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昆山达达通直招货运司机
9000-10000元/月月收入9000不装不卸年龄要求:25-55周岁无案底,无一次性扣6分以上无酒驾送的都是工厂货,不装不卸会使用智能手机,熟练使用导航服从安排,入职无需体检,无需押金公司直招,不需要押金,不需要保证金,不需要入职体检。公司直招司机昆山达达通期待你的加入
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室内装饰设计师
1-1.5万元/月职位描述工作内容1、依据客户需求与项目目标,独立完成室内装修设计方案的规划与落地执行;2、遵循公司标准,确保设计成果体现品牌调性并满足市场推广需求;3、统筹协调设计执行及物料资源配置,保障项目高效有序推进。任职要求1、具备认真负责的工作作风,富有责任心,善于团队协作;2、能准确领会工作指令,同时具备良好的创意构思能力;3、公司实行自主管理模式,员工在完成岗位职责的基础上享有高度自主权,表现优异者可晋升为分公司合伙人,享受广阔职业发展空间与高收入回报;5、公司不强调设计师的销售属性,注重个人品行,要求为人诚恳、待人真诚,具备基本客户沟通能力即可;6、提供保底月薪一万元以上,能力突出者收入上不封顶;7、苏州昆山现招聘优秀设计人才组建专业团队;8、上海集团总部诚邀加入,发展前景广阔,店长、总监级别欢迎带领团队入驻合作!
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展会设计/3D设计师
8000-13000元/月1、学历要求:高中以上艺术类或设计类专业优先2.有写真喷绘,印刷,雕刻行业,展览行业经验者优先3、有二年以上三维设计经验。公司主要做展会展台设计搭建。需要熟悉展台材质,灯光细节,能够独立完成大型展台的设计方案4、熟练使用3Dmax、Ai、CorelDraw、AdobePhotoshop、等相关软件5、善于沟通,能正确领会标的的设计意图6、诚信、勤奋、敬业,思想活跃、兴趣广泛。
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直招4.2米平板车司机白班不装不卸
面议公司提供车辆新能源面包车.平板车.箱货工作内容;负责运输工厂货物,确保货物品安全送达目的地年龄25-55周岁,能吃苦,工作轻松,时间弹性,c1c2及以上均可服从公司管理,会用导航,江浙沪中短途,一年以上实际驾驶经验,点对点货物运输。无案底,无酒驾,无重大交通事故。公司直招,不需要押金,不需要保证金,不需要入职体检昆山达达通期待你的加入
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家装设计师
1-1.5万元/月工作内容1、依据客户需求与项目规划,独立完成室内装修设计方案的制定及落地执行;2、按照公司标准规范,确保设计成果契合品牌定位与市场传播需求;3、统筹协调设计资源与物料供应,保障项目高效有序推进。任职要求1、具备认真负责、细致严谨的职业素养,富有责任心和良好的团队协作意识;2、能准确领会任务目标,同时具备较强的创意构思能力;3、公司实行自主管理模式,无需依附上级,只要胜任岗位职责,即可成为项目主导者;提供广阔晋升通道,有能力、有抱负者可培养为分公司合伙人,享受高收益与发展空间;5、公司不考核设计师的销售业绩,注重人品与专业能力,要求为人诚恳、正直守信,具备基本客户沟通能力即可;6、公司提供保底月薪一万元以上,能力突出者收入上不封顶;7、上海各区域、苏州各区域均面向优秀设计师开放合作机会,欢迎加入企业平台共同发展!
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小货车司机不装不卸9000
8000-12000元/月急招货车司机月薪8000-12000,年龄25-50周岁,公司配车。C1驾照满一年以上,负责开车,不需要装卸,工作时间灵活。上六休一岗位职责及要求1、年龄25-50周岁,C1及以上驾驶证,驾龄满1年以上2、能熟练使用智能手机,导航软件3,无重大犯罪记录4、公司提供车辆,无需租金押金5、货物轻点,日常车辆保洁吃苦耐劳,踏实肯干。工作时间弹化不需要装卸月入8000-12000有意向的求职者请投递个人简历我们在到您的简历后会尽快与您联系,安排面试。如有任何疑问,请随时联系我们。只要你努力,你的回报远远大于你的付出。
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急招搬运工8000+13000接受无经验上六休一长白班
8000-12000元/月:岗位职麦:1.根据公司要求完成各项分配任务;2.保证工作质量与效率,确保任务按时完成:3.积极参与团队合作,与团队成员保持良好沟通。任职要求:1.年龄要求:18-50岁,身体健康;2.工作态度积极,有责任心;3.无不良记录,无传染疾病;4.薪资待遇:综合月薪8000-13000元,根据工作表现和需要进行薪资调整薪资福利:1.上六休一长白班;2.提供住宿,解决员工住宿问题;3.随时离职,随时结算薪资,保障员工利益。4.其他位置
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高薪招聘客服
6000-10000元/月电话客服男女18-45岁,有沟通能力,性格外向无需经验,公司提供专业知识培训,内容不复杂纯坐班,不用外出,6天8小时,早9晚6,周日休息
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早九晚六高薪销售
4000-24000元/月工作内容1、负责物联网卡产品的销售工作,与客户建立合作关系2、理解客户需求,提供专业的产品解决方案3、维护客户关系,确保业务的持续增长任职要求:1、大专以上学历2、对销售工作感兴趣,热爱销售行业2、优秀的沟通能力、逻辑思维表达能力、学习能力岗位福利:车补、话补,每周小食,公司氛围轻松上班时间:早9点到晚6点
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早九晚六高薪销售
5000-20000元/月工作内容1、负责物联网产品的销售工作,与客户建立合作关系2、理解客户需求,提供专业的产品解决方案3、维护客户关系,确保业务的持续增长任职要求:1、大专以上学历1、能够以接受电话销售以及展会推销2、普通话标准,具有一定的学习能力岗位福利:展会餐补,每周小食,公司氛围轻松上班时间:早9点到晚6点
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纯坐班,电话客服
8000-12000元/月城东世贸【耶鲁大厦】电话客服男女18-45岁,有沟通能力,性格外向,有挣钱欲望无需经验,公司提供专业知识培训,内容不复杂纯坐班,不用外出,公司提供精准客户资源,电话邀约客户,公司有专业人员接待,成单拿提成即可6天8小时,早9晚6,周日休息底薪4000+提成,工资8000---上不封顶(有的一单提成5万)吃住自理,公司附近租房方便
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苏州昆山市招泥瓦工(瓦匠)以下是整理后的瓦工师傅招聘报价清单:看清楚(家装)长期招有车师傅
面议苏州市昆山市招泥瓦工(瓦匠)以下是整理后的瓦工师傅招聘报价清单:看清楚(家装)长期招有车师傅昆山及昆山周边都可以做的,工资第一家完工按流程第二家开工一个星期验收合格结第一家工资•墙砖(300×600):35元/㎡(含倒角、泡水砖、填缝)•壁龛:75元/个•老房厨卫修补:50-200元/项地面工程•地砖(800×800):30元/㎡•地砖(400×800):40元/㎡•踢脚线:7元/米•窗台:7元/米•常规小窗台:7元/米•大窗台:30元/㎡•大面积粉墙:15/㎡•卫生间地面找补:100元/间•(600*1200)的地砖40每平其他•防水:180元/间•美缝处理:需留2毫米缝备注:老房翻新、小面积修补及特殊工艺(如回填)价格需现场勘测后确认,建议联系时说明具体工程量。
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7月27日 09:55
苏州昆山市招泥瓦工(瓦匠)以下是整理后的瓦工师傅招聘报价清单:看清楚(家装)长期招有车师傅
面议苏州市昆山市招泥瓦工(瓦匠)以下是整理后的瓦工师傅招聘报价清单:看清楚(家装)长期招有车师傅昆山及昆山周边都可以做的,工资第一家完工按流程第二家开工一个星期验收合格结第一家工资•墙砖(300×600):35元/㎡(含倒角、泡水砖、填缝)•壁龛:75元/个•老房厨卫修补:50-200元/项地面工程•地砖(800×800):30元/㎡•地砖(400×800):40元/㎡•踢脚线:7元/米•窗台:7元/米•常规小窗台:7元/米•大窗台:30元/㎡•大面积粉墙:15/㎡•卫生间地面找补:100元/间•(600*1200)的地砖40每平其他•防水:180元/间•美缝处理:需留2毫米缝备注:老房翻新、小面积修补及特殊工艺(如回填)价格需现场勘测后确认,建议联系时说明具体工程量。
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11月29日 20:20
物联网行业销售
4000-24000元/月工作内容1、负责物联网卡产品的销售工作,与客户建立合作关系2、理解客户需求,提供专业的产品解决方案3、维护客户关系,确保业务的持续增长任职要求:1、大专以上学历2、热爱销售行业,在销售岗位有长远规划3、良好的沟通能力和逻辑思维能力岗位福利:车补、话补、公司提供办公电话和办公电脑每周小食,公司氛围轻松上班时问:早9点到晚6点
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急招超市理.拣.配8000-12000上六休一接受无经验
8000-12000元/月工作内容:负责商超工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:8000-12000元/月日薪资300-500可短期可长期可过度人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金
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餐饮外卖运营管理
8000-10000元/月团队概况:专业稳定的运营团队,拥有清晰的晋升机制,工作氛围积极融洽岗位职责:1、平台运营管理①负责外卖平台(如美团、饿了么、抖音外卖等)的日常维护,涵盖店铺页面设计、菜单结构调整、促销活动申报及定价策略优化等工作。②跟踪关键运营指标(如曝光量、转化率、客单价、差评率等),制定并实施提升方案,提高店铺排名与订单数量。2、活动策划与执行①策划满减优惠、折扣促销、新客专享等活动,联动财务及门店确保活动顺利落地。②评估活动投入产出比(ROI),动态优化策略以保障整体盈利水平。3、数据分析与优化①定期整理并输出日/周/月度运营报告,结合订单趋势、客户反馈、复购数据等提出改进措施。②关注竞争对手运营动向,制定具有竞争力的差异化策略。4、用户管理与维护①及时响应并处理外卖平台上的顾客评价,重点跟进差评问题,推动门店提升服务品质。②运用会员体系和社群运营手段,增强用户粘性,促进重复消费。5、跨部门协作①与市场部门协同推进品牌宣传,与供应链团队配合做好库存准备,与门店沟通优化出餐效率及包装体验。6、合规与风控①确保各平台运营符合规范要求,包括资质证件更新、食品安全信息公开等,防范因违规导致降权或处罚风险。任职要求教育要求:大专及以上学历1、经验要求:①具备2年以上外卖平台(美团/饿了么)运营经验,或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。②熟悉主流外卖平台的规则体系、流量分配逻辑及后台操作功能(如竞价推广、权重提升方法)。2、技能要求:①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报,掌握常用函数(如VLOOKUP)和数据透视表等分析工具。②了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广方式的操作原理。3、数据分析能力:能基于数据识别运营瓶颈(如转化率偏低原因),并提出有效应对方案。4、沟通协调能力:需频繁对接平台经理、店长及配送人员,具备推动多方协作解决问题的能力。5、抗压能力:适应餐饮外卖行业的高强度节奏,能够快速响应高峰期突发状况(如订单激增、负面舆情等)。加分项1、理解餐饮成本构成,能在促销力度与利润之间实现平衡。2、具备成功增长案例(例如将月订单量从1000单提升至3000单以上)。3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道的运营模式。
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电商销售+底薪5500+五险一金+年薪10万以上
面议双休双休双休!!【薪资待遇】底薪5500元+提成+年终奖+五险一金,入职半年综合薪资8k-10K,工作满1年,年收入10万以上,优秀者15万以上,销冠20万以上。销售模式成熟,培训机制简洁,客户精准,产品上手快,入职就有师父手把手带教,一星期左右能熟悉,一个月能够独立应对,新人第一个月100%能够开单,不用担心学不会。【行业前景】我们的产品是国内知名品牌,属于环保行业的刚需产品,市场规模和需求量每年都在提升,加上国家政策支持,属于朝阳产业,未来10年-15年,都不会有任何影响。【销售模式】我们从2012年开始至今,已经做了13年了,销售模式属于网络销售,公司提供精准客户给你去跟,每天跟进客户数量10-20个,不需要外出拜访、不需要开发客户,不是那种没目标的盲打电话,每天打100、200个电话去碰运气的那种。【任职要求】1、23-35周岁,有销售或者电商、网销经验;2、性格开朗,沟通能力及抗压能力强,热爱销售;3、有网络、培训、保险、信用卡等电话销售经验者或积极主动者致电可优先考虑4、接受行业经验,认真努力的人,欢迎优秀应届毕业生来司;5、只要你勤奋努力、踏实用心、按照教你的去执行,就能完全胜任;6、形象气质佳、声音有亲和力、人品靠谱,有责任心和团队荣誉感。【工作时间】上午8:30--12:00;下午13:00--17:30,周六周日及法定假日按国家规定休息;不加班、不出差、不应酬。【晋升空间】销售专员晋升销售工程师(即:师父)晋升销售组长晋升销售经理晋升项目负责人
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苏州昆山市招工地小工/杂工
面议苏州市昆山市招工地小工/杂工
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8月25日 08:44
餐饮招商经理
1.2-2万元/月备注:公司自营品牌“朴大叔拌饭”,品牌发展前景可观,欢迎有志之士加入我们!岗位职责:1、依托公司分配的客户资源,通过电话、微信等形式开展线上高效沟通;2、邀请全国范围内有加盟意向的客户到公司总部实地考察,并妥善安排接待事宜;3、独立完成客户洽谈及合同签署全流程工作;4、熟练掌握签约流程,整理归集客户审核所需资料,协助完成资质审核,跟进已过审客户的签约进展直至签约完成并归档;5、定期更新朋友圈宣传内容,每日发布不少于三条不同角度的推广素材;6、维护签约客户关系,全程跟踪客户建店进度及开业运营情况,每周汇总上报进展;7、持续总结优化沟通话术,及时向上级主管反馈并协同完善统一话术体系。任职要求:1、年龄23-40岁,大专及以上学历(具备相关经验者条件可适度放宽);2、具备3年以上电销工作经验,曾获季度销售业绩前三名者优先考虑;3、反应灵敏,条理分明,普通话流利,表达具有亲和力与说服力;4、拥有较强的学习能力与人际沟通技巧;5、具备敏锐的市场感知能力,富有事业进取心、责任感及抗压素质;6、有餐饮连锁招商从业背景者优先录用。薪资待遇:底薪6-7k+提成+多项奖金,综合收入12-25k,资源充足,团队氛围极佳~~
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餐饮招商负责人
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责公司餐饮品牌的招商拓展,确保完成设定的招商指标;2.策划并实施招商方案,带领团队推进执行,实现业绩目标;3.开发并维护招商渠道资源,构建稳定的合作网络;4.与意向加盟商对接,提供专业的加盟指导与全流程服务;5.定期开展市场调研,掌握行业动态,为招商策略优化提供依据。任职要求:1.年龄40岁以内,大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;2.具备3年以上餐饮领域品牌招商工作经验,熟知餐饮市场及招商运作流程;3.拥有较强的团队组织能力和商务洽谈技巧;4.积累有丰富的招商渠道与客户资源,可独立推动招商项目落地;5.具备出色的沟通协调能力及较强的抗压性。
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外卖业务运营专员
9000-10000元/月工作地点:昆山市,帝宝金融大厦一、岗位职责1、平台运营管理①负责外卖渠道(如美团、饿了么、抖音外卖等)的日常维护,涵盖页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。②跟踪运营核心指标(如曝光量、转化率、客单价、差评率等),制定有效策略提升店铺权重与订单数量。2、活动策划与执行①策划并落地满减、折扣、新用户优惠等营销活动,联动财务及门店确保方案顺利实施。②评估活动投入产出比,动态优化促销策略以保障整体收益。3、数据分析与优化①定期输出日/周/月度运营报告,分析销售趋势、客户反馈、复购情况等数据,提出可执行改进措施。②关注竞品运营动向,制定具有竞争力的差异化策略。4、用户管理与维护①及时响应并处理外卖平台用户评价(特别是负面评价),推动门店改善服务流程与出品质量。②运用会员体系、社群运营等方式增强用户粘性,提高回头购买率。5、跨部门协作①与市场团队协同推进品牌宣传,与供应链配合保障物料供应,与门店沟通出餐效率及包装升级事项。6、合规与风控①维护平台运营合规性(包括证照更新、食品安全信息公开等),防范因违规操作导致处罚或排名下降风险。教育要求:大专及以上学历二、任职要求1、经验要求:①具备2年以上外卖平台(美团/饿了么)运营经验,或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。②熟悉主流外卖平台规则、流量逻辑及后台功能(如竞价推广、权重提升方法)。2、技能要求:①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报,掌握常用函数(如VLOOKUP、数据透视表)者优先。②了解CPC广告投放、钻石展位等平台推广工具的使用方式。3、数据分析能力:能基于数据识别问题根源(如转化偏低原因)并提出针对性解决方案。4、沟通协调能力:需频繁对接平台人员、店长及配送团队,具备推动多方协作解决问题的能力。5、抗压能力:适应高强度工作节奏,可在高峰时段快速应对突发状况(如订单激增、舆情危机)。三、加分项1、理解餐饮成本构成,能在促销力度与盈利之间做出合理平衡。2、有成功实现单量增长案例(例如月订单由1000单提升至3000单以上)。3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴外卖渠道的运营模式。
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外卖业务运营专员
7000-10000元/月1.负责辖区内公司门店在外卖平台的日常运营维护及业绩增长工作。2.统筹管理公司外卖店铺的菜单设计与营销活动,优化门店曝光、进店转化及下单转化等核心运营指标。3.维护并协调门店加盟商关系,提升合作积极性与整体满意度。4.定期开展区域市场与竞争对手调研,根据市场动态及时调整运营策略。要求:1.年龄23-33岁,专科及以上学历,具备1年以上外卖运营或平台管理相关工作经验。2.熟悉主流外卖平台运营规则,掌握新店起量与老店复苏的有效方法并有实操经验。3.具备独立运营20家以上门店的能力,擅长日常沟通、谈判及活动执行。
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大客户专员
1-1.3万元/月1、负责阿里巴巴集团旗下平台(1688.com)的商家入驻前期支持及后期大客户运营维护工作;2、深度参与客户的商业流程,助力客户成长,提供专业的技术产品与工具服务支持;3、掌握阿里巴巴1688平台的核心优势与功能特点,为客户搭建店铺提供专业指导与建议;4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式,结合公司提供的高质量客户资源,推动客户成功入驻平台。任职要求:1、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力和快速学习能力;2、品行端正,执行高效,工作认真负责,具有良好的团队协作意识;3、对互联网商业模式有较强兴趣和理解意愿;4、年龄:18~28岁
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大客户专员
1-1.3万元/月1、负责阿里巴巴集团旗下平台(1688.com)的商家前期入驻支持及后期大客户关系维护;2、深入理解客户的业务流程,提供技术支持与产品工具服务,助力客户实现业务增长;3、掌握1688平台的核心优势与功能特点,为客户输出专业的店铺运营咨询建议;4、通过电话、即时通讯工具及线下拜访等方式,结合公司提供的高质量客户资源,推动客户完成平台入驻。任职要求:1、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力和学习适应能力;2、品行端正,执行高效,工作认真负责,具有良好的团队协作意识;3、对互联网商业模式有浓厚兴趣,愿意持续探索与成长;4、年龄要求:18~28岁
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物流司机送日用百货
6000-7000元/月没有打架斗殴,酒驾
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餐饮品牌招商运营总监
1.1-2万元/月餐饮品牌招商加盟总监(朴大叔拌饭)岗位职责:1.全面负责餐饮品牌的招商运营,确保完成既定招商指标,并统筹团队管理工作;2.策划并实施招商方案,带领团队高效执行,推动业绩目标达成;3.开拓并维护多元化招商渠道,构建长期稳定的合作网络;4.与意向加盟商对接,提供专业化的加盟指导与全流程服务支持;5.定期开展市场分析,洞察行业动态,为招商策略优化提供数据依据。岗位要求:1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;2.具备3年以上餐饮领域招商工作经验,熟知餐饮市场运作及招商各环节流程;3.拥有出色的团队组织协调能力及商务谈判水平;4.积累有广泛的招商资源和客户基础,具备独立推进并完成招商项目的能力;5.具备优秀的沟通表达能力与较强的环境适应力、抗压性。
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会议销售(需出差)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、通过电话方式邀请客户,完成会议销售环节中的沟通对接工作;2、跟踪销售进展,推动各阶段流程,保障销售任务顺利完成;3、需根据业务需要出差,加强与客户的面对面交流及业务推进。任职要求:1、具备优秀的沟通技巧和较强的语言说服能力。2、能适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识和团队精神。3、掌握基础市场分析方法,具备一定的客户维护与管理能力。4、熟悉常用销售工具及客户关系管理系统的操作与应用。
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电销主管(家庭教育)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.公司提供精准客户资源,深入理解客户需求,及时提醒并跟进客户上课进度;2.借助公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具,完成客户挖掘、培育、转化与后续服务;3.定期进行电话回访,维护老客户关系,推动老带新推荐。任职资格:1.性别不限,学历不限,具备2年以上电销团队管理经验,曾带领5人及以上团队;2.具备良好的语言表达与沟通技巧,能够有效与家长进行交流;3.有强烈的收入提升意愿,学习能力突出,能快速掌握产品知识;4.具备服务意识,针对客户提出的需求或售后问题,能及时响应并妥善处理,确保客户满意;5.目标导向明确,具备数据分析能力、沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
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心理咨询师(需外出服务)
1.2-2.4万元/月该岗位初期需担任课程顾问,熟悉业务流程后可调至后端从事客户咨询工作,但整体工作性质偏销售,非纯咨询服务类岗位,介意者慎投,请确认可接受后再联系。我们是做什么的?我们专注于家庭教育课程,为家长提供针对8-18岁青春期青少年心理问题的专业解决方案,如孩子厌学、沉迷手机、情绪抑郁、亲子关系紧张等问题。岗位职责:1、为家长客户提供专业的心理咨询服务,协助解决青少年在心理、情绪、压力及人际交往方面的困扰;2、定期开展案例复盘与总结,持续优化咨询方法与服务质量;3、与团队专业人员协同配合,为家庭提供系统性心理健康支持。任职要求:1、具备优秀的沟通能力与共情力,能快速建立良好的客户信任关系;2、拥有敏锐的观察力和逻辑分析能力,能准确把握客户需求;3、热爱心理咨询行业,具备主动学习意识和长期发展的职业规划。
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苏州昆山市招聘C照货车司机
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