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张先生

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持有二级建造师执业资格证书（建筑专业），并具备有效的安全生产考核合格证书B证；-具备3年以上建筑工程施工管理经验，熟悉国家建筑法律法规及相关标准规范；-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多方面的协作关系；-熟练掌握CAD等绘图软件及办公自动化工具，具有较强的文字表达能力；-具备较强的责任心和抗压能力，能适应工地环境，经常需要现场驻守。

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甘先生

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工厂直招(不收任何费用)中介勿扰!新人奖励最高5000，推荐好友奖励2000急招工厂小时工纯工价26～30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结免费招，不收费当天入职分宿舍(宿舍三件套生活用品送送送!)1、入职每周可预支生活费10002、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大;3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，4、入职签订劳动合同;5、年满18-45周岁，学历不限大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会直接拨打厂区人事部主管电话预约面试!

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何先生

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1、专科以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业；2、熟悉国家规范及地方建设主管部门有关规定；3、熟悉装饰装修类工程管理流程，统筹管理意识强、有丰富的项目管理经验、具备解决突发事件的能力，能承受工作压力；4、可独立编制各类施工资料，根据项目需要可自主编制各类产值计划、用工计划并组织实施；5、团队合作意识强、工作积极主动；6、有中级及以上职称或建造师证书者优先。

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甘先生

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盐田招司机，主跑东莞，惠州。电商和工厂货。要求熟悉路线，证件真实有效，无不良嗜好，爱惜车辆，熟悉盐田码头，蛇口码头（极少）及堆场操作流程，有2年以上工作经验！联系

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李先生

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招“与婴幼儿童教育保育相关专业”的实习生温馨提示：(1)但凡求职遇到任何需要提前收费的均是诈骗，我们不会向求职者有任何的收费(2)实习生没有试用期之说法，若遇到招实习生还设试用期的，请警惕(3)岗前培训，不应有任何考证费，请审慎我们是托育早教机构，需要集体班的实习老师，就是3个老师带十几人那种要求：1.学历：大专或以上2.专业：婴幼儿托育服务与管理、幼儿保育、学前教育、小学教育、艺术类专业之一均可3.最好持证：育婴师证、保育员证、婴幼儿1+X照护证、教资之一，如无证则必须对口专业4.工作地点：我们总部在佛山，但工作的园区在广州、佛山、深圳、珠海、中山、惠州、东莞园区都有，安排了某个园区就基本上固定在这个园区了待遇：1.包吃工作餐、包住2.免费培训，老员工手把手带3.托班老师实习期待遇2300元/（最少保障每周休息一天，有些园区可以休2天），实习薪酬虽然不高但能保障实习后就业6000起温馨提示：1、出生率下降，导致大量托幼企业倒闭、裁员或欠薪，它们愿意招实习生仅仅因成本低，当实习期结束时就会更换一批新的实习生，无法转正，建议长远考虑。而我们是能确保转正的。2、如果您是要找近的实习单位的话，那就不适合我们，因为我们需要保障实习生。根据经验，我们发现有一个90%实习生都会出现的情况，就是实习生人生的第一份工作基本都不会长久，大部分都是因为人际关系的原因，然而我们有比较多的校区可供实习生更换，因此无法确保离家近。3、已经有60位来自南方7省的实习生预定了我们10月、11月、12月、1月开始的实习岗位了，我国出生率下降，托幼行业都在裁员或者倒闭，大家都知道这个专业就业困难，现在都懂得提前锁定实习岗位。由于大部分实习生都是第一次实习（部分中专升大专的学生有中专实习经历），可能不太了解实习的操作。4、也许你认为我们的实习期的薪酬只有2300元，太低了，但是，你可能不知道在托幼行业，2300元已经超过了99%的托幼行业的实习工资了，不信的话，你可以先在网上找一下其他托幼企业问问。5、我们能盖三方协议和实习证明

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陈先生

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