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岗位职责:1.负责房地产市场的调研与业务开发，拟定并执行相应的销售方案。2.组织并带领团队，推动销售任务的达成。3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持。4.密切关注市场趋势变化，快速响应并优化销售策略。5.协同处理销售环节中的各类问题，确保流程高效推进。任职要求：1.具备出色的市场研判及客户交流能力。2.拥有丰富的团队管理与组织协调经验。3.掌握扎实的谈判技能，善于应对和化解实际问题。4.能够灵活适应市场波动，具备较强的策略应变能力。5.热衷于房地产行业，恪守职业操守。

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岗位职能：1、收集培训相关信息，配合完成培训材料的整理与制作；2、协调培训人员安排及场地使用时间，负责培训资料的分发；3、协助推进培训流程实施，承担基础性的授课任务；4、汇总各类培训资料，进行归档处理及数据统计，持续维护并更新培训档案系统；5、完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.大专及以上学历；形象得体，具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰，逻辑思维明确。2.热衷于培训相关工作，乐于知识分享，工作态度积极，富有自信心，具备较强的团队协作意识与责任心。3.能够通过有效的培训方式，激发员工积极性，引导员工心态调整。4.具备挑战意识，能适应高强度的工作节奏与压力。5.有房地产行业销售从业经验者优先考虑。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等相关服务。2.主动开展市场调研与分析，及时传递房地产市场趋势并提供合理化投资建议。3.持续维护客户关系，营造高效、顺畅的沟通与协作氛围。4.参与销售方案的规划与执行，确保销售目标的顺利实现。5.负责客户信息的整理与更新，保障数据库内容的准确性与实时性。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理客户需求与问题。2.热衷于房地产领域，拥有基础的市场洞察力和分析判断能力。3.可独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识。4.学习能力强，积极主动，能迅速融入并适应岗位节奏。5.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。

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岗位职责:1.协助总经理推进公司日常管理事务，保障各项流程顺畅高效；2.参与筹备公司重大会议，提供决策支持与会务保障；3.负责对接外部单位，维护合作关系，提升企业对外形象。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及快速应对问题的能力；2.适应动态工作环境，具备较强的条理性和专注力；3.拥有良好的人际互动技巧，能与多元背景人员建立并维持良好协作关系。

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岗位职责:1.为客户提供房产买卖及投资方面的专业咨询服务；2.开发并维护客户资源，积极推动销售目标的实现；3.关注市场趋势变化，及时向客户传递相关行业资讯；4.协助策划并执行房产展示活动，助力团队完成业绩任务；5.主动探索业务增长机会，推动服务模式与产品创新。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力；2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场动向；3.拥有较强的市场分析水平和判断能力，可提供专业的交易建议；4.工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏；5.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效配合。

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您好，山东玖易诚聘室内设计师，我们是扎根淄博20年的本土房产企业，目前在淄博拥有近百家门店，团队规模逾1000人，其中服务满5年以上的员工超200人，团队稳定性高，协作氛围浓厚。自2016年起拓展装修板块，至今已有9年实践经验，汇聚行业资深设计力量，积累了良好的市场口碑与客户信赖，80%的装修客户源自门店经纪人推荐，成交转化表现优异。今年已顺利布局泰安、菏泽等城市装修市场，业务持续扩展。若您渴望广阔发展空间，欢迎发送详细简历，期待与您携手同行。室内装修设计师工作职责：1、独立完成整体设计方案、客户洽谈及合同签署；2、负责方案设计、初步设计与施工图设计的审核，编制项目设计进度计划及设计任务书；3、协助材料部门完成装修项目所需材料的选型与确认；4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理；5、协同项目经理制定施工节点计划，并跟进落实执行情况。

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1.负责客户来访接待，提供专业的房地产置业咨询与解决方案2.开发并维护公司客户资源，持续提升客户关系与业务合作质量3.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识职位福利：底薪+五险+高提成+奖金+补助+完整的晋升渠道

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高底薪+高提成+补贴工作内容1、负责房屋租赁流程的落实与日常管理；2、实地带看房源，确保房屋品质与客户需求匹配；3、解答客户咨询，提供专业的房产租赁建议与服务；4、专注于租赁业务及资产配置相关工作；任职要求：1、有房屋租赁或二手房买卖实际工作经验；2、具备独立开发房源及维护客户关系的能力；3、退伍军人优先录用，可享包住及保底薪资待遇；4、作为储备干部，公司将给予专项培养与发展支持；

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岗位职责:1.为客户提供建筑地产买卖、投资方面的专业咨询服务；2.持续维护并开发客户资源，助力达成既定业务指标；3.掌握行业最新动态，及时向客户传递市场相关信息；4.参与项目展示及推广活动，配合销售团队推进成交进度；5.积极探索多元化发展路径，挖掘潜在业务增长机会。任职要求：1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力；2.热衷于房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势；3.拥有较强的市场洞察力与分析判断力，可提供有效专业意见；4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；5.认同团队协作价值，善于与同事进行高效沟通配合。

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岗位职责:1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务；2.持续维护并拓展客户资源，保障业务指标达成；3.掌握市场行情变化，及时传递行业相关信息；4.参与项目展示推广活动，配合销售团队推进成交；5.积极探索多元化的业务发展模式与新增长点。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力；2.热衷房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势；3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业解决方案；4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；5.富有团队协作精神，善于与同事高效互动交流。

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岗位职责:1.协助总经理推进公司日常管理事务，保障各项流程顺畅高效；2.参与筹备公司重大会议，提供决策支持与会务保障；3.负责对接外部合作单位，维护公司对外形象及合作关系网络。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力与快速应对问题的能力；2.能够适应动态工作环境，保持条理清晰与专注高效；3.拥有较强的人际互动能力，善于与多元背景人员建立并维持良好协作关系。

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工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务；2、根据客户需求匹配合适房源，并参与商务协商过程；3、带客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易；4、积极拓展并维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。晋升体系：试用置业顾问-正式置业顾问-高级置业顾问-店经理-分红培训体系：一对一导师带教+系统化集中培训职位要求：1、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；2、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标；3、思维灵活，语言表达清晰，善于沟通交流，富有亲和力；4、具备基础的市场洞察力和判断能力，注重客户服务质量；5、是否具备行业经验均可，公司提供全面培训。工作时间：早上8:30-12:00下午2:00-6:00每月休息四天

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岗位职责:1.制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识水平持续提升；2.为团队提供专业化辅导与培训支持，协助解决实际工作中的各类问题；3.跟踪评估培训成效，结合反馈信息优化课程内容以更好匹配员工发展需求；4.协同团队推进培训实施，确保各项培训目标顺利达成。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能清晰高效地传递培训信息；2.具备良好的统筹与规划能力，可独立负责多个培训项目的运作管理；3.熟悉各类培训方式与技巧，能够开发互动性强、参与度高的培训资料；4.善于收集并分析反馈意见，可根据实际情况及时调整培训策略与方法。

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岗位职责:1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务；2.维护客户关系，确保服务品质符合公司规定标准；3.带领并指导团队成员，促进整体工作效率提升；4.负责房产中介业务的宣传推广及市场开拓工作；5.协调处理客户投诉事项，保障问题高效妥善解决。任职要求：1.具备优秀的服务意识和良好的沟通表达能力；2.能够独立应对并解决客户相关问题；3.拥有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流；4.具备较强的组织协调及市场拓展能力；5.遵守行业行为准则，具备良好职业操守。

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岗位职责:1.依据客户实际需求，提供具有创意的设计构思与可行性解决方案；2.深入参与项目全过程，涵盖概念构思、方案制定及施工图绘制等环节；3.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并获得充分理解；4.对设计成果进行审查与持续优化，保障整体设计水准；5.全程跟进项目落地执行，监督设计实施符合既定标准。任职要求：1.热爱室内设计领域，具备优秀的美学感知力与创新思维能力；2.能够准确解读并分析客户需求，提供专业的设计建议；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队推进项目进展；4.具备抗压能力，能在高强度工作节奏中维持高质量输出；5.关注设计行业动态，对流行趋势具有敏锐判断力，善于将新颖理念融入设计实践。

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工作内容1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理；2、实地带看房源，核实房屋状况并匹配客户实际需求；3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁建议与服务；4、专注租赁业务及资产配置相关工作；任职要求：1、有房屋租赁或二手房买卖相关工作经验；2、能独立开展房源拓展及客户对接工作；3、退伍军人优先录用，享受保障性月薪待遇；4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划；5、年龄要求在30周岁以下

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岗位职责:1.依据客户具体需求，提供具有创意性的设计思路与整体解决方案；2.全程参与项目各阶段设计工作，包括概念构思、方案深化及施工图纸的绘制；3.与客户保持顺畅沟通，确保设计意图清晰传递并准确落实；4.对已有设计方案进行审查与优化调整，保障最终成果的设计水准；5.持续跟进项目落地执行情况，监督设计实施符合既定标准。任职要求：1.热爱室内设计领域，具备优秀的艺术鉴赏力与创新思维能力；2.能够准确把握并解析客户需求，提供专业的设计建议；3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员高效协同推进项目；4.具备抗压能力，能在高强度工作节奏中维持稳定的输出质量；5.关注行业设计动态，善于捕捉流行趋势，并将新颖理念融入实际设计中。

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1.负责客户接待工作，提供专业的房地产置业咨询与解决方案2.开发并维护公司资源，持续跟进客户需求，建立长期稳定的业务合作关系3.具备良好的亲和力，出色的沟通协调能力及团队协作意识职位福利：底薪+五险+高提成+奖金+补助+完善的晋升机制

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您好，山东玖易诚聘室内设计师，我们是扎根淄博20年的本土房产企业，目前在淄博拥有近百家门店，团队规模超1000人，其中服务满5年以上的员工逾200人，团队稳定，协作高效。自2016年起布局装修领域，至今已有9年发展经验，汇聚行业资深设计人才，积累了扎实的口碑与客户信赖，80%客户源自门店经纪人推荐，成交转化表现优异。近年来已顺利拓展泰安、菏泽等城市装修市场。若您寻求广阔发展空间，欢迎投递详细简历，期待与您携手共进。室内装修设计师工作职责：1、独立完成整体方案设计、客户洽谈及合同签署；2、负责方案设计、初步设计与施工图设计的审核，制定项目设计进度计划及任务书；3、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认工作；4、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理；5、协同项目经理推进施工进度，并进行有效跟进与督促。

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岗位职责:1.负责房产区域的市场调研与业务开发，规划并执行销售方案。2.组织并带领区域销售团队，推动销售任务的达成。3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的咨询支持与服务。4.密切关注市场发展趋势，灵活优化销售策略以应对变化。5.协调处理区域销售过程中的各类问题，保障销售工作顺利推进。任职要求：1.具备较强的市场研判能力，能精准识别客户需求。2.拥有丰富的团队管理经验及良好的领导力。3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户诉求。4.具备良好的市场适应性与策略优化能力。5.热衷于房地产领域发展，具备优良的职业操守。

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高底薪+高提成+补贴工作内容1、执行并管理房屋租赁全流程事务；2、实地勘察房源，确保房屋品质与客户需求匹配；3、解答客户咨询，提供专业的房产租赁建议与服务；4、专注于租赁业务及资产配置相关工作；任职要求：1、有房屋租赁或二手房买卖实际操作经验；2、能独立开展房源拓展及客户对接工作；3、退伍军人优先录用，提供住宿及保底薪资待遇；4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划；

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