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一、岗位职责1.根据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度市场推广计划与实施方案2.建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续深化合作关系3.积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息4.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作5.收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈6.依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施7.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、学历：本科及以上（具备药品销售经验且表现优异者可放宽至大专），需持有毕业证及学位证，学信网可查2、身高：男性170cm及以上；女性160cm及以上3、年龄：****及以下4、工作经验：具备2年及以上相关工作经验，具体视岗位需求评估适用性5、专业：目前无特定专业限制

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刘女士

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一、岗位职责1.根据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案2.建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续提升客户关系质量3.积极传播公司品牌形象，维护产品在医疗领域的良好口碑，准确传递医药产品相关信息给医务人员4.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作5.收集并反馈药品在临床的实际使用情况以及医疗机构的需求动态6.依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目顺利实施7.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、学历：本科及以上（具备药品销售经验且表现优异者可放宽至大专），需提供毕业证、学位证，学信网可查2、身高：男性170cm及以上；女性160cm及以上3、年龄：****及以下4、工作经验：具有2年及以上相关工作经验，具体视岗位需求综合评估5、专业：不限专业背景

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【贷款界的迪士尼】薪资无上限/每周零食投喂/老板直聘你的职位：1.为客户量身定制资金解决方案，助力客户实现资金周转需求2.客户均为自主申请且有明确资金需求，通过电话或微信邀约到公司面谈（无强制性业绩考核）3.负责老客户的维护与新客户的拓展4.需具备良好的沟通技巧，富有亲和力，有强烈的赚钱动力与发展意愿5.公司提供系统化带薪培训薪资待遇：1.无责任底薪+40%高额提成+3000-30000元绩效奖金2.缴纳五险，节假日依法享受带薪休假3.晋升机制公开透明，发展空间广阔

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姚先生

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招团队主管，可带团队入职职位介绍:1.公司提供精准优质客户资源，无需外出，工作环境冬暖夏凉2.负责到店客户的接待，了解客户具体需求，根据客户资质匹配相应银行贷款方案，确认额度与利率，并完成面谈及签约流程

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一、福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+奖金，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000元，团队人均月收入约1.5万元，普通表现月入3万元，用心投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！2、工作时间灵活：上午九点上班，下午六点下班，周末及法定节假日正常休假；3、缴纳当地社保，享有每年两周带薪年假；4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自主选择专业发展路径；5、提供为期两周的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化课程支持新人快速成长；6、团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松愉快，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐工作、高效创收！二、岗位职责：1、对接平台/网站中主动报名的客户，了解并确认其真实需求；2、结合客户需求，设计匹配的解决方案，并邀请客户到公司总部深入沟通方案细节；3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度；4、持续维护客户关系，提升客户粘性，推动客户转介绍新资源；三、任职要求：1、经验不限，学历不限，具备客服或销售背景者优先考虑；2、性格外向热情，擅长人际交流，具备良好的服务意识和抗压能力；3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高收入挑战

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一、福利待遇:1、薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+奖金，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000元，团队人均月收入1.5万，轻松做可到3万，用心做可达5万，全力以赴则收入上不封顶！2、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末及法定节假日照常休息；3、提供本地社保缴纳，享有每年两周带薪年假；4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自主选择专业发展路径；5、入职即享为期两周带薪培训，配备一对一导师指导，系统化课程支持新人快速成长；6、团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐上班、高效创收！二、岗位职责:1、对接平台或网站中主动报名的客户，了解并确认其真实需求；2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到公司总部面谈细节；3、协助客户与银行建立合作关系，推进相关流程及手续办理；4、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动后续转介绍合作；三、任职要求:1、经验学历不限，具备客服或销售背景者优先考虑；2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基础服务意识和抗压能力；3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高薪挑战自我；

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招团队主管，可带团队入职职位介绍:1.公司提供精准优质客户资源，无需外出，工作环境冬暖夏凉2.客户到店后负责接待，了解客户具体需求，根据客户资质匹配合适的银行贷款方案，确认额度与利率，并完成面谈及签约流程

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抖音官方服务商招募合伙人1、邀请本地已入驻抖音的吃喝玩乐类商家，开展本地推服务合作。2、合伙人加入后，将担任公司各城市业务负责人，全面推动本地推服务落地与拓展；3、工作涵盖战略规划、市场推广、企业赋能、投资管理、财务统筹、人力资源建设等方面；4、以合伙形式参与，共享公司经营收益，分红比例区间为50%至80%。职责：1、认可公司发展理念，愿意投身本地推新兴赛道，与企业共同成长；2、对抖音本地生活领域有浓厚兴趣并愿长期投入；3、具备强烈的目标导向和创收意愿，有持续深耕行业发展的决心；4、思维灵活，语言表达清晰，擅长人际交流，具备良好沟通技巧与亲和力；5、熟悉美团、阿里巴巴、字节跳动等平台运营逻辑，拥有本地生活服务领域销售经验者优先，具备餐饮或本地服务行业资源、抖音代运营、美团营销经验者优先，拥有本地商户资源者优先考虑；6、结合客户实际需求，制定定制化推广方案，完成与商家的洽谈对接，推动其在抖音平台上线推广并实现合作落地。

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团队主管可带团队入职无责底薪4000-7000电话客服+提成（无责底薪面议！）说三遍公司给资源公司给资源公司给资源主管亲自带别担心别担心别担心职位介绍:1.公司提供精准优质客户，无需外出，办公环境舒适，冬暖夏凉2.客户到店后负责接待，了解客户需求，根据客户资质匹配相应银行贷款方案，确认额度与利率，并协助完成面谈及签约流程工作内容简单易上手，主管全程指导，室内固定办公，节假日享受带薪休假

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抖音官方服务商招募合伙人1、邀请本地已入驻抖音的吃喝玩乐类商家，提供本地推推广服务。2、合伙人加入后，将担任公司在各城市的业务负责人，全面推动本地推业务落地；3、涉及领域涵盖战略规划、市场拓展、企业赋能、投资管理、财务运营、团队建设等方向；4、以合伙身份参与，共享公司经营收益，分红比例达50%—80%。职责：1、认可公司企业文化，愿意投身本地推发展赛道，携手实现共同成长；2、对抖音本地生活服务领域有浓厚兴趣，具备长期发展的意愿；3、具备强烈的创收动机，有扎根行业持续深耕的决心与行动力；4、思维灵活、语言表达清晰，拥有出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；5、熟悉美团、阿里巴巴、字节跳动等平台运作模式，有本地生活类销售经验者优先，尤其在餐饮、本地服务领域有实操经历，或具备抖音代运营、美团营销相关背景，拥有本地商户资源者更受青睐；6、能结合客户实际需求，制定定制化推广方案，完成与商家的洽谈对接，推动其在抖音平台上线并实现合作落地。

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团队主管可带团队入职无责底薪4000-7000电话客服+提成（无责底薪可面议！）说三遍：公司提供资源公司提供资源公司提供资源主管亲自带队别担心别担心别担心职位介绍：1.公司配备精准优质客户资源，无需外出跑业务，工作环境舒适，冬暖夏凉2.负责到店客户的接待，了解客户实际需求，结合客户情况推荐合适的银行贷款方案，协助确认贷款额度与利率，完成面谈及签约流程工作内容清晰易上手，主管全程指导，全程室内办公，节假日享受带薪休假

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公司——负责联通5G融合套餐工作内容：1.熟悉企业日常运营流程2.了解企业文化与价值观3.拓展新客户资源工作要求：1.具备良好的学习能力2.拥有基础沟通技巧，责任心强，能适应一定强度的工作节奏3.具备团队合作意识，沟通表达能力较好公司福利：1.提供免费住宿（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，一应俱全）2.带薪岗前培训（重视员工成长，入职后由主管全程一对一辅导）3.每周组织聚餐，每月发放额外奖金，每季度安排集体旅游活动4.年度根据绩效完成情况，发放相应年终奖励公司欢迎有冲劲的年轻人加入挑战，无隐藏规则，真诚招募身心健康、性格积极、有责任感和担当精神的伙伴！办公环境宜人，团队氛围融洽，管理层亲切随和，岗位体面，非南通本地的小伙伴也欢迎前来尝试！！！

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工作内容：1.协助品牌经理开展品牌建设活动的策划、组织与落地执行。2.配合品牌经理拟定品牌调研方案，搜集并整理市场数据，进行分析后输出市场策略建议供决策参考。3.负责跨部门协调与联动，确保所辖产品项目的各项工作顺利推进与落实。岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力以及良好的团队协作意识。

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岗位职责：1、负责用户的开拓与关系维护，具备较强的新客户开发能力及稳定的客户维系水平2、通过系统化的用户运营手段，提升新老用户的留存表现3、持续洞察新用户与老用户的需求变化，积极思考并探索业务增长机会，整合内外部资源，优化付费率、留存率及转化率等核心运营指标4、具备数据敏感度，能对大客户运营相关数据进行跟踪、归集与分析，深入挖掘用户潜在需求，及时响应并满足用户期望，推动各项业务目标达成，并根据需求动态调整后续运营策略5、完成上级交办的其他临时性任务工作时间：8：30-12：3013：30-18：00（周日休息）

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1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金2.提供五险；3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排；4.法定假期：享受法定节假日正常休假，另享长达15天的年假；5.节日福利：定期举办生日会、周末聚餐等员工关怀活动；6.入职后公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理【工作范畴】1、负责产品的运营推广及日常维护；2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系；3、能力突出者可破格提拔，通过考核的优秀员工可晋升为运营主管，承担团队管理或分公司运营职责通勤时间：8:30-18:00！每周六设有团队聚餐活动！任职要求：1、思路清晰，语言表达得体，积极进取，乐于学习；2、上进心、上进心、上进心，重要的事情说三遍；3、大专及以上学历，工作经验不限，表现优异者具备管理层晋升资格；4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备出色的沟通协调能力；5、能承受工作压力，踏实肯干，学习能力突出，热爱营销类岗位

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注：此岗位有销售性质，不接受勿扰！【福利多多哦￥￥】1.综合薪资：5000-10000；底薪4000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：多劳多得，少劳少得！2.年假：15天及以上，超过南通90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲3.员工关怀：元祖生日蛋糕、三只松鼠大礼包、良品铺子等各种你意想不到的小惊喜4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度！5专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬6.团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦7.学习机会：每年对优秀共事伙伴（有想法、有欲望、有态度）提供三至四次出国或国内旅游培训机会（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游：哪里火我们就去哪里（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟、海外游）9.晋升机会：3个月晋升一次，成员-主管-高级主管-副理-经理。10.集团季度奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888）新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。【岗位职责】1、定岗实习，主要内容包括且不限于:客户开发、客户维护2、主要与销售人员开展工作并做好配合、做好市场方面的工作3、将市场行情波动及行情分析及时反馈给客户，并耐心解答客户的相关问题;4、及时完成上级下达的任务5、提供转正机会。【地理位置】南通市探险王国对面，北大街万象城附近华强创立方10楼1004【任职要求】1、统招大专及以上学历，接受24届无课的;2、口齿清晰，普通话流利3、不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴，如果你是小绵羊，请带着牙齿。

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章女士

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福利多多哦￥￥】可提供实习证明！！！1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成（500+）主旨：付出越多，收获越多，收入与努力直接挂钩！2.年假：15天及以上，优于南通90%的企业，自由安排旅行、陪伴家人或相亲时光3.员工关怀：生日蛋糕、零食礼包、现金红包等不定期惊喜，温暖时刻在线4.免费住宿：2-4人间，配备齐全家电，拎包即可入住；宿舍氛围轻松融洽，爱交流、有分享、有温度！5.专业主管全程带教，告别初入职场无指导的窘境6.团队构成：以90后、00后为主力，团队成员亲切友善，沟通无障碍7.学习机会：每年为表现优异的伙伴（有想法、有冲劲、有态度）提供三至四次国内或出境培训旅游（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都）8.旅游计划：热门城市说走就走（淄博烧烤、云南丽江、又见敦煌、大美九寨沟、海外线路）9.晋升机制：每3个月评估一次晋升资格，路径清晰：成员-主管-高级主管-副理-经理10.集团季度激励奖金（28888-18888-6666-3333-1888-888），新入职员工均可参与，建议关注公司最新活动动态【岗位职责】1、定岗实习，工作内容涵盖但不限于：客户开发、客户关系维护2、配合销售团队开展市场相关事务，协同推进业务进展3、及时向客户传递市场动态及行情分析，并耐心回应客户咨询4、高效完成上级交办的各项任务5、表现优异者可获得转正机会【地理位置】江苏省南通市华强创立方10楼1004室北城大桥地铁口3号口出站即达公司楼下【任职要求】1、统招中专及以上学历，接受26届课程结束无课安排的学生2、表达清晰，普通话标准流畅3、不欢迎缺乏学习意愿、只想安逸却无技能储备者；我们期待有目标、有野心的你加入，若你温顺如羊，请先长出锋芒招聘职位接受短期实习+实习生岗位+提供住宿

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【福利多多哦￥￥】1.薪资结构：5k-8k底薪+绩效奖金+阶梯式薪资增长+额外奖励；2.享受带薪年假与生日专属关怀；3.免费提供配套齐全的小区型住宿（家电完备，交通便捷，环境宜人）；4.配备一对一专业带教培训机制；5.团队以90后为核心成员，整体氛围轻松活跃；6.年度优秀员工可获三至四次国内或出境学习旅游机会；7.定期组织公司聚餐、团队建设活动、下午茶点水果供应及惊喜庆祝会￥；【奋斗的时间&&】上午八点半至下午六点上班中午休息一个半小时每周固定休息一天；享有法定节假日；入职满半年享十五天年假8、表现优异者可获得额外福利假期，并享有300-1000元不等的现金激励；9、节日关怀丰富：员工生日会、晋升仪式、每周六免费集体聚餐；10、正式录用后安排专人指导培训，工作能力突出者有机会晋升为城市经理。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，团队氛围积极向上。日常无需外呼电话，无电销任务压力。【工作范畴】：1、现阶段与中国联通合作开展业务（前期以线下推广、市场调研、数据分析为主），熟悉公司产品与客户需求，配合支持部门各项宣传执行，岗位稳定；2、无经验人员将由组长带领学习项目流程、产品知识及综合管理技能，为后续发展打下基础，积累足够经验后可向运营管理方向发展；3、深入参与运营团队学习，后期协助经理处理团队事务，协调内部关系维护；4、表现卓越者可破格提拔，通过考核后晋升为主管，负责团队运营或分公司管理工作；【任职要求】：1、年龄18-28岁，需具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、头脑灵活，沟通得体，积极进取，接受零基础入职，不限过往经历，注重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历，HR服务贴心热情；3、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍

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【福利多多哦￥￥】1.薪资结构：5k-8k底薪+绩效奖金+阶梯式薪资增长+额外奖励；2.享受带薪年假+生日专属关怀；3.免费提供高品质小区住宿（配备齐全家电，交通便捷，环境优美）；4.提供一对一专业化带教培训；5.团队以90后为核心成员，工作氛围轻松活跃；6.公司每年为表现优异员工安排三至四次国内或海外旅游学习机会；7.定期组织公司聚餐、团建活动、下午茶、水果点心供应及惊喜庆祝会￥；【奋斗的时间&&】工作时间：早上八点半至下午六点中午休息一个半小时每周休一天，享有法定节假日及半个月带薪年假8、福利假期：业绩突出者可获得额外休假奖励，奖金300-1000元不等；9、节日关怀：公司定期举办员工生日会、晋升仪式、每周六免费集体聚餐；10、入职后将安排专人指导培训，工作能力优秀者有机会晋升为城市经理。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，团队氛围积极向上。上班无需外拨电话，无电话考核任务【工作范畴】：1、现阶段与中国联通合作（前期以线下推广、市场调研、数据分析为主），熟悉公司产品与客户需求，配合部门开展各类宣传活动，岗位稳定；2、无经验者前期跟随组长学习项目内容、产品知识及综合管理技能，为后续发展打基础，积累足够经验后可向运营管理方向发展；3、深入学习运营管理体系，后期协助经理处理团队事务，协调团队内部关系；4、能力出众者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为主管，负责团队运营或分公司管理工作；【任职要求】：1、年龄18-28岁，需具备大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、头脑灵活，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不限过往工作经历，注重个人潜力与发展意愿。欢迎投递简历，HR服务贴心热情；3、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍

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