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孔女士

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岗位职责：1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘执行、员工关系管理及培训体系建设；2、参与人力资源制度与流程的制定及持续优化，推动人力资源工作高效运行；3、协助开展员工福利管理、绩效评估及企业文化建设相关工作，促进良好的团队氛围。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对各类人事事务；2、拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可高质量完成领导安排的各项任务；3、了解人力资源相关法律法规，对数据具有敏锐度，掌握基础的数据分析技能。

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工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00，无需加班；薪资待遇：无责任底薪3500+高额提成+丰厚奖金+话费补贴；每周上六天休一天，法定节假日享受带薪休假岗位职责：1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标；2、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。任职资格：1、年龄22-55岁，表达清晰流畅；2、热爱销售工作，积极主动；3、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧；福利待遇：定期组织聚餐，开展团建活动，安排外出旅游，提供广阔晋升平台！

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销售助理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的利息部分3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从零基础逐步成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：响应及时，全程协助解决客户操作问题5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +不定期团队建设活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能与主题活动培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责：1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设；2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作；3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作；4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性；5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理；6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈；7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜；8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、具备两年以上人力资源领域工作经验；3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件（excle，word，ppt），掌握基本网络操作技能。工作时间：09:00-12:0014:30-18:30薪资待遇：2200+招聘提成+绩效

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范女士

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【岗位职责】1.招募全国各城市合伙人，加速布局，覆盖全国各省市区县。2.公司免费提供运营平台与办公场地，可自主带队，也可独立运营。3.企业长期深耕收银领域项目，目前进入高速增长阶段。4.如果，你渴望创业，却始终找不到合适项目。5.如果，你想要增收，却缺少可靠支持平台。6.如果，你期待逆袭，却无人手把手指导。7.如果，你担心风险，又不愿重金投入试错。8.那么，请提交你的简历及联系方式。9.由项目负责人直接对接！亲自沟通！高效透明！10.2025年，加入我们奋战九十天，解决你八成以上的困扰。11.关键在于：只要行动，次日即见进展，一周内出成果，不空谈，不夸大，以成效和实力证明。【薪资详情】提成方式：销售额提成/绩效奖金奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结试岗时间：无。面试合格立即入职。【任职要求】1.缺乏赚钱动力、没有拼搏精神的，勿扰。2.不介意行业新手，唯独排斥消极应付的“老油条”，公司配备完整培训体系，三天掌握流程，一周实现出单。3.2025年已过半程，抓住机会，全力冲刺。4.再次声明，不收取任何费用！不收取任何费用！谨防虚假信息。

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聂女士

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欧俊豪

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