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岗位职责：1.拓展生鲜超市渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系；2.掌握市场趋势，为客户输出专业的生鲜品类知识及采购指导；3.响应客户具体需求，定制匹配的生鲜供应方案；4.结合市场变化与客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化运营策略；5.协同公司内部各环节高效协作，快速应对突发状况，提升客户合作体验。任职要求：1.具备生鲜、020、快消品等领域销售背景者优先考虑；2.具有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与关系挖掘；3.认同销售职业发展方向，有意愿在生鲜销售领域持续深耕；薪酬：无责底薪+补贴+提成综合工资：7～20k+底薪根据工作经验而定+提成（新人试用期提成保护，不低于2000）

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邓女士

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能熟练运用各种平面设计软件，吃苦耐劳，有积极向上的精神，乐于学习，工资准时发放，底薪提成，多劳多得，有意者打电话沟通

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钟先生

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工作内容：1、通过网络或电话联系客户，跟客户建立沟通，挖掘客户的需求；2、跟进意向客户，了解客户需求，促成合作；任职要求：1、工作认真负责，学历不限；2、性格开朗，喜欢沟通交流；薪资待遇：1、无责任底薪+福利+提成+绩效奖金；2、公司提供优质的客户资源，无需出差，无需陌拜；3、双休、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假；4、开放的工作环境，轻松愉快的工作氛围；5、提供岗前一对一专业培训。

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王女士

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【岗位职责】1.负责TEMU平台店铺的整体运营，包括商品上架、下架、库存管理等。2.分析店铺流量数据，制定并执行优化策略以提升店铺流量和转化率。3.进行竞品分析，了解市场动态，制定相应的竞争策略。4.策划并执行营销推广活动，提高品牌知名度和销售额。【任职要求】1.专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。2.至少1年以上的跨境电商运营经验，熟悉TEMU平台操作流程。3.熟练使用AI及图片处理等办公软件，具备良好的数据分析能力。4.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作。5.对跨境电商行业有热情，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.根据公司业绩和个人表现发放奖金，多劳多得。3.提供完善的社保和公积金。4.提供定期的专业培训和职业发展机会。5.弹性工作时间，法定节假日正常休息。

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汪先生

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【岗位职责】1.负责TEMU平台店铺的整体运营，包括商品上架、下架、库存管理等。2.分析店铺流量数据，制定并执行优化策略以提升店铺流量和转化率。3.进行竞品分析，了解市场动态，制定相应的竞争策略。4.策划并执行营销推广活动，提高品牌知名度和销售额。【任职要求】1.专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。2.至少1年以上的跨境电商运营经验，熟悉TEMU平台操作流程。3.熟练使用AI及图片处理等办公软件，具备良好的数据分析能力。4.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作。5.对跨境电商行业有热情，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。2.根据公司业绩和个人表现发放奖金，多劳多得。3.提供完善的社保和公积金。4.提供定期的专业培训和职业发展机会。5.弹性工作时间，法定节假日正常休息。

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汪先生

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工作内容：1、通过网络或电话联系客户，跟客户建立沟通，挖掘客户的需求；2、跟进意向客户，了解客户需求，促成合作；任职要求：1、工作认真负责，学历不限；2、性格开朗，喜欢沟通交流；薪资待遇：1、无责任底薪+福利+提成+绩效奖金；2、公司提供优质的客户资源，无需出差，无需陌拜；3、双休、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假；4、开放的工作环境，轻松愉快的工作氛围；5、提供岗前一对一专业培训。

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吴先生

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岗位职责：1. 开发生鲜超市新客户资源，持续建立并维护稳定的客户合作关系；2. 把握市场变化趋势，为客户输出专业的生鲜品类知识与采购指导；3. 深入了解客户需求，定制匹配的生鲜供应方案，提升合作粘性；4. 结合市场反馈与客户使用情况，及时汇报产品相关问题，并协助优化运营策略；5. 协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发状况，保障商户服务体验。任职要求：1. 具备生鲜、020、快消品等领域销售背景者优先；拥有美菜、快驴等生鲜渠道资源者优先考虑；2. 具备出色的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在客户挖掘；3. 认同销售发展方向，有意愿在生鲜销售领域长期深耕发展；薪酬：无责底薪+补贴+提成综合工资：7～20k+底薪根据工作经验而定+提成（新人试用期提成保护，不低于2000）

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邓女士

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工作内容：1、负责通过网络或电话联系客户，跟客户建立信任感，挖掘客户需求；2、跟进意向客户，了解需求，促成合作；任职要求：1、有目标有想法的，学历不限；2、性格开朗，不安于现状，喜欢挑战；3、表达应变能力强，有丰富的沟通技巧，具有一定亲和力。薪资待遇1、无责任底薪+福利+提成+绩效奖金；2、公司提供优质的客户资源，无需出差，无需外跑，无需专职打电话；3、双休、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假；4、入职签订正式劳动合同；6、开放的工作环境，轻松愉快的工作氛围；7、提供岗前一对一专业培训。

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印女士

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本职位主要负责公司厂区内所有生产及相关设备的日常维护、定期保养和故障维修工作，确保生产设备的稳定、高效运行，其主要职责如下：1、负责生产设备的日常检查、定期保养与预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、排查和维修，缩短停机时间，恢复生产。3、协助进行设备备品备件的管理，包括需求提报、库存盘点、劣化分析等。4、记录并汇总日常维护和维修数据，填写设备维修保养档案。5、配合设备改造、更新及新设备引进的安装、调试与验收工作。6、严格遵守公司的安全生产规章制度，确保所有操作符合安全规范。7、完成上级交办的其他相关工作。任职资格要求必备条件：1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备维修与管理等相关专业。2、具备1年以上制造业设备维护经验（优秀应届毕业生也可考虑）。3、掌握机械原理、机械制图等基础知识。4、能看懂机械图纸和电路图，具备较强的动手能力和故障分析能力。5、工作积极主动，责任心强，具备良好的安全意识和团队合作精神。6、需有电工证，能看懂CAD制图。

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陈女士

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长白班纯 29 元 / 小时 + 普通工衣,电子厂普工急招！年龄不限，岗位有仓管、品检、打包，简单易做。免费包吃住，食堂粤湘菜 + 米饭，早餐面点水饺，饭后水果天天有。4-6 人宿舍 WiFi 空调齐全，每月发生活用品。做六休一，月综合 6400-7300！

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方女士

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岗位职责：1. 根据公司用人需求，利用招聘渠道发布职位信息，进行简历筛选，安排面试邀约，接待应聘人员，并跟进面试反馈结果。2. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；2. 具备2年以上招聘工作经验，有同行业从业经历者优先考虑；3. 工作积极细致，具备较强的责任意识和职业素养；4. 性格友善，富有亲和力，具备良好的沟通与协调能力。

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唐女士

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地铁闸机、机场闸机、通道闸机、闸机岗位职责：1、负责阿里国际站的销售工作，积极开拓海外市场；2、通过多种网络渠道及B2B工具进行客户开发，挖掘潜在合作机会；3、维护公司分配的现有客户关系，提升客户复购率并推动成交；4、独立完成客户联络、报价制作、商务洽谈及合同签订；承担单证核对、催收货款、售后协调等任务，并跟进订单生产进度；5、按月达成公司下达的各项量化指标，包括工作计划与订单目标，做好业务资料的整理与归档；6、定期向上级汇报相关业务进展与工作成果。任职要求：1. 基本要求：热爱外贸行业，具备自我驱动力，愿意接受挑战，追求高绩效与高收入。2. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易或相关专业优先考虑，具备良好的英语听说读写能力，可流畅与海外客户交流。3. 具备2年以上外贸销售工作经验。4. 有设备类产品外贸销售经验者优先录用。福利待遇1. 公司提供运营平台和客户资源，每日询盘充足稳定。2. 拥有健全的晋升体系，为员工缴纳五险。3. 提供住宿安排，宿舍位于办公区附近，配备完善的生活设施。4. 享受国家规定的法定节假日休假权益。5. 表现优异者有机会获得出国参展或拜访客户的外派机会。

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唐女士

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岗位职责：1、负责阿里国际站点的销售工作；2、通过各类互联网渠道及B2B平台拓展新客户资源，积极开发潜在客户；3、维护公司分配的现有客户关系，提升客户粘性，推动新老客户持续下单；4、独立完成客户联络、报价制作、商务谈判及合同签订；统筹单证审核、催促付款、售后支持等流程，并跟进订单生产进度；5、按月达成公司规定的量化指标、执行工作计划，及时整理并归档业务相关资料；6、定期向上级汇报业务进展及相关工作情况。任职要求：1. 基本要求：热爱外贸行业，具备自我驱动力，愿意接受挑战，追求高绩效与高收入。2. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易或相关专业优先考虑，具备良好的英语听说读写能力，可流畅与海外客户交流。3. 具备1-2年以上外贸销售从业经历。4. 有设备类产品外贸销售背景者优先录用。福利待遇1. 公司提供运营平台及客户资源，每日询盘量充足稳定。2. 拥有健全的晋升体系，为在职人员缴纳五险。3. 提供住宿安排，宿舍位于办公区域附近，配备完善的生活设施。4. 按国家规定享受法定节假日休假权益。5. 表现优异者有机会获得出国参展或外派机会。

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唐女士

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待遇1. 收入以分成机制为主，前三个月新人享有6500元保底薪资，有经验者月收入1.5w-3w，上不封顶，具体根据面试表现定级。注：若公司安排培训且未安排直播任务，仍按保底标准发放薪资。2. 新人扶持期内前3个月提供1000元/月住房补贴（限距公司3km以内居住者）。3. 每月直播26天，每日6小时，包含3小时团体直播+3小时个人直播。4. 直播模式：团播带动个播形式开展。5. 每月休息4天。任职要求1. 具备良好表情管理能力，爱笑、会笑，敢于在镜头前展现自我，五官端正、形象气质佳，风格不限。2. 拥有舞蹈类才艺优先，对节奏感敏锐，能即兴发挥者更佳，舞种不限。3. 情绪稳定、态度积极，遇到问题能及时与团队沟通；具备较强的职业素养和敬业精神，热爱直播事业。4. 口头表达流畅，具备良好的临场反应与互动能力。关于我们1. 拥有专业运营团队，专注打造男女偶像团体，助力艺人实现从0到1的成长蜕变。2. 提供系统化新人培训，团播阶段由资深艺人带教，配备运营支持，帮助新人顺利过渡适应期。3. 配备专属艺人包装团队：涵盖化妆造型、服装搭配、道具准备、前期拍摄及后期剪辑、灯光布置、场务协调、经纪人服务等全流程支持。4. 内部设有专业舞蹈导师，可免费学习舞蹈课程。5. 设立独立企划宣传部门，定期为艺人策划团队风采展示、个人专访内容，输出海报、图文及视频素材。6. 坚持诚信经营，旗下艺人杜绝低俗内容，不收取任何费用。7. 提供高端整洁的直播场地，位于商圈写字楼内，环境舒适安全。面试须知请提前准备一段舞蹈视频或视频简历，并附生活照/自拍照/模卡/直播片段/录屏资料。面试时需现场展示约一分钟的舞蹈solo或热门抖音舞蹈，建议穿着浅色系服装（深色在镜头中视觉效果较弱）。

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颜女士

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岗位职责：1. 制定并落地人才引进、储备与梯队搭建规划，确保核心岗位的人才持续供给。2. 统筹公司整体招聘工作，涵盖主播选拔等关键环节，拓展多样化招聘路径，提升选才效率与质量。3. 推动项目制团队的人力资源管理方案设计，涵盖激励机制、绩效评估、发展通道及信息互通机制，提升组织稳定性。4. 构建并持续优化具备市场竞争力的薪酬激励与绩效考核体系，重点覆盖销售类、业绩驱动型岗位如主播、运营等角色。5. 倡导积极向上、多元包容的组织氛围，搭建高效的员工沟通平台，及时识别并化解潜在用工矛盾。6. 策划并执行员工成长计划，包括新员工融入培训及在职人员能力进阶培养。7. 确保人力资源制度与操作流程符合国家及地方劳动法规要求，有效防范用工合规风险。8. 带领并发展人力资源团队，持续提升专业能力与运作效能。9. 通过人力资源数据分析，为管理层提供决策依据与策略建议。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先考虑。2. 具备2-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年聚焦相关职能模块。3. 具备创新意识，能结合直播行业特性设计适配的人才管理体系。4. 拥有出色的沟通协调能力与跨部门推动力，能够与业务团队建立紧密协作关系。5. 能够妥善应对直播行业常见的人事挑战，具备问题解决实战经验。6. 抗压性强，适应快节奏工作环境，能够在压力下保持高效与理性。7. 对直播行业发展趋势、市场竞争态势、新兴平台动态及人才流向保持敏锐洞察，能快速掌握直播业务模式（尤其是团播形态的运作流程与核心要素）员工福利：1. 公司提供具有行业竞争力的薪资水平和清晰的职业发展通道；2. 五险一金：入职即按规定缴纳社会保险与住房公积金；3. 年假福利：依法享受国家规定的各类休假权益；4. 培训机会：提供内部与外部相结合的专业学习与发展资源；5. 工作环境：配备现代化办公场所，办公与生活配套完善；6. 更多福利：定期组织团队建设、节日关怀、生日庆祝、工龄假等丰富员工体验；

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颜女士

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岗位职责：1、快速捕捉热点动态，实时跟进抖音热榜、推荐页及热门音乐榜单，完成热点内容解析（如流行转场、BGM卡点、话题挑战等），结合团播主播个性特征与直播高光片段，创作契合热点氛围的短视频作品2、定期整理账号运营数据，涵盖播放量、点赞数、评论互动、转发情况及粉丝增长趋势，精准识别内容表现中的亮点与改进空间3、深入洞察目标用户偏好与实际需求，持续优化内容形态、表达风格与选题方向，增强用户留存率与账号整体影响力任职要求：1、摄影/新媒体设计/视觉传播等相关专业优先；熟练掌握Pr、达芬奇等剪辑工具2、具备1年以上短视频剪辑经历，理解热点内容生产机制与平台流量规律3、拥有“热点敏锐度+高效执行能力”，可在热点爆发后迅速完成素材搜集、剪辑制作与输出发布，保障内容时效4、精通剪映、Pr等主流剪辑软件，能灵活应用热门特效元素，具备基础音频处理能力以提升视频质感5、熟悉团播领域特点，能够判断“哪些热点适配团播主播人设及内容定位”，规避盲目追热点引发的账号调性偏移岗位福利：1、大小周，工作时间10-7（弹性）2、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金；3、年假福利：享受国家法定节假日；4、培训机会：提供公司内部及外部专业培训成长资源；5、工作环境：现代化办公空间，办公与生活配套设施完善；6、更多福利：定期组织团建聚餐、节日礼品、生日庆祝、工龄假等；7、上班地址：众星汇文化传媒有限公司龙岗区布澜路11号(石芽岭地铁站K口步行220米)

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颜女士

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待遇1.收入以分成比例为核心，前三个月新人享有6500元保底薪资，有经验者综合收入1.5万-3万元，上不封顶，具体根据面试评估确定。注：若公司安排培训且未开展直播任务，仍按保底标准发放薪资。2.新人扶持期内前3个月提供1000元/月住房补贴（限居住地距公司3km以内）。3.每月直播26天，每日6小时，包含3小时团体直播+3小时个人直播。4.直播模式采用团播带动个播形式。5.每月休息4天。任职要求1.具备良好表情管理能力，爱笑、会笑，敢于在镜头前展现自我，五官端正、形象气质佳，风格不限。2.拥有舞蹈类才艺优先，对节奏感知力强，具备即兴发挥能力更佳，舞种不限。3.情绪稳定、态度积极，遇到问题能主动与团队沟通；具备较强的职业素养和敬业精神，热爱直播事业。4.口头表达流畅，具备良好的临场反应能力。关于我们1.拥有专业运营团队，专注打造男女偶像团体，助力艺人实现从零到一的成长蜕变。2.提供系统化新人培训，团播环节由资深艺人带教，配备运营支持，帮助新人顺利过渡适应期。3.配备专属艺人包装团队，涵盖化妆造型、服装搭配、道具准备、前期拍摄与后期剪辑、灯光布置、现场协调及经纪人服务。4.设有专职舞蹈导师，可免费学习舞蹈课程。5.设立独立企划宣传部门，定期推出艺人团队风采展示及个人专访内容，包括海报、图文、视频等多维推广。6.坚持诚信经营，旗下艺人杜绝低俗内容，不收取任何费用。7.直播环境高端整洁，位于商圈写字楼内，保障工作氛围舒适安全。面试须知：请提前准备一段舞蹈视频或视频简历，并附生活照/自拍照/模卡/直播片段/录屏资料。面试时需现场表演约一分钟的舞蹈solo或热门抖音舞蹈，建议穿着浅色系服装（深色在镜头中视觉效果较弱）。

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陈先生

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岗位职责：1. 负责互联网业务相关的账务处理、数据统计、成本分析、利润核算及应收应付账款的日常管理2. 承担日常费用控制、预算执行、出纳事务、薪资发放、社保公积金操作等工作3. 审核公司各类费用支出，规范票据归集与管理工作4. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控5. 按要求记录并整理财务资料，妥善归档，配合完成外部审计相关事项7. 进行财务数据分析，及时输出预警提示8. 完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1. 具备传媒领域财务工作经验或大型企业从业经历者优先考虑2. 熟悉税务规划、外账处理及出纳实务操作3. 熟练运用Excel函数、Word等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力4. 工作态度认真，细致严谨，具备较强的沟通协调能力和责任心岗位福利：1. 工作时间9:30-18:30，午休12:00-13:30，实行大小周工作制，依法缴纳五险一金2. 享受年休假待遇，法定节假日按国家规定执行3. 培训机会：提供公司内部培训及外部专业学习发展支持4. 其他福利：定期组织团队建设、节日慰问、生日庆祝活动、工龄假等丰富员工关怀项目地铁站：14号线石芽岭站，地铁出口直通办公地点

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岗位职责：1、快速捕捉抖音热榜、推荐页及热门音乐榜单动态，完成热点内容解析（如流行转场、BGM卡点、话题挑战等），结合团播主播个性特征与直播精彩片段，创作契合当下热度风格的短视频内容2、定期复盘账号运营核心数据，涵盖播放、点赞、评论、转发及粉丝增长趋势，精准识别内容表现中的亮点与优化空间3、深入洞察目标用户偏好与需求，持续迭代内容形态、表达风格与选题方向，增强用户留存率与账号整体竞争力任职要求：1、具备1年以上短视频剪辑实战经验，掌握热点内容生产逻辑与平台流量机制2、拥有“敏锐热点嗅觉+高效执行能力”，可在热点爆发后迅速完成素材整合、剪辑输出，保障内容发布时效3、精通剪映、Pr等主流剪辑工具，能熟练应用热门特效模板，具备基础音频处理能力以提升视频听感品质4、熟悉团播领域运作特点，能够判断“哪些热点适配主播人设与内容调性”，杜绝盲目追热点造成账号定位模糊岗位福利：1、大小周工作制，上班时间10-7（弹性安排）2、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金；3、年假福利：享受国家规定法定节假日；4、培训机会：提供公司内部及外部专业培训成长资源；5、工作环境：现代化办公空间，办公与生活配套设施完善；6、更多福利：定期组织团建聚餐、节日礼品发放、生日庆祝活动、工龄累计假期等；7、上班地址：众星汇文化传媒有限公司龙岗区布澜路11号(石芽岭地铁站K口步行220米)

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陈先生

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待遇：1.主要收入来源于分成比例，前三个月新人扶持期提供保底6500元以上，有经验者可达1.5万-3万元，上不封顶，具体根据面试表现评定。注：若公司安排培训但未安排直播，仍按保底金额发放。2.新人扶持期内前3个月提供1000元/月住房补贴（限距离公司3km以内）。3.每月直播26天，每天6小时，包含3小时团体直播+3小时个人直播。4.直播形式为团播带动个播。5.每月休息4天。任职要求1.具备良好的表情管理能力，爱笑、会笑，敢于在镜头前展现自我，五官端正、形象良好、气质出众，风格不限。2.拥有个人才艺，以舞蹈为主，对音乐节奏敏感，具备即兴舞蹈能力者优先，舞种不限。3.情绪稳定、心态积极，遇到问题能及时与团队沟通；具备良好的职业素养和敬业精神，热爱直播事业。4.具备优秀的语言表达能力和现场应变能力。关于我们1.拥有专业运营团队，专注打造男女团体，助力艺人从零起步，闪耀出道。2.提供系统化新人培训，团播阶段由资深艺人带教，配备运营支持，帮助新人顺利过渡初期阶段。3.配备专业艺人包装团队：涵盖化妆造型、服装搭配、道具准备、前期拍摄与后期剪辑、灯光布置、场务协调及经纪人服务。4.设有专职舞蹈教师，免费为艺人提供舞蹈学习机会。5.拥有独立企划宣传部门，定期发布艺人团队风采及个人专访内容，包括海报、文章、视频等。6.坚持诚信经营，旗下艺人不涉及低俗内容，不收取任何费用。7.提供高端整洁的直播环境，位于商圈写字楼内。面试须知：请提前准备一段舞蹈视频或视频简历，并附生活照、自拍照、模卡、直播切片或录屏资料。面试时需现场表演约一分钟的舞蹈solo或抖音热门舞蹈，建议穿着浅色系服装（深色在镜头中效果较弱）。公司长期招募运镜、主持、灯光、化妆师等项目组岗位，欢迎推荐人选。

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待遇1.收入以分成比例为核心，前三个月新人期享有6500元保底+提成，有经验者月收入1.5万-3万元，上不封顶，具体根据面试表现定档。注：若公司安排培训且未开展直播任务，仍按保底标准发放薪资。2.新人扶持期内前3个月提供1000元/月住房补贴（限居住地距公司3公里以内）。3.每月直播26天，每日6小时，包含3小时团体直播与3小时个人直播。4.直播模式采用团播带动个播形式。5.每月固定休息4天。任职要求1.具备良好的表情管理能力，爱笑、会笑，敢于在镜头前展现自我，五官端正、形象气质佳，风格不限。2.拥有舞蹈类才艺优先，节奏感强，能即兴发挥者更佳，舞种不限；外形条件突出者可适当放宽才艺要求。3.情绪稳定，态度积极，遇到问题能及时与团队沟通；具备责任心和职业素养，热爱直播事业，有发展目标。4.口头表达流畅，具备较强的临场反应与互动能力。关于我们1.配备专业运营团队，专注打造男女团体，涵盖镜头表现、话术技巧、流量运营等全方位指导，一对一陪伴艺人从零起步。2.提供系统化新人培训，团播由资深主播带教，运营全程协助，助力新人顺利过渡适应期。工作氛围轻松融洽，团队协作互助成长。3.拥有多间高端直播场地，配备专业包装团队：化妆造型、服装搭配、道具准备、前期拍摄及后期剪辑、灯光舞美、场务支持、专属经纪人服务。4.内部设有专职舞蹈教师，艺人可免费学习舞蹈课程。5.设立独立企划宣传部门，定期发布艺人团队风采、个人专访内容，包括海报、图文、短视频等形式。6.坚持诚信经营，所有内容健康合规，杜绝低俗信息，不收取任何费用。7.直播环境高端整洁，位于商圈写字楼内，交通便利。面试须知请提前准备一段舞蹈视频或视频简历，并附生活照/自拍照/模卡/直播片段/录屏资料。现场面试需展示约一分钟的舞蹈solo或热门舞蹈片段，建议穿着浅色系服装（深色在镜头中视觉效果较弱）。

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待遇1. 收入以分成机制为主，前三个月新人享受6500元保底薪资，有经验者月入1.5w-3w，上不封顶，具体根据面试表现定级。注：若公司安排培训但未安排直播任务，仍按保底标准发放薪资。2. 新人扶持期内前3个月提供每月1000元住房补贴（限距公司3km以内居住者）。3. 每月直播26天，每日6小时，包含3小时团队直播+3小时个人直播。4. 直播模式：团播带动个播。5. 每月休息4天。任职要求1. 具备良好的表情管理能力，爱笑、会笑，敢于在镜头前展现自我，五官端正、形象良好、气质出众，风格不限。2. 拥有舞蹈类才艺优先，对节奏敏感，能即兴发挥者更佳，舞种不限；外形条件优异者可适当放宽此项要求。3. 情绪稳定、态度积极，遇到问题能主动与团队沟通；具备职业素养和责任心，热爱直播事业，有明确目标。4. 语言表达流畅，具备较强的临场反应能力。关于我们1. 拥有专业运营团队，专注打造男女团体，从镜头表现、话术技巧到流量运营全程指导，一对一陪跑艺人实现从0到1的成长。2. 提供系统化新人培训，团播由资深艺人带教，运营全程协助，助力新人顺利过渡适应期。工作氛围轻松融洽，团队互助共进。3. 配备多个高端直播场景，设立专属艺人包装团队：涵盖化妆造型、服装搭配、道具支持、前期拍摄及后期剪辑、灯光布置、场务协调、经纪人服务等全方位支持。4. 配备专职舞蹈教师，艺人可免费参加舞蹈课程学习。5. 设立独立企宣部门，定期发布艺人团队动态及个人专访内容，包括海报、文章、短视频等形式推广。6. 坚持诚信经营，旗下艺人杜绝低俗内容输出，不收取任何费用。7. 直播场地设于商圈写字楼内，环境整洁高端，安全舒适。面试须知：请提前准备一段舞蹈视频或视频简历，并附生活照/自拍照/模卡/直播片段/录屏资料。面试时需现场展示约一分钟的舞蹈solo或抖音热门舞蹈，建议穿着浅色系服装（深色在镜头中视觉效果较弱）

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待遇1. 收入以分成比例为核心，前三个月新人享有6500元保底+提成，有经验者月收入1.5w-3w，上不封顶，具体根据面试表现定级。注：如公司安排培训但未安排直播任务，仍按保底标准发放薪资。2. 前三个月提供每月1000元住房补贴（限距公司3km以内居住者）。3. 每月直播26天，每日直播时长6小时，包含3小时团体直播与3小时个人直播。4. 直播模式采用团播带动个播形式。5. 每月休息4天。任职要求1. 具备良好表情管理能力，爱笑、会笑，敢于在镜头前展现自我，五官端正、形象气质佳，风格不限。2. 拥有舞蹈类才艺优先，节奏感强，能即兴发挥者更佳，舞种不限。3. 情绪稳定、态度积极，遇到问题及时与团队沟通；具备职业素养和敬业精神，热爱直播事业。4. 语言表达流畅，具备较强的临场反应与互动能力。关于我们1. 拥有专业运营团队，专注打造男女艺人团体，助力从零起步实现舞台出道。2. 提供系统化新人培训，团播由资深艺人带教，运营全程协助，保障新人顺利过渡适应期。3. 配备专属艺人包装支持：涵盖化妆造型、服装道具、前期拍摄与后期剪辑、灯光布置、现场协调及经纪服务。4. 设有专职舞蹈导师，免费为艺人提供舞蹈课程。5. 设立独立企划宣传部门，定期输出艺人团队风采展示及个人专访内容，包括海报、图文与视频素材。6. 坚持诚信经营，旗下艺人杜绝低俗内容，不收取任何费用。7. 直播场地设于商圈高端写字楼，环境整洁专业。面试须知请提前准备一段舞蹈视频或视频简历，并附生活照/自拍照/模卡/直播片段/录屏资料。面试需现场展示约一分钟的舞蹈solo或热门抖音舞蹈，建议穿着浅色系服装（深色在镜头中视觉效果较弱）

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岗位职责：1.制定并落地人才引进、储备与梯队搭建策略，确保核心岗位的人才持续供给。2.统筹全公司招聘工作，涵盖主播选聘等关键环节，拓展多渠道招聘路径，提升人才甄选效率与质量。3.规划并推行项目组人力资源管理机制，涵盖激励体系、绩效评估、职业发展路径及沟通反馈机制，提升团队稳定性。4.构建并持续优化具备市场竞争力的薪酬架构与绩效考核体系，重点覆盖主播、运营等业绩驱动型岗位。5.推动积极向上、开放融合的组织氛围，建立高效的员工互动平台，及时识别并化解潜在劳动关系风险。6.策划并执行培训发展计划，包括新人融入培养与在职人员能力进阶项目。7.确保各项人事制度与操作流程符合国家及地方劳动法规要求，有效防范用工合规风险。8.带领并发展人力资源团队，持续提升专业能力与组织协同效率。9.通过人力资源数据分析，为公司战略决策提供有力支持。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先考虑。2.具备2-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年聚焦相关模块实践。3.富有创新意识，能结合直播行业特性设计适配的人才管理体系与运作模式。4.拥有出色的沟通协调能力与跨部门推动力，能够与业务团队建立紧密协作关系。5.能妥善应对直播行业典型的人事挑战，具备问题解决与危机处理经验。6.抗压性强，适应快节奏工作环境，能够在高强度下保持高效与理性。7.对直播行业发展动态、市场竞争态势、新平台崛起及人才流向具有敏锐洞察，熟悉团播业务逻辑、流程与核心成功因素。员工福利：1.提供行业内具竞争力的薪资水平及清晰的职业成长通道；2.五险一金：入职即办理社会保险与住房公积金；3.年假福利：依法享受各类法定休假权益；4.培训机会：提供内部成长课程与外部专业学习资源；5.工作环境：配备现代化办公空间，生活配套完善；6.更多福利：定期组织团队建设、节日关怀、生日庆祝、工龄假等丰富员工关怀项目；

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陈先生

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待遇：1. 主要收入来源于分成比例，前三个月新人扶持期保底6500+，有经验者月入1.5w-3w，上不封顶，具体根据面试表现评定。注：如公司安排培训但未安排直播，仍按保底标准发放薪资。2. 新人扶持期内前三个自然月提供1000元/月住房补贴（限距离公司3km以内）。3. 每月合约直播26天，每日直播6小时，具体排期根据项目实际推进情况调整。4. 直播形式为团播结合个播模式开展。5. 每月休息4天。任职要求1. 具备良好的表情管理能力，爱笑、会笑，敢于在镜头前展现自我，五官端正、形象气质佳，风格不限。2. 拥有个人才艺，以舞蹈为主，对音乐节奏敏感，具备即兴舞蹈能力者优先，舞种不限。3. 情绪稳定、心态积极，遇到问题能主动与团队沟通；具备较强的职业素养和敬业精神，热爱直播事业。4. 具备优秀的语言表达能力和临场应变能力。关于我们1. 拥有专业运营团队，专注打造男女团体，助力艺人实现从0到1的成长与出道。2. 提供系统化新人培训，团播期间由资深艺人带教，配备运营支持，帮助新人顺利过渡初期阶段。3. 配备专业艺人包装团队：涵盖化妆造型、道具服装、前期拍摄与后期剪辑、灯光布置、场务协调及经纪人服务。4. 设有专职舞蹈教师，可免费学习舞蹈课程。5. 拥有独立企划宣传部门，定期为艺人制作团队风采展示及个人专访内容，包括海报、文章与视频等。6. 坚持诚信经营，旗下艺人杜绝低俗内容，不收取任何费用。7. 提供高端整洁的直播环境，办公地点位于商圈写字楼内。面试须知：请提前准备一段舞蹈视频或视频简历，并附生活照/自拍照/模卡/直播切片/录屏资料。面试现场需表演约一分钟的舞蹈solo或抖音热门舞蹈，建议穿着浅色系服装（深色在镜头中视觉效果较弱）。公司长期招募运镜、主持、灯光、化妆师等项目组岗位人才，欢迎推荐。

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颜女士

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抖音团体直播账号：H131，现面向全国招募以下成员（男女不限）舞蹈才艺类艺人要求如下：形象评分80分以上，身高165左右，性格开朗、积极主动，具备良好沟通能力，有团队协作精神，有才艺者优先录用，无基础也可参与，公司将安排专业老师授课（全程免费）音乐才艺类艺人要求如下：形象评分80分以上，具备一定演唱功底，能驾驭多种音乐风格者优先，有驻唱经历者优先考虑我们提供：专业舞台、化妆师、灯光师、运营支持、MC指导、单反设备、影视级摄像机，如需拍摄进阶内容可配备轨道等辅助器材支持实地参观考察，欢迎前来了解，具体合作细节可现场详谈只要满足以上条件，我们都热烈欢迎！再次强调：无奋斗意愿、情绪化严重、依赖性强或缺乏独立性的人员请勿打扰！

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陈先生

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1. 通过多元化的渠道与平台，开展潜力达人及主播的招募、拓展与深度挖掘；2. 负责优质达人与主播的日常管理，运用多种方式激发其内容创作积极性与产出质量；3. 持续关注艺人动态及行业发展趋势，系统整理相关业务信息，维护更新资料数据库；4. 精通主播数据的统计分析，按时完成达人与主播每周业绩汇总与报告；5. 熟悉达人与主播商业化路径，合理运用转化机制实现盈利目标；6. 对抖音及主流秀场平台具备基础认知，能够清晰准确地传达行业特点与价值；7. 按时高效完成公司交办的各项基础工作任务。任职要求：1. 熟知主流直播平台及抖音短视频生态；2. 形象良好，表达流畅，性格开朗，富有亲和力与热情；3. 传媒、新闻、广告、市场营销等相关专业背景优先考虑；4. 具备扎实的人际沟通能力与丰富的社交经验；5. 审美敏锐，了解流行趋势，具备一定的形象包装与策划能力；6. 具有良好的职业操守，严格保守公司及艺人相关信息。

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陈先生

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