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工作内容：负责迎客待客，负责接待客户到包间介绍酒水套餐推荐店里会员卡。负责新客户拓展和老客户维护。薪资待遇：底薪6500订房百分之五提成，办卡百分之三提成，综合8000-12000以上，有住的地方不包吃，月休四天，上班九小时制（入职具体安排上班时间）要求：活泼，阳光，形象气质佳男生：身高170以上，女生：160以上（身高不够颜值补）

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戚先生

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“TANINGTEA世界茶记”招聘全职伙伴岗位，期待您的加入薪资待遇：6000-9000职业规划：调茶师—值班主管—副店长—店长岗位职责：1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍门店产品，解答顾客疑问。2、服从管理人员安排，认真执行各项工作。3、严格执行公司各类标准及制度。任职要求：1、男女不限2、有无相关经验均可，热爱餐饮服务行业3、适应轮班制

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唐先生

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工作职责:1、负责华东大区大金融领域业务的开拓与推进；2、深入分析现有大金融市场（包括证券、银行、保险等行业）及客户现状，挖掘客户潜在需求，引导并匹配其实际需要，推动销售目标达成；3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效可行的产品解决方案；4、主导客户商务谈判过程，维护并深化客户关系，提升合同规模与盈利水平。任职资格:1、本科及以上学历，统招毕业；2、具备3年以上ToB大客户销售工作经验；3、形象良好，沟通表达得体大方；4、目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向意识。

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谭女士

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新手小白也可以。工程师职位要求：免费培训家电清洗及家政相关技能二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入9000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡，开荒保洁等3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成130-180一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-450不等

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张女士

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工作内容:1、人才梯队建设：搭建区域人才储备体系，组织实施培训、评估及持续跟踪，保障人才供给；2、培训实施与落地：推进区域产品类培训执行，监督门店落实情况并跟进成效；3、标准执行督导：承接总部管理规范，定期巡查门店运营，针对薄弱环节组织专项培训，指导并推动问题在限期内整改；4、根据业务需要，策划并执行相应的培训方案；5、汇总分析人才成长相关数据，提供发展建议；6、统筹线下培训安排，调配讲师资源、场地，发布学员通知，归档培训资料。岗位要求:1、工作经验：具备2年以上连锁餐饮行业培训相关工作经验；2、具备培训课程设计、授课实施及项目运作能力，能独立制作培训视频者优先考虑；3、职业素养：品行端正，具备良好的沟通协调与推动力；4、学历要求：管理学或教育学类专业大专及以上学历。

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罗先生

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1.识别和开发新客户，扩大市场份额2.按照系统管理，组织，运营团队的发展3.给客户传达健康的生活观念，使方案执行效果显著岗位：市场发展合伙人

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李先生

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1，负责产品的市场开拓与客户维护，提升客户满意度；2、制定并执行销售计划，完成公司设定的销售目标；3、建立并维护良好的客户关系，确保长期合作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、有相关行业销售经验（大健康行业从业者、保险从业者）优先考虑；3、积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。4，年龄30-35岁者优先

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黄先生

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前期新人仅需负责邀约，配备专人一对一指导谈判流程无责底薪6500+提成（20-40%）+现金奖励（3000-30000）当日到账公司运营模式相较同行具备以下优势：1、客户均为线上主动咨询，且明确携带真实需求2、提成比例行业领先，最高可达总业绩40%，平均月收入2万起，普通表现月入5万，全力冲刺收入上不封顶核心优势：客户资源优质，成交转化率高，签单周期短，快速上手无压力团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，上下级沟通顺畅，协作轻松收入水平领先，用心即可实现月薪20K+入职即配专属客户资源包，3天掌握业务流程，7天有望完成首单任职要求：1、性格开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力2、责任心强，能适应一定工作压力期待您的加入！！！

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傅女士

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新人小白只负责邀约可帮谈判，提成20-40%新人无责底薪5500元+500全勤+500话补奖金3000-30000元，当日发放公司运营模式相比他行优势如下:1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2万，随便做月均5万，拼命做没有上限3、提升速度秒杀传统行业，公司2023年迅速扩张。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，办公室办公工作内容:1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系公司优势:资源好，转化率高，开单容易，上手非常快氛围好，公司大多都是90后、00后哦~主管员工相处非常融洽薪资高，人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+任职要求:1、热爱销售，专注销售工作2、性格外向、表达能力强，具有亲和力3、有责任心，抗压能力强;期待您的加入!!!

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傅女士

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薪资待遇：底薪6500无责提成20-40%不扣任何费用岗位职责:1.短信模式2工作时间：朝九晚七点半任职要求:1.年龄18-40具备沟通能力。2欢迎应届毕业生都可

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傅女士

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岗位职责：1、负责公司数字孪生-CIM数字沙盘产品的市场推广与销售工作，开发并维护地产开发商客户群体，独立拓展业务渠道；2、依据公司下达的销售指标，协调内外部资源，制定切实可行的销售策略，确保销售任务达成；3、跟踪行业及市场变化，搜集相关市场情报，主动识别客户潜在需求，及时反馈客户需求并组织商务演示；4、主导商务洽谈过程，参与合同条款协商及最终签约工作。任职资格：1.年龄******，全日制专科及以上学历；2.具备2年以上面向地产开发商的销售工作经验，拥有国央企背景开发商客户资源者优先；3.具备敏锐的市场感知能力，能独立开展市场开发与商务对接工作；5.具备出色的沟通表达能力，抗压性强，工作认真踏实，具备积极面对挑战的心态。

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曾女士

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【工作内容】1.负责新会员拓展，提升直播间观看人数2.协助商家免费入驻，推动高效推广转化3.商家作为收货服务点可获提成；担任社区生活团长享有分润，推广成效显著【任职要求】1.形象良好，具备较强的沟通表达能力2.有销售或地面推广经验者优先，具备社区团购相关经验更佳3.能够适应户外作业环境【薪资待遇】薪资：无责底薪6k+绩效包4k或无责底薪6k+绩效包6k（根据面试结果确定）【工作时间】周一至周六10:00-20:00（含午休），具体排班可协商调整

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苏先生

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无需坐班！！！有直播经验优先！！平播型直播间！【岗位职责】1、做抖音直播带货，主要品类奥克斯品牌个护按摩，小家电产品，在直播间向粉丝介绍公司产品。2、通过直播间进行产品介绍、不断和直播间用户互动，完成直播间直播！3、不断优化直播技巧，促成销售转化；积累人气、吸引粉丝参与、提高粉丝数；4、活跃直播气氛，解答粉丝各种疑问5、协助直播运营完成既定销售目标6、对运营数据要有一定感知。7、优化话术、直播节奏把控、每天直播后和运营复盘整理、做好每一场直播【任职要求】1、22-35周岁2、热情、开朗、责任心强、爱岗敬业3、口条清晰，长相清秀颜值佳，镜头感好，逻辑思维应变能力强4、从事直播带货行业、有直播带货工作经验5、从事平播型直播间，并且有数据货录屏者优先【薪资福利】1、上班时间：上播2-4小时；夜班有交通补贴；不坐班2、五险、下午茶、不定期团建3、无责底薪+提成主动才会有故事，尝试才有有结果，快来找我吧~

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左先生

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工作职责：1：本司奥克斯品牌旗下直播间，主营奥克斯产品智能家居，个护按摩，小家电，有相关产品直播间操盘者优先2.负责抖音账号的投放，要有直播带货千川投放的工作经验；3.了解千川，巨量等信息流广告投放方向，制定新媒体渠道投放策略及执行计划；4.对投放的数据进行监控和分析投放效果，按时完成周期性相关数据报表，根据数据推广及时调整方案；4.配合团队完成公司提出与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析；5.收集分析抖音平台数据，及时调整运营方向,提升广告效果。6：全面负责抖音直播店铺的运营和日常管理，包括：直播数据监测、汇总、整理、复盘、分析，提供优化建并促进销售目达成7：对接主播，每天直播结束后进行复盘，调整主播话术8：独立操盘过平播型直播间，与主播，中控协调合作的经验，并且有操盘的数据者优先9：会搭建直播间0-1以及起过新号的运营优先岗位要求：1.1-3年抖音直播运营经验者优先2、有较强的数据分析和数据整合能力；3、熟悉直播运营及平台玩法规则；4、目标感强，有责任心，不怕困难；5、高效的沟通表达和协调能力，良好的团队意识。1、公司环境：商场级办公楼，周边地铁口，交通便利。2、上班时间：8小时排班制，单休。3、社会保障：提供五险。4、公司福利：每月员工生日会，下午茶，节日福利、团建等。5、晋升空间：所以岗位均有明确得晋升空间，完善得管理体系。

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左先生

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新人小白只负责邀约可帮谈判，提成20-40%新人无责底薪5500元+500全勤+500话补奖金3000-30000元，当日发放公司运营模式相比他行优势如下:1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2万，随便做月均5万，拼命做没有上限3、提升速度秒杀传统行业，公司2023年迅速扩张。工作性质:无需外出、无需风吹日晒，办公室办公工作内容:1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系公司优势:资源好，转化率高，开单容易，上手非常快氛围好，公司大多都是90后、00后哦~主管员工相处非常融洽薪资高，人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+任职要求:1、热爱销售，专注销售工作2、性格外向、表达能力强，具有亲和力3、有责任心，抗压能力强;期待您的加入!!!

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傅女士

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收入：综合3万以上，上不封顶1、高比例提成+持续性管道收益（回收金额15%+新人奖励10元/人），用户一经注册即永久绑定，后续每次卖鞋你均可获得分成。为合作方解决二手鞋鉴定、物流、销售等全流程问题，合作方只需专注市场拓展赚取佣金2、具备团队带领能力者，可额外获得团队回收总额的5%作为被动收益3、团队整体回收业绩突出者，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益要求：1、具备销售领域相关经验2、有地面推广经历或擅长线上新媒体引流者优先其他：公司提供线下推广与线上流量运营实战方法，输出团队复制、人员增长及管理经验。对收入无追求者勿扰

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彭先生

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一、岗位性质长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。二、主营业务1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质；2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）；3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市；4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。三、工作内容1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理；2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会；3.各级农民技术培训会等市场推广工作；4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。四、基本标准1.品德好、能力强、积极向上；2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康；3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）；4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。五、性格品质特征性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快；目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。六、工作地点郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配） 七、薪资待遇1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）;2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元;3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销；4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

海东

李女士

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收入：综合3万以上，上不封顶循环经济正处快速发展期，过去被丢弃或当废品处理的二手鞋，如今可实现高价回收。本岗位专注于在大学生群体中推动二手鞋回收业务。1、高比例提成+长期管道收益（回收金额15%+新用户奖励10元/人），每位用户一经注册即永久绑定，后续所有交易你均可持续获益。公司为合作方提供完整的鉴定、物流及销售渠道支持，你只需专注市场拓展，轻松赚取佣金。2、具备团队管理能力者，还可获得团队整体回收额的额外收益（5%）3、团队累计回收量达标后，有机会晋升为城市合伙人，享有长期分红权益。要求：1、有销售相关从业经历2、具备地面推广经验或擅长新媒体引流者优先3、拥有高校渠道资源者优先其他：公司提供线下推广与线上流量运营指导，复制可落地的团队扩张与管理方法。对收入无追求者勿扰

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陈先生

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薪资：6500+提成职责：1.负责助贷销售工作，为客户提供专业的贷款咨询和服务2.通过电话、网络等渠道开展业务，拓展客户群体3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，提供个性化解决方案任职要求:1.具备出色的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标3.积极主动，能够在高压环境下工作，追求高收入回报

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司数字孪生-CIM数字沙盘产品的市场推广与销售工作，开发并维护地产开发商类客户，独立拓展业务渠道；2、依据公司下达的销售指标，协调内外部资源，制定可行的销售策略，确保销售任务达成；3、跟踪行业及市场变化，收集相关信息，深入挖掘客户潜在需求，及时反馈客户需求并组织商务演示；4、主导商务洽谈，参与合同条款协商及最终签约流程。任职资格：1.年龄******，全日制专科及以上学历；2.具备2年以上面向地产开发商的销售工作经验，拥有国央企背景开发商客户资源者优先；3.具备敏锐的市场感知能力，能独立开展市场开拓与商务合作；5.具备出色的沟通表达能力，抗压性强，工作认真踏实，积极面对各项挑战。

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曾女士

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[烟花][烟花]高薪招聘虹口区高档小区保安12小时，站二休一，当过兵300一天，没当过兵270一天，节假日加200一天。形象要好，工作认真。身高:185，年龄35岁以下。站二休一！宿舍离项目大概三个红绿灯想赚钱能吃苦耐劳的来！月工资8500到9000多要去尽快报名哦！打酱油的忽扰！！！电话：

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马先生

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【工作内容】1.主要负责新会员拓展，提升直播间的观看活跃度2.协助商家免费入驻，推动高效推广转化3.商家可作为收货驿站获得提成，也可担任生活团长享受分成，推广成功率高【任职要求】1.形象良好，具备较强的沟通表达能力2.有销售或地面推广经验者优先，具备社区团购相关经验更佳3.能够适应户外作业环境【薪资待遇】薪资：无责底薪6k+绩效包4k或无责底薪6k+绩效包6k（根据面试结果确定）【工作时间】周一至周六10:00-20:00（含午休时间），具体排班可协商调整

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苏先生

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