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大量招聘：保安治安岗位职责：主要负责坐岗值班监控室登记来往人员，等工作，可睡觉玩手机，摸鱼薪资待遇5200-6000综合200元/天包吃包住，购买五险一金，工作轻松免费吃住，不扣钱，宿舍4-6人间。接受无经验，可长期，可短期，兼职，实习。上班时间：实际工作时间10小时，注：全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内不压扣工资哟

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刘女士

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员工薪资政策:重庆本地上班：保底工时280-300个小时综合薪资5500-6000入职签合同盖章按手印每月15号发工资，节假日提前发!生产落地无人机招工岗位:普工，检测，组装，质检员，包装，仓管物料(入职后有一次自愿换岗位的机会)招聘要求:16-45岁，无需学历，优势一:上班可以带手机优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排入住有高价30一小时的是去外地去学习支援，自愿选择去不去外地总厂无人机，，大量上人投产，外地支援30-45天，回重庆，，包吃住回来重庆无责底薪2800+绩效1500+岗位补贴200-500，综合薪资7500-9000稳定买五险一金

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颜女士

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车间做事轻松-26-32/H，月薪8800-10000年前可存27000工作内容：主要负责蓝牙耳机和无人机零部件组装，打包，测量，质检等工作，工作轻松简单易学企业优势：包吃包住不坐厂车不穿无尘衣没有CNC稳定率百分百全部厂区住宿，不坐厂车几乎坐班，不穿无尘衣车接车送+入职费用低+可提供被子+10号准时发薪+入职发放发卡免费吃饭18-48岁，超龄勿扰

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苏先生

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大量招聘一、工作内容:产品部门的组装、包装、贴标签、测试，检验等。(入职后有一次换岗机会)二、薪资小时工薪资24-28/小时保底工时260-300个小时十全勤300，综合薪资7000--8000三、福利待遇:免费包吃住，宿舍4-6人一间，每月10发工资，节假日提前发放，购买五险一金四、工作时间:上班时间8:00到8:00(包含加班)，中午下午休息时间各一小时，上六休一优势:上班可以带手机，可预支工资，拎包入职，当天安排入住，提供床上用品4件套。全程免费安排工作，当天提供免费入住，，可预支工资

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杨先生

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岗位职责1.负责客服团队的日常运营与管理，及时应对并解决在线咨询、售前服务等环节中出现的各类问题，为客服人员提供工作指导与支持；2.制定并优化客服管理制度、服务流程及标准话术，科学安排人员班次，合理调配工作资源与时间；3.持续完善客服人员培训体系、绩效考核机制及激励方案，提升团队整体效能；4.统筹管理客服团队的日常运作，包括培训实施、排班安排、绩效数据汇总，并定期向上级汇报工作进展；5.通过服务质量检查发现服务短板，进行问题归因与数据分析，提出改进措施，推动培训需求落地，协助开展培训，全面提升员工的服务水平、业务能力与服务意识，有效降低客户投诉率。任职要求：1.具备1年以上客服主管工作经验（具备售后处理经验者优先考虑）；2.服务意识强，责任心高，具备良好的语言表达与沟通能力，思维反应敏捷；3.具备较强的文字撰写与数据分析能力，擅长信息收集与文档整理；4.具有高度的责任感、团队归属感和协作精神，工作踏实稳重，学习意愿强烈。休息时间：4-6月业务高峰期为单休，其余月份实行大小周休息制度。

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王女士

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岗位职责1.负责客服团队的日常运营与管理，及时解决在线咨询、售前支持等环节中出现的各类问题，为客服人员提供工作指导与支持；2.制定并优化客服管理制度、服务流程及话术标准，科学安排人员班次及资源配置，提升工作效率；3.持续完善客服人员培训体系、绩效考核机制及激励方案，推动团队能力提升；4.统筹管理客服团队日常工作，包括培训实施、排班安排、绩效数据汇总，并定期向上级汇报；5.通过服务质量检查发现服务短板，进行案例整理与数据分析，提出改进措施，配合开展针对性培训，提升员工服务技能与意识，有效降低客户投诉率。任职要求：1.具备1年以上客服主管工作经验（有售后问题处理经验者优先）；2.服务意识强，责任心佳，具备良好的语言表达与沟通能力，反应迅速；3.具备较强的文字撰写和数据分析能力，擅长信息收集与文档整理；4.具有高度的责任感、团队协作精神，工作踏实稳重，学习意愿强烈。休息时间：4-6月业务高峰期单休，其余月份实行大小周休息制度。

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王女士

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工作内容：（无销售类工作，提供电话名单）1.负责平台合作服务商的拓展与日常维护2.负责紧急订单的协调与流转处理3.完成上级交办的其他日常事务工作职责：1.主要通过电话进行沟通联系，需主动拨打电话完成任务2.隶属交付部门（具备互联网平台电话客服经验者优先）工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，每月四天休假，排班调休）

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王女士

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岗位职责：1、负责公司平台售后相关工作，包括处理差评、客户投诉、退款等事宜，具备良好的倾听能力，能有效缓解客户情绪，具备风险预判意识，快速准确地解决各类客户问题；2、在订单完结前进行回访，核实服务过程中的执行情况；3、及时响应并处理售前阶段反馈的突发性售后问题；4、持续关注产品评价动态，主动发现潜在问题并妥善处理，维护良好的售后口碑与评价环境；5、负责各渠道平台的投诉应对及纠纷协调，安抚用户情绪，努力提升客户满意度；6、根据部门业务需求，协助完成各项活动的落地与执行。任职要求:1、学历不限，普通话表达流畅，打字速度较快2、性格沉稳，具备较强的自我调适能力3、服务意识强，逻辑思维清晰，能够形成个人化的售后处理思路工作时间：早班8:30-18:00，大班：8:30-21:30（大班享有每日35元餐补，每年4-6月为单休，其余月份实行大小周制度）

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王女士

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岗位职责：1、负责公司自主研发系统的架构设计与编码实现，依据产品需求完成系统的设计与开发工作；2、深入理解业务流程，能够识别并分析需求中的优化空间，承担系统性能优化及线上问题的定位与解决；3、参与核心技术难题攻关，协同相关成员进行系统调试，主动推进系统迭代优化及缺陷修复；4、按时完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、学历：公办统招全日制本科及以上，计算机类相关专业，具备3年及以上工作经验；2、掌握JAVA编程思想，具备扎实的编程功底，代码书写规范，了解常用设计模式的应用；3、熟练使用mysql、redis、MQ、ES搜索等技术组件，对底层原理有一定认知；4、具备Java系统故障排查与性能调优能力，能独立分析处理线上异常，有实际性能优化实践经历；5、熟悉微服务架构，掌握springboot、springcloud、springcloudalibaba、nacos、Feign等相关技术栈；6、有敏捷开发项目参与经验，具备较强抗压能力，能够独立应对和解决问题；7、工作认真细致，责任心强，具有敬业精神和团队协作意识，沟通表达良好；8、公办全日制统招本科学历，学信网可查，非诚勿扰；加分项：1、有电商商城、社区零售、家政服务平台等项目背景者优先考虑；2、学习能力强，成长潜力大，愿意与团队共同快速发展。（温馨小提示：本岗位需参加现场面试哦）

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王女士

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岗位职责：1.负责公司官网、Web应用及移动端H5页面的前端开发，确保页面呈现效果与交互体验达到高标准；2.根据项目实际需求，配合UI设计师与后端开发人员，完成前端界面的开发与日常维护；3.持续优化前端代码结构，提升页面加载速度与运行性能，保障跨浏览器兼容性与用户使用体验；4.参与项目前期需求讨论、技术方案制定及评审过程，能够提出建设性的意见和优化建议；5.关注前端领域新技术动态，主动探索并推动新技术在项目中的实践与落地。任职要求：1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；2.具备1-3年前端开发工作经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等核心前端技术；3.熟悉主流前端框架如Vue、React，有独立从零搭建项目并完成开发的经历者优先；4.掌握前端工程化工具（如Webpack、Vite）以及版本管理工具（如Git、SVN）；5.对前端性能调优、多浏览器适配问题有一定实践经验；6.具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，具备较强的职业素养；7.有移动端H5开发经验，熟悉小程序开发流程者优先考虑；8.具备较强的抗压能力，项目关键阶段可配合加班安排。工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，每年4-6月为业务高峰期实行单休，其余时间为大小周，介意者请勿投递，谢谢）

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王女士

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岗位职责：1.根据公司提供的高质量客户线索，通过外呼方式主动对接潜在客户，结合客户需求推进订单成交；2.深入了解客户实际需求，有针对性地回应客户关注问题（如上门服务费用、维修周期、售后政策等），有效化解客户疑虑；3.推动线索高效转化，借助内部系统协助客户完成下单流程，完成个人及团队的转化指标；4.及时记录客户沟通内容、核心需求、异议点及跟进进展，准确录入系统，确保每条线索可追踪、可复盘；5.在客服热线繁忙时段，根据上级安排参与支援工作，承接来电咨询，处理客户投诉，积极配合调度安排；6.严格遵守公司规范、标准话术及合规要求，树立专业形象，增强客户对公司品牌的认可与信赖。任职要求：（一）硬性要求1.学历：大专及以上，专业不限；2.经验：欢迎应届毕业生投递，有1年以上电话销售、外呼转化或线索运营相关经验者优先；3.技能：普通话标准流畅，表达清晰有逻辑，具备良好的电话沟通能力和促成技巧；4.能力：结果导向明确，抗压性强，能快速适应高强度工作节奏，具备较强的线索判断与需求洞察力；5.工具：熟练操作电脑及常用办公软件（Excel、Word），能熟练使用外呼系统进行作业。（二）软性要求1.对岗位有高度热情，工作积极主动，具备迎难而上的拼搏精神；2.具备较强的客户服务意识和共情能力，能够从客户视角出发提供有效解决方案；3.思维条理清晰，善于归纳总结沟通策略与转化方法，持续优化个人业绩表现；4.有团队合作意识，愿意协同团队达成整体目标，并主动分享成功转化经验。工作时间：早班：8:30-12:0013:30-18:00晚班：12:00-16:3018:00-21:30大班：8:30-12:0013:30-16:3018:00-21:30补贴35元/次（目前排班较少）（4-6月月休4天，其余月份月休6天，排休制，节假日轮班按三倍底薪计薪，大班补贴35元/天）

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王女士

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岗位职责：1、根据公司战略方向，制定产品长期发展路径与整体战略布局；2、基于市场动态、竞品动向及用户反馈，持续调整和优化产品策略，提升产品市场竞争力；3、主导产品全生命周期管理，涵盖需求挖掘、方案设计、研发推进、测试验收、发布上线及后续迭代；4、协同开发、测试、运营等相关团队，保障产品按时高质量交付；5、负责产品相关项目的统筹规划、过程管控及执行落地，确保达成既定目标；任职要求：1、具备3年以上C端产品工作经验2、拥有优秀的产品规划与设计能力，能精准捕捉用户需求并洞察市场变化3、自我驱动力强，思维缜密，具备良好的沟通协作能力

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王女士

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岗位职责：（纯打字客服，无销售性质）1.通过电脑在线文字沟通，及时响应客户消息，处理售前咨询、订单查询、售后维权及活动规则说明等问题，协调商家、客户与服务人员三方需求；2.主动挖掘客户潜在需求，并结合实际情况推动订单达成；3.准确记录客户问题内容、类型及处理过程，完整录入客服系统，确保信息可查可追溯；4.汇总客户意见（如产品问题、流程优化建议、服务体验反馈等），定期整理并上报主管；5.严格遵守客服服务规范、标准话术和操作流程，维护企业服务形象；6.协同团队推进服务质量改进、话术更新、新人指导等相关支持工作。任职要求：（一）硬性要求1.学历：大专及以上，专业不限；2.经验：具有一年以上在线客服或客户服务相关工作经验，有电商、互联网行业背景者优先；3.技能：熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel），打字速度不低于[40]字/分钟，能高效使用客服系统；4.沟通：具备良好的语言表达与逻辑分析能力，善于倾听客户诉求，快速定位并解决问题；5.素养：责任心强，抗压能力佳，具备稳定的情绪管理能力和优质的服务意识。（二）软性要求1.熟悉客服工作流程，掌握常见客户问题的应对方法；2.具备同理心，能够从客户视角出发思考问题，有效缓解客户情绪；3.有跨部门协作经历，能及时传递客户问题并跟进解决进展；4.具备基础的数据理解能力，可通过服务数据复盘提升工作效率者优先。

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【岗位职责】1、负责主流应用商店及信息流渠道的广告投放工作，涵盖苹果、小米、华为、VIVO、OPPO等应用市场，以及广点通、百度等信息流平台，包括账户搭建、投放优化及实时效果数据追踪；2、制定并执行广告投放策略，输出投放所需素材，主导文案与落地页核心卖点的迭代方向，确保产品信息高效且精准地传递至目标用户；3、持续监控投放数据，定期开展推广效果分析，输出复盘报告，并提出可落地的优化方案，提升广告投放ROI，对关键指标（如ROI、消耗、产值等）结果负责；4、具备素材拆解与分析能力，协同内容团队打磨推广创意与素材内容，推动投流素材的持续更新与优化，对整体投放成果承担责任。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备3年以上应用市场及信息流广告投放经验者优先；2、熟练掌握ASA、SEM、ASO等投放运营策略；3、有家政服务类或到家服务相关投流经验者优先。

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王女士

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岗位职责：1.优化人事管理流程，提升企业人力资源运作效率，统筹团队工作安排，对各模块工作成果负责（包括员工关系、入离职手续、档案管理、考勤管理、劳资争议处理等）；2.与业务部门管理层紧密协作，深入理解业务发展需求，提供匹配的人力资源支持方案；参与制定并落实公司人力资源战略，确保与整体经营方向保持一致；3.员工关系管理：建立并维护积极的员工互动氛围，及时协调处理员工在工作中遇到的问题；组织开展员工满意度调研，进行数据分析并提出可行性优化建议；4.人才发展：识别核心岗位人才，规划并推动人才成长路径；设计并实施培训项目，持续提升员工专业能力与综合素质；5.招聘与选拔：依据业务发展需要制定招聘计划，主导招聘全流程工作，保障关键岗位人才快速到岗；6.绩效管理：协助业务部门设定绩效考核标准，指导绩效评估执行过程；提供绩效改进策略，助力团队绩效持续提升；7.组织发展：参与组织架构的设计与调整，推动组织变革落地；支持企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感；8.负责行政年度计划的制定、预算编制与执行管控、固定资产盘点与管理、办公环境维护、仓库运营、网络安全维护，并牵头突发事件应急预案的制定与实施；9.承担公司各类证照的申请、变更、备案及年审等工作，配合新设分支机构完成工商注册相关事务；10.组织策划企业大型活动，提供高效的行政后勤保障服务，涵盖周年庆典、月度活动、年度大会、下午茶等各类员工活动；11.根据公司业务发展节奏，编制行政年度预算，在保障运营需求的前提下实现降本增效，严格把控各项行政支出。任职要求：1.具备劳动纠纷处理、仲裁应对、员工关系管理及员工关怀体系搭建的实际工作经验。2.5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP或人事行政主管岗位。3.熟悉人力资源各职能模块，尤其在招聘配置、薪酬绩效、人才培养等方面有扎实的实践积累；具备出色的沟通协调与问题解决能力，能适应高强度工作节奏；具有较强的商业意识和战略视角，能够有效支撑业务发展目标。4.性格积极外向，富有亲和力，责任心强，具备良好的团队协作精神，逻辑清晰，表达流畅，组织协调能力突出。工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，每年4-6月为业务高峰期，实行单休，其余月份为大小周）

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王女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向及行业动态，对接部门中长期发展规划，完善客服服务体系、制度规范、流程机制及各岗位作业标准，持续推动客服团队能力升级；2、妥善应对客户投诉与疑问，快速定位问题并提供有效解决方案，提升客户体验与满意度；3、统筹团队日常管理，实施工作监督与业务辅导，给予及时反馈与专业指导，提升团队服务效能与执行质量；4、推动团队成员高效承接业务线索，保障工单转化目标的顺利达成；5、整合内外部资源，通过数据分析评估团队绩效，优化运营模式，确保团队高效运转。岗位要求：1、本科及以上学历，具备同行业经验者可放宽至大专，拥有3年以上团队管理经验，熟悉客服体系架构及核心业务流程；2、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件，具备出色的文档撰写、信息归纳与分析能力；3、对用户需求洞察敏锐，重视服务体验，善于从业务视角进行规划与思考，具备资源整合与跨部门协作能力，逻辑思维清晰；4、具备优秀的沟通表达能力和条理性思维；5、结果导向，自我驱动力强，学习能力强，具备扎实的数据分析与项目推进能力；6、责任心强，执行力高，能够及时响应并处理日常工作任务

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王女士

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【岗位职责】1、负责主流信息流广告的投放工作，按公司要求开展流量获取，完成广点通、头条、百度、腾讯、应用市场等平台广告账户的搭建与持续优化，实时跟踪广告投放效果数据；2、制定并执行广告投放策略，输出投放所需素材，主导素材方向、文案设计及落地页核心卖点的迭代优化，确保内容精准高效触达目标用户群体；3、监控广告投放全过程数据，定期进行推广效果分析，输出复盘报告，并提出切实可行的优化方案，持续提升广告ROI，对关键指标结果负责（包括但不限于ROI、消耗、产值等）；4、具备素材拆解与分析能力，协同内容团队沟通创意素材方向，推动投流素材的更新与优化，对整体投放成果承担责任。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备2年以上主流平台信息流投放经验者优先，月均投放消耗达百万级以上者优先，有到家服务类项目投流经验者优先；工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时）休息安排：因业务高峰期影响，4-6月为单休，其余月份实行大小周制度

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李先生

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工作内容：（以电话沟通为主，纯客服岗位，无销售性质）1.负责平台服务商的拓展与日常维护2.负责紧急订单的协调与流转处理3.完成上级交办的其他日常事务工作职责：1.日常工作主要通过电话进行联络与沟通，需主动拨打电话2.隶属交付部门（具备互联网平台电话客服经验者优先）工作时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时，月休4天，排班调休）

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王女士

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岗位职责：1、负责公司自主研发系统的架构设计与功能开发，依据产品需求完成系统方案落地；2、深入理解业务流程，能够识别并分析需求中的优化空间，承担系统持续优化及线上问题定位工作；3、参与核心技术难题攻关，协同相关同事进行联调测试，主动推进系统性能提升与缺陷修复；4、按时完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、学历：公办统招全日制本科及以上，计算机类相关专业，具备3年及以上工作经验；2、掌握JAVA编程思想，具备扎实的编码功底，代码书写规范，了解常见设计模式的应用；3、熟练使用mysql、redis、MQ、ES搜索等常用组件，并对其底层机制有一定认知；4、具备Java应用系统的故障诊断和性能调优能力，能独立排查生产环境问题，有实际性能优化经历；5、熟悉微服务架构，掌握springboot、springcloud、springcloudalibaba、nacos、Feign等技术栈；6、有过敏捷开发项目参与经验，抗压能力强，具备独立分析和解决问题的能力；7、工作认真细致，富有责任感，具有敬业精神和团队协作意识，沟通表达良好；8、公办全日制统招本科学历，学信网可查，非诚勿扰；加分项：1、有电商商城、社区零售、家政服务平台等相关项目背景者优先考虑；2、学习能力强，成长潜力大，愿意与团队共同快速发展。（温馨小提示：本岗位需现场参加面试哦）

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王女士

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岗位职责：1、商品管理：负责美团平台的商品上下架操作，优化商品详情信息（含标题、图文描述等），策划并推进渠道促销方案。2、数据整理与分析：汇总电商平台的销售及流量数据，定期输出日报、周报等数据分析报告。3、活动支持：配合开展电商平台促销活动的落地执行，监测活动成效，整理相关数据并完成效果复盘。4、平台维护：日常监控美团电商端运营状态，及时发现异常并协调处理，协助应对用户反馈与投诉，提升服务体验。5、跨部门协作：与设计、客服、物流等团队保持沟通，保障运营流程顺畅，完成领导安排的其他相关事务。任职要求：1、具备美团、抖音等平台运营经验者优先考虑。2、熟练掌握Excel、Word等办公工具，具有基本的数据处理与分析能力。3、熟悉电商平台运作规则及后台操作流程者优先。4、具备良好的沟通意识和团队合作能力。5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，对电商领域有热情，愿长期深耕发展。薪资：根据个人能力综合评估对应岗位及薪酬水平。工作时间：9:00-18:30（4月至6月单休，其余月份实行大小周制）

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王女士

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【岗位职责】1、负责主流应用市场的广告投放工作，覆盖苹果、小米、华为、VIVO、OPPO等平台，包含账户搭建、关键词优化，持续追踪广告表现，并完成每日投放数据的整理与输出；2、制定广告投放策略并执行投放计划，聚焦关键词投放优化，提升用户注册及下单转化率；3、监控广告投放数据，定期评估推广成效，形成投放复盘报告，提出可落地的优化建议，持续提升广告ROI，对核心指标结果负责（包括但不限于ROI、消耗、产值等）；4、具备基础数据分析能力，能够与相关部门高效协作，推动投放与转化环节的紧密衔接。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司自主研发系统的架构设计与编码实现，依据产品需求推进系统开发工作；2、深入理解业务流程，能识别并分析需求中的优化空间，主导系统优化及线上问题的定位与解决；3、参与核心技术难题攻关，协同相关同事完成联调测试，主动跟进系统稳定性提升和缺陷修复；4、按时完成领导交办的其他相关工作任务。任职要求:1、学历：公办统招全日制本科及以上，计算机类相关专业，具备3年以上开发工作经验；2、掌握JAVA编程思想，基本功扎实，编码规范良好，熟练运用常见的设计模式；3、熟练使用mysql、redis、MQ、ES搜索引擎等中间件，对底层机制有一定认知；4、具备Java应用系统的故障诊断与性能调优能力，能高效排查生产环境问题，有实际性能优化实践；5、熟悉微服务架构，掌握springboot、springcloud、springcloudalibaba、nacos、Feign等技术栈；6、经历过敏捷开发流程，抗压能力强，具备独立分析和解决问题的能力；7、工作认真细致，富有责任感，具有敬业精神和团队协作意识，沟通表达良好；8、公办全日制统招本科学历，学信网可验证，非诚意者勿投；加分项：1、有电商商城、社区零售、家政服务平台等相关项目背景者优先考虑；2、学习能力强，发展潜力大，愿意与团队共同快速进步。（温馨小提示：本岗位需现场参加面试哦）

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李先生

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岗位职责：1、依据公司战略方向及行业动态，对接部门中长期发展规划，完善客服服务体系、流程规范及各岗位作业标准，持续推动客服团队专业能力提升；2、妥善应对客户投诉与疑问，快速响应并提供有效解决方案，提升客户体验与满意度；3、统筹团队日常管理，实施工作督导与技能辅导，给予及时反馈与成长建议，提升团队服务效能；4、推动团队成员高效承接业务线索，保障工单转化目标的顺利达成；5、整合内外部资源，定期分析团队运营数据与绩效表现，确保整体运作高效有序。岗位要求：1、本科及以上学历，具备同行业背景者可放宽至大专，拥有3年以上团队管理经验，熟悉客服体系架构及核心业务流程；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件，具备扎实的文档撰写能力及数据分析归纳能力；3、对用户需求有敏锐洞察力，重视服务体验，善于业务规划与资源整合，具备清晰的逻辑思维能力；4、具备优秀的沟通表达能力和条理性思维；5、结果导向，自我驱动力强，学习能力强，具备出色的项目推进与数据驱动决策能力；6、责任心强，执行力高，能及时处理各项日常工作任务

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【岗位职责】1、负责主流应用商店及信息流渠道的广告投放工作，涵盖苹果、小米、华为、VIVO、OPPO等应用市场，以及广点通、百度等信息流平台，包括账户搭建、日常优化与广告效果实时监控；2、制定并执行广告投放策略，输出投放所需素材，主导文案方向与落地页核心卖点的迭代优化，确保产品信息精准高效地传递至目标用户；3、持续跟踪投放数据，定期完成推广效果分析，输出复盘报告，并提出切实可行的优化方案，提升广告投放的投资回报率，对关键指标（如ROI、消耗、产值等）达成负责；4、具备素材分析与拆解能力，协同内容团队打磨推广创意与素材内容，推动投流素材的更新升级，对整体投放成果承担责任。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，具备2年以上应用市场及信息流广告投放经验者优先；2、熟练掌握ASA、SEM、ASO等投放运营策略；3、有家政服务类或到家业务相关投放经验者优先。

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工作内容：1.负责平台合作服务商的拓展与日常维护2.处理紧急订单的协调与跟进3.完成上级交办的其他日常事务工作职责：1.日常沟通以电话联络为主，需主动拨打电话进行对接2.隶属交付部门（具备互联网平台电话客服经验者优先）工作时间：9:00-18:30（中午休息1.5小时，每月4天休息，排班调休）

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王女士

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岗位职责：1、商品管理：负责美团渠道的商品上架与下架操作，优化商品详情信息（含标题、描述、图片等内容），策划并推进渠道促销活动。2、数据整理与分析：采集并汇总电商平台的销售及流量数据，按时输出日报、周报等数据报表。3、活动支持：配合开展电商平台促销活动的落地执行，监测活动成效，汇总活动数据并提交复盘报告。4、平台维护：跟踪美团电商频道日常运营状态，及时发现异常并反馈处理，协同应对用户评价与投诉，提高客户满意度。5、跨部门协作：与设计、客服、物流等团队保持沟通，保障运营流程顺畅，完成领导安排的其他相关事务。任职要求：1、具备美团、抖音等平台运营经验者优先考虑。2、熟练掌握Excel、Word等办公工具，具有基本的数据分析能力。3、熟悉电商平台运作规则及操作流程，有后台操作经验者优先。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，对电商领域有热情，期望在本行业长期发展。薪资：根据个人能力综合评估确定具体岗位及薪酬水平。工作时间：9:00-18:30（4月至6月期间单休，其余月份实行大小周工作制）

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岗位职责：（以招聘为核心，侧重师傅类岗位）1、负责城市业务师傅的招募对接，包括邀约面试、组织面谈及签约手续办理等工作；2、统筹师傅从入职到离职的全周期管理，涵盖招聘、培训、考核与优化等环节；3、管理分公司各类档案资料，确保文档完整、数据准确、账目与实际情况一致；4、配合城市负责人推进本地业务运营，协助处理订单跟踪、异常订单协调等相关事务；5、负责城市办公室日常运营管理，包含来访接待、办公环境维护、物资采购、设备报修、文印网络支持、快递收发及员工行为规范监督等；6、发挥桥梁作用，促进总部、各城市办公室及内部职能部门之间的信息互通，及时传递政策要求与通知安排，同步反馈执行进度与问题情况；7、完成领导交办的其他临时性工作任务。工作时间：早班：08:00-17:30（含一个半小时午休）中班：09:00-18:30（含一个半小时午休）晚班：12:00-21:30（含一个半小时休息）（每日均为八小时工作制，实行轮班安排，介意者请勿投递）

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李先生

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