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职位：二手车评估师(无需评估经验，公司带薪培训！)核心职责：我司与多家主流新能源品牌置换服务达成合作，现需招聘一批驻店评估师，作为连接公司与客户的重要桥梁，负责高效沟通、专业跟进，维护优质客户关系。协同门店运营，准确把握客户需求，推进新车销售与旧车回收流程顺畅执行。借助公司成熟体系与资源支持，提升车辆回收效率，确保业绩目标达成。我们更青睐这样的你：1. 出色的沟通与谈判技巧：表达清晰、善于倾听、能有效化解客户顾虑，是胜任岗位的核心能力！（无车辆评估背景亦可，公司提供系统化带薪培训）2. 基本素质要求：保持积极乐观的态度，具备踏实肯干的精神，以及明确的目标意识和自我驱动力。3. 强烈的收入追求：期望通过个人付出获得可观回报，认同“多劳多得”的分配机制。4. 良好的团队意识：能够与门店成员紧密配合，协同达成整体业务目标。我们为你提供：行业领先的薪酬机制：转正后提成比例 = 个人贡献毛利的15%+！当前团队成员近一年平均月收入超20,000元，上不封顶！收入与业绩直接挂钩。零基础入行无忧：不要求具备车辆检测经验！公司安排全面系统的带薪培训，快速掌握评估技能。完善平台支撑：依托公司成熟的收车渠道、标准化评估流程及稳定销售渠道，让你专注客户开发与成交转化。舒适工作环境：氛围开放、运作高效、杜绝官僚作风！我们聚焦问题解决与价值创造，人际关系简洁透明。如果你希望在公平、高效、富有成长空间的平台上，凭借沟通优势与拼搏精神实现收入突破，欢迎加入我们！实习期三个月，表现优异可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。转正后享受4000底薪+提成。

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姚先生

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诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先）岗位名称：二手车评估师工作地点：广州、深圳工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请岗位职责：在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。完成团队安排的其他协作性工作任务。任职要求：年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。薪资福利薪资结构：试用期：底薪3000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保转正后：底薪4000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保（注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间）福利体系： 完善的社保保障。系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。舒适的工作环境与和谐的团队氛围。清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

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姚先生

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不收取任何费用培养方向管理方向岗位职责：1.熟悉并掌握公司业务流程、产品内容及目标客户群体。2.协同运营主管与部门经理共同制定项目方案、目标及执行计划。3.入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。4.参与公司组织的管理类培训及相关考核任务。岗位要求：1.不限性别、不限户籍。2.性格外向，积极乐观。3.具备奋斗精神和创业意愿。4.拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。5.对新知识、新技能具备快速理解与学习能力。6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。待遇：试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3月综合收6000-10000）请携带一份纸质简历前往地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼17室（立得旗下）地铁出口：笋岗站E口

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邓女士

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1. 年龄18-35周岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好。​2. 学历不限，高中/中专及以上学历优先，有无相关服务经验均可（无经验者将提供系统培训）。​3. 形象整洁大方，着装得体，举止文明，具备良好的亲和力。二、能力与素质要求1. 沟通表达：善于主动与人交流，语言清晰流畅，能准确理解并回应顾客需求，灵活解答顾客基础疑问（如位置指引、营业时间等）。​2. 服务意识：热爱服务行业，待人热情有耐心，能主动用微笑和礼貌用语传递善意，让顾客感受到被重视。​3. 应变能力：面对顾客较多、需求多样等情况时，能保持冷静，合理协调，避免让顾客被冷落（如主动致歉、说明等候情况）。​4. 责任心：工作认真细致，能严格遵守门店服务流程，做好顾客接待、引导及交接等环节的工作，不敷衍了事。三、其他要求1. 能适应门店排班制度（含早班、晚班，具体根据门店营业时间调整），服从工作安排。​2. 具备团队协作意识，能与店内其他岗位（服务员、前台等）配合，共同提升服务效率。

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吴女士

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系建设与客户全周期管理任职要求：1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩2.熟悉销售管理体系搭建与业绩过程管控方法论3. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先5.目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与全局视野

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许先生

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岗位职责：1.负责橱柜产品的方案设计、施工图绘制及效果图制作，确保设计符合客户功能需求与审美偏好2.与客户沟通需求，实地量尺、复核空间尺寸，提供个性化定制化设计方案3.协同生产、安装部门完成图纸交底，跟进落地效果，及时优化设计细节4.熟悉板材、五金、台面等橱柜常用材料特性及工艺标准，合理选型并控制成本5. 参与新品研发与标准化图库建设，提升设计效率与交付质量任职要求：1.熟练使用CAD、酷家乐、三维家或圆方等设计软件，具备独立出图能力2. 具备良好的空间感知力、美学素养及客户沟通表达能力3.工作细致负责，有较强的服务意识与团队协作精神4.有整装/定制家居行业橱柜设计经验者优先5. 学历不限，热爱设计工作，愿意在定制家居领域长期发展

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罗先生

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岗位职责：1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑5.普通话标准，熟练使用办公软件

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漆女士

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薪资范围：8000-12000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 上班时间：早班10：00—18：00（含吃饭时间） 晚班12：00—20：00（含吃饭时间） 工作职责: 1、负责店面及活动现场客户引流接待； 2、对展示产品及服务流程进行讲解； 任职资格: 1、中专或以上，专业不限； 2、建材及家居行业优先； 3、反应敏捷，沟通能力强，普通话标准； 4、对待工作充满热情，服务精神，勤奋学习，乐观向上，勇于挑战自我； 5、亲和力强，气质形象佳，良好团队合作意识。 公司福利： 1、地铁站500米内高档办公环境、工作氛围好； 2、传统节假日有丰富的员工福利； 3、享受法定节假日，年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金； 4、带薪病假、产假、婚假等； 5、公司内部员工折扣优惠，不定期文体赛事活动等； 6、公司会为每位员工举行生日会，并发放生日礼品。 公司现处于快速发展阶段，一经录用，将为您提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬待遇。 加入NACOOC，您将享有： 舒适的办公环境、广阔的晋升空间、融洽的团队氛围、丰富的团建出游。 欢迎大家积极推荐，携手同行，共筑未来！

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杨女士

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岗位职责：1、通过多渠道开发客户，挖掘并满足顾客需求，促进成单；2、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总；3、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务；4、熟悉产品知识，熟悉店面流程。任职资格：1、20-35周岁，欢迎优秀应届毕业生加入（公司提供免费带薪培训）2、有良好的沟通能力，责任心强，主动性强；3、学习力强，愿意学习思考4、有建材行业优先福利待遇：1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，有建材工作经验的享受高额无责任底薪（最低月收入5000以上，上不封顶），2、入职购买社保3、完善的晋升通道：销售管培生-组长-店长-区域店总/合伙人-分公司总经理；4、富有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成，优秀导购年薪可达25-30万；5、工作环境舒适，节日福利、活动丰富！月度、季度、年度团建！

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许先生

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职位介绍：编导（有建材运营经验者优先）岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号账号的孵化和内容产出，塑造知识分享类人设ip，以输出品牌、达成绩效目标；2、负责账号的脚本制作、指导拍摄、后期跟片、封标设计、发布、数据维护及优化等；3、根据品牌需求，输出内容投放策略，配合团队开展相关内容投放工作；4、配合公司投放，完成自有短视频账号和店铺的运维，挖掘与分析内容传播中的各项数据，优化内容运营策略；任职要求：1、3年以上短视频内容编导、文案策划等相关经验2、熟悉抖音、小红书、视频号渠道的算法和内容推荐逻辑，熟悉抖+、薯条等抖音投放工具的优先；3、对抖音、小红书、视频号流行趋势有敏锐嗅觉，并能巧妙融入自己的内容中；4、对内容敏感度高，擅长制造爆款玩法与内容；5、有较强的沟通能力，能独立解决问题；6、具有目标意识，抗压能力较强。

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潘女士

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薪资范围：10000-15000元/月发薪日期：15日社保类型：五险上班时间：早班10：00—18：00（含吃饭时间） 晚班12：00—20：00（含吃饭时间）工作职责:1、负责店面及活动现场客户引流接待；2、对展示产品及服务流程进行讲解；3、建立客户信息档案，签订合同跟进；4、协助店面完成日常运营达成销售目标；5、做好店面日常管理工作。任职资格:1、中专或以上，专业不限；2、建材及家居行业优先；3、反应敏捷，沟通能力强，普通话标准；4、对待工作充满热情，服务精神，勤奋学习，乐观向上，勇于挑战自我；5、亲和力强，气质形象佳，良好团队合作意识。公司福利：1、地铁站500米内高档办公环境、工作氛围好；2、传统节假日有丰富的员工福利；3、享受法定节假日，年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金；4、带薪病假、产假、婚假等；5、公司内部员工折扣优惠，不定期文体赛事活动等；6、公司会为每位员工举行生日会，并发放生日礼品。公司现处于快速发展阶段，一经录用，将为您提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬待遇。！

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漆女士

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设计总监（家居/全屋定制/木门整装） 岗位职责 1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养，提升团队专业能力与稳定性2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度，统一设计标准，保障交付质量与效率3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底4- 对接门店、销售与供应链，协调测量、设计、复尺、安装全链路，确保落地效果与工期5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘，提升签单率、客单价与回款6- 跟踪行业趋势与产品迭代，组织内部培训与案例分享，持续提升团队全案设计与落地能力 任职要求 1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验，有一线门店或终端设计团队管理经验优先2- 精通全屋定制、整装流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，具备较强全案设计与落地能力3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接，能解决设计落地疑难问题4- 目标感强，擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能5- 沟通高效，服务意识强，能承受业绩压力，长期在深圳发展

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许先生

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岗位职责：1、结合客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计；2、负责现场测量，准确记录尺寸数据；3、邀约客户到店查看设计方案，并进行专业讲解，确认最终方案内容；4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计相关的各类问题；5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先；2、年龄：22—35岁之间；3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰；4、工作技能：能根据结构图、实测数据及客户要求高效绘制效果图，熟练操作三维家、CAD、2020等设计工具；5、工作经验：具有2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

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詹先生

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技能要求：橱柜设计，家具设计，家居设计，CAD制图岗位职责：1、结合客户需求及房屋空间结构，进行科学的空间规划与色彩搭配设计；2、负责上门实地测量尺寸，确保数据准确无误；3、邀约客户到店沟通设计方案，并提供专业讲解，协助客户确认最终方案；4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题；5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业优先；2、年龄：22—35岁之间；3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰；4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作三维家、CAD、2020等设计软件；5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，三年以上本岗位工作经验者优先。

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詹先生

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1、熟练操作CAD/三维家/3dmax等绘图软件，上门测量尺寸。2、根据客户需求制定设计方案，绘制效果图，与客户沟通确认，负责图纸深化，解决生产、安装过程中的质量、技术问题。3、确保设计方案准确无误地下单至工厂。4、协助客服部门处理家具安装售后工作。5、负责设计方案的制定和实施，能独立绘制节点图和施工图。6、方案处理能力强，熟悉施工工艺。7、完成上级安排的其他工作。

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王先生

实名企业

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薪资范围：10000-15000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 上班时间：早班10：00—18：00（含吃饭时间） 晚班12：00—20：00（含吃饭时间） 工作职责: 1、负责店面及活动现场客户引流接待； 2、对展示产品及服务流程进行讲解； 3、建立客户信息档案，签订合同跟进； 4、协助店面完成日常运营达成销售目标； 5、做好店面日常管理工作。 任职资格: 1、中专或以上，专业不限； 2、建材及家居行业优先； 3、反应敏捷，沟通能力强，普通话标准； 4、对待工作充满热情，服务精神，勤奋学习，乐观向上，勇于挑战自我； 5、亲和力强，气质形象佳，良好团队合作意识。 公司福利： 1、地铁站500米内高档办公环境、工作氛围好； 2、传统节假日有丰富的员工福利； 3、享受法定节假日，年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金； 4、带薪病假、产假、婚假等； 5、公司内部员工折扣优惠，不定期文体赛事活动等； 6、公司会为每位员工举行生日会，并发放生日礼品。 公司现处于快速发展阶段，一经录用，将为您提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬待遇。 加入NACOOC，您将享有： 舒适的办公环境、广阔的晋升空间、融洽的团队氛围、丰富的团建出游。 欢迎大家积极推荐，携手同行，共筑未来！

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漆女士

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一、诚聘全屋定制高级家居顾问我们期待充满热情、怀抱理想、具备实力的您加入二、企业优势1.自主生产保障：拥有20000平方米现代化生产基地，配备6条生产线，品质稳定，交付准时。2.专业设计团队：150位资深设计师全程一对一跟进，打造个性化家居解决方案。3.行业积淀深厚：多年深耕全屋定制领域，深刻理解市场需求与客户偏好。三、岗位任职条件1.愿意在全屋定制家具行业深耕发展，具备楼盘团购销售、门店接待经验或同类企业从业背景者优先考虑。2.具备市场拓展意识，有3年以上家具、建材类销售工作经验者更受青睐。3.富有进取心，心态积极，能适应高强度工作节奏。4.公司提供大量精准客户资源，无需电话推销或陌生拜访，专注提升成交转化即可实现持续签单。（熟练使用粤语者优先）

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施先生

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一、招募全屋定制高级家居顾问诚邀充满热情、怀抱理想、具备实力的您加入我们二、公司优势1. 强大的生产实力：20000平方米自有现代化生产车间，6条生产线，保障产品品质与交付周期。2. 专业的团队支持：150名资深设计师，提供一对一服务，量身打造个性化家居解决方案。3. 丰富的行业经验：多年深耕行业，深刻理解市场需求与客户偏好。三、家居顾问要求1. 有意愿在全屋定制家具领域长期发展，具备全屋定制家具楼盘团购经历、驻店销售背景或同行业工作经历者优先考虑。2. 具备一定市场拓展能力，拥有3年以上家具、建材行业从业经验者优先。3. 富有挑战意识，态度积极，心理素质佳，抗压能力强者优先。4. 公司提供优质精准客户资源，无需电话推销或陌生拜访，只需专注提升销售转化，订单持续不断。（熟练使用粤语者优先）

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施先生

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岗位职责：按照设计标准为线上线下客户提供室内设计施工方案及配套支持服务。1、接待客户并完成设计合同签订；2、实地勘测现场，与客户进行需求沟通；3、制定设计方案，依据规范绘制图纸，并提交客户确认；4、协助客户在门店深入挑选装饰材料；5、落实内部技术交底与施工现场交底，并提供软装搭配建议；6、针对有个性化需求的客户，需提供4-6次上门服务及现场交底，并给予相应的软装指导。任职要求：1、大专学历，建筑或室内设计类相关专业优先；2、具备2年以上设计领域工作经验，其中至少一年从事硬装或全屋整装设计；3、熟练操作AutoCAD等设计绘图工具；4、具备较强的客户服务意识、职业素养以及应对压力的能力。

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詹先生

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岗位职责:1.为顾客提供专业的门店体验服务，介绍天猫精灵全屋智能产品；2.解答顾客疑问，提供个性化推荐和优质的购物体验；3.维护店铺整洁，确保产品陈列美观，提升顾客满意度。4.应届生毕业生也可考虑。任职要求：1、 18岁-30岁，热爱智能家居、善于学习、抗压力强、责任心强；2、热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷，优秀的沟通、表达及解决问题的能力。福利待遇：1、月休4-5天+法定节假日；2、定期举办丰富多彩的员工活动（每年1-2次员工旅游、生日会、户外活动、员工聚餐、优秀员工表彰会）3、其它福利：五险一金+享有法定节假日+节日福利+年终奖+员工旅游+在职培训。

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贺先生

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岗位职责:1.负责天猫精灵全屋智能产品的销售工作，推广产品并实现销售目标；2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的产品咨询和解决方案；3.负责、回款、安装、售后的沟通协调工作；4.维护客户关系，确保客户满意度并促进重复购买和客户忠诚度。任职要求：1、18-35岁，1年以上销售经验，从事智能家居相关行业者优先；2、热爱智能家居、善于学习、抗压力强、责任心强；3、热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷，优秀的沟通、表达及解决问题的能力。福利待遇：1、月休4-5天+法定节假日；2、定期举办丰富多彩的员工活动（每年1-2次员工旅游、生日会、户外活动、员工聚餐、优秀员工表彰会）3、其它福利：五险一金+享有法定节假日+节日福利+年终奖+员工旅游+在职培训。

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贺先生

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工作职责:1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化2.负责各渠道优质车源拓展3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户任职资格:1、持有C1驾驶证，开车熟练;2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强;4、形象气质佳，年龄在22-35之间薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万；2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由3.

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蔡女士

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工作职责:1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化2.负责各渠道优质车源拓展3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户任职资格:1、持有C1驾驶证，开车熟练;2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强;4、形象气质佳，年龄在22-35之间薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万；2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由3.

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蔡女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的睡眠健康咨询，保障服务品质；2. 结合客户的个体需求与身体状况，制定专属化睡眠改善方案；3. 持续维护并开发客户资源，定期开展客户交流与回访工作；4. 协助策划并参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额；5. 跟进行业动态，掌握睡眠健康管理前沿信息，提供及时专业建议任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问；2. 热爱睡眠科学领域，善于洞察并理解客户实际需求；3. 拥有团队协作精神，能够与同事顺畅配合与交流；4. 面对工作变化具备应变能力，始终保持主动积极的心态；5. 工作严谨细致，能准确领会并落实各项任务目标深圳门店：前海红星、欧洲城香江家居、宝能第一空间、星河第三空间、布吉华晖

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冉女士

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️江苏苏州太湖️市场：集中大型商场+高端住宅+高端️类型：#集中大型商场店·社区店·写字楼#星级装修品牌[爱心]招募精英岗位：[爱心]预售顾问：8名（高薪资与奖励）️预售薪资：4500（预售精英）-5000元（预售组长）+定金奖励50-80元/单+每周奖励业绩提成：预售精英及组长提成3万以下提5%3.1-7万提8%7.1-9万提10%9.1-11万提13%11.1-13万提15%13.1-15万提16%15.1万及以上提18%[爱心]预售组长（自带3人）提成：组提2%+个人业绩提成[礼物]做完整场；；预售结束3天之内结算工资欢迎行业精英前来挑战[烟花]周期35-40天/综合收入3~10万（不封顶）————————————电话：财富热线:(同微信)

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黄女士

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