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赣州市章贡区招广告安装，要有安装经验两年以上，能带几人的团队，主要安装门头招牌。标识牌，发光字，文化墙。要求:会电焊，有焊工证，和C1驾照

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12月10日 16:54

许女士

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工作内容：1.负责在线教育平台体验课推广2.负责在线教育平台家长日常维护任职要求：有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职上班时间:9点-5点半，大小周岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

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谢女士

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工作内容：1.负责在线教育平台体验课推广2.负责在线教育平台家长日常维护任职要求：有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职上班时间:9点-5点半，大小周岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

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谢女士

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职位详情：1.全职带货主播，负责直播产品讲解，爆款讲解。有经验优先2.整理并深刻理解产品特点，结合用户需求，输出直播话术3.能够敏锐的把握直播间消费者画像，洞察消费者心理；4.针对每日直播数据辅助PMO进行整理分析，辅助选品组进行选品工作。任职要求：1.热爱直播行业，热爱生活、有生活经验的优先；2.对流量敏感，能对精准流量高效转化，有销售经验者优先；3.良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方；4.每日轮播累计时长4-6小时，能接受早晚班。公司都是年轻人，自在方便拥有创业成长的思维欢迎志同道合的人才加入创业初期包容度高，也可以合作创业，年轻人与年轻人面聊交个朋友多个朋友多条路

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杨先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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万先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孟女士

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资，每个月十号准时发工资，包吃住，坐班，长白班

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胡先生

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日薪300一天，日薪300一天，一、福利待遇:1、工资：300/天，月收入:8000-9000元2、不穿无尘服，坐班长白班2、免费入职，当天安排宿舍3、入职签合同，工资有保障4、工作地址：江苏省无锡市二、吃住待遇：（1）衣：上班不需要穿无尘服2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放；若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送；三、岗位要求：1、16-50周岁，男女不限；2、身体健康，吃苦耐劳；凡符合以上要求、承诺100%录取入职

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鲍先生

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全职/兼职/学生兼职皆可兼职收益日结工作内容：1、开拓赣州本地市场，寻找并接触潜在的实体商家合作伙伴；2、向本地商家介绍公司的平台和服务，指导他们顺利完成入驻流程；3、维护与本地商家的良好关系，同时帮助他们通过平台提升业务表现。岗位亮点：1、商家和市场推广专员永久利益绑定，商家通过兜贝圈（线上、线下）完成的每一笔订单，市场推广专员都有分成。2、优秀的市场推广专员会获得平台发展中的红利，如团队激励、分红等。

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罗先生

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罗先生

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岗位要求：1、通过云值守平台实时监控店内交易的状态，及时发现并解决异常状况，确保购物流程顺畅。2、通过远程监控及电话解决客户从进店、购物、离店，以及异常场景下遇到的各类问题。3、与客户保持热情、良好的沟通，提升顾客体验及复购率。4、熟练掌握远程设备的操作及使用方法，保障店内用户良好购物体验。5、能及时发现并上报各店突发事件，并追踪解决结果。6、负责日常业务文档中未涉及的FAQ和知识点的收集与反馈；7、严格执行上级制定的标准化、规范化和统一化的服务话述、流程、操作。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，音色佳。2、有较强的耐心和责任心，能够承受一定的工作压力。3、熟练掌握电脑软件操作技能。4、具有团队合作精神，积极主动。5、需能接受夜班。

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刘女士

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招聘办公室人事招聘文员多名、（抗压能力、组织能力强），有无相关经验都没事，欢迎自荐或推荐！薪资福利：无责保底工资+提成+奖金，综合工资4～9K元/月！有能力更高工作时间：每天8小时早8:30～晚18:00(午休1个半小时)——————————工作内容：(赣州工厂及周边企业招聘普工）通过招聘平台等短视频平台发布招聘信息。跟求职者讲解厂区一些基本情况与招聘要求；对求职者信息进行登记；电话通知求职者前来厂区面试；——————————任职资格：要求：18～38周岁，高中及以上学历，熟练简单的Office办公软件运用，有无经验均可！性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神；对工作负责、有耐心，能做好基本的琐碎工作；形象良好、工作勤奋、积极、主动，细致周到；有服务意识、较强的责任感及事业心——————————办公环境：空调办公室、环境优雅、配有独立办公桌以及电脑。如有感兴趣的可以直接来面试，各方面详谈。面试地址：恒科产业园9号楼1202室东晟人力

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闫先生

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岗位职责:1.组织并落实人力资源相关政策，确保与公司战略方向及法律法规保持一致。2.统筹员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节。3.持续改进人力资源工作流程，提升运营效率与员工体验。4.监督人事日常事务运行，保障各项人力资源工作有序开展。5.联动各业务部门，参与组织发展规划，提供专业的人力资源支持与策略建议。任职要求：1.具备优秀的统筹协调能力及高效的落地执行能力。2.能够独立设计并推进人力资源各类项目与活动实施。3.拥有良好的表达能力和协作意识，可与各级人员顺畅沟通。4.善于应对复杂人际情境，妥善处理矛盾与冲突。5.具备较强的分析判断力，能在压力下提出切实可行的解决方案。

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黄女士

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岗位职责:1.负责跟进并推动部门各项事务的落实，配合部门经理开展数据采集与分析工作。2.协助部门经理完成数据的汇总、整理及分析处理。3.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协助团队达成工作目标。3.能够独立应对并处理部门日常各类事务性工作。

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黄女士

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岗位职责：1.搜集市场动态，筛选优质门店资源；2.研判商圈潜力，通过人脉、线上渠道及中介途径发掘高价值铺面，提交上级审核，参与定价与谈判流程；3.带领团队运作，提升团队执行力与专业能力。岗位要求：1.具备连锁门店选址经验者优先考虑；2.作风踏实能承受工作压力，具备个人交通工具更佳；3.能适应外派安排及出差任务。

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黄女士

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岗位职责：1.搜集市场动态，发掘高潜力门店点位；2.研判商圈环境，借助人脉、线上渠道及中介资源拓展优质铺面，提交上级审核，参与定价与商务洽谈；岗位要求：1.具备连锁门店选址经验者优先考虑；2.能适应高强度工作，具备较强抗压能力，拥有个人交通工具更佳；3.可接受长期外派及出差安排。

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黄女士

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岗位职责：1、带领品牌团队，规划并落地品牌发展战略，增强品牌的市场认知度与影响力；2、主导品牌传播方案的创意与执行，覆盖广告、公关、社交媒体等多元渠道内容输出；3、协同各业务部门，保障品牌信息统一，提升市场动作的整体协同效果；4、研究行业趋势及竞品动向，为品牌决策提供数据分析与策略建议。任职要求：1、拥有扎实的品牌管理背景，能独立统筹品牌项目的策划与全流程执行；2、具备卓越的团队管理经验及跨部门协作沟通能力；3、深刻理解市场营销逻辑，善于捕捉市场变化，推动品牌传播模式创新；4、出色的项目推进能力，能在高强度工作节奏中确保任务高效完成。

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黄女士

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岗位职责:1.在总经理的领导下，落实企业日常管理工作的执行与监督。2.配合总经理推进公司重点事务，保障各项经营目标顺利达成。3.协助总经理开展运营情况调研与分析，为管理决策提供有力支持。4.督导各部门负责人履职情况，推动团队整体绩效目标实现。任职要求：1.热衷于企业管理领域，适应高效工作节奏并积极发挥作用。2.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各级人员顺畅协作。3.具备独立应对问题与挑战的能力，可适时向总经理提出建设性意见。4.具备较强的统筹规划与协调能力，能同时推进多任务及项目运作。

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黄女士

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工作职责：1.统筹管理30-60家门店的整体运营，结合实际制定并落地执行系统化营销方案，有效提升品牌影响力与门店营收水平。2.指导并支持各门店落实标准化管理流程及相关制度规范，确保运营管理统一高效；3.推动门店销售业绩、毛利率及效期管控等核心经营指标的达成与持续优化；4.协同总部完善门店运营体系，监督标准化执行情况，组织相关培训与考核激励，并输出可行性优化建议；5.主导处理门店运营中的重点难点问题，制定整改计划并推动实施，助力门店管理水平和经营成效提升；6.独立推进所辖区域门店的人才梯队建设与培养机制，强化团队管理与赋能，提升整体运营执行力；任职要求：1.大专及以上学历，性别不限，具备3-5年零售行业（休闲食品类优先）连锁门店运营管理经验，有同类岗位经历者优先；2.具备店长、销售主管或督导等零售管理岗位工作经验者优先考虑；3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力；4.原则性强，执行力突出，能够高效推动标准化流程落地；5.自备交通工具，能接受跨区域调动、出差或外派安排。

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黄女士

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岗位职责：1.结合区域实际运营情况，依据各部门用人需求，制定新拓展区域的招聘规划，确保招聘目标按时达成；2.深入理解业务部门的工作流程与战略方向，开展组织诊断分析，为业务战略实施提供有效建议并推动落地执行；3.全程负责运营团队在招聘、入职、转正、晋升、岗位胜任力评估及新任人员培养等环节的管理，提升执行效率与专业能力；4.组织开展区域定期人才盘点，持续进行市场薪酬水平调研，编制并监控人力成本预算，构建内部人才发展梯队；5.策划并组织实施团队建设活动，营造积极工作氛围，提升团队协作力，推动企业文化的落地与传承。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；2.熟练使用各类办公软件，具备较强抗压能力，拥有丰富的招聘渠道资源，精通招聘模块与员工关系管理；3.熟知国家及地方在劳动合同、人事劳动、社会保险等方面的法律法规，了解物业管理、行政事务及公共关系相关知识；4.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、观察能力与问题分析能力，掌握员工沟通与谈判的基本方法与技巧；

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黄女士

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—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。—公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金工作时间：8:30-18:00，午休1.5h；岗位职责：1、负责公司跨境物流产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先；2、有货代销售/跨境电商销售经验优先；3、具有较强的沟通能力及交际技巧;4、有责任心，能承受较大的工作压力。众包人福利:1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成;2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金);3、劳逸结合:五天制八小时，双休制;4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品;6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期;7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动;8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员;9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

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牛女士

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岗位职责：1、了解所在城市商业环境，具备临街商铺拓展经验者优先（如药店、便利店、生鲜水果店等类型）2、年龄30-38岁，自备车辆者优先，能适应长期外出工作安排者优先；3、能够接受沿街拜访、主动挖掘潜在铺面的工作模式，踏实肯干、抗压能力强；4、负责公司指定区域内门店的选址考察、价值评估、商务谈判，对接商家沟通合作细节，完成租赁合同签署，并提供后续支持服务；5、有连锁品牌街铺拓展成功经验者优先，薪资高于行业平均水平，激励与挑战并存；收集市场动态，发掘优质铺位资源；6.研判商圈潜力，通过人脉关系、线上渠道、中介资源等方式获取优质店铺信息，整理汇总后及时上报审批，参与定价策略制定及租赁谈判。岗位要求：1.具备连锁门店选址实操经验者优先；2.具备较强责任心和吃苦精神，拥有个人交通工具更佳；3.可接受外派及频繁出差安排。

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黄女士

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