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岗位职责:1.负责开展公司人员招聘，涵盖简历甄选、面试安排等环节2.协助拟定招聘方案，持续完善招聘流程与执行机制3.对接各业务部门，做好沟通协作，保障招聘工作有序推进任职要求:1.具备优秀的交流能力及团队配合意识2.能精准把握用人需求，高效率推进招聘目标达成3.拥有良好的学习态度与环境适应力，可主动提升专业水平

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【薪资待遇】:1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。【工作内容】:1.负责公司主营业务的信息审核，主要任务为处理客户线上提交的申请资料并进行审核。2.工作无需外出，无需自行开发客户，节省时间用于高效签约，通过手机或微信与客户沟通邀约。【上班时间】:9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1、负责商场/写字楼的销售及招商工作，具备大面积物业销售经验或拥有大客户招商资源者优先；2、主导客户租赁或购买意向沟通，推进合同条款协商并落实签约流程；3、掌握大客户拓展渠道及中介合作模式，能够高效整合多方资源；4、了解相关法律法规及产权交易程序，协助完成商场/写字楼销售过程中的产权过户手续；5、熟悉锦州本地市场，并对大连、沈阳等周边区域有一定程度的市场认知。任职要求：1、年龄40周岁以下，具有五年以上大型项目销售或招商工作经验，性别不限；2、本科及以上学历，特别优秀者可酌情放宽学历要求；3、工作常驻地为锦州，需根据业务需要在东北其他省市短期出差。备注信息：1、锦州项目包含商场与写字楼两部分，其中商场共7层，处于空置状态，总面积约28000平方米；写字楼为8.5层，目前部分出租，总建筑面积超13000平方米；2、候选人须具备大宗资产交易经验，拥有整栋出售或整体租赁实操经历者更佳，业态及行业不限

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【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W+。2.提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪与提成比例同步上调！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，支持到位！【工作内容】：1.公司提供精准有效客户数据（无需拨打骚扰电话），客户主动申请咨询，系统自动分配意向客户，无需自行开发资源，通过电话邀约客户至公司面签，全程提供标准话术，无需担心沟通能力问题。2.工作无需外出，客源由公司保障，节省奔波时间专注签约转化，主要通过手机或微信进行客户对接，服务过程中客户主动配合，无需看人脸色，反而备受信赖与请求。3.充分利用公司平台资源优势，携手实现共同成长与收益提升！新员工首月平均收入即达1W+，资深员工人均月入2.5W！【上班时间】：9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日正常放假。【晋升通道】：实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，协作高效。只要你有强烈的赚钱意愿，就欢迎加入我们！简历投递积极回复，面试随时安排。每月定期举办茶话会与团建活动，成长无忧，发展畅通，共享平台红利，共赴财富自由之路！

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【薪资待遇】:真实收入水平，超赞！！！1.无责任底薪4500+2000不等回款奖励（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜，话费补贴，全勤奖励，在公司工作2-3个月的员工平均月薪1.5W+，月度销售冠军最高可达20w+。2.提成与无责底薪随业绩增长逐级上调，业绩越高，底薪和提成比例越高！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！【工作内容】:1.公司提供高质量精准客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来公司面签，提供标准话术，完全不用担心表达能力问题2.无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省时间专注签约转化，使用手机或微信进行客户沟通，服务过程中不受情绪压力，客户反而主动寻求协助3.充分利用公司平台资源，携手共创收益！新入职员工首月平均薪资破1W+，资深员工人均月入2.5W！【上班时间】:9:00～18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00～13:30，日均有效工作时长6小时，周六单休，法定节假日照常休假【晋升通道】:实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！绝不拖欠薪酬，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收！只要你有赚钱动力，就快来加入我们吧，欢迎投递简历，欢迎预约面试。工作之余同样精彩，每月组织茶话会及团建活动。全程助力发展，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由

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真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现共赢！【薪资待遇】：无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可拿到4500）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+各类奖金。（绝不随意克扣工资）【奖金补贴】：业绩奖金、开单奖励、绩效红包、全勤奖、住房补贴、话费补贴、年终奖金【岗位职责】：1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，整理登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供客户资源平台，无需自行开发客户，无需外出，办公室固定坐班）2.保障客户信息安全，妥善保管相关资料。3.公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程【岗位优势】：成长空间广阔、工作内容简单易入门、入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团队活动、每周四固定下午茶、水果零食不断供、生日惊喜福利、节日礼品发放，团队年轻活跃，氛围轻松无压！【晋升通道】：实习岗→正式员工→小组长→主管→区长→项目负责人每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！【任职要求】：1.年龄*****。2.不限性别，不限学历与工作经验。团队成员均为95后、00后，工作环境充满活力，颜值在线，同事个个是俊男美女！工作之余赏心悦目！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活！

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真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个机会！加入我们，携手共进，实现共赢！【薪资待遇】：无责底薪4500（4000+500全勤，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包＋15%-50%高额提成＋各类奖金。（绝不随意克扣工资）【奖金补贴】：开单奖励、绩效红包、全勤奖、房补、话补、年终奖等多重福利【岗位职责】：1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，整理登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进！（公司提供稳定客源，无需自主开发客户，无需外出，办公室固定坐班）2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。3.公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程【岗位优势】：晋升空间广阔、工作内容简单易上手、入职即配资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团队活动、每周四固定安排下午茶，水果零食不断，生日惊喜、节日礼品从不缺席，团队年轻有活力，氛围轻松愉快无内卷！【晋升通道】：实习→正式→小组长→主管→区长→负责人每两个月一次晋升评估，成长路径清晰，发展空间充足！【任职要求】：1.年龄*****。2.不限性别，不限学历与经验。团队成员以95后、00后为主，朝气十足，颜值在线，工作环境赏心悦目！最关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活！

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职位详情无经验要求年轻人别整那些虚的，不绕弯子，有啥说啥学历不是硬杠，看的是为人和做事，晋升透明，谁能力强谁上，不搞看脸色那一套用人原则：英雄不问出身，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实工资待遇：轻轻松松4500~8000元，加把劲做到8000~10000元，拼到忘我、全力以赴的，位置直接留给你享法定节假日，节日礼品，生日派对，下午茶全都有！<基本要求>1、活着的，能正常沟通的2、目前觉得自己平凡普通，但想逆袭变优秀的3、没有家庭资源可拼，只能靠自己的

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入离职手续办理；用工增减员及五险申报；合同管理；考勤管理；企业文化宣导；员工活动组织策划及日常员工关怀；领导交给的其他工作。早九晚六，周末双休员工食堂，标准五险转正后薪资3000-3500大专以上学历，有人事经验一年以上，熟练excel操作，活泼开朗，形象气质佳，沟通能力强，应变能力强，有责任心。

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无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！早九晚七！公司提供工作手机号、手机、电脑，配备齐全，资源到位岗位职责：1.负责客户日常维护，保障服务体验与满意度2.与客户保持高效沟通，提供专业化的技术支撑与服务支持3.汇总并分析客户需求，制定个性化解决方案任职要求：1.具备优秀的表达能力及协作意识2.能够合理规划客户资源，拥有一定的市场判断能力3.对客户诉求反应迅速，具备较强的问题应对与解决能力

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【薪资待遇】:真实薪资待遇，顶好！！！1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，话补，全勤奖2.提成、无责底薪按阶梯递增，业绩越高，底薪与提成比例同步提升！新人也能月入过万，奖金拿到手软！！！【工作内容】:信息审核【上班时间】:9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间：12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休假

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【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！1.无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！2.底薪与提成均随业绩增长实现阶梯式上调，业绩越高，底薪越高，提成比例也更高！新手也能轻松月入过万，奖金不断，收入可观！3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，保障到位！【工作内容】：1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户意向自动申请，无需自行开发资源，通过电话邀约客户至公司面签，提供标准话术支持，无需担心沟通能力问题2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省奔波时间专注签约，通过手机或微信进行客户对接，服务过程中客户主动配合，体验轻松高效3.充分利用公司平台资源优势，共享成果，携手创收！新员工首月平均薪资即达1W以上，资深员工人均收入2.5W！【上班时间】：9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均实际工作时长约为6小时，每周六单休，法定节假日照常休息【晋升通道】：实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗致富。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，充分借助公司资源与平台，实现共赢，加速迈向财富自由！

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真诚才是必杀技才华横溢的你与美好生活只差一份好工作！快来加入我们一起合作共赢！【薪资待遇】：无责底薪5000（4000+500全勤只要不迟到请假旷工就可以到手4500啦！）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+奖金。（不会无故扣工资）【工作时间】：早九晚六，中午午休12-1.30，每小时固定休息10-20分钟，平均工作时长6.4h【奖金补贴】：奖金，开单奖，绩效红包，全勤奖，房补，话补，年终奖【岗位职责】：1.主要负责审核客户在平台上申请上门登记客户信息，业务全程主管谈！（公司提供客户平台，不需要自己开发、无需外出办公室坐班）2.维护客户隐私，保存好客户资料。3.公司提供免费专业培训，没经验的新人可以快速上手【岗位优势】：发展空间大、工作简单易上手入职老员工一对一指导、无考核、五险、每月底定期团建、固定周四下午茶、水果、小零食从不缺席，员工生日惊喜，节假日福利礼品，团队氛围轻松融洽无压力！【晋升通道】:实习一正式一小组长一主管一区长一负责人两月一晋升，晋升空间大！【任职要求】:1.年龄35内2.男女不限，无学历经验要求。【办公地点】：蓝天大厦12楼（我们是新开也得分公司哦~）大家都是95后00后工作氛围朝气蓬勃，最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是不加班！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我！

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【工作内容】：负责人事招聘相关事务的执行与跟进协助各部门完成行政及后勤支持类工作配合行政主管进行来访客户的信息登记与资料归档维护办公区域的整洁与日常环境管理服从上级任务分配，协调并指导团队成员推进工作落实【薪资】：底薪5000+招聘提成公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，氛围轻松，同事年轻有活力！【工作时间】：8:45打卡，9点至18点，不加班，单休，节假日享受带薪休假要求1.形象良好，气质出众2.具备相关工作经验者优先考虑3.熟练操作各类办公软件4.性格外向，富有亲和力，具备主动性、沟通能力及执行力

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：定制最长60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免相关息费等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化操作流程4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：年满25周岁，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准把握需求的沟通艺术与个性化应对策略-以结果为导向的问题攻坚能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，设置多层级超额激励-专项激励计划：季度服务标兵/年度卓越顾问等多元荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时段

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【薪资待遇】:真实薪资待遇，顶好！！！1.无责底薪4500+2000不等回款红包（当日发放！）+绩效奖金+提成15%-50%高额+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，话补，全勤奖，在公司2-3个月的员工平均工资1.5W+，月销冠最高可以达到20w+。2.提成、无责底薪阶梯型增长，业绩越高，底薪、提成比例越高!小白也可以月入过万，奖金拿到手软!!!【工作内容】:1.公司提供有效精准数据，(不打骚扰电话），自动申请的意向客户，不需要自己开发，电话邀约客户到公司面签，提供话术，不用担心自己口才问题2.不需要外出，不用自己找客源，节省时问来签约，通过手机或者微信邀约客户，不需要看客户脸色，反而客户会求你帮忙3.享受公司资源平台共同富裕一起赚钱！新人第一个月均薪资可达1W+，老员工人均2.5W!【上班时间】:9:00~18：00，不加班！每小时都休息10分钟，午休时间:12:00~13:30午休，平均工作时间6h，周六单休，法定节假日正常休【晋升通道】:实习客户经理一正式客户经理一团队组长一团队主管一区长一负责人两月一晋升，晋升空间大！绝不拖欠工资，杜绝城市套路，95、00后团队小伙伴，相处融洽，一起赚钱，只要你有赚钱欲望你就快快加入我们吧，欢迎投简历，欢迎来面试。一起赚钱一起玩，每月茶话会和团建。一路绿灯通行，享受公司资源+平台，共同富裕，早日实现财富自由。

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岗位职责：1.负责客户资料的审核及信息核对工作2.协同团队成员，保障信息传递的准确与及时3.持续改进工作方法，提高整体工作效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效推进任务执行2.适应能力强，可快速融入多元协作团队3.拥有较强的组织协调能力，具备持续学习与成长意愿

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职位详情无经验要求年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上不看脸色，靠自己实力说话用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力不唯上，不唯书，只唯实工资待遇：轻轻松松4500~8000元脚踏实地干8000~10000元全力以赴、拼尽全力的，直接让位给你享法定节假日，节日礼品，生日派对，下午茶一应俱全！<基本要求>1、活着的，能正常沟通交流的2、目前自认平凡普通，渴望逆袭改变的3、没有家庭资源可依靠，想靠自己闯出一片天的

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岗位职责:1.负责公司人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与组织等环节2.参与招聘方案的制定，持续优化招聘流程与执行效率3.与各业务部门保持沟通协作，保障招聘任务有序推进任职要求:1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识2.能够精准把握用人需求，按时高质量完成招聘目标3.拥有较强的学习与适应能力，主动提升专业素养与工作技能

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无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥岗位职责：1.负责客户关系维护，保障客户体验与满意度2.与客户保持高效沟通，提供专业化的技术支撑与服务支持3.汇总并分析客户需求，制定个性化解决方案并推动落地任职要求：1.具备优秀的表达能力及协作意识2.能够合理规划客户资源，拥有一定的市场分析能力3.对客户诉求反应迅速，具备问题识别与解决能力

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