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职位要求：男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。核心亮点：1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。薪资福利：1.月综合工资5000-6000元；2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。工作时间：实行两班倒制度，每月倒班1次（

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刘女士

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一、日常核算与账务处理1.票据审核与整理2.编制记账凭证3.登记会计账簿4.对账与结账二、财务报表编制1.编制资产负债表2.编制利润表3.编制现金流量表4.编制附注和明细表三、税务管理1.发票管理2.税金计算3.纳税申报4.税务筹划5.配合税务稽查四、资产与资金管理1.资产管理2.资金管理3.预算管理五、成本核算与控制1.成本归集2.成本分配3.成本计算与分析六、审计与稽核1.内部审计2.配合外部审计七、其他综合性工作1.档案管理2.制度流程建设3.数据支持与分析

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周先生

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陈先生

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