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2月23日 12:27

先生

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上海市闵行区招不锈钢安装，干挂不锈钢安装，商场扶梯和门头包板，需要专业师傅安装，包工点工都行，不懂的淘江湖的勿扰，省的大家浪费时间，有空的小班组联系

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9月30日 16:10

唐先生

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每天基础任务轻松，无需加班，主要负责电话联系业主、沟通需求，实地看房并拍摄照片，陪同客户看房等。不懂的地方全程指导，手把手教学。但要求执行力强，有明确的赚钱目标，踏实肯干。不接受摸鱼或懒散态度，不符合者慎投。我的目标很直接：帮助你快速实现高收入

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张先生

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每天有固定的基础工作，包括电话沟通、线上发布信息、带客户实地看房。工作内容简单清晰，无硬性业绩指标，团队定期组织培训，学习成长空间大。提供一对一指导，新人也有专人协助带单，无需分摊业绩压力。团队氛围融洽，协作轻松。任职要求：需具备较强的执行能力，踏实肯干是获得收入的前提，关键在于全心投入、认真对待每一项任务。欢迎有想法、愿意行动的人加入交流。房源资源丰富，全部来自大房东直供。本人从业十余年，涵盖别墅租赁及大宗交易领域，可在专业层面给予支持与指导。期待同样有思路、有干劲的你加入。优质资源、丰厚提成、完善机制、纯粹团队，共同成就事业。高提成制度

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张先生

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1:工作内容为带客户实地看房、办理租房相关事宜，流程清晰简单，日常以电话沟通为主，完成基础工作任务即可2:工作任务适中，但要求执行力强、办事高效，任务完成后即可自由安排时间，拖延无效工作纯属耗费自身精力岗位福利：提供底薪，水平高于同行业标准。无业绩考核压力。只要踏实肯干，无论是否成单均不影响收入。遇到问题有人指导，客户资源与房源均由团队协助提供，无需担心经验不足4:不适合追求安逸、敷衍应付者，因团队目标一致，若无心投入工作，管理严格反而影响个人体验，尽管制度是为了帮助你实现更高收入

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张先生

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-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职，远程办公。-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件

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岑女士

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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国际货运客服专员-2年以上相关工作经验-中专毕业以上，英文四级-熟悉国际航空/海运进出口操作流程，特别中国到北美市场-可以接受兼职或全职-维护客户的订单需求，跟踪供应商业务流程，规范作业标准，直到完成每项业务-沟通客户询价以及供应商议价-规整文档，及时确认供应商成本及客户账单-解决货物运输过程中的异常情况，及时处理突发事件--

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姚先生

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-具备2年以上相关领域工作经验-中专及以上学历，通过英语四级-熟悉国际空运及海运进出口操作流程，尤其中国至北美线路-接受兼职或全职安排，支持远程办公模式-负责客户订单需求的跟进，协调供应商执行进度，落实标准化作业流程，确保业务闭环-对接客户报价需求，参与供应商价格协商-整理业务文件，按时核对供应商成本与客户账单信息-处理物流运输中的异常问题，快速响应并解决突发状况

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岑女士

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1.负责制药企业销售产品线（CRM）的产品规划、需求调研、流程梳理、功能设计、系统落地，包括创新规划和现有系统的优化2.基于行业标准、公司实际业务需求、优质实践体验的标准进行产品设计，包含APP、PC、H5、微信公众号、微信小程序、中后台系统交互、系统流程、数据采集、数据分析等多端产品设计闭环3.充分调研和了解制药行业、头部药企CRM供应商、ToB产品行业发展趋势和主要竞品设计思路，提出现有产品改进需求和中长期规划4.深入调研和参与公司营销业务，获得一线业务现状并提出与之匹配的数字化解决方案，与业务团队建立良好的沟通合作机制，共同实现产品价值5.对产品运营数据进行监控和分析，帮助公司营销业务管理层提升运营管理效率以实现产品价值6.与技术团队沟通产品功能技术实现方案，进行需求评审，协调技术资源，跟进系统开发项目进度，承担项目管理职责任职资格1.本科及以上学历，5年以上产品相关经验2.熟练掌握产品设计工具和产品设计方法论，具备需求分析能力，能对系统业务概念，业务流程，逻辑规则，系统间交互，拓展变化，用户体验进行抽象和设计3.优秀的书写能力，表达能力，逻辑思维能力，独立创新能力，判断决策能力，沟通协调能力，注重细节，执行力强4.具有较强的工作热情和责任心，有独立承担产品设计的工作经历5.有制药、CRM、ToB相关经验优先，有以上领域交叉工作经验（如药企CRM）更佳，有互联网营销或互联网赋能行业营销产品相关经验的产品同学如有进入行业的转型意愿可详细沟通

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于女士

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工作职责1、负责生产和供应链方向的产品规划、设计和开发，制定产品路线图，确保产品满足业务需求；2、深入研究业务需求和行业趋势，分析竞品，为产品创新和业务需求发展提供方向；3、协调跨部门团队，包括业务、产研，确保产品顺利推进和落地；4、负责产品生命周期管理，包括需求调研、需求分析、产品设计、项目推进、落地跟踪等；5、制定产品运营策略，跟踪产品使用情况，收集用户反馈，持续优化产品功能和体验；6、定期收集产品量化价值，业务反馈，形成有效的产品业绩。任职资格1、本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理、制造等相关专业；2、具备5年以上产品经理工作经验，有生产或供应链方向产品经验者优先；3、熟悉供应链管理理论和方法，了解制药行业特点和需求；4、具备良好的逻辑思维和分析能力，能独立完成大型复杂系统的设计和落地；5、具备优秀的沟通协调能力，能有效地协调资源，推动项目进展；6、熟悉产品经理工具，如Axure、Visio等；7、具备较强的学习能力和创新意识，关注新技术和新趋势；加分项：独立复杂一个/多个复杂系统，产出明确量化业务价值的经验；制药行业的数字化转型经验和行业认知；成功完成产品0-1至落地的经验；了解AI发展趋势和主流理论，熟悉基本原理，有智能化产品落地经验。

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于女士

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每周工期：不限工作时段：早上7:00-14:00或者17:00/18:00-23:00结算方式：两天一结可以自带车/车也可提供车每天4-5小时，一天200-300，日结自己提现时间自由就近安排下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址就近分配，不用看下面的地址

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彭女士

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每天有一定的基础任务，打电话，发网络，带客户看房。很简单。没有业绩要求，业绩不达标是领导的责任，因为没让你赚到钱，但是基础工作完不成是你的责任，因为没有努力！不定期会有培训，相对比较自由，可以学到东西的。一对一教学，有客户可以帮忙带，不用分业绩。团队氛围比较好。房源不用担心，大房东房子市面上有的我都有！任职要求：需要有比较强的执行力，能保证让你赚到钱，但是这些的基础是一条心，真真切切的在做事的。有想法的可以来唠唠。房源都有，都是大房东的。我是一个有想法的人，入行十余年了，别墅租赁大宗交易，都有涉及可以一定程度上的给与帮助。所以希望你也是有想法的人，愿意做事的。有好的资源，好的福利，纯粹的团队，以及完善的制度，那就没有什么做不成的。高提成，不太会招人，搞一些虚头巴脑的没意思，第一个月让你活下去入行，第二个月到手6000-8000打底，第三个月业绩2万左右是没啥问题的，至于一个月三万五万的哪都是虚的，确实公司有很多做到，但是需要有点天赋的。不是谁都能做的。行业差不多三个月也就看到效果了，能赚钱也就继续发展了，不合适也就没有遗憾了。

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张先生

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【岗位职责】1、维护现有客户关系，确保合作关系稳定持久；2、拓展企业客户资源，提供物流运输解决方案，完善客户信息管理；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘合作潜力；6、承担团队指导与管理工作【职位要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专或以上学历【薪酬福利】1、综合薪资20000-30000；2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假；3、因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销；4、团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等团建活动；5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开放晋升通道并开展专项培训（覆盖全集团）；6、工作地址：上海青浦华徐公路628号7、工作时间：春夏秋冬 8:30--18:30

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余女士

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选择决定未来，赛道至关重要，追求安逸稳定这里并不适合，渴望高收入实现买车买房目标的请看下方：高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8500+【薪资待遇】常规表现：15k-25k积极投入：35k-50k全力冲刺：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+）【职位描述】1. 公司分配精准客户资源，开发流程简便，快速上手2. 负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力3. 跟进客户回款进度，确保款项及时到账4. 年龄******，大专及以上学历，具备销售经验者优先【福利方面】1、健全的培训与带教制度，包含新人集训及资深员工一对一指导2、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升核心依据3、多元化的激励方案，团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团建活动4、配备办公笔记本电脑，外勤使用行政专车；差旅支出（含飞机、住宿、高铁）由公司直接承担5、工作时间：8:30-18:30，午休2小时，法定节假日正常休息

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王先生

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岗位职责：1.协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作；2.拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案；3.实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输过程中的异常情况；4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5.通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6.认真落实公司各项制度与工作安排，积极配合团队执行任务。任职要求：1.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，熟练使用办公软件；2.热衷销售工作，具备大专或以上学历；3.熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1.入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；2.入职满半年可获得一次性奖励3000元；3.个人福利：生日当天休假，不定期现金激励；4.因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费、业务公关费用按规定报销；5.团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事及户外拓展活动；6.培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供入职培训及岗位技能提升课程，每年开展集团范围内的晋升专项培训；7.上海地区可就近分配，工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息。

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宋先生

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岗位职责：1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源；2. 通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力；4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系；5. 每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1. 年龄25～34岁；2. 熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力；4. 吃苦耐劳，意志坚定，思维灵活，拥有良好的适应能力和抗压能力；5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利：1. 提供系统化培训支持，入职享有10-13天集中培训，安排资深员工一对一指导；2. 晋升机制公开透明，以实际业绩为导向实现晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3. 设立多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度专项奖励；4. 工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5. 配齐全部办公设备，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司提供车辆支持。

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刘先生

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岗位职责：1. 配合销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作；2. 拓展企业端客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户信息管理；3. 实时跟进货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4. 负责系统操作及经营数据分析，每月定期跟进客户回款进度；5. 通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会；6. 认真落实公司各项规章制度，积极协同团队完成工作任务。任职要求：1. 年龄24～33岁，形象良好，表达流利、性格积极、熟练使用办公软件；2. 热衷销售工作，具备大专或以上学历；3. 熟悉基础办公软件操作。薪酬福利：1. 入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；2. 入职满半年一次性奖励3000元；3. 个人福利：生日假，各类现金激励；4. 因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销；5. 团队活动：生日会、联谊活动、文体赛事、户外拓展等；6. 培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）；7. 上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点），周日固定休息。

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刘先生

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岗位职责：1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力；4.定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系；5.每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求：1.年龄25～34岁；2.熟练掌握常用办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；3.对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧；4.具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有销售工作经验者优先考虑。薪酬福利：1.健全的培训带教体系，提供入职10-13天系统化新人培训，安排资深员工一对一指导；2.公开透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；3.多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励；4.工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；5.配齐全部办公设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。

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宋先生

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【职位要求】1、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件；2、热爱销售，全日制大专及以上学历。3、基本办公软件操作【薪酬福利】1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教；3、个人福利：生日假，各种空投现金激励；4、因公外出：平时外出有行政车接送，；5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展；6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。7、上海可就近安排工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

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许女士

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