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岗位职责：1、主要负责家居类橱柜、衣柜等各类柜体的设计与执行。2、全程参与从方案设计到落地实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。3、在设计推进过程中，能及时发现问题并进行有效沟通与协调。4、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、熟练掌握CAD制图软件。2、热爱设计行业，具备创新意识和审美能力。3、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。5、年龄范围20-45岁。工作时间：9:00-17:30备注：试用期为一个月，设有保底机制，无责任保底薪资8K。若每月完成3单及以上，收入轻松过万，多劳多得。订单资源由公司保障，无需担心客源，欢迎有能力者加入！

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职位描述:1.负责抖音、小红书、视频号等平台的短视频剪辑，偶尔参与拍摄，需具备基础摄影能力。2.聚焦家居领域，以获取客户线索为目标，侧重广告投放，主做信息流类视频剪辑。工作要求：1.有一年以上短视频剪辑经验，熟练操作剪映等主流剪辑工具，剪辑速度快，掌握基础PS技能。2.具备良好的剪辑逻辑与脚本文案理解能力，能高效领会编导创意意图。3.积极进取，责任心强，执行力高，有明确的职业成长意愿。4.有编导或摄影实操经验者优先考虑。5.拒绝混日子心态，不珍惜时间者勿扰！公司账号：同城全屋定制项目月均获客线索超1000组，企业年营业额达2000万元以上。工作待遇：薪资范围7000-9000元，缴纳五险，每周单休。工作时间：9:30-18:30

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职位描述:1.负责抖音、小红书、视频号等平台的短视频剪辑，偶尔参与拍摄环节，需具备基础摄影能力。2.聚焦家居领域，以获取客户线索为核心目标，侧重广告投放内容制作，擅长信息流类视频剪辑。工作要求：1.具备一年以上短视频剪辑经验，熟练操作剪映等主流剪辑工具，剪辑速度快，掌握基础PS技能。2.拥有一定剪辑逻辑与脚本文案理解能力，能高效领会编导创意意图并落地执行。3.积极进取，责任心强，执行力高，有明确的职业成长意愿。4.有编导或摄影实操经验者优先考虑。5.拒绝“上班养老”型人员，不匹配者勿扰，节约双方时间！公司账号：本地全屋定制项目月均获客线索超1000组，企业年营业额达2000万元以上。工作待遇：薪资范围7000-9000元，提供五险，单休制。工作时间：9:30-18:30

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我们需要你做的是：客户咨询与订单处理咨询响应：通过企业微信、电话等渠道，用专业知识解答客户关于快递渠道、价格、时效、禁运品等问题，协助客户选择合适的物流方案。订单协助：协助客户完成下单，确保订单信息（如收件人信息、货物详情、申报价值等）的准确性和完整性。报价服务：根据客户需求（快递，空海派等不同类型）进行报价，公司提供专门培训。-货物跟踪与信息更新运输过程跟踪：负责国际货件（如DHL、UPS、FEDEX,专线，空海派等渠道）的全程跟踪与查询，监控货物的转运情况。状态更新与反馈：及时向客户更新货物状态，包括清关进展、运输途中、派送等节点信息，确保客户能够实时了解货物动态。问题处理与客户维护异常情况处理：处理客户反馈的各类问题，如货物延误、损坏、丢失、清关受阻等，并协调内部操作、航空公司及国外代理等资源提供有效的解决方案。投诉与建议处理：及时处理客户在操作过程中的各种投诉和建议，主动识别和处理问题件，确保问题得到快速解决，维护客户满意度和公司形象。我们需要您具备：1、能熟练使用Office办公软件；2、大专及以上学历；但有相关国际物流行业经验者优先3、具备良好的沟通能力，包括口头和书面沟通，能够清晰、准确地与客户及内部人员交流。服务意识强，有耐心，能坚持把工作做到位，处理客户问题有耐心，服务态度好4、耐心、细致、性格沉稳。有明确的职业规划，上进心强，思维逻辑清楚，服从管理，具备团队合作精神5、可接受应届毕业生；我们为您提供：一、有行业竞争力的薪资和福利待遇：1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快；扁平化管理，人性化的晋升机制；底薪5-7K及丰厚、公平的奖励制度；2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、下午茶、健康的团队活动（聚餐、旅游等）、过节费/礼品（节日有惊喜哦~）3、公司提供工作午餐；二、广阔的平台，正能量的公司文化我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。职位福利：年底双薪、带薪年假、加班补助、节日福利、高温补贴、绩效奖金、交通补助、员工食堂职位亮点：成立十五年，稳定发展，团队年轻有朝气。

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岗位职责1、掌握人力资源各模块工作，重点聚焦招聘模块，按公司需求高效完成人员引进任务；2、优化招聘流程，开发多元招聘渠道，提升招聘效能，确保各业务部门人力供给及时到位；3、负责劳动合同及相关文件的签署与管理；4、按照公司安排推进工商注册、变更等事务性工作；5、配合公司高速发展节奏，动态调整工作安排，强化人事行政支持服务能力；6、持续推进行政月度结算工作的改进与执行。任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑；3、面对公司扩张带来的大量用人需求，具备快速启动招聘并达成目标的能力；4、可独立操作人力资源全流程工作，熟知劳动法律法规及相关实务操作；6、具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和协调技巧，性格亲和，问题处理能力强；7、责任心强，敬业踏实，能较快融入企业文化，具有团队归属感与主人翁精神；8、工作积极主动，能够适应快速发展阶段的工作节奏与挑战；9、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

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工作内容：推广新能源汽车销售及提供汽车租赁服务上班时间9:00-17:30，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常休假底薪4500+全勤奖200+提成，缴纳五险一金，入职有经验丰富的同事带教

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工作内容：推广新能源汽车销售及汽车租赁相关业务上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时每周日休息，法定节假日正常休假薪资结构：底薪4500元+全勤奖200元+业绩提成入职即缴纳五险一金，提供老员工带教指导

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招聘新能源汽车销售人员，前期有专人带教！工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！无责任底薪4500元+提成，缴纳五险一金，各项福利待遇优厚。要求工作认真负责，反应迅速，具备良好表达能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识。

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1、根据公司安排有计划进行汽车板块直播；2、参与达人及短视频拍摄工作；3、根据直播节目气氛与用户互动、即兴发挥，增加粉丝的活跃度；4、自由选择参与策划，组织各种工作，增加粉丝的数量及粘性；5、会简单运营小红书、抖音；协助公司完成其他工作任务。岗位要求：1、普通话标准，亲和力强；2、有汽车、主持、直播、模特经验者优先考虑；3、薪资面议。

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我们需要你做的是：客户咨询与订单处理 咨询响应：通过企业微信、电话等渠道，用专业知识解答客户关于快递渠道、价格、时效、禁运品等问题，协助客户选择合适的物流方案。 订单协助：协助客户完成下单，确保订单信息（如收件人信息、货物详情、申报价值等）的准确性和完整性。 报价服务：根据客户需求（快递，空海派等不同类型）进行报价，公司提供专门培训。- 货物跟踪与信息更新 运输过程跟踪：负责国际货件（如DHL、UPS、FEDEX,专线，空海派等渠道）的全程跟踪与查询，监控货物的转运情况。 状态更新与反馈：及时向客户更新货物状态，包括清关进展、运输途中、派送等节点信息，确保客户能够实时了解货物动态。 问题处理与客户维护 异常情况处理：处理客户反馈的各类问题，如货物延误、损坏、丢失、清关受阻等，并协调内部操作、航空公司及国外代理等资源提供有效的解决方案。 投诉与建议处理：及时处理客户在操作过程中的各种投诉和建议，主动识别和处理问题件，确保问题得到快速解决，维护客户满意度和公司形象。我们需要您具备：1、能熟练使用Office办公软件；2、大专及以上学历；但有相关国际物流行业经验者优先3、具备良好的沟通能力，包括口头和书面沟通，能够清晰、准确地与客户及内部人员交流。服务意识强，有耐心，能坚持把工作做到位，处理客户问题有耐心，服务态度好4、耐心、细致、性格沉稳。有明确的职业规划，上进心强，思维逻辑清楚，服从管理，具备团队合作精神5、可接受应届毕业生；我们为您提供：一、有行业竞争力的薪资和福利待遇：1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快；扁平化管理，人性化的晋升机制；底薪5-7K及丰厚、公平的奖励制度；2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、下午茶、健康的团队活动（聚餐、旅游等）、过节费/礼品（节日有惊喜哦~）3、公司提供工作午餐；二、广阔的平台，正能量的公司文化我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。职位福利：年底双薪、带薪年假、加班补助、节日福利、高温补贴、绩效奖金、交通补助、员工食堂职位亮点：成立十五年，稳定发展，团队年轻有朝气

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岗位职责：1.领导和管理销售团队，通过高效的电话营销策略开发新客户，维护客户关系，并完成公司的销售目标。2.负责电话销售团队的日常管理、培训、激励和绩效评估，确保团队成员达到公司的销售指标。3.分解并落实公司下达的销售指标，制定团队及个人的周/月/季度销售计划及达成策略。4.负责新客户的开发与市场开拓，管理客户数据库（CRM系统），优化电话销售流程和话术，确保销售活动的标准化和高效化。5.与操作、客服、海外代理等部门紧密协作，确保客户需求的顺利传递和服务的有效交付，提升客户满意度。6.负责电话销售代表的招聘、面试、入职培训及团队组建。7.监督团队成员的日常销售活动，包括外呼量、有效通话时长、意向客户数量等关键活动指标。8.定期组织团队会议，进行案例分享、技能培训和市场信息同步。任职要求：1.具备出色的电话沟通技巧、谈判能力和抗压能力。2.熟练使用CRM系统和Office办公软件（Excel,PPT）。3.具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。4.具有较强的领导力、团队合作精神和跨部门沟通协调能力。5.结果导向，对数字敏感，有强烈的目标达成欲望。6.积极主动，善于发现和解决问题，能适应快节奏、高压力的工作环境。

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薪资收入=底薪+高提成+奖金+各项补助我们需要您做的是：1、收集客户需求，根据市场制定推广计划。2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；3、主动通过多种方法，开发潜在跨境电商物流，国际物流，贸易工厂等客户；4、负责与客户进行商务谈判和业务后期的跟踪；5、完成客户询价、报价，良好沟通。我们需要您具备：1、较强的适应和学习能力，勤奋、肯干、有一定的抗压能力；2、对工作和生活充满热情、憧憬，充满正能量；3、有欲望通过自己的努力争取更好的物质和精神生活；4、有亲和力、良好的语言表达能力，善于沟通；5、身体健康，爱好运动、健身、户外活动，接受团队活动；6、有团队合作精神和良好的执行力；7、持有驾照，会开车。我们为您提供：一、有行业竞争力的薪资和福利待遇：1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快；扁平化管理，人性化的晋升机制；底薪4K及丰厚、公平的奖励制度；年收入可达20-50W！2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、健康的团队活动（聚餐、旅游等）3、公司提供工作午餐；二、广阔的平台，正能量的公司文化我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、弹性工作、带薪年假、年底双薪职位亮点：成立十年，稳定发展，团队年轻有朝气。

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岗位职责：利用公司提供的客户资料或自主搜集信息，通过电话进行初步沟通；-介绍产品/服务，挖掘客户需求并匹配解决方案；-完成每日/每周新客户联系量详细记录通话内容、客户需求及跟进进度；-遵守话术规范及隐私保护要求（如客户数据保密）；-参与市场分析，反馈竞品动态及客户偏好。任职要求：硬性技能：普通话标准、熟悉电脑操作及CRM系统；软技能：沟通表达力强、抗压能力佳，具备客户分析与谈判技巧；经验偏好：有电话销售经验者优先，无经验者需接受带薪培训。

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【猴噗森林线下康复中心招募特教老师】每一位用心钻研的特教老师都值得被尊重；每一位全力付出的特教老师都应该得到有尊严的经济回报。择一事，终一生，如果你有相关特教经验，愿意在特教领域持续深入发展，欢迎加入我们。这里有严格的教研教学要求、这里有简单友爱的同事关系、这里更满意的收入、如果你喜欢这样的团队和文化，欢迎你来坚持小屋，也欢迎推荐给朋友！在团队领导者张驰老师的全力带领下我们有家长好评如潮、排队的线下康复中心；我们有专业稳定的全职融合团队在幼儿园服务特殊儿童；我们有全网销量最高的猴噗森林教具系列；我们有hi-hope特教星培训模块，已线下服务赋能全国400多家特教机构；如果你想在特教领域扎根、长期发展，欢迎加入我们团队你需要做的是:1.能够为小朋友作出专业的能力评估2.根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划。3.一对一或一对多形式为小朋友做制定化教学4.及时和家长沟通小朋友的近况，并引导家长协助小朋友进步。5.擅长言语康复训练，有自主工作的自觉性，能带领团队完成教研探讨，定时定点听课跟课。我们希望你是:1.喜爱孩子，疼惜孩子，能体会特殊儿童家庭的不易。2正直善良，认真负责，愿意把时间精力投入到特殊教育事业中。我们的福利:基本保障社保、住房公积金日常福利:法定节假日、生日福利、节日福利。工作时间:9:00-12:10，13:30-18:00享受法定节假日。康复中心地址:浙江省杭州市拱墅区坚持小屋儿童康复中心

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【猴噗森林线下康复中心招聘特教老师】每一位潜心钻研的特教老师都值得被肯定；每一位倾情投入的特教老师都应获得体面的回报。选一份事业，守一份初心，若你具备特教相关经验，并希望在特殊教育领域深耕发展，诚邀你加入我们。这里有严谨规范的教学教研体系，这里有温暖融洽的工作氛围，这里也有更具竞争力的薪酬待遇。如果你认同这样的团队理念与文化氛围，欢迎加入坚持小屋，也欢迎推荐身边志同道合的朋友！在团队负责人张驰老师的带领下，我们拥有家长广泛认可、持续满员运营的线下康复中心；我们组建了专业稳定的全职融合教育团队，长期服务于幼儿园特殊儿童；我们研发的猴噗森林教具系列，位居全网同类产品销量榜首；我们打造的hi-hope特教星培训体系，已为全国400余家特教机构提供线下支持与赋能服务。如果你想在特殊教育行业扎根发展、长远前行，欢迎成为我们的一员。你的工作职责包括：1.对儿童进行专业的综合能力评估2.依据评估结果，制定个性化干预目标与教学计划3.采用一对一或小组授课形式实施定制化教学4.定期与家长沟通儿童进展，并指导家庭协同参与干预过程5.精通语言康复训练，具备主动工作的意识，能组织或参与教研活动，按时完成听课、评课任务我们期待你具备以下特质：1.热爱孩子，理解孩子，能够共情特殊儿童家庭所面临的挑战2.品行端正，踏实敬业，愿意将热情与精力奉献于特殊教育事业我们的福利待遇：基础保障：社保、住房公积金日常关怀：法定节假日休假、生日礼品、节日慰问工作时间：9:00-12:10，13:30-18:00，享受法定节假日康复中心地址：浙江省杭州市拱墅区坚持小屋儿童康复中心

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主要通过电脑，在恒生交易平台，进行二级市场的农副产品现货定立转让购销操作，有股票期货经验的优先。1，工作内容:负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出库操作2，工作要求:年龄25-40周岁，会基本的电脑操作，男女不限，有责任心，有团队精神。3，工作时间:9:00-11:30，13:30-16:00，周一到周六多劳多得，办公室坐班，不用打电话跑市场，有想提升收入的欢迎加入我们公司，公司提成制能力越强收入越高。岗位福利:朝九晚四，法定节假日带薪休假，底薪5000+抽成，月休4天，节假日休息，不定时聚餐。底薪5000+30%抽成，公司做的是农副产品二级市场交易，内容是在公司的规定的价格进行标的物的订立转让。工作简单易懂，提升自我，有一定上升空间。

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工作内容：1，通过线上线下等方式寻找潜在客户资源；2，通过电话等方式跟客户沟通，通过微信等方式持续跟进客户，达成合作意向，进行签单3，积极参与公司培训，不断提高业务能力，完成业绩指标

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工作内容：1，通过线上线下等方式寻找潜在客户资源；2，通过电话等方式跟客户沟通，通过微信等方式持续跟进客户，达成合作意向，进行签单.3，积极参与公司培训，不断提高业务能力，完成业绩指标.

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主要通过电脑，在恒生交易平台，进行二级市场的农副产品现货定立转让购销操作，有股票期货经验的优先。1，工作内容:负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出库操作2，工作要求:年龄25-40周岁，会基本的电脑操作，男女不限，有责任心，有团队精神。3，工作时间:9:00-11:30，13:30-16:00，周一到周六多劳多得，办公室坐班，不用打电话跑市场，有想提升收入的欢迎加入我们公司，公司提成制能力越强收入越高。岗位福利:朝九晚四，法定节假日带薪休假，底薪5000+抽成，月休4天，节假日休息，不定时聚餐。底薪5000+30%抽成，公司做的是农副产品二级市场交易，内容是在公司的规定的价格进行标的物的订立转让。工作简单易懂，提升自我，有一定上升空间。

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发型师/实习发型师招聘，月薪5K-10K。不限经验学历，18-35岁。主要负责剪发、染发、造型等。提供广阔晋升空间和技能提升机会，期待有热情、细心的你加入我们的团队！【职位亮点】月薪6000-10000元，广阔晋升空间，专业技能提升机会，期待你的加入！【工作内容】-负责剪发、染发、造型设计等发型设计服务-为顾客提供优质剪发体验，提供个性化发型建议-参与团队活动，不断提升专业技能【岗位要求】-年龄18-35岁，不限经验及学历-有热情、细心、对发型设计有浓厚兴趣-具备良好的服务意识，能与顾客友好沟通加入我们，让你的发型设计技能大放光彩！

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【时间】8：00-16：00直播时长2.5h-5h左右，周末休（有半天需要播一会）【薪资】综合8k-15k以上，底薪+提成销售利润20%-30%，包住包中餐有食堂【内容】1、负责直播主播工作，每天直播2.5-5小时;2、对公司推荐的产品进行推荐，直播带货讲解；3、现场解答粉丝的问题，热情互动，带动直播间成交下单;4、复盘每次直播，根据数据反馈，持续自驱动自己，持续创新优化;【要求】1、普通话流利，形象气质较好；2、激情，热情，开朗，善谈;3、有一定网感，对电商直播有兴趣

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岗位职责：1、通过在线聊天工具、电话等方式及时响应客户咨询，提供专业、高效的客户服务；2、负责客户订单的全流程管理，包括确认、变更、取消及售后支持等环节；3、整理客户反馈的意见与建议，并及时向上游部门传递，助力产品与服务优化；4、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿；5、配合团队完成各项辅助性工作，保障业务运作高效有序。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求；2、了解电商平台基本操作流程，有电商客服从业经历者优先考虑；3、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏；4、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，信息录入准确；5、对数据有一定敏感度，可完成基础的销售数据整理与分析任务。

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岗位职责:1.负责开展渠道销售工作，开发新的合作渠道，深入理解公司数字人产品的核心优势及合作机制，推动合作达成并完成协议签署。2.对接渠道合作伙伴，实施日常管理与关系维护，定期沟通合作进展，提供所需支持与培训，实现双方协同发展。任职要求：1.熟悉数字人技术的实际应用场景，清楚其在不同行业中的解决方案，具备多场景融合应用的思考能力。2.具备较强的渠道运作能力，拥有渠道开拓、管理及维护相关经验。3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进项目落地。

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岗位职责：1、负责中高层的招聘需求对接与人才筛选，确保招聘流程高效顺畅；2、推进面试流程，包括但不限于安排面试、评估候选人及薪资谈判；3、维护人才库，定期更新行业mapping，优化招聘渠道。任职要求：1、大专及以上学历，具备出色的沟通能力和协调能力；2、熟悉招聘流程，具有招聘相关经验，尤其是中高级职位招聘经验；3、具有猎头和人才库管理相关技能，能独立推进项目。

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岗位职责:售前:1.负责通过各平台(如天猫、淘宝、京东、抖音等)的聊天工具，为客户提供产品信息和活动详情，解答客户疑问。2.产品咨询:解答客户关于产品特性、规格及使用方法的疑问，确保客户对产品的全面了解。3.价格咨询:提供产品价格详情，解释价格构成及促销活动详情，帮助客户做出购买决策。4.订单指导:协助客户了解下单流程，提供购物步骤指引，确保客户顺利完成购买过程。5.库存查询:告知客户产品库存状况及预计到货时间，以便客户合理安排购买计划。6.产品推荐:根据客户需求推荐合适的产品或套餐，提高成交率和客户满意度。7.促销活动介绍:向客户介绍店铺的最新促销活动，促进销售。售中:1.订单处理:处理客户的订单，跟踪物流信息，确保订单顺利完成。2.异常订单处理:及时处理催发货、催物流等下单后到货前的咨询，保证发货速度。3.沟通协调:与采购和物流部门对接沟通，及时发现并反馈问题，提高工作效率。售后:1.退换货处理:处理客户的退换货需求，确保客户权益得到保障。2.投诉与纠纷处理:耐心听取客户投诉与纠纷，通过调查了解情况，寻找合理的解决方案。3.物流跟踪:跟踪快递异常并及时反馈，确保客户能够及时收到商品。4.客户关系维护:通过定期回访和满意度调查，了解客户需求和反馈，不断改进服务质量。5.数据记录与分析:记录客户的咨询、投诉和反馈信息，为后续服务优化提供数据支持。任职要求:1.打字速度:至少60字/分钟，能够快速准确地回复客户咨询。2.普通话流利，性格亲和，善于与人沟通，能服从安排调度，早晚班的安排。3.需要有学习能力，公司不定期进行岗位培训。特别说明:1、不定期做内部培训，需要有强烈的学习欲望，以及有自己的学习方法论2、对自己有明确的职业规划，公司提供学习平台。3、公司有明确的晋升机制。提供公司内部转岗系统，更好的提升个人技能。工作时间:早班:9:00-18:00;五险!!!员工福利节日福利 底薪加提成 绩效奖金 五险

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