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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-08-20岗位职责：1.组织制定企业战略发展蓝图，统筹推动实施进程，保障公司长远发展目标落地。2.主导董事会决议执行，完善公司治理机制，增强运营效能与行业竞争优势。3.对管理层履职情况进行监督，确保日常运作合法合规并符合公司内部管理规范。4.构建并维系与核心客户、合作方及政府单位的高效合作关系，扩大企业资源覆盖范围。任职要求：1.具备扎实的企业管理背景，有可验证的商业领导成功经验。2.具有卓越的战略规划视野和团队引领能力，能有效驱动组织目标达成。3.决策能力强，风险意识强，能在多变环境中保持清晰判断并作出合理决策。4.擅长沟通协调，具备在多元利益主体间促成共识与协作的能力。

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许先生

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重庆市全区工作，招空调水暖安装中工和学徒，做两联供水机和多联机氟机柜挂机安装，干活自由，想学技术的，共同进步发展挣钱的朋友欢迎来

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8月4日 09:50

匡先生

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8月9日 11:47

匡先生

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一、综合工程维修工(1名）二、工资福利:应发工资3800元/月，享受法定假日加班费、节日费、年终绩效奖金；依法为员工缴纳五险一金。三、工作地点：重庆巴南区金竹地铁站附近四、岗位职责与任职要求2.任职要求⑴年龄50周岁以下，具有物业维修岗位工作经验，能适应倒班工作安排；⑵持有低压电工证或高压电工证；(3)条件优异者经审核可适当放宽任职要求。

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曹女士

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岗位职责：1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务；2.每天检查各项记录是否认真完成；3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观；4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格；5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作；6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本；7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享；8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置；9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映；10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。岗位要求：1.高中及以上学历；2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先；3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳；4.掌握Office办公软件的基础应用；普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

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谢女士

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岗位职责:1.负责电商平台店铺的整体视觉设计，包括但不限于首页、产品详情页、活动页面等；2.根据产品特性和市场定位进行创意设计和版面布局，以提升用户体验；3.配合营销活动和推广需求设计广告图和专题页面，以提高用户的点击率和转化率；4.跟踪设计效果，收集并反馈用户意见，不断优化视觉设计；5.与运营团队紧密合作，共同制定和执行品牌视觉策略。任职要求：1.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；2.有良好的审美能力和创新思维，能准确捕捉市场趋势和用户需求；3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效推动项目向前发展；4.对数据敏感，能根据数据分析结果调整设计策略；5.对电商行业有深入理解，能快速适应不断变化的设计需求。

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代先生

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职责：1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案；2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成；要求：1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用；2.年龄不超过35岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷；3.考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足

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代先生

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关于公司—西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，持续实现盈利与规模化扩张，稳居西南地区数学教育培训领先地位。岗位推荐—我们为你提供1、公司提供充足的生源基础，无需从零起步开拓客户，同时配备系统化入职培训，内容涵盖销售策略、课程体系、沟通技巧等多维度；实行一对一导师制，“老带新”全程指导，帮助新人快速掌握岗位技能，平均1个月内即可独立开展工作，有效降低适应门槛，助力高效融入团队。2、无责任底薪3.5K-4K，不设业绩考核压力，保障基本生活所需；叠加综合提成、业绩奖励、续费激励等多种奖金机制，月均总收入可达7-10K，寒暑假高峰期收入可达平时2-3倍。3、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工权益；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外提供8-15天带薪假期。4、晋升通道清晰明确，表现突出者在1-2年内即可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位，实现职业成长与能力拓展。5、重庆全市设有多个教学网点，将根据你的居住位置就近安排工作校区，确保通勤时间控制在半小时以内，提升工作便利性。岗位内容—用专业服务创造教育价值1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。2、班级服务：全面参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，持续优化客户体验，提升满意度与课程延续率。应聘要求—寻找志同道合的伙伴1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备良好的表达能力和学习意识3、了解教育培训行业，有较强的责任心和服务意识面试流程—高效灵活，一周内可完成全流程并发放offer投递简历—HR电话初筛—视频面试初试—线下带薪试岗—发放offer及办理入职手续

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邵先生

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巴南新项目，大量招聘，生产光纤连接器【预计：11月25日（下周二）前往西安学习，综合收入265-300/班】企业亮点：1、全新电子厂，全坐班，空调车间，干净整洁2、工时足，二班倒，月休2-4天3、包住宿，福利食堂提供餐补4、享夜班津贴，免费交通车5、每周预支，每月10号发工资6、首批员工90%以上作班组长储备操作工：中专或高中及以上学历，18~40岁，男女不限薪资福利：1、前期小时工：20元/小时+餐补15元/天+夜班津贴15元/班+50元/天出差补贴，日收入（265-300元）2、，月收入综合6000-8000元/月入职需提供：1、无纹身，提供无犯罪记录证明2、常规体检，三个月内报告有效3、身份证原件+2张复印件4、空调无尘车间，着无尘服5、前期派西安总部培训学习，约1~2个月，公司承担往返交通费，包吃包住6、学习完成后返重庆巴南新项目上班，优秀人员直接提干，提供公租房住宿(水电平摊)，提供餐补，免费通勤车

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杨先生

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【关于我们：西南教培龙头企业】极客未来教育自2011年落地西南，专注数学思维培养14年，覆盖小学至高中全学段。凭借自主研发课程体系与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位。【加入我们的理由】1、薪资福利“不设限”月收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+销售提成+服务提成+全勤奖、交通补贴等多项补助。保底月薪5-6K，月均综合薪资8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶；五险一金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。2、“双导师+全流程培养”模式入职即享为期3个月的线上线下融合培训，系统掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。3、多校区布局，按住址就近分配，通勤时间控制在30分钟内【你要做的工作】1、成为“市场开拓+学业规划”多面手依托公司提供的优质生源资源，结合个人开发的渠道，主动联系目标家长与学生群体。深度挖掘学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。2、担当“班级管理+校区支持”核心角色定期反馈学员进度，妥善安排调课事宜，确保教学流程顺畅；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。负责考勤记录、教辅物资整理及教室环境维护，保障日常运营；协助组织校区活动并落实执行细节，及时上报优化建议，助力校区高效运行。【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，无论是否有销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入；2、具备良好表达能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）；3、认同教育价值，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热情，做事踏实认真，具备较强的服务意识。

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王女士

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