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邓女士

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邓女士

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诚聘二手车评估师（无经验可培养，年轻有干劲优先）岗位名称：二手车评估师工作地点：广州、深圳工作经验：不限，欢迎应届毕业生及有志于二手车行业的年轻人积极申请岗位职责：在公司指导下，学习并掌握二手车检测、评估及收车全流程操作。配合与客户交流，提供专业的车辆价值评估与出售方案建议。参与本地二手车市场动态信息的采集与初步整理分析。完成团队安排的其他协作性工作任务。任职要求：年龄适中、精神饱满，态度积极，具备较强的学习动力和责任心。持有有效机动车驾驶证，实际驾驶能力良好。语言表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力。热爱汽车相关行业，有意愿在二手车领域深耕长期发展。薪资福利薪资结构：试用期：底薪3000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保转正后：底薪4000元 + 高额提成（15%-20%）​ + 社保（注：提成比例极具竞争力，收入上不封顶，为有志青年提供广阔发展空间）福利体系： 完善的社保保障。系统的岗前培训与在职技能提升（“师傅带徒弟”模式，助你快速入门）。舒适的工作环境与和谐的团队氛围。清晰的职业发展通道，业绩优异者提供晋升机会。

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姚先生

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1. 年龄18-35周岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好。​2. 学历不限，高中/中专及以上学历优先，有无相关服务经验均可（无经验者将提供系统培训）。​3. 形象整洁大方，着装得体，举止文明，具备良好的亲和力。二、能力与素质要求1. 沟通表达：善于主动与人交流，语言清晰流畅，能准确理解并回应顾客需求，灵活解答顾客基础疑问（如位置指引、营业时间等）。​2. 服务意识：热爱服务行业，待人热情有耐心，能主动用微笑和礼貌用语传递善意，让顾客感受到被重视。​3. 应变能力：面对顾客较多、需求多样等情况时，能保持冷静，合理协调，避免让顾客被冷落（如主动致歉、说明等候情况）。​4. 责任心：工作认真细致，能严格遵守门店服务流程，做好顾客接待、引导及交接等环节的工作，不敷衍了事。三、其他要求1. 能适应门店排班制度（含早班、晚班，具体根据门店营业时间调整），服从工作安排。​2. 具备团队协作意识，能与店内其他岗位（服务员、前台等）配合，共同提升服务效率。

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吴女士

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储备管理人才！表现优异并通过考核者，有机会晋升为运营主管，承担团队运营管理或分公司运营工作，例如：总部位于深圳，以及福田、龙华、坂田等区域的分公司运营。工作内容：涵盖产品运营与管理团队相关职责，负责一定规模团队的日常运作；前期需用1至2个月时间熟悉产品、推广方案及渠道岗位，积累运营与管理基础经验。任职要求：欢迎应届毕业生报名，无需工作经验，具备积极进取心态，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。薪资待遇：无责任底薪4000元+全勤奖200元，三个月后月均综合收入可达6000至8000元，公司每年提供两次免费国内外旅游机会。入职即享公司提供的免费住宿福利。岗位要求：思维灵敏，沟通得体，主动学习能力强。综合待遇：月收入6000元起，含团队管理奖金与提成，包住，并享国内外旅游福利（整体收入6000-8000元）。单位地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼17室（立得旗下）地铁出口：笋岗站E口

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邓女士

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职位：二手车评估师(无需评估经验，公司带薪培训！)核心职责：我司与多家主流新能源品牌置换服务达成合作，现需招聘一批驻店评估师，作为连接公司与客户的重要桥梁，负责高效沟通、专业跟进，维护优质客户关系。协同门店运营，准确把握客户需求，推进新车销售与旧车回收流程顺畅执行。借助公司成熟体系与资源支持，提升车辆回收效率，确保业绩目标达成。我们更青睐这样的你：1. 出色的沟通与谈判技巧：表达清晰、善于倾听、能有效化解客户顾虑，是胜任岗位的核心能力！（无车辆评估背景亦可，公司提供系统化带薪培训）2. 基本素质要求：保持积极乐观的态度，具备踏实肯干的精神，以及明确的目标意识和自我驱动力。3. 强烈的收入追求：期望通过个人付出获得可观回报，认同“多劳多得”的分配机制。4. 良好的团队意识：能够与门店成员紧密配合，协同达成整体业务目标。我们为你提供：行业领先的薪酬机制：转正后提成比例 = 个人贡献毛利的15%+！当前团队成员近一年平均月收入超20,000元，上不封顶！收入与业绩直接挂钩。零基础入行无忧：不要求具备车辆检测经验！公司安排全面系统的带薪培训，快速掌握评估技能。完善平台支撑：依托公司成熟的收车渠道、标准化评估流程及稳定销售渠道，让你专注客户开发与成交转化。舒适工作环境：氛围开放、运作高效、杜绝官僚作风！我们聚焦问题解决与价值创造，人际关系简洁透明。如果你希望在公平、高效、富有成长空间的平台上，凭借沟通优势与拼搏精神实现收入突破，欢迎加入我们！实习期三个月，表现优异可提前转正，实习期间享受3000底薪+提成。转正后享受4000底薪+提成。

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姚先生

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不收取任何费用培养方向管理方向岗位职责：1.熟悉并掌握公司业务流程、产品内容及目标客户群体。2.协同运营主管与部门经理共同制定项目方案、目标及执行计划。3.入职三个月内具备带领3-5人小组开展工作的能力。4.参与公司组织的管理人才培训及绩效考核体系。岗位要求：1.不限性别、不限籍贯。2.性格外向，积极乐观。3.具备奋斗意识和创业追求。4.拥有端正的工作态度与强烈的责任感。5.对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。待遇：试用期1个月，（保底底薪3500+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3月综合收6000-10000）来时请携带一份纸质简历地址：广东省深圳市罗湖区宝能慧谷B座13A楼17室（立得旗下）地铁出行：笋岗站E口出

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邓女士

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一、招募全屋定制高级家居顾问诚邀充满热情、怀抱理想、具备实力的您加入我们二、公司优势1. 强大的生产实力：20000平方米自有现代化生产车间，6条生产线，保障产品品质与交付周期。2. 专业的团队支持：150名资深设计师，提供一对一服务，量身打造个性化家居解决方案。3. 丰富的行业经验：多年深耕行业，深刻理解市场需求与客户偏好。三、家居顾问要求1. 有意愿在全屋定制家具领域长期发展，具备全屋定制家具楼盘团购经历、驻店销售背景或同行业工作经历者优先考虑。2. 具备一定市场拓展能力，拥有3年以上家具、建材行业从业经验者优先。3. 富有挑战意识，态度积极，心理素质佳，抗压能力强者优先。4. 公司提供优质精准客户资源，无需电话推销或陌生拜访，只需专注提升销售转化，订单持续不断。（熟练使用粤语者优先）

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施先生

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岗位职责1、按照高标准安装门窗、阳光房、采光天窗2、按照规范和标准进行安装作业，确保施工安全和施工质量任职条件1、具有良好的团队协作精神，具有高度责任心和良好的职业道德素养2、3年以上门窗安装经验，必须有别墅门窗安装经验，经验不足的、水平不够的请应聘“实习师傅”3、有大品牌工作经历，做过威克纳、威卢克斯、旭格、欧哲等大品牌的优先4、有一定沟通能力，之前必须是带班师傅，非带班师傅请勿应聘5、打胶漂亮，该贴美纹纸的地方不能遗漏；做事细心，安装玻璃前必须吹灰待遇：1、入职即买社保五险，提供宿舍，2、提成150元/平方，月收入1.2-1.8万，本公司工资高，技术要求也高3、除提成外，另有客户满意度奖金（100元-200元/工地），勤奋奖（8:30到小区门口的额外奖50元/天）我们是正规大公司，主要经营德国、意大利进口门窗，订单充沛，工资高，需面试后才能入职，请勿带行李上门面试

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12月2日 09:22

黄先生

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一、诚聘全屋定制高级家居顾问我们期待充满热情、怀抱理想、具备实力的您加入二、企业优势1.自主生产保障：拥有20000平方米现代化生产基地，配备6条生产线，品质稳定，交付准时。2.专业设计团队：150位资深设计师全程一对一跟进，打造个性化家居解决方案。3.行业积淀深厚：多年深耕全屋定制领域，深刻理解市场需求与客户偏好。三、岗位任职条件1.愿意在全屋定制家具行业深耕发展，具备楼盘团购销售、门店接待经验或同类企业从业背景者优先考虑。2.具备市场拓展意识，有3年以上家具、建材类销售工作经验者更受青睐。3.富有进取心，心态积极，能适应高强度工作节奏。4.公司提供大量精准客户资源，无需电话推销或陌生拜访，专注提升成交转化即可实现持续签单。（熟练使用粤语者优先）

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施先生

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职位介绍：编导（有建材运营经验者优先）岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号账号的孵化和内容产出，塑造知识分享类人设ip，以输出品牌、达成绩效目标；2、负责账号的脚本制作、指导拍摄、后期跟片、封标设计、发布、数据维护及优化等；3、根据品牌需求，输出内容投放策略，配合团队开展相关内容投放工作；4、配合公司投放，完成自有短视频账号和店铺的运维，挖掘与分析内容传播中的各项数据，优化内容运营策略；任职要求：1、3年以上短视频内容编导、文案策划等相关经验2、熟悉抖音、小红书、视频号渠道的算法和内容推荐逻辑，熟悉抖+、薯条等抖音投放工具的优先；3、对抖音、小红书、视频号流行趋势有敏锐嗅觉，并能巧妙融入自己的内容中；4、对内容敏感度高，擅长制造爆款玩法与内容；5、有较强的沟通能力，能独立解决问题；6、具有目标意识，抗压能力较强。

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岗位职责:1.负责天猫精灵全屋智能产品的销售工作，推广产品并实现销售目标；2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的产品咨询和解决方案；3.负责、回款、安装、售后的沟通协调工作；4.维护客户关系，确保客户满意度并促进重复购买和客户忠诚度。任职要求：1、18-35岁，1年以上销售经验，从事智能家居相关行业者优先；2、热爱智能家居、善于学习、抗压力强、责任心强；3、热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷，优秀的沟通、表达及解决问题的能力。福利待遇：1、月休4-5天+法定节假日；2、定期举办丰富多彩的员工活动（每年1-2次员工旅游、生日会、户外活动、员工聚餐、优秀员工表彰会）3、其它福利：五险一金+享有法定节假日+节日福利+年终奖+员工旅游+在职培训。

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工作职责:1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化2.负责各渠道优质车源拓展3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户任职资格:1、持有C1驾驶证，开车熟练;2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强;4、形象气质佳，年龄在22-35之间薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万；2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由3.

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蔡女士

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工作职责:1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化2.负责各渠道优质车源拓展3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户任职资格:1、持有C1驾驶证，开车熟练;2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强;4、形象气质佳，年龄在22-35之间薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万；2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由3.

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岗位职责:1. 为客户提供专业的睡眠健康咨询，保障服务品质；2. 结合客户的个体需求与身体状况，制定专属化睡眠改善方案；3. 持续维护并开发客户资源，定期开展客户交流与回访工作；4. 协助策划并参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额；5. 跟进行业动态，掌握睡眠健康管理前沿信息，提供及时专业建议任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问；2. 热爱睡眠科学领域，善于洞察并理解客户实际需求；3. 拥有团队协作精神，能够与同事顺畅配合与交流；4. 面对工作变化具备应变能力，始终保持主动积极的心态；5. 工作严谨细致，能准确领会并落实各项任务目标深圳门店：前海红星、欧洲城香江家居、宝能第一空间、星河第三空间、布吉华晖

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黄女士

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