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贵州安顺招募中国人寿综合金融顾问、储备主管、保单售后服务专员招募工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入上不封顶！年龄要求25-50岁，大专及以上学历（男女不限）优秀者可放宽年龄和学历工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等工作时间：每周6天上班地点：富佳花园斜对面中国人寿报名热线

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兰女士

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招募中国人寿综合金融顾问、储备主管、保单售后服务专员招募工作待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等，收入上不封顶！年龄要求25-50岁，大专及以上学历（男女不限）优秀者可放宽年龄和学历工作福利：意外险,医疗险,养老保险,定期旅游等工作时间：[太阳]每周6天上班地点：富佳花园斜对面中国人寿报名热线

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兰女士

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兰女士

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维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户办理投保、理赔等手续，跟进售后服务。

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李女士

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维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

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李女士

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电商项目(小白也可以做)，上架产品，可以居家 可作为副业，作为主业，公司当项目引进也可。2.项目介绍1平台开店2选品上品3发货4在线客服，处理售后问题 我们会教你3.合作要求1.找工作人群(含应届毕业生)2灵活就业人群3宝妈人群4对电商很感兴趣，增加外快收入人群。4.收益利润1.自营店利润25%-50%2根据网店数量，收入也不同。5.费用说明跟学不收米，全程扶持，网店收入达到5000米后分我10%利润率，没达到5000米不分米。6.扶持培训手把手的带会，学会为止，可自主经营后，仍可建立帮扶群，有问题随时沟通。7.其他补充(选填)可到实地考察，实地学习，也可网络教学，来实地跟学习者可提供吃住2工作地点灵活不限，可根据自己实际情况定。

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姚女士

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招聘电梯安装工大工，熟悉电梯安装工艺流程，懂电（慢车调试，安全回路接线）和验收标准。工资330－400一天。中工能独立完成机房放样，主机定位，井道内部件安装，（质量合格，有一定速度）。工资250-330一天。小工:能吃苦，虚心好学，身体健康服从安排，:180-250一天。工作时间，一天九个小时，要求技术过硬，能吃苦，自觉性强，能踏实上班工作地址:贵州安顺

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2月27日 21:01

罗先生

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招聘电梯安装工大工，熟悉电梯安装工艺流程，懂电（慢车调试，安全回路接线）和验收标准。工资330－400一天。中工能独立完成机房放样，主机定位，井道内部件安装，（质量合格，有一定速度）。工资250-330一天。小工:能吃苦，虚心好学，身体健康服从安排，:180-250一天。工作时间，一天九个小时，要求技术过硬，能吃苦，自觉性强，能踏实上班工作地址:贵州安顺

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2月27日 17:43

罗先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期服务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息和罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、法律事务协作：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带领）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与技能提升课程公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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岗位职责：(1) 通过接听贵州移动热线电话对移动手机用户做出电话服务，包括完成客户资料核实、产品活动通知、续订、以及新产品推广与产品营销等业务。(2) 通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。(3) 充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐中国移动通信集团有限公司的各项业务及服务。(4) 完成上级安排的其他工作。任职要求：(1) 年龄在18-30岁之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）。(2) 普通话标准流利，声音甜美，具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。(3) 应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制。(4) 会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。(5) 人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好。(6) 接受应届毕业生。岗位福利：(1) 公司福利：带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包等。(2) 岗位晋升：晋升公开透明，公平公正。(3) 晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。

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蒋先生

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【职位描述；工作内容】在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，如查话费，查流量等。不含销售，纯接听岗位，轻松无压力务定制，取消，设置等服务不需要主动推销;上班时间早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，不存在有加班月休6-7天，只要不排斥接电一个月4000-6000轻松能拿到

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杨女士

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话标准。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1. 报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历，也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2. 初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，告知来校参加初试的相关安排。3. 初试：初试环节采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4. 复试：通过初试的应聘者，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5. 签订任职协议：复试合格者于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，进入岗位工作。

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王先生

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1. 报名方式：本次招聘采取在线提交简历方式进行，可通过万行教师人才网投递个人资料。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。2. 简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排来校参加初试。3. 初试环节：初试形式为多位考官对一位教师的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。4. 复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。5. 签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

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王先生

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式进行，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱（投递格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合岗位要求的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一形式，包括试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹协调，统一组织到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：复试合格者将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，同步完成入职培训并进入工作岗位。

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王先生

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。需有2年以上的教学工作经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。3.初试安排：初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试环节：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，请提前准备相关入职资料，具体入职时间由双方协商确定。劳动合同签署：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

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王先生

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一、岗位职责：1.负责承担相关学科的日常教学工作；2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案；3.有序开展学科教研活动，学习教育理论，深入研究教学内容与方法；二、任职要求1、具有本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽；2、年龄不超过45周岁，具备3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学基础知识，具备良好的学习与反思能力；4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备优秀的中文沟通能力；5、富有亲和力，善于交流，知识讲解能力强；6、热爱教育行业，工作态度积极主动，责任心强；7、表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用条件。三、福利待遇1、提供免费食宿，晋升通道广阔，定期组织多样化的季度团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先录取、学费优惠等就学支持政策；3、享有五险一金、带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、专业技能培训等福利项目；

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人，并安排到校参加初试。3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的试讲与简短面谈，具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参加岗前培训，进入工作岗位。

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一、岗位要求：1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生；2、在校期间担任学院级以上学生干部，获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先；3、毕业前取得相应学科与学段教师资格证者优先；4、热爱教育事业，对所学专业及对应教学阶段有深入研究并发表过相关文章者优先；5、身心健康，品行良好，积极乐观，具备责任感、团队协作意识与奉献精神，中共党员优先；6、思维条理清晰，具备较强的组织管理能力，知识面广博。二、培养方向：1、业务路径：教研员→教研主管→研究院学科副院长；2、管理路径：备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长（享有校长合伙人分红机制）。三、薪资待遇：1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元（入职即享2万元安置补贴），未来有机会参与校长合伙人分红机制；2、五险一金齐全，享受带薪年假、带薪寒暑假；3、由总裁亲自指导，外聘教育领域知名专家开展培训，每年多次组织内部专业能力提升课程；4、免费提供定制工装，工作期间三餐全免，住宿统一安排；5、享有生日福利、节日福利以及多样化的团队建设活动；6、职工子女及亲属可享受就读优惠政策。

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的应聘者，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将在当日签署任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间由双方协商确定。劳动合同签订：正式入职后，签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。需有2年以上的教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。3.初试环节：初试采用多对一面试形式，包括试讲和简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排复试时间，统一组织与校区校长的面对面交流。5.协议签署：通过复试的教师将在当天签订任职协议，明确双方权利义务。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间由双方协商确认。劳动合同签订：正式入职后，将依法签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位工作。

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。1. 报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（投递格式：姓名+学部+科目）。2. 初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试。3. 初试：初试环节由多位面试官对一位教师进行试讲评估及简要面谈，具体时间以校区联系人电话沟通为准。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。4. 复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校，与校区校长进行深入面谈。5. 签订任职协议：通过复试的教师于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前备齐所需材料，具体入职时间由双方协商确定。签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，参加入职培训，进入岗位正式工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。3.初试流程：初试采用多对一形式，包含试讲环节及基础面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹组织复试，统一安排到校与校区校长进行深入面谈。5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开始工作。

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本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。1. 报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行，应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。2. 初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排到校参加初试。3. 初试：初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。4. 复试：通过初试的候选人，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。5. 签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作。

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本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历形式，可通过万行教师人才网投递个人资料。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名：姓名+学部+科目）。2.简历初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。3.初试环节：初试为多位考官对一位应聘者的试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，保障双方合法权益。入职前需准备齐全相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。劳动合同签订：正式入职后签订劳动合同，参加入职培训，进入工作岗位。

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岗位职责：1.在校长的指导下，统筹开展全校学生的思想教育及德育活动组织工作。负责拟定并落实学生思想教育计划，定期检查与评估思想教育工作的实施成效。2.强化对班主任工作的指导与监管，协助班主任制定班级管理方案，并对其执行情况进行监督。定期组织召开班主任工作会议，部署并考核班级管理工作，有针对性地参与班级教育实践。3.推动班主任开展教育理论学习，积极探索科学化管理模式，促进经验交流与成果分享，支持班主任开展后进生转化工作，帮助新任班主任提升班级管理能力。掌握团队工作动态，协同班主任推进团队建设相关事务。4.策划并落实各类德育主题活动，加强过程督导，积极组织开展有利于学生身心发展的各类活动。依据学校德育工作规划，按时有序开展各项德育实践。5.配合校长协调家校沟通，推动学校、家庭与社会三方协同育人。适时开展安全、法治及文明礼仪教育，预防学生安全事故，增强学生的自我防护意识与法治素养，传承弘扬中华优秀传统美德。6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备5年及以上德育领域工作经验，有大型民办学校从业背景者优先；3.熟悉德育管理及教师管理相关的政策法规；4.具有高度的责任意识和教育使命感。

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