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何先生

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何先生

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容先生

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容先生

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易女士

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房先生

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任职要求：1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、 、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白；2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定）， 免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（海上风电出海额外补助130-200/天）。工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)3）、岗位等级及晋升：初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定）4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

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王先生

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铜陵超群网络技术有限公司招聘电商运营数名，男女不限上班时间早8点至晚5:30底薪三千加提成岗位职责：负责店铺整体运营包括商品上下架安排、促销活动策划、折扣设置、营销推广以及订单处理与库存消化等工作有美团、饿了么、京东等平台线上运营经验者优先录用中午休息一个半小时综合收入七千元以上每周工作六天，休息一天公司地址：铜陵市双星国际北楼1110室

铜陵

容先生

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容先生

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岗位职责：1、作为公司的后勤保障总负责，负责公司的日常人事事务（人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等），及行政事务（公司环境、团队氛围、活动策划等）。2、协助支持公司内部运营管理，包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等；3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作；4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等；5、负责与外部(政府、行业协会等）的联系、项目申报等工作，并对布置的各项工作进行及时督办检查，并及时汇报结果；6、上级安排的其他事项。任职资格：1、本科及以上学历，男女不限，人力资源、劳动保障等相关专业毕业，形象气质好（有商务或销售经验可放宽至大专）；2、5年以上人事相关工作经验，有一定先进的人事管理方法（至少有2个模块自己非常熟悉），如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项，或者销售型团队文化打造和；3、期望你性格开朗，识人心通人性、皮实能积极面对变化，做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实；4、愿意跟随创业企业一起成长。备注：1.公司为高科技领域的猎头公司，服务北、上、深等外地的高科技企业和人才，内部主要人员以销售性质工作为主；同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务；2、福利多多：，20元标准的午餐，外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴，日常下午茶等等；3.薪资基本工资+季度奖+年终奖，轻底薪高奖金方式，做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩；并且这个岗位做为公司核心人员，会根据公司整体盈利进行额外奖励，有调薪机会；4.我们的人事工作很有挑战性，不是普通公司的行政文员，需要具备一定的专业素养，欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员，一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。

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张先生

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岗位职责：1、作为公司的后勤保障总负责，负责公司的日常人事事务（人事招聘、培训、绩效、企业文化、企业管理制度等），及行政事务（公司环境、团队氛围、活动策划等）。2、协助支持公司内部运营管理，包括公司内部工作的标准、流程的制定、培训和考核等；3、协助总经理进行新媒体内容的创作、直播和运营支持等工作；4、负责业务数据总结、内部工作/业务流程优化等；5、负责与外部(政府、行业协会等）的联系、项目申报等工作，并对布置的各项工作进行及时督办检查，并及时汇报结果；6、上级安排的其他事项。任职资格：1、本科及以上学历，男女不限，人力资源、劳动保障等相关专业毕业，形象气质好（有商务或销售经验可放宽至大专）；2、5年以上人事相关工作经验，有一定先进的人事管理方法（至少有2个模块自己非常熟悉），如同时有过销售经验或者在销售型团队担任过HRBP会是加分项，或者销售型团队文化打造和；3、期望你性格开朗，识人心通人性、皮实能积极面对变化，做事细心、积极主动、学习能力强、有责任心、踏实；4、愿意跟随创业企业一起成长。备注：1.公司为高科技领域的猎头公司，服务北、上、深等外地的高科技企业和人才，内部主要人员以销售性质工作为主；同时公司正在开发软件平台以及开展成人职业规划业务；2、福利多多：五险一金，20元标准的午餐，外地员工在铜陵没有住房的有每月500元的住宿补贴，日常下午茶等等；3.薪资基本工资+季度奖+年终奖，轻底薪高奖金方式，做好了会给公司期权。季度奖和年终奖根据个人表现和公司业绩；并且这个岗位做为公司核心人员，会根据公司整体盈利进行额外奖励，有调薪机会；4.我们的人事工作很有挑战性，不是普通公司的行政文员，需要具备一定的专业素养，欢迎有梦想有实力愿意脚踏实地努力的同学成为我们的团队一员，一起打造铜陵本地福利、文化、业绩的三优团队。贪图安逸、不思进取的同学请勿投递。

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张先生

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招聘产品开发经理，无责任底薪加提成及福利补贴，工作时间早九晚六，采用单双休制度，法定节假日全部休息！享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建活动、年终奖金等丰富待遇。要求性格积极外向，具备良好沟通能力，能够长期稳定发展，不考虑短期或兼职人员。

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王先生

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招聘产品开发经理，无责任底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！带薪年假、生日福利、季度旅游、每月团建活动，年终奖金等福利齐全…要求性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于团队协作，能稳定长期发展，不接受短期或兼职人员。

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