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【岗位职责】 1. 负责阿里国际站和1688平台的日常运营：产品上传、标题优化、类目选择； 2. 设计产品详情页（懂视觉排版、图片组合逻辑）； 3. 简单拍照及修图，能独立收集产品素材； 4. 负责平台广告投放（P4P等），以获取更多精准询盘； 5. 了解手表产品结构，能提炼产品卖点（有手表经验优先）；【任职要求】 1. 有一年以上阿里国际站或1688平台运营经验； 2.熟悉广告投放流程，有数据意识； 3.英文读写能力良好，能处理后台英文； 4.手表类目经验优先，有工厂流程基础更佳。

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邹先生

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任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上，良好的听说读写能力，熟悉办公软件；2、1年以上外贸销售经验（优秀的学习能力强的应届毕业生也可以），能独立推广开发新客户；3、人品好，情绪稳定，有良好沟通能力，善于与客户沟通；4、有自我总结能力，积极主动，有耐心，有上进心，抗压能力强；5、擅长新市场、新客户的开拓（有成功开发客户案例及参展经验者优先）；6、具备较强客户意识，有较强的客户谈判能力；岗位职责：1、负责通过阿里国际、展会、Google、Linkedin、Instagram、Facebook等海外社媒方式自主开发客户；2、收集整理相关市场发展趋势、需求变化，做好反馈及提议工作；3、专业有效地处理海外客户的需求，提供售前售后咨询；4、根据客户意向推荐合适的产品，精通报价技巧以及沟通技巧；5、展会、电子邮件、电话、在线聊天、拜访客户等方式与客户沟通；6、及时收集反馈客户问题，积极主动与团队成员沟通；7、跟进生产进度，共同完成订单进出口处理；8、妥善保管客户资料、并进行合理分类、归档；9、对外贸订单和业务流程进行评估、跟踪和管理，进行风险控制，确保业务的稳定和安全；10、完成领导交办的其它工作。岗位福利：面议；其他：1、上班时间:9：00-18：30午休1个半小时；2、节假日:国家法定节假日；3、面试时间：周一到周五，上午9：00-12：00，下午14:00-17:00；

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刘女士

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行业新人、零基础、不限专业背景，有意从事销售工作的伙伴看这里！乐有家诚聘新营销岗位，定向管理培养，同步开设青年干部训练营。新营销模式为“半职能+半营销”，日常工作包含门店网络信息发布、视频推广及房源内容运营，无需频繁外拓或电话推销。采用搭档协作、团队服务的新型作业方式。①涉足大宗商品交易领域②对接高净值客户群体，服务财富阶层，与成功人士同行（住房是中国人最重视的资产之一，当前业主需要更高水准的置业顾问，我们服务于中国的核心消费力）③掌握房产交易核心技能，打造个人安身立命之本④推动行业正向发展，为客户提供高品质专业服务无须抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间、不消耗情感、不透支身体。【我们提供的待遇】本科最高月薪9000元，大专最高8000元，大专以下最高7000元，其中职务绩效部分可达3000元，无业绩考核压力；提供住宿支持，享节假日福利；专属带薪休假体系——乐有家12项特享假期：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假，助力工作生活平衡；主要业务涵盖一手房、二手房买卖与租赁；前期侧重线上推广运营，后期可转型为业务专家，具备管理经验者有机会向管理层发展；工作形式以网络营销为主，如同经营网店，上下架产品即维护房源，客户咨询后安排线下带看促成成交；现广泛运用短视频等新媒体手段进行宣传，公司提供广阔晋升通道；平台费率下调5%，直接提升收入空间；升级“乐助金”保障计划，为你的职业旅程增添安心与支撑。[期待您的加入]如此全面的福利体系，只为迎接优秀的你！别再观望，立即投递简历，加入乐有家大家庭，携手共创美好未来！福利多样，只有想不到，没有做不到！毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益；提供五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期组织丰富多彩的文化体育活动、国内精品旅游、国外豪华游；提供住宿解决方案；上班时间灵活，单休、调休自由选择，兼顾工作与生活品质。【您将承担的工作职责】1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户需求匹配合适房源，并持续跟进，维护良好客户关系；3、熟练运用多种沟通方式开展销售，包括电话、网络及面对面交流；4、参与一手楼盘实地考察，完成销售任务，助力提升市场份额；5、配合营业部经理完成带客看房，提前与业主沟通预约看房时间。【成长与发展支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核机制，保障专业能力稳步提升；2、每月开放晋升通道，最快7天升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前；3、战狼团管理后备人才培训计划，由副总裁亲自带教储备干部。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑行业格局。机遇属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未突破，这里都将为你指明方向，帮助你认清自我价值，实现理想目标！【任职资格】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务有兴趣；2、善于人际沟通，性格亲和，形象整洁得体；3、积极进取，踏实勤奋，能承受一定工作压力；4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【若您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，怀揣通过自身努力实现阶层跃迁的决心；（2）内心深处拥有强烈的致富愿望与成就动机。

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魏女士

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直邮业务，无销售任务性质的客服工作，有相关工作经验者可优先考虑。上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00双休，岗位周六需接受有薪轮班制工作内容大致介绍:公司提供各项相关香港直邮服务给客户，期间各种工作由客服对接客户完成，工作内容包括但不限于产品备案审核，合作报价解答，业务内容介绍，订单问题处理，订单清关情况回复，产品入库出库以及库存情况等，国内派件、拦截、损伤赔偿等工作福利:1、发薪日到4号。从2025年开始每年提前一天，直至1号为止;2、社保缴费底薪从3000元调整至4500元。并且从2025年开始每年增加500元，直至5000元上限3、500万大病医疗险覆盖至全员4、5年服务奖:5000元，10年服务奖:20000元，15年服务奖50000元;5、有薪年假:员工，每一个自然年内可享受7天，后续每年加多1天，直至14天上限;当年没使用的年假可在12月底兑换为工资(如该自然年度不兑换为工资，也没使用的年假，默认为放弃)6、带薪病假:每年3天(员工服务满1周年后可享有)7、年底双薪(视公司盈利情况，可进一步上浮)8、三八/中秋/端午节300元红包，春节开工红包,500元9.每周每人百元额度下午茶标配

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张女士

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【岗位职责】负责开拓新的潜在客户和市场情况，了解客户现状和需求，完成区域销售目标和市场占有率；负责所辖区域销售货款的回笼，保证资金周转。【任职资格】大专及以上学历，机械、电气或相关专业；4年以上销售工作经验；具有2年以上同行业经验者优先；热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力；【工作时间】早9:00-晚17:30；7.5hr/天，做五休二。【福利及优势】享受法定节假日及法定带薪年假；五险一金、团建及系统培训，生日礼物，过节福利，公司旅游，员工体检；公司产品属于工业必备易耗品，公司品质有强大的竞争力和保障；我们是一个活力，友爱的团队，欢迎勤奋、自信、不甘平庸、有恒心的你加入！

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陈先生

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招聘小红书兼职笔记文案编辑岗位职责:1、负责小红书平台的笔记文案编辑，产品拍摄以及基本美化处理。作为软文撰写的图片素材，根据小红书平台特性，创作出高质量有效果的笔记内容;2、笔记内容，字数要300字以上，图片不少于5张，图片上要做花字说明，视频笔记要30秒左右，实拍产品3、定期进行内容数据分析，深入拆解与分析品类爆文、品类大盘、投放数据及竞品投放，总结可复制的内容模型，以提升转化率。4、职位要求:1、大专及以上学历，拥有1年以上小红书文案编辑经验;2、熟悉小红书平台用户属性，精通小红书营销策略，能将多元化的素材转化为吸引用户的小红书笔记3、熟悉小红书信息流和搜索广告投放流程，深入了解平台爆文的逻辑与内容标准;具备出色的数据分析能力，能基于数据驱动内容优化，提高投放效果;4、积极向上，拥有清晰的思维和良好的沟通能力，能有效地与客户、创作者进行协作沟通

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那先生

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岗位职责：1、负责天猫、淘宝、京东店铺的整体运营管理，包括商品上架、活动策划与执行等；2、分析店铺数据，优化商品结构，提升流量、转化率和顾客满意度；3、制定并执行营销方案，提升店铺曝光度和销售业绩；4、与平台保持良好的沟通，争取资源，提升店铺排名和影响力；5、监控市场动态，竞品动态及时调整运营策略以应对竞争变化。6、熟悉产品运营和广告投放任职要求：1、熟悉天猫、淘宝京东等平台规则及操作流程，具备相关电商运营经验；2、具备较强的数据分析能力，能基于数据做出合理决策；3、具有创新思维和良好的沟通能力，能够独立完成项目；4、责任心强，善于团队合作，能够在高压环境下工作。5、熟练应用做图软件；6、有过医药保健品、食品类目运营经验的优先。

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那先生

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岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；岗位职责：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限。2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力。

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史女士

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岗位职责：推广公司功率器件产品线，开拓国内电子制造行业客户资源，建立稳定持久的合作关系；达成销售目标，同步提升老客户满意度，巩固并拓展合作深度；对接客户研发项目进展，高效协调商务沟通与谈判环节；跟进回款进度，保障货款按时回收。任职要求：了解DC-DC、充电/快充/无线充芯片、降压/升降压转换器等功率类器件，具有圣邦微、矽力杰、杰华特等品牌销售背景者优先考虑；具备较强的市场开拓与公关能力，可独立推进客户开发全流程；全日制大专及以上学历，工作积极主动，能适应高强度工作，具备良好的团队合作精神。

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陈先生

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工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息）底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶）工作职责：1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化；2.开拓并维护各渠道优质车源，推动车辆销售；3.利用小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台拓展潜在客户资源；4.严格执行公司制定的工作流程，达成绩效目标及月度销售任务。奖励政策：新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。福利待遇：1.入职满一年享受双薪；2.入职满一年后，根据工龄享有7-15天带薪年假；3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）；4.享受法定节假日及带薪婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期；5.对表现突出的员工，可优先获得购房资助支持。任职要求：1.形象良好，具备较强的自我管理能力；2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力优秀者可适当放宽条件；3.具备2年以上高端奢侈品、金融或私募基金领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者优先考虑；4.拥有出色的销售技巧和综合素质。

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郭女士

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岗位职责：推广公司功率器件产品线，开拓国内电子制造行业客户资源，建立稳定持久的合作关系；达成销售目标，同时提升老客户满意度，巩固并深化合作关系；跟踪客户项目研发动态，高效开展商务对接与谈判工作；负责回款进度管理，确保货款按时回收。任职要求：了解DC-DC、充电/快充/无线充电芯片、降压/升降压转换器等功率半导体产品，有圣邦微、矽力杰、杰华特等品牌销售背景者优先；具备较强的市场拓展与公关能力，可独立推进客户开发全流程；全日制大专及以上学历，工作积极主动，能适应压力，具有良好的团队合作精神。

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陈先生

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职责描述：【系统架构设计与技术决策】​​1.主导业务系统架构设计，完成技术选型、性能优化及核心模块开发，确保系统高可用、高扩展性；2.制定技术路线图，评估并引入前沿技术（如微服务、云原生、分布式中间件），推动技术架构持续演进。【技术团队管理与赋能】​​1.负责后端团队的日常管理，包括任务分配、代码评审、绩效考核及职业发展指导；2.建立敏捷开发流程与质量规范，通过技术分享、代码重构和培训提升团队整体技术水平；设计激励机制与职级体系，保留核心人才，打造高效能技术团队。【研发项目管理与跨部门协作】​​1.统筹项目全生命周期管理，协调产品、测试、运维等部门资源，确保需求高质量按时交付；2.推行DevOps实践，优化CI/CD流程，提升部署效率和系统稳定性。【技术质量与安全保障】​​1.制定代码规范、测试标准及安全策略，通过工具链（如SonarQube、性能监控平台）保障交付质量；2.主导生产故障根因分析与复盘，建立技术风险预防机制。【业务协同与技术创新】​​1.深入理解业务需求，提供技术解决方案（如高并发架构、数据实时处理），支撑业务快速迭代；2.攻克核心技术难题（如性能瓶颈、分布式事务），输出标准化解决方案并沉淀团队知识库。任职要求：1.全日制统招本科以上学历，计算机软件相关专业，8年以上java开发经验，3年以上技术10人以上团队管理经验，有互联网/软件行业成功项目案例；2.精通Java生态（Spring/SpringCloud、JVM调优），熟悉分布式系统设计（MySQL/Redis/Kafka）；3.有大型分布式、高并发、高负载、高可用平台经验，有成功案例；4.熟练使用云原生技术（Docker/K8s）、DevOps工具链（Jenkins/GitLabCI），具备架构设计方法论；5.具备技术前瞻性，能平衡业务需求与技术债务；6.优秀的跨部门沟通能力与抗压能力，擅长通过数据驱动决策；7.强烈的责任心和团队领导力，能激发成员创新潜能；8.有电子商务·生活服务(O2O)·新零售行业经验优先。

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王女士

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岗位职责：1.规划并持续优化运维管理体系，推进自动化与标准化流程实施，建立可衡量的效率与质量评估体系；2.负责服务器架构规划、运行监控、数据备份、日志审计及性能优化，提升系统资源使用效率；主导网络安全架构设计，构建多层次安全防护体系；3.主导公司级统一运维平台的建设与迭代，保障各产品线系统的高可用与稳定运行；4.主导混合云与云原生环境下的技术选型，优化CI/CD流程、容灾机制及监控系统，推动高可用架构的演进；5.建立重大故障应急响应机制，牵头根因分析与整改落地；制定安全合规基线，确保数据安全与审计规范执行；6.主导运维知识库的搭建与持续完善，沉淀运维经验并推动团队内共享优化，提升整体运维效能；7.保障系统7*24小时稳定、安全、高效运行，及时响应并处理突发问题；8.组织技术培训与能力提升活动，增强团队专业水平与协作凝聚力。岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，具备8年以上软件运维及相关开发经验，熟悉软件生命周期与系统架构设计，掌握DevOps理念与实践；2.精通MySQL部署配置、参数调优、主从复制原理与实施；熟练部署与优化Redis、RabbitMQ、MongoDB，熟悉Nginx配置与管理；3.熟悉主流监控、性能追踪及日志分析工具，如Zabbix、SkyWalking等；掌握容器化技术，如Docker、Kubernetes（k8s）、阿里云平台；熟悉自动化运维工具链，如Jenkins、Ansible等；4.具备从零构建完整自动化运维体系的能力，提升研发测试与发布效率，有开源运维方案实践经验者优先，具备SRE背景者优先；5.熟悉Tomcat、Nginx、Apache、Redis、RabbitMQ等中间件的部署与性能调优，能快速定位并解决服务启动异常、性能瓶颈等问题；6.深入理解网络安全防御体系，持有CISSP/CISP认证者优先；具备多云多活架构设计与落地经验者优先；7.具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验，有运维体系从0到1搭建经验者优先；8.具有主动总结与分享的习惯，保持持续学习态度，过往有技术输出记录者优先（如博客、Wiki文档等）；9.年龄在****以内。

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王女士

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工作职责：1.负责企业效能类OA产品的整体规划与项目推进，探索提升组织运行效率的创新模式；2.研究并拆解高效协作与沟通的工作方式及工具应用，精准提炼用户核心诉求；3.深入拆解用户需求，输出原型设计、流程逻辑与交互方案，科学制定功能迭代计划；4.针对人力资源管理相关业务场景，主导流程设计及系统方案的策划与实施落地；5.整合内外部资源，推动产品从立项到上线的全周期执行，确保交付质量与用户体验；6.基于业务数据、用户行为路径及线上反馈，持续优化产品策略与功能体验。任职要求：1.具备3年左右相关领域工作经验，本科及以上学历，有完整参与并成功落地项目的经验；2.思维敏捷，做事细致，具备自我驱动力，逻辑分析能力强，关注数据变化，善于捕捉用户真实需求；3.表达清晰，具备良好的跨团队沟通能力，以及出色的项目统筹与协调推进能力；4.熟悉通讯、协同办公及工具型互联网产品的运作逻辑，有同类产品经验者优先。加分项具备以下行业背景：移动互联网·互联网·计算机软件

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王女士

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1.负责搜集、整理国内外相关行业政策、市场动态，建立行业信息库；2.协助完成行业研究报告、投资可行性分析报告的撰写与修订；3.参与投资项目前期调研、数据核查工作，跟进项目进展并整理相关资料1.金融、经济、投资等相关专业，本科及以上学历；2.具备较强的信息检索能力、逻辑分析能力及书面表达能力，能快速提炼核心信息；3.英文听说读写良好，可熟练阅读英文行业报告及文献；4.熟练使用Excel数据统计工具，有行业研究、投资实习经历者优先包住，有试用期，其他简历合格可以聊

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李先生

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岗位职责：1.负责品类供应侧的日常运营管理工作，保障运力稳定且服务优质；持续监控并分析供给相关数据，优化供给策略，提升供给效率与服务质量；2.评估运力服务表现及潜在风险，制定相应改进措施，实施运力管理，推动整体服务水平提升；3.梳理服务流程中的关键问题与瓶颈，提出切实可行的优化建议；主导流程优化项目落地，改善用户体验与运营效能；4.定期汇总并分析运营数据，输出运营报告，为决策提供支持；通过数据驱动方式推进供给侧优化与创新，持续提升运营能力；岗位要求：1.具备良好的沟通能力及跨团队协作意识；2.具备一定的数据分析能力，工作认真负责，有较强的责任心；3.大专及以上学历，具备深圳本地1年以上相关岗位工作经验；4.对O2O行业交付运营具备基本认知；工作时间：9:00-18:30双休

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王女士

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岗位职责：1、运维平台开发：构建自动化运维系统与工具，提升运维效能，支撑业务高效迭代。2、监控系统开发：设计并优化监控体系，强化告警策略与响应机制。3、自动化脚本开发：编写高可靠性的自动化脚本，实现部署、配置管理、系统巡检等操作的自动化。4、CI/CD流程优化：参与持续集成与持续部署流程的建设与改进，提升发布效率与系统稳定性。5、服务治理：推进服务治理体系完善，参与可灰度发布、具备自愈能力的服务架构设计。6、业务安全稳定：保障线上系统安全稳定运行，快速响应、追踪并定位各类故障问题。7、优化流程：持续改进运维工作流程，推动运维自动化水平提升。任职要求：1、熟练掌握Python或Golang编程语言，具有扎实的编码能力及良好的代码规范意识。2、熟悉Linux操作系统，了解常用数据库（MySQL、PostgreSQL、Redis）和中间件（Nginx、ES、Kafka等）的基本原理。3、具备DevOps思维，熟悉Kubernetes平台，能独立开发K8s相关工具或插件。4、熟悉Prometheus等监控技术，能够搭建完整的监控体系，具备大规模集群运维实践经验；5、具备较强的系统设计与问题分析能力，有实际运维平台开发或DevOps项目经验者优先。6、熟悉CI/CD流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI等），了解网络基础知识，具备基础网络故障排查能力。

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王女士

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一【岗位职责】：1．配合产品经理开展产品线的推广与日常维护，承担PM相关工作；2．协助维持与原厂的良好合作关系；3．负责与原厂对接价格谈判、技术资源争取及库存管理等事宜；4．对行业客户进行甄别筛选，聚焦重点客户推进合作；5．协同Sales跟进关键客户，提供日常支持，包括样品申请、价格确认、交期反馈等；6．监控并管理产品出货进度与库存状态，保障客户业务需求的及时响应。二、【任职要求】：1、全日制本科毕业，电子类或市场营销专业优先考虑；2、具备1年电子元器件销售或PM工作经验，了解功率器件，如Mos、IGBT、二三极管、晶振等被动元件；3、工作主动性强，能接受阶段性出差安排；4、逻辑思维清楚，语言表达顺畅，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识；5、形象气质佳，熟悉商务交往基本礼仪。

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陈先生

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1.协助总经理处理日常行政事务，包括文件流转、行程规划及会议全流程安排；2.陪同总经理参与重要商务接待及合作洽谈会议，撰写会议纪要并跟进事项闭环；3.协助整理各类汇报材料、调研报告，为管理层决策提供支持。1.专业不限，本科及以上学历；2.具备极强的学习能力、跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力，能承受一定工作压力；3.总结提炼能力突出，文字表达流畅规范，熟练使用Office办公软件；4.具备极高的保密意识和职业素养，做事严谨细致、责任心强包住，有试用期，其他简历合格可以聊

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李先生

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【职责描述】1.负责现有技术架构的优化、重构与日常维护工作2.主导核心模块的设计与开发，组织代码评审，严控项目质量，确保系统平台的高性能与高可用性3.攻克项目实施过程中的关键技术难题，完成重点技术瓶颈的突破4.结合实际项目需求，沉淀中台技术架构与标准化解决方案，制定并推行技术交付规范5.持续跟踪前沿技术动态，开展技术调研，主导技术选型、架构设计及风险评估，探索新技术在业务场景中的落地应用6.对开发团队进行技术指导与能力培养，提升整体技术水平，推动团队在业务产品平台与通用组件方面的积累与复用7.具备强烈的责任意识、服务意识，拥有良好的沟通协作能力与团队精神【任职要求】1.全日制统招本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备8年以上Java开发经验，5年以上大型分布式、高并发系统架构设计经验2.熟练掌握Spring、SpringCloud、MyBatis、ElasticSearch、Kafka、Zookeeper、Dubbo等主流开源框架与中间件，深入理解其底层原理与最佳实践3.具备大型分布式系统在高并发、高负载、高可用架构方面的实战经验，了解离线或实时大数据平台的技术架构4.熟悉Redis、MongoDB、RocketMQ等常用中间件；熟悉阿里云、腾讯云等云服务平台，具备Docker、K8S的实际使用经验5.掌握系统调优、性能优化及JVM调优相关技能，具备较强的复杂技术问题定位与解决能力6.思维清晰，善于独立思考与问题分析，具备良好的表达与沟通能力，责任心强，具有优秀的团队协作意识和抗压能力7.技术能力突出，能有效推动团队产出，具备较强的心理韧性，能够适应高强度工作节奏，对技术创新有持续追求

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工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息）底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶）工作职责：1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化；2.拓展并维护各渠道优质车源，推动销售达成；3.通过小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台开发潜在客户；4.严格执行公司工作流程，完成既定绩效目标，实现月度销售任务。奖励政策：新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。福利待遇：1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假；2.定期组织多样员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等）；3.享有法定节假日、带薪婚假、产假、病假、年假等各类假期，女性员工享节日关怀；4.对表现突出者，有机会获得公司提供的购房支持资助。任职要求：1.形象良好，具备较强自我管理能力；2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者可适当放宽条件；3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或拥有汽车销售经验者亦可；4.具备出色的销售技巧和综合素质。

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岗位职责：1.规划并持续优化运维管理机制，推进自动化与标准化流程实施，建立可衡量的效率与质量评估体系；2.负责服务器资源规划、运行监控、数据备份、日志审计及性能优化，提升系统资源使用效能；主导网络与安全架构设计，打造多层次防护体系；3.主导公司级统一运维平台的建设与迭代，保障各产品线系统的高可用与稳定运行；4.主导混合云与云原生环境下的技术选型与架构演进，优化CI/CD流程、容灾机制及监控系统，推动高可用架构持续升级；5.建立重大故障应急响应机制，牵头根因分析与整改闭环；制定安全合规基线，落实数据保护与审计要求；6.主导运维知识库的搭建与持续完善，沉淀运维经验并推动内部传承，提升整体运维效能；7.保障系统7*24小时稳定、安全、可用，及时响应并处理突发问题；8.组织团队技术培训，提升成员专业能力与协作氛围。岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，8年以上软件运维或开发相关工作经验，掌握软件开发逻辑与系统架构设计，具备DevOps实践经验；2.熟悉MySQL部署配置、参数调优、主从复制原理与实施；掌握Redis、RabbitMQ、MongoDB的部署与性能优化，熟悉Nginx配置与应用；3.熟悉主流监控、性能追踪、日志分析工具，如Zabbix、SkyWalking等；了解容器化技术，如Docker、Kubernetes（k8s）、阿里云平台；熟悉自动化运维工具链，如Jenkins、Ansible等；4.具备从零构建完整自动化运维体系的能力，提升研发测试发布效率，有开源运维方案落地经验者优先，具备SRE实践背景者优先；5.熟悉Tomcat、Nginx、Apache、Redis、RabbitMQ等中间件的部署与调优，能独立排查应用启动异常、性能瓶颈等问题；6.深入理解网络安全攻防机制，持有CISSP/CISP认证者优先；具备多云多活架构设计与实施经验者优先；7.具备良好沟通协调能力，具备团队管理经验，有运维体系从0到1建设经历者优先；8.具备主动总结与分享意识，保持持续学习习惯，过往有技术输出记录者优先（如博客、Wiki文档等）；9.年龄在****以内。

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岗位职责：1.负责企业信息安全体系的整体规划、架构设计与落地实施，构建完善的安全防护机制，保障业务系统及数据资产的安全性。2.对核心信息系统开展安全审计与风险评估，持续监控并分析各类安全威胁与漏洞，提出有效应对策略，确保系统稳定运行并满足合规性要求。3.承担安全设备与平台的日常运维支持，优化安全管理策略和应急响应流程，协同处置安全事件，助力客户提升整体防护能力。4.具备良好的职业素养，拥有较强的沟通意识、责任意识和主动工作态度，能够高效完成技术文档撰写与归档；5.精通主流网络安全设备的工作机制，熟悉防火墙、入侵防御系统、应用防火墙、流量管理、防病毒系统、上网行为管控、漏洞扫描等工具的技术原理，并具备实际部署与操作经验；6.具备网络安全事件溯源分析的技术能力和实战经验；7.工作积极进取，抗压性强，具备良好的组织协调能力与团队协作精神；8.掌握网络攻防核心技术，了解主机安全加固方法，熟悉隔离装置、加密设备、防火墙等安全产品的原理及网络配置，具备现场实施能力。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程、信息技术或相关专业背景，具备5年以上信息安全运维或相关领域工作经验；2.对信息安全架构有系统性理解，掌握常见Web应用与系统层面安全漏洞的成因，熟悉操作系统、数据库及网络协议相关知识；3.熟悉主流安全分析方法与工具，具备一定的数据处理能力，了解互联网安全发展动态及相关法律法规，有实际安全架构建设经验；4.统筹开展安全情报分析与整体态势研判，针对发现的攻击行为快速响应，进行技术追踪与分析，对服务过程中识别的安全问题提出整改方案，全面防范攻击活动和潜在风险，并协助推动整改措施落地；5.负责跟踪网络安全前沿动态，持续收集相关威胁情报；6.熟练运用Python或其他脚本语言或开发工具，具有安全运维、渗透测试、攻击溯源等实践经验；7.风险意识强，乐于探索新技术，具备良好的学习转化与实践应用能力；8.具备积极的工作态度，能面对挑战坚持目标达成；9.具备出色的沟通协调能力与项目推进能力，表达清晰、逻辑严谨；10.拥有安全体系架构设计与实施部署经验；11.持有CISSP或同类安全资质者优先考虑。

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王女士

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岗位职责1、负责公司自主研发系统的架构设计与编码实现，依据产品需求完成系统的设计与开发工作2、深入理解业务流程，能够识别并分析需求中的优化空间，承担系统持续优化及线上问题的定位与解决3、参与核心技术难题攻关，协同相关成员进行联调测试，积极推动系统迭代优化与缺陷修复4、按时完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、学历：公办统招全日制本科及以上，计算机类相关专业，具备3年及以上工作经验；2、掌握JAVA编程思想，具备扎实的编码功底，代码书写规范，熟悉常用设计模式；3、熟练使用mysql、redis、MQ、ES等技术组件，并对其底层原理有一定认知；4、具备Java系统故障排查与性能调优能力，能独立定位线上异常，有实际性能优化实践经历；5、熟悉微服务架构，掌握springboot、springcloud、springcloudalibaba、nacos、Feign等相关框架；6、参与过敏捷开发流程，具备一定抗压能力，拥有独立分析和解决问题的能力；7、工作认真细致，责任心强，富有敬业精神，具备良好的沟通协作能力；8、公办全日制统招本科学历，学信网可查，非诚勿扰；加分项:1、有电商商城、社区零售、家政服务平台等项目背景者优先考虑；2、学习能力强，成长潜力突出，期望与团队共同快速进步。

深圳

王女士

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工作时间：13:00-22:00（这谁不心动！！！），单休（固定周日休息）底薪+提成（高达42%！！！）+奖金，综合收入2-5w（上不封顶）公司理念：只要你肯干，只要你有能力，薪资无上限！客户资源由公司全面支持，空调自由调节，饮品随意享用！！专为年轻人打造的活力销售团队工作职责：1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈及订单转化；2.拓展并维护各渠道优质车源，推动销售达成；3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）开发潜在客户；4.遵循公司流程完成既定绩效目标，实现月度销售任务。激励政策：新人奖励，置换奖励，月度销售冠军奖，年度销售冠军奖。员工福利：1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假2.定期组织多样化的团队活动（包括团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）3.享有带薪假期（法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）4.对表现突出员工可优先提供购房支持资助任职要求：1.形象良好，具备较强的自我管理能力；2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力突出者条件可适当放宽；3.拥有2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或具备汽车销售经验者优先考虑；4.具备出色的销售技巧与综合素质；

深圳

郭女士

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岗位职责：1.负责Web端、移动端应用及小程序的UI视觉设计工作，涵盖图标设计、动效呈现与交互流程优化，持续提升产品的用户体验与转化效果。2.深入掌握Web及移动端的设计规范与原则，依据现有业务流程输出高保真原型图与统一的设计标准；积极参与设计流程的改进与效率提升。3.承担部分功能模块的宣传类视觉素材设计任务；4.结合产品原型与需求文档，快速理解产品逻辑与业务目标，完成系统性的视觉设计方案输出。5.对最终设计成果负责，针对已上线产品进行视觉层面的迭代更新，不断优化界面表现力与使用感受。6.具备丰富的跨团队协作经历，能与产品、业务、技术等多方高效沟通，保障设计方案高质量落地。任职资格：1.本科及以上学历，设计相关专业背景，具备5年以上移动端APP视觉设计经验，有知名互联网企业工作经历或成熟项目案例者优先考虑。2.熟练使用Photoshop、Sketch、Illustrator等设计工具，具备一定的动态效果制作能力；3.具备用户研究相关实践经验，熟悉常用调研方法，可独立完成用户画像构建与体验分析报告输出。4.掌握人机交互设计理论并拥有实际应用经验，能够站在用户视角进行界面设计决策；5.对用户行为变化敏感，善于通过数据分析指导设计优化，具备较强的逻辑思考与表达能力，能清晰传递设计理念并推动执行。6.具有良好的团队协作意识，认真细致，充满工作热情、创新意识和责任担当，适应快节奏与高强度的工作环境。

深圳·宝安区

王女士

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【职责描述】1.负责现有技术架构的优化、重构与日常维护工作2.承担核心功能模块的开发任务，组织代码评审，严控项目质量，确保系统平台的高可用性与高性能表现3.攻克项目实施过程中的关键技术难题，主导技术难点攻关4.结合项目实践，沉淀业务中台技术架构与最佳实践方案，制定统一的技术交付规范5.持续跟踪前沿技术动态，开展技术调研，主导技术决策、选型、架构设计及风险评估，探索新技术在实际业务场景中的落地应用6.对研发团队进行技术指导与培训，提升整体技术水平，推动团队在业务产品平台及相关组件方面的积累与复用7.具备强烈的责任意识、良好的服务态度、沟通能力及团队协作精神【任职要求】：1、全日制统招本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备8年以上Java开发经验，5年以上大型分布式、高并发系统架构设计经验；2.精通Spring、SpringCloud、MyBatis、ElasticSearch、Kafka、Zookeeper、Dubbo等主流开源框架与中间件，深入理解其底层原理及最佳应用实践；3.具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的实战经验，熟悉离线或实时大数据平台的技术架构；4.熟悉Redis、MongoDB、RocketMQ等常用中间件；了解阿里云、腾讯云等公有云平台，具备Docker、K8S实际使用经验；5.掌握系统调优、性能调优、JVM调优等相关技能，具备较强的复杂技术问题排查与解决能力；6.思维清晰，善于独立思考与分析问题，具备出色的表达与沟通能力，责任心强，拥有良好的团队协作意识和抗压能力；7.综合能力强，能有效带动团队产出成果；具备良好的心理韧性，可承受高强度工作压力，对技术有强烈的钻研热情

深圳

王女士

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职位描述1、协助销售团队为客户提供接口类（SRIO、EMIF、SPI、232、422/485、CAN）、FLASH、AD/DA、DC-DC等产品的选型支持，并在客户调试阶段提供专业技术指导。2、负责编制所辖产品线的技术资料，面向内部销售及外部客户开展产品培训与技术沟通。3、响应并解决客户在设计开发及生产制造过程中遇到的技术问题。4、按时完成客户拜访记录，并对相关技术数据进行汇总与归档管理。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子类相关专业；2、具备1-3年接口芯片领域FAE技术支持工作经验；3、有FPGA、DSP、CPU等板级产品技术支持或设计背景者优先，军工行业经验者优先考虑；4、具备较强的技术文档撰写能力；5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能接受常态化出差安排。公司福利：1、入职即缴纳五险一金，实行周末双休制度2、每日提供水果、零食及下午茶点3、每月组织团队聚餐，定期开展户外拓展及季度团建旅游4、享受节日关怀福利（含端午、中秋、春节等）5、享有带薪年休假及年度健康体检6、办公地点交通便捷，周边餐饮丰富7、入职配备系统化专业培训，职业成长路径清晰8、依法享受国家规定的各类法定节假日9、享有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励机制

深圳

廖女士

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