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根据公司提供的精准客户资源了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进1.具备一定的销售工作经验2.有金融相关背景者优先考虑3.无责任底薪3500元+提成，每月休息四天4.具体情况面试详谈

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谢女士

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1、负责学员日常管理，监督线上课程作业完成情况，维护良好的学习秩序；2、及时响应学员疑问，提供专业且高效的答疑支持与学习指导；3、关注学员及家长的实际需求，保持顺畅沟通，增强服务体验与满意度；4、开展学情跟踪分析，定期向家长反馈学习进展与课堂表现；5、通过优质教学服务，推动学员口碑传播与推荐转化。任职要求：1、教育相关专业全日制本科及以上学历，具备教师资格证，有初中教学经验者优先；2、仪态端庄，亲和力强，言行得体大方；3、具备出色的沟通能力与扎实的专业知识，解答问题逻辑清晰，善于引导互动；4、耐心细致，责任心强，抗压能力好，执行力高。福利待遇：1、无责底薪5000-8000+服务奖金+转介绍奖励，综合收入8K-10K2、年终激励、下午茶等

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李先生

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采购办公用品、打印文件、招聘面试新人、员工考勤统计、打扫办公场所卫生、完成领导交办工作、执行公司规章制度。职位要求：1.中专及以上学历，年龄18-30周岁。2.专业不限，入职后公司进行岗前培训，有经验者优先录取。3.对工作认真，踏实肯干，有较强的理解能力和沟通执行能力。工作时间：9：00-18:00（午休一小时），单休，节假日正常放假

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李先生

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李先生

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工作内容：1.利用指定平台与工具开展文本、图像、视频、语音等类型数据的采集、标注、筛选及分析工作。2.参与人工智能基础数据处理，深入理解数据来源、标注标准及相关规范，确保任务高效准确完成。3.保障数据标注成果符合质量要求，配合完成数据检查及其他项目相关事务。4.按时完成上级安排的工作任务，具备独立作业能力。职位要求：1.中专或以上学历，年龄在18至30周岁之间。2.不限专业背景，欢迎无经验者及实习生加入，入职后公司将组织统一岗前培训，有相关经验者优先考虑。3.工作态度端正，责任心强，具备良好的理解力、沟通能力和执行力。4.对图像类数据具有较强感知力，拥有细致的观察力、分析力和判断力。5.有经验者可申请线上兼职岗位，支持居家办公，不接收短期实习或暑假临时工。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，实行八小时工作制，每周日休息

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李先生

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工作内容：一、深入一线，通过电话交流、面对面咨询及促单等方式，推动课程报名；主推课程：快速提分；二、配合校区负责人进行业绩追踪与团队培训，助力达成整体目标；三、负责团队日常指标管控，落实人员优化机制，建设专业化队伍；四、参与新团队组建与人才储备，主导新人带教与成长辅导；五、参与新校区筹建工作，涵盖选址评估、人员招聘、培训实施及市场渠道搭建；每月薪资：1.工作时间：周一休假，周二至周四10:00-19:00，周五及周六9:00-20:00，周日9:00-18:002.薪资结构：无责任底薪5K-1.5W（能力突出者底薪可面议）＋提成＋团队分红职位福利：3.福利待遇：入职即缴五险一金，定期组织团建活动，享有入职礼包，高比例分红奖励，开放合伙人发展通道……4.培训支持：由COE亲自带教，共享总部优质资源；5.晋升机制：晋升路径清晰公开，通过培训与考核后可快速晋升为校长；学历要求：大专工作年限：3年工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区至街道）任职要求：1、具备国家承认的大专及以上学历；2、拥有3年以上电销或教育行业销售经验，过往业绩表现优异者优先考虑；3、认同青少年成长教育事业，关注青少年心理健康与学习能力提升；4、富有进取意识，敢于追求高收入目标；5、心理抗压能力强，能适应高强度工作节奏；6、态度积极，自我驱动，具备拼搏精神；7、具备系统性与结构性思维，擅长沟通协调、复盘总结，自主学习能力强，具有良好的问题洞察力。

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李先生

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岗位说明：1、通过电话与客户进行有效沟通，及时解答咨询问题，提供专业服务并完成产品推广与销售目标；2、主动参与市场相关活动，准时出席公司组织的培训及工作会议；3、依据公司发展战略，持续达成月度各项业绩指标。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、具有一年及以上电话销售工作经验，或有教育培训行业销售背景，业绩突出者优先考虑；3、认同青少年发展事业，关注青少年心理健康与学习能力提升，具备相关兴趣与热情；4、有明确目标感，渴望挑战高收入；5、抗压能力强，面对挑战保持稳定心态；6、乐观进取，自我驱动，追求成长；7、具备结构化思考能力，沟通协调能力强，善于复盘总结，自主学习意识强，洞察力佳。【福利待遇】1、上班时间：大小周休息，周一、周二轮休9：00-18：002、底薪4.5k-8k＋个人提成奖励＋总裁特别嘉奖＋年度绩效分红3、资源全面共享，团队高效协作，完善的职业培训体系助力职场发展；4、团队成员以90后为主，氛围简单积极，鼓励快速成长，专注实现价值与收益；5、享受下午茶、每月团建、生日庆祝、节日福利及季度外出旅游等丰富员工活动。

泉州

李先生

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泉州锡惠咨询服务有限公司，专注于债务咨询领域，致力于推动博法普惠大众，打造法律服务新生态。公司愿景是成为法律服务平台行业的标杆企业。公司秉持价值观：客户为本、服务优先、勇于创新、敢于担当、心正心齐、共创共享、成人达己、追求卓越。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，热爱工作，态度积极，进取心强2、拥有较强的学习意识，乐于接受新变化，坚持自我提升3、意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变水平与抗压素质4、有电话销售、网络销售或微商运营经历者优先考虑薪资待遇：1、无责任底薪3500元起，具体可面谈+绩效提成+五险，公司统一缴纳五险，表现优异者薪资可面议调整2、定期组织团队建设、提供下午茶点、节日福利、生日关怀等员工关怀项目3、设有清晰的晋升通道，职业发展路径明确透明4、办公场所位于高端写字楼，环境舒适宜人，地理位置优越，出行便捷5、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内耗，不提倡加班文化岗位职责：1、依据官网平台客户留言信息开展电话回访，回应并解答相关疑问2、通过有效沟通掌握客户需求，收集整理客户基本信息3、邀约有意向客户到公司现场完成签约流程4、针对已有意向客户，引导其推荐潜在消费人群，助力实现博法普惠目标5、协助到店咨询客户高效解决当前面临的实际问题6、协同后端支持团队，确保服务按时交付且质量达标有从事过电销、面销、网销岗位，对电话沟通无抵触心理，沟通表达能力良好者欢迎详聊

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谢女士

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岗位职责:1.负责AI领域数据的标注处理，保障数据的精准性与规范性2.根据项目标准对数据进行分类、标记与归集3.配合团队推进项目进度，协同完成各项交付任务任职要求:1.具备良好的表达能力，善于团队协作2.工作积极主动，能在规定时间内高质量完成任务3.对人工智能数据标注工作有一定认知并具备学习意愿

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李先生

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岗位职责：全面负责公司抖音小店的日常运营管理，包括商品上架、页面优化、库存同步、价格维护等；制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量、转化率、复购率等核心指标，达成销售目标；策划并执行平台活动（如限时购、品牌日、平台大促等），协调商品、设计、客服等相关部门落地；负责商品生命周期管理，包括新品上架节奏、卖点提炼、详情页优化、评价维护等；监控店铺数据（流量结构、转化路径、用户行为等），定期输出运营分析报告，提出优化方案；对接平台小二，争取活动资源、了解平台政策变化，维护良好合作关系；管理店铺客服、售后、物流协同，提升用户购物体验和店铺评分；关注行业动态与竞品店铺运营策略，及时调整自身运营方向。

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陈女士

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加入超鹿，3个月冲刺主管？健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！想在大舞台上实现职业突破？超鹿运动正在广纳英才，这里提成丰厚到心动，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职业快车道，从踏入我们团队开始！我们需要这样的你：•年轻有冲劲，热爱运动、性格阳光，沟通能力强、学习反应快•有销售或健身行业背景？那正是我们重点寻找的人才！来了你要做什么？•深入掌握健身专业知识，化身“健康顾问”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法；•全渠道拓展用户：地推获客、企业联动、社区活动……一切有效方式都可尝试；•通过电话沟通、自媒体运营与客户建立信任关系，推动老带新，实现持续引流；•用体验礼包和贴心服务邀请客户到店，精准记录需求并同步给内部团队；•推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在帮助用户变美变健康的同时，收获属于自己的高收入。超鹿为你提供的不止一份工作：•免费健身+专业指导，工作之余练就理想身材；技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建……福利应有尽有！•晋升通道畅通无阻，梦想有多大舞台就有多大：想深耕业务？从初级→中级→高级专员，稳步进阶；想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部走向中心管理者，管理岗等你来接任；想多元发展？支持跨岗转职，职能岗位、教练运营方向任你选择，未来由你定义！别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天动起来保持活力——这样的工作，难道不值得拥有？立即投递简历，我们期待你加入，一起起飞！

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魏先生

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根据公司提供的精准客户资源了解客户负债状况并进行回访、邀约及持续跟进1.具备一定的销售工作经验2.有金融行业相关经验者优先考虑3.无责任底薪3500元+提成，每月休息四天4.具体情况面试详谈

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谢女士

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1、负责学员日常管理，督促完成线上课程及作业任务，维持良好的学习秩序；2、及时响应学员疑问，提供专业、高效的答疑支持与学习指导；3、主动了解学员及家长的学习期望，保持顺畅沟通，增强服务体验与满意度；4、开展学情跟踪与分析，定期向家长反馈学习进展与课堂表现；5、通过优质教学服务，提升学员口碑，助力实现转介绍目标。任职要求：1、教育相关专业全日制本科及以上学历，具备教师资格证，有初高中教学经验者优先；2、仪态端正，亲和力强，言谈举止文明得体；3、具备较强的沟通能力与学科专业素养，解答问题逻辑清晰，善于引导互动；4、耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力，执行力突出。福利待遇：1、无责底薪4000-6000+服务奖金+转介绍奖金，综合收入8K—10K2、年终激励、下午茶等

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李先生

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灵活工作时段：11:00-21:00，每周可休5天及以上温馨提示：本岗位需频繁外出作业，涉及发传单、商家洽谈、扫楼等线下推广形式，不接受者请勿投递~免费健身体验！免费健身体验！免费健身体验！知名品牌，平台稳定，提成丰厚！晋升通道畅通！岗位职责：1、掌握基础健身相关知识，向潜在客户传递科学健身的重要性和正确锻炼方式；2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种渠道拓展新用户资源；3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现裂变式增长；4、借助销售礼包、有效沟通等方式邀请客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录；5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。任职要求：1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型适中，热爱运动，性格外向，具备良好的学习能力和语言表达能力。2、有销售经验或健身行业从业经历者优先考虑。

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王先生

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加入超鹿，3个月冲击主管？！健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！想在广阔舞台实现职业突破？超鹿运动正在招募热血伙伴，这里提成丰厚超预期，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职场快车道，从成为我们一员开启！我们需要这样的你：•******，热爱运动、性格开朗，沟通顺、学习能力强•具备销售或健身领域经验？那你正是我们重点青睐的对象！入职后你将负责：•深入掌握健身专业知识，化身“健康达人”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法；•线上线下双线出击：地推引流、企业联动、社区活动……一切有效获客方式大胆尝试；•通过电话沟通、自媒体运营与用户建立信任关系，推动口碑传播，实现客户自发推荐；•借助体验礼包、贴心交流邀请客户到店，精准记录需求并同步至团队跟进；•推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在助力客户变美变健康的同时，收获可观收入～超鹿为你提供的远不止一份工作：•免费健身体验+专业指导，工作锻炼两不误，身材状态持续在线；技能培训、带薪年假、节日礼遇、丰富团建……福利应有尽有！•晋升通道全面打通，发展空间由你定义：想深耕业务？初级→中级→高级专员，逐级进阶无瓶颈；想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部成长为门店负责人，管理岗位等你接棒；想多元发展？支持内部转岗，职能岗位、教练运营方向自由选择，职业路径自己掌控！别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天运动保持元气满满——如此理想工作，还不心动？立即投递简历，我们期待你来挑战！

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魏先生

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工作内容：1.利用平台及工具开展文本、图像、视频、语音等类型数据的采集、标注、筛选与分析工作。2.参与人工智能基础数据处理，深入理解数据背景、标注标准及相关规范，确保任务高效准确完成。3.保障数据标注的准确性与合规性，配合完成数据质量检查及项目所需的其他辅助性工作。4.按时完成上级安排的工作任务，具备独立操作和执行能力。职位要求：1.中专及以上学历，年龄在18至30周岁之间。2.不限专业背景，欢迎零基础人员及实习生报名，入职后公司将组织统一岗前培训，有相关经验者优先考虑。3.工作态度端正，责任心强，具备良好的理解力、沟通能力和执行力。4.对图像类数据具有较强感知力，拥有细致的观察力、分析力和判断力。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每日八小时，每周日休息

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管理订单并分析数据任职要求:1.年龄25-45之间,具备基本的电脑操作能力;2.有相关工作经验者优先;3.公司提供为期三天的培训,通过考核后安排参与工作;4.试用期一个月。工作时间:-早上9:30-11:30-下午13:30-16:00-每天工作4个半小时,周末双休。岗位福利:1.月薪5000元;2.固定工作任务每天800单订单量,超出固定任务每单提成0.3元;3.入职后购买社保。

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陈先生

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岗位说明：1、通过电话与客户进行有效沟通，及时响应咨询需求，提供专业解答与服务，促进产品成交；2、主动参与市场相关活动，准时出席各类培训及工作会议；3、依据公司发展战略，持续完成每月既定目标。【任职要求】1、具备大专或以上学历；2、具有一年以上电话销售工作经验，或有教培行业销售背景，业绩表现突出者优先考虑；3、认同青少年成长领域，关注青少年心理健康与学习能力发展；4、富有进取意识，乐于接受高收入挑战；5、心理抗压能力强；6、态度积极，目标明确，自我驱动；7、具备结构化思考能力，拥有良好的沟通协调、复盘总结及洞察分析能力。【福利待遇】1、上班时间：大小周休息，周一、周二轮休9：00-18：002、底薪4.5k-8k＋个人提成奖励＋总裁特别嘉奖＋年度绩效分红3、资源开放共享，团队高效协作，完善的职业培训体系助力职业发展；4、团队成员以90后为主，氛围简单、追求进步、专注成长、全力创收；5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日礼品及季度外出旅游等丰富福利。

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一、深耕一线，通过电话沟通，一对一面咨，促单等手段，完成课程的报名；主要课程：快速提分；二、协助校长进行业绩跟进及人员培训，完成团队目标；三、进行团队的日常指标管理，完成优胜劣汰，打造专业性团队；四、进新团队的搭建储备，新人培养；五、新校区的筹备，包括选址、招聘、人员培训，市场渠道搭建；每月薪资：1上班时间：周一休息，周二-四10:00-19:00,周五/周六，9:00-20:00，周日9:00-18:002.薪资：无责任底薪5K-1.5W（优秀者底薪可谈）＋提成＋团队分红职位福利：3、福利：入职五险一金，定期团建，入职福利，高分红奖金，合伙人机制…….4、培训：COE直带，总部资源。5、晋升：晋升通道透明，培训考核后快速升任校长；学历要求：大专工作年限：3工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道）任职要求：1、大专及以上学历；2、有3年及以上电销工作经验，或者教培销售经验，且业绩优秀者优先录用；3、热爱青少年行业，对如何帮助青少年心理成长和学能力提升有兴趣；4、具备进取心，愿意挑战高薪；5、具备心理韧性；6、积极向上，奋发图强；7、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能，良好的洞察力。

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超鹿运动招聘健身拓展专员，期待你的加入！如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华，超鹿运动将为你提供理想舞台！这里不仅拥有广阔的发展前景，更有优厚的福利体系。加入我们，共同开启精彩的职业旅程！岗位职责1.系统掌握基础健身知识，作为健康推广者，向潜在客户传递健身价值，传播科学锻炼理念。2.通过多种方式拓展用户资源，包括街头推广、企业合作、跨界联动、社区活动等，精准挖掘潜在需求。3.借助电话联络、自媒体运营等方式持续跟进客户，增强用户粘性，推动口碑传播，实现客户持续增长。4.运用体验礼包与细致沟通，引导客户到店体验，完成信息登记与反馈记录，确保服务品质全程覆盖。5.负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作，帮助客户迈出健康生活第一步。任职要求1.年龄在18*****之间，欢迎应届毕业生或实习生加入，身形匀称，热爱运动，性格积极外向，学习能力突出，具备良好表达能力。2.具备销售或健身行业工作经验者优先录用，我们期待你带来实战经验与创新思路。福利待遇1.在职期间可免费享受健身服务与专业健康指导，提供免费技能培训，助力个人成长；享有带薪年假，节日福利丰富，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。2.晋升通道多元，发展无瓶颈：业务线：从初级专员起步，逐步晋升为中级专员、高级专员，持续提升专业水平。门店快速扩张，最快3个月即可参与主管竞聘，迈向管理岗位。管理线：按储备主管-主管-储备经理-经理-中心负责人路径稳步晋升，走向高层管理序列。跨部门：支持内部转岗至其他职能岗位或教练运营方向，拓宽职业发展空间。超鹿运动，大平台、有保障，晋升快、收入高！别再等待，立即加入，抢先一步成就更好的自己！

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岗位职责：1.报表编制：编制事业部的合并及单家报表，并及时提交集团财务部；2.经营分析：根据集团下发模版，完成月度经营分析PPT，并主动及时优化；对关键业财指标进行预警；3.资金管理：负责管理公司资金运营，指导现金流预测、资金调配等；4.业务支持：支持业务模型搭建，参与业务规划，把控财税风险；5.制度流程：建立和完善财务制度、梳理业务流程，编制财务规范与细则，并监督执行情况；6.预算管理：统筹预算编制、月度预测及差异分析等；7.培训协助：协助集团财务部组织业财人员日常培训、后续教育；8.税务管理：精通财务税收筹划管理，及时、准确报税；9.审计协助：协助、配合集团对事业部的审计工作；10.领导安排的其他相关工作。任职要求：1.第一学历统招本科及以上(211、985或专业财经院校优先)，财会、税务相关专业，38周岁以内；2.同岗位工作年限不低于8年，有甲/乙双背景优先，大企业背景优先、3C行业背景优先；3.具有良好的沟通、协调、口头及书面表达能力，全局观念强，熟练使用excel及PPT等工具；4.诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守，具备高效执行力，能够承受工作压力。

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胡女士

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工作内容：1.利用平台及工具开展文本、图像、视频、语音等数据的采集、标注、筛选与分析工作。2.参与人工智能基础数据处理，深入理解数据背景、标注标准及相关规范，高效准确完成各项任务。3.确保标注结果符合质量要求，配合完成数据质检及其他项目相关工作。4.按时完成上级安排的工作任务，具备独立操作和执行能力。职位要求：1.中专及以上学历，年龄在18至30周岁之间。2.专业不限，欢迎无经验者及实习生报名，入职后公司将组织统一岗前培训，有相关经验者优先考虑。3.工作态度端正，责任心强，具备良好的理解力、沟通能力和执行力。4.对图像信息具有敏感度，拥有较强的观察力、分析力和判断力。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，每日八小时，每周日休息

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管理订单并分析数据任职要求:1.年龄25-45之间,具备基本的电脑操作能力;2.有相关工作经验者优先;3.公司提供为期三天的培训,通过考核后安排参与工作;4.试用期一个月。工作时间:-早上9:30-11:30-下午13:30-16:00-每天工作4个半小时,周末双休。岗位福利:1.月薪5000元;2.固定工作任务每天800单订单量,超出固定任务每单提成0.3元;3.入职后购买社保。

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