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职责：1、依据既定的生产计划，跟进生产进度，配合计划调度完成生产任务的协调与平衡；2、负责生产相关指标及成本数据的统计与分析，准确、真实、及时地完成各类报表的编制工作；3、参与生产部门统计管理制度的优化，做好统计资料的归档与保密管理；4、协助生产线开展后勤保障支持工作；5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计类相关专业；2、具备两年以上食品行业生产统计工作经验；3、掌握金蝶财务软件的操作应用；4、熟练使用电脑及常用办公软件。

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1.负责公司人员招聘工作，根据部门人员需求开展招聘任务；2.组织并推进员工培训计划的实施与后续规划；3.搭建员工薪酬体系，组织实施绩效考核，并提出优化建议；4.确保人事相关制度符合政府劳动法规及相关部门要求；5.落实员工工资核算以及福利、奖金等项目的准确发放；6.协助各部门进行人力配置与预算管理；7.监督检查公司各职能部门及员工对规章制度的执行情况；8.执行人力资源各项操作流程，推动制度落地实施，协同支持其他业务部门运作；

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1、主要负责销售跟单工作，与商家进行对接沟通，2、具备食品厂销售跟单相关经验者优先考虑，年龄要求25-40岁，3、需熟练操作金蝶软件，

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主要负责与生产部门对接，安排生产计划，并跟进进度确保按时完成。需具备三年以上相关生产计划岗位工作经验。年龄要求：18-40周岁

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工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务学历要求：大专及以上学历年龄要求：18-30岁经验要求：具有一年以上相同岗位工作经验薪资待遇：3-5千福利待遇：每月休息4天，享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金

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主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

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工作内容：1.负责公司账务处理、纳税申报、发票管理，以及应收应付账款的核算工作。2.管理合同文件及档案资料，建立并优化公司财务制度与业务流程。3.统筹公司整体财务运营，实施成本管控与财务核算，监督各部门财务执行情况。4.开拓增值业务渠道，推动公司业务模式的升级与创新，引领业务发展变革。

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主要负责为领导提供驾驶服务，年龄要求在30至45周岁之间，需具备退伍军人身份，并有在企业或政府机关从事驾驶工作的经历，具有相关工作经验者优先考虑，月薪4000-4500元（出差补贴、加班费另行计算）

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1、主要负责销售订单跟进，与商户进行沟通协调，2、具备食品厂销售跟单相关工作经验，年龄25-40岁，3、熟练操作金蝶系统软件，

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工作内容：主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务学历要求：大专及以上学历年龄：18-30岁经验要求：具备一年以上相同岗位工作经验薪资待遇：3-5千福利待遇：月休4天、节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金

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1.负责公司人员招聘工作，根据部门人力缺口开展招聘任务；2.组织实施并统筹安排员工培训计划与相关事务；3.搭建员工薪酬体系，开展绩效考核评估，并提供优化建议；4.确保人事相关政策符合政府劳动法规的相关要求；5.落实员工工资核算及福利、奖金等项目的准确发放；6.协助各部门进行人力资源配置与预算管理；7.监督检查公司各部及员工对规章制度的执行情况；8.执行人力资源各项操作流程，推动制度落地实施，协同支持其他业务部门工作。

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岗位职责1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹，保障生产流程有序、高效推进。2.编排生产计划，科学分配生产任务，跟踪生产节奏，确保产量、质量与交期全面达标。3.组织并带领生产团队，实施人员培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队执行力与作业水平。4.严格把控生产环节的质量管理，落实各项质量规范，及时排查并处理质量问题。5.推行车间成本管控机制，优化工艺流程，减少资源浪费，提升产出效率。6.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。7.落实车间安全生产责任制，制定安全操作细则并监督执行，防范安全事故发生。8.对接相关部门，做好原材料、包材等物料的协同调度，确保供应顺畅。9.参与新品试制及工艺验证，结合生产实际反馈优化建议。10.具备馅料制作管理背景者优先，可针对性改进馅料生产工艺流程。任职要求1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品加工工艺及生产流程。3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力，善于调动团队积极性并推动目标达成。4.熟悉质量管理体系与成本核算方式，具备较强的品质控制与成本节约意识。5.具有出色的应急处理与判断决策能力，能迅速应对各类生产突发状况。6.了解食品行业相关法规及技术标准，确保合规生产。7.富有创新精神和责任感，致力于生产工艺与管理模式的持续优化。如果您认同以上岗位职责，并满足相应任职条件，欢迎加入我们，携手共创高品质烘焙未来！

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1、负责公司内部及生产车间设备的故障排查与维修工作。2、协助各主管完成设备的日常维护、巡检及检修任务，确保设备稳定运转。3、年龄45周岁以下，具备三年以上食品行业设备维修相关工作经验。

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岗位要求：1.严格遵守公司考勤管理规定。2.组织各车间生产前的协调会议。3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。任职要求：1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。

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