐、宽带等方面的问题··本岗位不推销,不外呼。二:要求:18-45岁、中专及以上学历,需持有毕业证。(有客服经验可以放宽到高中)三:薪资待遇月综合薪资:6000-8000四:工作时间:排班制,每天8小时工作时间,月休6天五:福利待遇缴纳五险,为员工提供全面的社会保障。提供带薪培训、带薪年假、病假等各类假期
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6.5K+朝九晚六双休不加班接听客服
5000-8000元/月纯接听不销售!不销售!朝九晚六行政班不加班无压力综合薪资5K~8K底薪+绩效.入职缴纳五险,每年5~15天带薪年假,5天全薪病假,生日假,婚假、产假/陪产假、育儿假等福利假期,高档舒适办公环境、高档写字楼温馨员工餐厅
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机电/暖通工程师(数据中心/机房)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责IDC机房机电及暖通系统的方案设计、施工进度把控,推进技术实施并协调解决现场问题;2、监督施工现场质量与安全管理,确保作业规范执行;3、对施工团队进行技术交底与过程指导,并实施有效监督岗位要求:1.具备国家统招大专或以上学历。2.掌握数据中心柴油发电机组、高低压配电系统、变压器及其配套设备的工作原理及相关技术;3.熟悉暖通系统,包括冷水机组、水泵、管道阀门的安装焊接工艺,了解水处理与加药流程,掌握板式换热器、冷却塔、储冷罐等配套设施的技术原理;4.需具备配电领域相关经验(涵盖中压配电、柴油发电机、变压器,至少精通其中两项)并熟悉小型机电系统(如UPS、高压直流等设备模型);5.持有强电电工证等专业资格证书者优先;6.要求具备5年以上相关工作经验,硕士学历者可放宽至3年以上
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五险=双休=五险=纯客服=5000
4000-8000元/月岗位职责:接听联通10010人工热线,解答查询用户咨询问题,如查话费、流量、宽带等,不销售,不外呼。培训期15–20天左右上班时间:早8点到晚10点,实行8小时排班制,薪资福利:转正综合薪资5000-10000+(多劳多得上不封顶)。享受婚假、产假,公司节日福利,季度奖励,提供良好的晋升空间。平时组织的团队活动。员工福利节日福利
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郑州金水区赵老师好发布招聘信息:招聘联通接话客服年龄:18-40周岁要求
4000-8000元/月赵老师好发布招聘信息:招聘联通接话客服年龄:18-40周岁要求:普通话标准,大专及以上学历,有经验学历可放宽至高中或中专(需提供毕业证)名额有限薪资:试用期三四千,转正后4000-8000地址:国基路与花园路交叉口联通大厦有意向联系位老师电话:(微信同号)
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联通后台查询8小时工作制五险
4000-8000元/月岗位职责:接听联通10010人工热线,解答查询用户咨询问题,如查话费、流量、宽带等,不销售,不外呼。培训期15–20天左右上班时间:早8点到晚10点,实行8小时排班制,薪资福利:转正综合薪资5000-10000+(多劳多得上不封顶)。享受婚假、产假,公司节日福利,季度奖励,提供良好的晋升空间。平时组织的团队活动。员工福利节日福利
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5000+联通接线客服+五险
5000-10000元/月岗位职责:接听联通10010人工热线,解答查询用户咨询问题,如查话费、流量、宽带等,不销售,不外呼。上班时间:早8点到晚10点,实行8小时排班制,薪资福利:转正综合薪资5000-10000+(多劳多得上不封顶)。享受婚假、产假,公司节日福利,季度奖励,提供良好的晋升空间。平时组织的团队活动。员工福利节日福利
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郑州金水区招聘呼入客服
3000-6000元/月招聘呼入客服
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郑州金水区联通呼入客服1.接听电话解决客户问题2.公司提供免费培训同时带薪3
3000-6000元/月联通呼入客服1.接听电话解决客户问题2.公司提供免费培训同时带薪3.容错率高,会及时解决问题4.缴纳社保5一周休息6天7.底薪薪资30008.45岁以下均可以
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郑州金水区联通诚聘:【联通呼入客服岗位】【工作内容】:1
3000-7000元/月联通诚聘:【联通呼入客服岗位】【工作内容】:1.主要接听联通来电,电话多劳多得,没有要求同时风险等比例公司承担2.带薪培训,将内容分析明确便于后期解决。3.缴纳五险,年龄45岁以下,会普通话会打字。4·一个月6天休息工作地点:郑州市金水区国基路沙门站联通大厦6楼,联系人刘女士欢迎推荐或自荐或者推荐
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郑州金水区联通诚聘:【呼入客服岗位】【工作内容】:接听电话多劳多得
3000-4000元/月联通诚聘:【呼入客服岗位】【工作内容】:接听电话多劳多得,没有要求同时风险等比例公司承担工作地点:郑州市金水区国基路沙门站联通大厦,联系人刘女士欢迎推荐或自荐或者可以直接加我私聊
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宝藏客服宝藏岗
4000-8000元/月实习生来!0经验来!职责:接听电话解答客户咨询,确保客户满意度任职要求:具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户问题薪资待遇:综合薪资4K-8K五险一金+带薪年假+车补+餐补+额外现金奖金+生日礼金+定时团建+下午茶+产检+陪产假等
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小白可!实习生可!在线客服
4000-8000元/月实习生来!0经验来!职责:接听电话解答客户咨询,确保客户满意度任职要求:具备出色的沟通技巧,能够有效处理客户问题薪资待遇:综合薪资4K-8K五险一金+带薪年假+车补+餐补+额外现金奖金+生日礼金+定时团建+下午茶+产检+陪产假等
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储备运营经理
6000-15000元/月招聘岗位:储备运营经理(20个人)一、岗位职责:1、店面管理岗位学习3个月。然后就近安排区域2、协助战区区域经理管理店面运营,和店面辅导工作。3、分解规划战区区域目标,督促完成。4、检查标准化,提升店面运营质量。5、培养店面人员,保证人才供给二、岗位要求:1、统招本科及以上(一本以上),专业不限。2、毕业1年或以上,有一定管理经验优先考虑。3、喜欢汽车后市场行业,有致力于汽车后市场长期发展。4、年龄30岁以内,优秀的可以放宽到35岁上班时间:1、学习期间基本是7.30-20.30,六休一。后期基本是8.20-17.30,每个区域也不是很固定三、薪资待遇:1、月薪6000元-15000元,面试定薪,每月15号发薪2、试用期3个月固定薪资,面试谈薪,,增加绩效薪资3、后期有机会晋升运营总监4、免费提供住宿,缴纳社保,每年定期体检四、面试流程面试时间:提前预约面试方式:初试(到面/线上)+复试(到面)五、地址:河南省郑州市金水区郑花路66号兔师傅运营中心
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汽车及相关金融业务
3000-6000元/月公司金融业务板块主要有:1.企业车辆批量授信业务;2.企业、个人贷款融资业务;3.汽车分期付款业务;4.轿车、货车车辆抵押贷款业务。
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