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岗位职责：1.主动拓展，实现目标：负责课程咨询与销售转化，通过电话、线上沟通、面对面交流等多种渠道，积极开发潜在学员资源，确保完成并突破月度、季度及年度销售任务指标2.需求洞察，科学规划：全面了解学员及家长的实际需求，提供个性化的课程方案建议，高效解答疑问，推动签约达成3.全程服务，赢得信赖：提供从售前到售后的全流程跟踪服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与推荐意愿4.资源维护，促进复购：系统管理学员信息库，定期进行回访沟通，发掘续费及二次报名机会5.信息收集，助力优化：汇总客户反馈与市场动态，为课程内容和服务升级提供有效参考6.协同共进，共享经验：积极参与团队会议、培训及各类市场推广活动，主动分享工作心得，推动团队整体提升希望您：1.具备良好的抗压能力，适应教育培训机构单休的工作安排2.性格积极乐观，充满活力，不传递负面情绪薪资构成：无责底薪+绩效+提成+奖金上班时间：周内早11晚8周末早9晚8福利待遇：13薪+下午茶+体检+饭补+餐补

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夏先生

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招聘岗位：课程顾问（高挑战、高回报）我们机构正处于快速发展期，诚邀有梦想、有冲劲的你加入，携手开拓市场，实现个人成长与公司发展的双赢局面！岗位职责：1.主动拓展，冲刺业绩：负责课程咨询与销售转化，通过电话、线上沟通、面谈等多种渠道，积极开发潜在学员资源，确保完成并突破月度、季度及年度销售目标2.需求洞察，科学规划：精准把握学员及家长的实际需求，提供专业化的学习方案建议，有效解答疑问，推动签约落地3.全程服务，赢得信赖：提供从售前咨询到售后跟进的一站式服务，持续维护客户关系，提升满意度与口碑推荐率4.客户资源整合：系统化管理客户信息，定期进行回访沟通，挖掘续费及二次成交机会5.市场信息反馈：收集客户意见和市场动态，为课程优化和服务升级提供有效建议6.协同作战，共同进步：积极参与团队会议、培训及各类市场推广活动，主动分享经验，助力团队整体提升我们期待这样的你：1.抗压能力强：能适应高强度业绩要求和快节奏工作模式，在压力中保持稳定情绪与高效执行力，迎难而上，百折不挠2.成功动机强烈：渴望成就，追求高收入，有清晰的财务目标，将销售成果视为自我价值的核心体现，具备主动进取的“拼搏精神”，目标明确，行动坚决3.业绩导向突出：能够独立承担销售任务，并制定可行策略全力达成目标。具备清晰执行路径，有销售背景且业绩优异者优先考虑4.服务意识出色：富有同理心，擅长倾听与表达，能耐心细致地回应客户需求，建立长期信任关系，打造优质服务体验5.适应教育行业节奏：可接受教育培训行业的特殊工作安排（包括周末、节假日在岗，工作日按排班调休）6.基本素质达标：学习能力佳，反应灵敏，具备良好的语言表达、沟通协调与谈判能力，为人诚实守信7.优先条件：具备教育培训领域销售经验者优先；熟悉CRM客户管理系统操作者优先我们提供：极具吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+多项奖金，收入与努力和业绩直接挂钩，上不封顶，优秀者年薪可观！明确的晋升机制：建立完善的成长路径（顾问→资深顾问→主管/经理→...），为高潜力人才提供快速晋升通道系统的培训支持：涵盖产品知识、销售技能、行业趋势的岗前与在职培训，助力你迅速成长为专业精英积极向上的团队环境：与一群有激情、有目标的伙伴同行，彼此赋能，共同突破完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等一应俱全

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岗位职责：1.主动拓展，实现目标：负责课程咨询与销售转化，通过电话、网络、面谈等方式，积极开发潜在学员资源，确保完成并突破月度、季度及年度销售任务指标2.需求洞察，方案匹配：全面了解学员及家长实际需求，提供专业化的课程规划建议，高效解答疑问，推动签约达成3.全程服务，赢得信赖：落实售前、售中到售后的全流程跟踪服务，维系良好的客户关系，提高客户满意度与推荐率4.资源维护，持续挖掘：系统管理学员信息库，定期进行回访沟通，发掘续费及二次销售机会5.信息收集，助力优化：整理客户反馈与市场动态，为产品升级和服务改进提供有效建议6.协同共进，共同提升：积极参与团队会议、培训及各类市场活动，共享经验，促进团队成长希望您：1.具备出色的抗压能力，适应教育培训机构单休的工作时间安排2.性格积极乐观，充满活力，远离消极情绪薪资构成：无责底薪+绩效+提成+奖金上班时间：周内早11晚8周末早9晚8福利待遇：13薪+下午茶+体检+饭补+餐补

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职责：【岗位】：店铺销售顾问【上班时间】：做六休一【薪资】：底薪+补贴+提成，综合收入6K-12K【福利待遇】：每年发放八套免费工服！享受13个月工资！入职满一年享10天带薪年假！【要求】年龄18-35岁！形象良好！具备较强的沟通表达能力！有销售工作经验者优先考虑！

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岗位职责：1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查；2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排，3、欢迎有能力者，和有想法的加入。

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薛女士

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岗位职责：1.主动出击，达成业绩：负责课程咨询、销售转化，通过电话、网络、面谈等多种方式，积极开拓潜在学员资源，全力完成并超越月度、季度及年度销售业绩指标2.深度挖掘，精准匹配：深入了解学员及家长需求，提供专业的课程规划建议，有效解决疑虑，促成签约。3.优质服务，建立信任：提供售前、售中、售后的全程跟进与服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度和转介绍率。4.客户关系管理：有效维护学员资源库，定期回访，挖掘二次销售及续费机会。5.市场反馈收集：收集客户意见及市场信息，为产品和服务的优化提供建议。6.团队协作：积极参与团队会议、培训及市场活动，分享经验，共同成长。希望您：1.极强的抗压能力，接受的了教育培训机构的单休上班时间爱你2.积极阳光，能量满格。拒绝一切负能量薪资构成：无责底薪+绩效+提成+奖金上班时间：周内早11晚8周末早9晚8福利待遇：13薪+下午茶+体检+饭补+餐补

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夏先生

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[玫瑰]公司直招，不是中介[玫瑰]保安员：55岁以下12小时4200到4500元（岗位不同工资不同），管吃住（两餐中午晚上），每月15号到20号之间发工资住宿：地下一层宿舍有空调，岗位有空调有经验能力突出者工资上调要求：身高172㎝以上。必须条件：无犯罪记录，身体健康无重大疾病，无精神疾病。五官端正，语言沟通能力正常。要服从管理，有饮酒酗酒等不良嗜好的一律不录用。

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工作时间：上午9.30-12.00下午2.00-5.00晚上6.00-8.00不坐班不只坐办公室自己行程自己安排工作时间自由招聘职位：房产经纪人工作内容：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈（不必乘车东奔西走，商圈与门店就在一起）2.在门店联系客户（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料供你参考）3.积累客户与房源资源（店内文化互帮互助，合作共赢，店里积累大量和完善和房客源资源，助你前期迅速进步）4.了解客户需求，进行房客源匹配，进行带看，签单（从带看到成交，师傅一对一帮扶，不必担心没人教）5.努力学习相关知识，自我赋能职业要求;意愿大于努力，希望你热爱销售，热爱挣钱！薪资待遇：1.底薪4000+高额提成（40%-75%）2.定期团建带你去吃你爱吃的，玩你爱玩的3.公司周年庆旅游4.节日关怀礼，年假，产假，婚假，创新奖，销冠奖，晋升奖等等优秀的你值得更好的不论你是刚毕业或职场小白还是饱经风霜的小哥哥小姐姐统统到碗里来，只要你努力，只要你想包牛奶都会有的，工资上不封顶，你觉得你能拿多少，那你就来好了！可兼职，可全职

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杨先生

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乐高/机器人老师/少儿编程老师岗位职责：1.负责3-12岁儿童科技类课程的授课工作2.按照教学标准完成教案的编写、优化与日常维护3.统筹学员课程进度安排，持续跟进学习情况，激发孩子学习积极性4.定期向家长反馈学生学习表现，建立良好家校互动，提升服务满意度5.表现突出者可获得机会带领学生参与全国及国际性机器人竞赛任职要求：1.具备理工类或师范类专业背景，大专及以上学历2.热爱儿童教育事业，富有爱心与耐心3.具备良好的语言表达和沟通能力4.具有团队合作意识，工作认真负责5.学习能力强，能快速掌握新知识新技能6.有相关教学经验者优先考虑薪资结构：底薪5000-6000+课时费+奖金提成，月综合收入6k-12k

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曾女士

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