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金堂淮口氩弧焊工，车工工期1-2个月左右工作内容：焊接管道之类的人员要求：55岁以内，有证工资待遇：500-600/天时间：8-10个小时，包吃住地址：金堂淮口节能大道产业园

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王女士

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喷塑挂件工男女不限，在喷塑厂做过的会产品表面处理，比如打磨刮灰都会优先，年纪45岁至55左右，身高一米六以上，有敬业精神，能吃苦耐劳身体素质好，工厂免费工作餐，长白班。工资面议。

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张女士

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汽车配件零件搬运装卸等岗位要求：招聘要求1.16-50岁薪资：260-280/天（平均300一天）工作时间：八点到八点中间有休息和吃饭的时间1~2个小时.福利待遇：包吃包住，包两餐，免费宿舍4人间上下铺带空调，月休4~6天，免费提供床上用品工资发放：15号发工资，不拖工资包吃住+可预支+休息时间多有意向的加微私聊！！水军勿扰

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李先生

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岗位职责:负责产品的包装分拣手工活全坐班薪资待遇:28-30一小时包吃包住月薪6000-8500任职要求:年满18-44.9岁，体内无金属，会简单写字识字电梯公寓4人间，洗衣机，24小时热水器，独立卫生间食堂免费就餐福利待遇:五险，年终奖，wifi，

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赵女士

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任职资格1.具备良好的职业操守，熟悉电脑基础操作，品行良好2.热衷于交易相关工作，具备较强的学习与理解能力3.年龄18-55岁，性别不限，需大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件4.具备风险控制意识，执行高效，自律性高，拥有坚定的自信心

成都

唐先生

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岗位要求（1）22-35岁，高中以上学历，有无经验均可任职要求：（2）男女不限，热情外向，亲和力佳，（3）优秀的服务意识和沟通表达能力；（4）热爱数码产品，新潮3C数码产品粉丝优先。（5）工作责任心强，有工作激情和上进心。岗位职责（1）主要负责门店手机销售（2）为店内顾客提供一切咨询服务（3）做好店内商品的销售、导购（4）每日做好店内的清洁、商品陈列等工作。（5）根据公司销售策略，完成销售目标。

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位女士

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连接生产车间、销售部门、采购部门以及管理层。确保内部生产运营的顺畅、高效和信息流通的准确。一、生产计划与进度跟进这是内勤工作的核心，确保生产按计划进行。1.接收与分解生产订单：从销售部门或计划部接收客户订单，并将其转化为内部的生产指令。2.制定生产计划：协助生产主管制定日、周、月的生产排程计划，并下发到各生产车间或班组。3.跟踪生产进度：实时跟踪各生产线、订单的完成情况，掌握在制品数量和生产节奏。4.处理生产异常：收集生产过程中的异常信息（如设备故障、物料短缺、品质问题等），及时汇报并协调相关部门解决，确保生产不中断。5.生产数据统计：每日/每周统计生产报表，如产量、工时、效率、损耗率等，为管理层决策提供数据支持。二、物料管理与协调确保生产所需的物料供应及时、准确。1.物料需求计划：根据生产计划，核算物料需求，并协助生成采购申请单。2.物料跟催：与采购部门密切沟通，跟踪原材料、辅料的到货进度，确保生产不断料。3.领发料协调：处理生产部门的领料、退料、补料单据，确保账实一致。与仓库部门协调物料的发放。4.库存监控：协助监控原材料和成品的库存水平，避免积压或短缺。三、数据、文档与信息管理作为信息中枢，负责处理大量文件和数据。1.单据处理：开具、整理、归档与生产相关的各类单据，如《生产工单》、《领料单》、《入库单》、《工序流转卡》等。2.系统数据录入与维护：将生产数据、库存数据等准确、及时地录入企业资源计划（ERP）系统或其他管理软件。3.文件资料管理：管理生产相关的技术文件、作业指导书、工艺图纸、BOM表（物料清单）等，确保其版本有效和易于查阅。4.会议记录与传达：参与生产例会，记录会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况。四、部门协调与沟通扮演“沟通桥梁”的角色。1.跨部门联络：作为生产部门的窗口，与销售、采购、品质、仓库、财务等部门进行日常沟通和协调。2.信息上传下达：将管理层的指令准确传达给生产车间，同时将车间的实际情况和需求反馈给管理层。3.客户订单状态查询：响应销售部门或客户关于订单生产进度的查询。五、其他行政与辅助工作1.5S与安全管理协助：协助主管进行生产现场的5S管理和安全生产相关文件的整理。2.员工考勤与工时统计：协助统计生产人员的考勤、加班和工时数据，为计算薪资提供依据。3.办公用品管理：负责生产办公室的办公用品申领和发放。胜任此岗位所需的关键能力与素质：·细心与责任心：处理大量数据和单据，任何差错都可能影响生产。·沟通协调能力：需要与多个部门打交道，良好的沟通能力至关重要。·熟练的办公软件技能：精通Excel（用于数据统计和分析）、Word、PPT等。·ERP系统操作能力：熟悉所在公司的ERP系统是必备技能。·基础的数据分析能力：能够从生产数据中发现问题、总结规律。·抗压能力与时间管理：工作多线程，需要同时处理多项任务，并能承受一定的压力。·对生产流程有基本了解：了解产品工艺和生产流程，能更好地理解工作内容。总结来说，生产型企业的内勤岗位并非简单的文职工作，而是一个集计划、协调、数据、沟通于一体的关键岗位。他们是保障生产这部“机器”平稳、高效运转的“润滑剂”和“神经系统”。

成都·金堂县

张先生

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