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重点重点:连锁餐饮店长岗位要求必须有2年以上系统的连锁餐饮管理工作经验,没有经验的宝宝勿扰
8000-11000元/月重点重点:连锁餐饮店长岗位要求必须有2年以上系统的连锁餐饮管理工作经验,没有经验的宝宝勿扰。老碗会2024年开店计划超150家直营新店,急需大量优秀且有连锁餐饮管理经验的管理组!面试通过两个月内开始独立带新店。岗位职责:1、负责管理门店日常营运(QSC、利润、财务、人事、)2、处理门店基本的行政工作2、具有较强的领导力和执行力3、2年以上正式任职连锁餐饮店长工作经验了、有系统的连锁餐饮管理经验优先4、年龄22-35周岁,中专或以.上学历5、要求学习能力强,执行力强,抗压能力强6、认同企业文化,支持变革岗位薪资:1、一个月试用期底薪8000,转正10000-13000+绩效提成%分享好友2、五险一金,包吃包住,带薪年假等3、每月营业额达成激励800-1800.4、谈成团餐激励500-12005、门店价值激励2000-100006、师带徒激励,月利润3%分红7、绩效奖金.1.每月1500-2800绩效岗位福利:.1、包吃包住2、带薪年假五险年终奖绩效奖金了、免费带薪培训3、完善的晋升体系4、每月父母亲情补贴晋升空间:新伙伴一资深伙伴一训练员一品牌服务大使(储备干部)--值班经理一人力训练经理一-店长
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深圳急招Java
1.7-1.8万元/月(外包岗位)岗位职责:1.负责安卓平台应用的功能开发、日常维护及性能调优;2.参与产品架构规划与技术方案制定,完成相关技术文档撰写;3.持续优化应用程序的运行效率与稳定性,提升用户体验;4.主导版本迭代流程,推进应用更新上线;5.承担线上问题排查与技术难题攻关,及时完成Bug修复。任职要求:1.计算机类相关专业本科或以上学历;2.具备3年以上安卓开发实战经验,深入理解安卓系统机制与核心组件;3.精通Java/Kotlin语言,具备规范的编码习惯和良好的软件设计思维;4.熟练使用AndroidStudio、Git等开发工具,掌握主流框架如RxJava、Retrofit、OkHttp等;5.掌握安卓内存管理、多线程处理、网络通信及性能调优关键技术;6.有直播、即时通讯类项目经验者优先,熟悉前端开发技术者更佳;7.具备良好沟通意识和跨团队协作能力,能高效配合UI、后端及测试人员推进项目;8.具备出色的分析问题与自主学习能力,可独立应对复杂技术挑战。
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安卓开发(珍爱网)
1.5-1.7万元/月岗位职责:1.负责安卓平台应用的功能开发、日常维护及性能调优;2.参与产品架构规划与技术方案制定,完成相关设计文档的编写;3.持续优化应用程序运行效率,提升系统稳定性与用户体验;4.主导应用版本的迭代更新及上线发布流程;5.及时定位并修复项目中的技术难题与程序缺陷。任职要求:1.计算机类相关专业本科或以上学历;2.具备3年以上安卓开发实战经验,深入理解安卓系统机制与核心组件;3.精通Java/Kotlin语言,具备规范的编码习惯和良好的软件设计思维;4.熟练使用AndroidStudio、Git等开发工具,掌握常用开源框架如RxJava、Retrofit、OkHttp等;5.掌握安卓内存管理、多线程处理、网络通信及性能调优相关技术;6.有直播、即时通讯类项目经验者优先,熟悉前端技术者更佳;7.具备优秀的沟通协调能力,能与UI、后端、测试团队高效配合;8.拥有较强的学习能力和问题分析能力,可独立应对复杂技术挑战。
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前端开发工程师
9000-14000元/月(外包岗位)岗位职责:1.独立或作为核心成员完成婚恋平台关键业务的Web、H5及PC桌面端指定模块的开发、测试、优化与维护,保障交付质量。2.高效落地技术方案,实现高复杂度功能需求。3.负责核心AIAgent的用户行为分析、大语言模型应用及低代码开发落地。4.严格遵循工程规范,确保代码的可读性、可维护性与稳定性。5.主动使用AI工具提升开发效率,辅助问题排查与解决方案设计。6.及时沟通项目进展,明确反馈风险与问题,协同团队高效推进。7.适应项目迭代节奏与交付压力,确保任务按时高质量完成。任职要求:1.具备三年以上前端开发经验,熟练掌握JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3,了解TypeScript。2.熟悉Vue.js(2/3)或React框架及其核心生态,理解其底层原理与性能调优机制。3.具备小程序、Uniapp、Electron等跨端开发实践经验。4.精通H5移动端开发,深入掌握多端适配与兼容性处理方案。5.拥有扎实的计算机基础,包括数据结构、算法、网络原理等。6.熟悉前端工程化体系(Git、Webpack等构建工具、代码规范、测试流程)。7.能熟练使用AI编程辅助工具(如Copilot、通义灵码、Cursor等)提升编码、调试与文档撰写效率,了解AIAgent、MCP、低代码等前沿技术,并具备在实际项目中应用AI辅助开发的经验。8.能承受较高工作强度,融入团队协作节奏,具备独立分析和解决问题的能力以及良好的抗压性。加分项:-具备Node.js后端开发经验。-参与过实时通信(IM、视频通话)或数据可视化(D3.js)类项目。-有WebGL相关开发经历。-熟悉CI/CD流程及Docker容器化技术。
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前端开发工程师
9000-14000元/月(外包岗位)岗位职责:1.独立或作为核心成员承担婚恋平台关键业务的Web、H5及PC桌面端指定模块的开发、测试、优化与维护,保障交付质量。2.高效落地技术方案,实现高复杂度功能需求。3.承担核心AIAgent的用户行为分析、大模型应用及低代码平台的开发落地。4.严格遵循工程规范,确保代码的高质量与良好可维护性。5.主动引入AI工具辅助开发,提升问题解决效率。6.及时同步工作进展,清晰反馈风险,保持高效团队协作。7.能够应对项目节奏变化与交付压力,按时完成任务并保证产出质量。任职要求:1.具备三年以上前端开发经验,熟练掌握JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3,了解TypeScript。2.熟悉Vue.js(2/3)或React框架及其核心生态,理解底层原理与性能调优机制。3.拥有小程序、Uniapp、Electron等多端开发实践经验。4.精通H5移动端开发,深入掌握多端适配与兼容性解决方案。5.具备扎实的计算机基础,包括数据结构、算法与网络知识。6.熟悉前端工程化体系(Git、Webpack等构建工具、代码规范、测试流程)。7.熟练使用AI编程辅助工具(如Copilot、通义灵码、Cursor等)提升编码、调试与文档撰写效率,了解AIAgent、MCP、低代码等新兴技术,并具备在实际项目中应用AI的经验。8.能承受高强度工作负荷,融入团队协作节奏,具备独立分析与解决问题的能力及抗压素质。加分项:-具备Node.js后端开发经验。-参与过实时通信(IM/视频通话)、数据可视化(D3.js)类项目。-有WebGL相关开发经历。-了解CI/CD流程,熟悉Docker技术。
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Android开发(珍爱网)
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.负责安卓平台客户端的功能开发、日常维护及性能调优;2.参与产品架构规划与技术方案制定,撰写相应的技术文档;3.持续优化应用运行效率,提升系统的稳定性与用户体验;4.承担应用版本的迭代开发与上线发布工作;5.及时响应并处理线上技术问题,完成Bug排查与修复。任职要求:1.计算机相关专业本科或以上学历;2.具备3年以上安卓开发实战经验,深入理解安卓系统架构及核心机制;3.精通Java/Kotlin语言,具备规范的编码习惯和良好的软件设计思维;4.熟练使用AndroidStudio、Git等开发工具,掌握常用第三方框架如RxJava、Retrofit、OkHttp,能高效运用调试工具定位并解决问题;5.掌握安卓内存管理、多线程处理、网络通信及性能优化相关技术;6.具有良好的沟通意识和团队合作能力,可与产品、后端、测试等多方协同推进项目;7.具备较强的自主学习能力和逻辑分析能力,能独立应对复杂技术挑战;8.有大规模项目开发经历者优先录用。
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线上双休婚恋顾问
8000-12000元/月工作内容1、公司分配线上注册的意向客户2、线上电话或企业微信跟进3、负责了解客户情感需求,推荐合适的婚恋服务方案福利待遇固定薪资+阶梯式提成+奖金,上手后均薪8000+、新人前2月熟悉期间享受有责保护5000-5500/月做5天连休息2天,法定节假日正常放假(国庆正常放)入职即买五险一金(一档社保)
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双休销售岗位8K-12K
8000-12000元/月工作内容1、公司分配线上注册的意向客户2、线上电话或企业微信跟进3、负责了解客户情感需求,推荐合适的婚恋服务方案福利待遇固定薪资+阶梯式提成+奖金,上手后均薪8000+、新人前2月熟悉期间享受有责保护5000-5500/月做5天连休息2天,法定节假日正常放假(国庆正常放)入职即买五险一金(一档社保)
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前端开发工程师(珍爱网)
8000-10000元/月岗位职责:1.独立或主导婚恋平台核心业务的Web、H5、PC桌面端指定模块的开发、测试、优化与维护,保障交付质量。2.高效落地技术方案,完成复杂功能的实现。3.负责核心AIAgent的用户行为分析、大模型应用及低代码开发落地。4.严格遵守工程规范,确保代码的可读性、稳定性与可维护性。5.积极使用AI工具提效,攻克技术难点。6.主动同步工作进展,明确反馈风险问题,协同团队高效推进。7.能应对项目节奏变化与交付压力,准时高质量达成目标。任职要求:1.三年以上前端开发经验,熟练掌握JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3,了解TypeScript。2.熟悉Vue.js(2/3)、React框架及其核心生态,理解底层机制与性能调优。3.具备小程序、Uniapp、Electron等多端开发实践经验。4.精通H5移动端开发,深入掌握多端适配与兼容性处理方案。5.具备扎实的计算机基础(数据结构、算法、网络原理)。6.熟悉前端工程化体系(Git、Webpack等构建工具、代码规范、测试流程)。7.能熟练使用AI编程辅助工具(如Copilot、通义灵码、Cursor等)提升编码、调试与文档撰写效率,了解AIAgent、MCP、低代码等前沿技术,并有在前端开发中实际应用AI的经验。8.能承受高强度工作节奏,融入团队协作,具备独立分析和解决问题的能力及抗压素质。加分项:-具备Node.js后端开发经验。-参与过实时通信(IM/视频通话)、数据可视化(D3.js)类项目。-有WebGL开发经验。-熟悉CI/CD流程、Docker技术。
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应用运维(珍爱网)
8000-12000元/月岗位职责:1、负责公司业务系统的日常维护,及时响应并解决线上问题,保障服务稳定运行,提升系统可用性与运维效率。2、负责监控告警平台(Prometheus+Grafana+ELK)的运维管理,主动识别潜在风险与资源瓶颈,并推动持续优化,增强系统可靠性。3、承担多云环境(腾讯云、华为云等)下的运维任务,监控云资源使用状态,优化架构设计与成本结构。4、维护K8S集群及容器化服务,对Nginx、MySQL等关键组件进行配置管理、性能调优和故障处理。5、推动CI/CD流程落地及运维工具平台建设,提升运维工作的自动化与标准化水平。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上应用运维及公有云平台运维工作经验。2、熟练掌握Linux操作系统,具备较强的系统故障排查与性能调优能力。3、熟练运用Shell、Python等脚本语言,有实际自动化运维开发经验者优先考虑。4、深入理解Kubernetes、Docker技术原理,具有生产环境集群运维实战经验。5、熟悉主流中间件和开源组件(Nginx、Elasticsearch、MySQL、Redis、MongoDB、Zookeeper、Kafka等)的部署、运维与性能优化。6、了解CI/CD体系架构,熟悉ELK日志平台、Prometheus监控系统、SQL审核工具、堡垒机等运维系统的配置与使用。7、具备多云平台(如腾讯云、华为云、阿里云)的实际管理经验,有大规模分布式系统运维背景者优先。8、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和团队合作意识
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前端开发工程师(珍爱网)
8000-10000元/月岗位职责:1.独立或作为核心成员完成婚恋平台关键业务的Web、H5及PC桌面端指定模块的开发、测试、优化与维护,保障交付质量。2.高效落地技术方案,实现高复杂度功能需求。3.负责核心AIAgent的用户行为分析、大语言模型应用及低代码开发落地。4.严格遵循工程规范,确保代码的高质量与良好可维护性。5.主动运用AI工具提升开发效率,攻克技术难点。6.及时沟通项目进展,明确反馈问题,协同团队高效推进。7.适应项目迭代节奏与交付压力,按时保质达成目标。任职要求:1.三年以上前端开发经验,熟练掌握JavaScript(ES6+)、HTML5、CSS3,了解TypeScript。2.熟悉Vue.js(2/3)、React框架及其核心生态,理解底层原理与性能调优机制。3.具备小程序、Uniapp、Electron等跨端开发实践经验。4.精通H5移动端开发,深入掌握多端适配与兼容性处理方案。5.具备扎实的计算机基础,包括数据结构、算法、网络原理等。6.熟悉前端工程化体系(Git、Webpack等构建工具、代码规范、测试流程)。7.能熟练使用AI编程辅助工具(如Copilot、通义灵码、Cursor等)提升编码、调试与文档撰写效率,了解AIAgent、MCP、低代码等前沿技术,并具备在前端开发中实际应用AI的经验。8.能承受较高强度工作负荷,融入团队协作节奏,具备独立分析解决问题的能力和抗压能力。加分项:-具备Node.js后端开发经验。-有实时通信(IM/视频通话)、数据可视化(D3.js)相关项目经历。-掌握WebGL技术。-了解CI/CD流程及Docker容器化部署。
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声学工程师
1.5-3.5万元/月岗位职责:1、声学方案、声学关键器件选型评估、RFI声学规格定义评审;2、整机音效的调试,包括音乐、通话、ANC等;3、掌握使用声学测试设备,熟悉声学测试项目及标准;任职要求:1.理工科,电子或机械专业均可,如有声学专业优先2.学习能力及动手能力强3.工作态度好,积极勤奋
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双休五险一金婚恋助理
面议工作时间中午12上班,中间休息1.5小时周日、周一固定双休,节假日正常放假下班后及休息日需跟进客户,休息时间需跟进客户!任职要求1.接触过电销2.热爱婚恋行业及婚恋话题,愿意为别人带来幸福、热爱婚恋工作;“3.具备较强的倾听能力、沟通能力以及说服能力;年龄:18~38岁三.岗位职责够1.对销售工作感兴趣,有经验均可,新人入职带薪培训;2.公司内部统一提供高端客户资源,需外出应酬,需开发客户资源;四,福利待遇1.薪资构成:固定薪资+高提成+五险一金新员工上岗前2个月薪资有责保护5000/5500(要求较低,照顾新人)上手后员工普遍薪资8000-13000!业绩排名前30%月薪18000-30000:2.丰富的下午茶、日常聚餐、旅游、节日礼品等3.舒适的办公环境,快乐的工作氛围我们不会给员工订制业绩要求或者电话要求,我们不想给员工压力,本身就是销售为主的,所以我们希望员工能有个好的心情和心态,这样才能更好地去服务客户!
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安卓系统工程师
1.5-1.6万元/月岗位职责1.负责商显主控板Android硬件抽象层(HAL)的设计与开发,实现硬件驱动与系统框架的交互;2.优化现有HAL接口性能,解决跨平台兼容性问题(如HDMI适配、audio适配等);3.参与定制化ROM的中间件开发,支持厂商差异化需求(如camera调优、wifi管理策略);4.编写技术文档,包括接口规范、驱动开发指南及问题排查手册;5.协同硬件团队调试底层驱动,确保系统稳定性与性能指标达标。任职要求1.计算机/电子工程本科以上学历,3年以上Android系统开发经验;2.精通C/C++及Linux内核机制,熟悉商显主板硬件架构(如RK/MTK系列芯片)。能独立完成JNI接口开发与性能调优,具备硬件问题定位能力。
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海外产品销售
7000-13000元/月岗位职责1、使用英语日常和客户接触交流,偏翻译2、协助开发和维护国际客户;处理好客户订单及合同的签订;3、及时了解市场信息,保持与客户的联系协调、通过邮件、电话、展会等途径与客户进行联系、报价、洽谈、达成交易维护和管理客户的关系;4、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;任职资格1、全日制本科及以上学历,国际贸易、商务英语、英语类相关专业;2、1年以上外贸相关领域工作经验,3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,有团队精神和服务意识。
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电源研发工程师
1.5-2.5万元/月1.负责新产品研发:参与公司安卓板卡类产品的电源系统方案设计、技术论证及实际落地工作。2.拓扑结构设计与仿真分析:熟悉多种开关电源架构(如PFC、LLC、反激、正激等),能够运用仿真工具(如PSpice、Saber、Simplis)完成电路建模、仿真验证与性能优化。3.核心器件选型与验证:主导功率器件(如MOSFET、IGBT、电容、磁性元件)的选型、性能评估及认证工作。4.协助PCB布局设计:提出电源部分的电气布局要求,指导或审核PCB工程师的布板方案,保障电源在稳定性、EMC及散热方面的设计目标达成。5.调试与测试执行:独立开展电源模块的调试、全面测试及故障排查,涵盖功能验证、效率分析、温升测试、动态响应、可靠性验证以及安规(UL、CE、CCC)和EMC预兼容测试。6.文档输出:编制完整的技术文档,包括设计说明、测试报告、物料清单(BOM)及生产工艺相关技术要求。7.跨部门技术支持:为生产、品质、测试等环节提供专业技术支持,协助解决产品全生命周期中的各类技术难题。岗位要求1.学历与专业背景:电力电子、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。2.工作经历:具备3年以上开关电源硬件开发经验,曾独立主导至少一款电源产品从研发到量产的全流程开发。3.理论基础扎实:掌握电力电子核心技术原理,熟悉模拟与数字电路设计。4.设计能力要求:精通AC/DC或DC/DC电源拓扑设计,能独立完成变压器、电感等磁性元件的计算与设计,了解主流安全规范(如IEC/EN/UL62368、60950)及EMC设计与整改方法。5.软件工具应用:熟练使用至少一种电路仿真软件和一种PCB设计工具(如AltiumDesigner、PADS)进行原理图设计。6.测试仪器操作:熟练操作示波器、电子负载、功率分析仪、频谱仪等设备,用于电路调试与性能测试。7.综合素质:具备较强的逻辑分析与问题解决能力,工作细致认真,责任心强,具有良好的团队合作意识。
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安卓驱动开发工程师
1.8-3.5万元/月工作职责:1.负责教育一体机、会议机、广告机等智能商显设备Android系统的外设驱动开发与调试工作;2.承担软件系统核心功能模块的编码实现任务;3.参与Android系统整体性能的调优与问题排查。任职要求:1.具备半年以上软件开发经验,有智能显示类项目如教育一体机、会议机、广告机相关背景者优先;2.熟练掌握C/C++编程语言,了解Android驱动架构,具备Android驱动及HAL层开发调试经验者更佳;3.掌握常见总线协议如i2c、spi、can、usb、sdio、uart,熟悉Linux内核内存管理机制,了解WIFI/BT、音视频、电源管理等相关子系统;4.对Android与Linux操作系统原理有深入理解;5.具备Linux基础知识或驱动调试能力者可培养,团队提供专人指导。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资标准,包含绩效奖金、年底双薪等激励;晋升空间:公司建立公开透明的职业发展通道,支持员工持续成长与职级晋升;社会保险:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及国家法定节假日;团队活动:组织年度旅游(国内及出境)、生日庆祝、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等活动;节日礼品:逢传统节日、生日发放礼品,提供礼金;健康关爱:每年安排全员免费健康体检;日常关怀:办公区配备茶水间,提供冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才发展,开展内部培训、外部专家授课及职业化进修等多种形式的学习机会。
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Android系统开发工程师
1.8-3.5万元/月工作职责:1.负责教育机、会议机、广告机等产品Android底层系统的设计与开发;2.承担软件系统中核心功能模块的编码实现;3.协同完成系统级功能开发,持续优化Android硬件平台在性能、可靠性及稳定性方面的表现;4.主导Android系统整体性能调优,解决各类稳定性相关问题。岗位要求:1、电子信息类相关专业,本科及以上学历;2、具备1年以上电视、教育一体机、安防设备、广告机、TVbox等行业经验者优先;3、掌握Androidframework层及底层驱动的开发、移植与调试,熟悉Android系统运行机制者优先;4、基础理论扎实,熟练掌握C/C++,具备JAVA编程能力;5、深入理解Android与Linux系统架构,有相关学习基础者可培养,团队提供指导。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,含绩效奖金、年底双薪等激励;晋升空间:公司为员工搭建开放、透明的职业成长通道,配套完善的晋升与调薪机制;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及法定节假日;团队活动:组织年度旅游(国内及出境)、生日会、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等;节日礼品:发放传统节日礼金、生日礼物及祝贺金;健康关爱:每年组织全员免费健康体检;日常关怀:办公区设茶水间,配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,通过内部授课、外部专家讲座、职业化课程等多种形式开展培训。
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电源工程师
1.3-2万元/月岗位职责1.负责新产品开发:参与公司产品(安卓板卡)的电源方案设计、论证和实现。2.拓扑设计与仿真:精通一种或多种开关电源拓扑(如PFC,LLC,反激,正激等),能使用仿真软件(如PSpice,Saber,Simplis)进行电路仿真和优化。3.元器件选型与评估:负责主功率元器件(如MOSFET,IGBT,电容,磁性元件)的选型、评估和认证。4.PCB设计支持:提供PCB布局(Layout)的电气设计要求,并指导/评审PCB工程师完成设计,确保电源的稳定性、EMC和热性能。5.测试与调试:独立完成电源板的调试、测试和问题解决,包括功能、性能、效率、温升、动态响应、可靠性及安规(UL,CE,CCC)和EMC预测试等。6.技术文档编写:撰写详细的设计文档、测试报告、BOM清单和生产工艺要求。7.技术支持:为生产、测试、质量等部门提供技术支持,解决产品在整个生命周期中遇到的技术问题。岗位要求1.学历与专业:电力电子、电气工程、自动化及相关专业本科及以上学历。2.工作经验:3年以上开关电源硬件开发经验,有独立完成至少一款电源产品从设计到量产的全过程经验。3.理论基础:扎实的电力电子技术基础,熟悉模拟电路和数字电路。4.设计能力:精通AC/DC或DC/DC电源拓扑设计,能熟练进行变压器、电感等磁性元件的设计计算,熟悉安规标准(如IEC/EN/UL62368,60950等)和EMC设计与整改对策。5.工具使用:熟练使用至少一种电路仿真软件和一种PCB设计软件(如AltiumDesigner、PADS)进行原理图绘制。6.测试技能:能熟练使用示波器、电子负载、功率分析仪、频谱分析仪等仪器进行调试和测试。7.个人素质:具备良好的分析问题和解决问题的能力,工作严谨,有责任心和团队协作精神。
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AndroidHAL层开发工程师(中级)
1.5-3万元/月岗位职责1.负责商显主控板Android系统HAL层的架构设计与编码实现,完成硬件驱动与上层框架之间的对接;2.提升现有HAL接口运行效率,处理多平台适配难题(如HDMI信号兼容、音频模块匹配等);3.参与定制化ROM中间件开发工作,满足客户特定功能需求(如摄像头参数优化、无线网络管理策略配置);4.撰写相关技术资料,涵盖接口定义文档、驱动开发说明及故障诊断指导手册;5.配合硬件研发团队进行底层驱动联调,保障系统运行稳定并达到性能目标。任职要求1.计算机或电子工程类专业本科及以上学历,具备3年以上Android平台开发经历;2.熟练掌握C/C++语言及Linux内核原理,了解商显主板硬件结构(如RK/MTK系列芯片组)。可独立承担JNI接口开发与系统性能优化任务,具有硬件异常分析与定位能力。
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海外ToB产品销售(双休)
9000-14000元/月岗位职责1、负责国外订单的全流程跟进,通过多种渠道拓展海外市场及客户资源,开展产品的宣传与推广工作2、及时掌握市场动态,持续维护客户关系,借助邮件、电话、展会等方式与客户沟通,完成产品报价、合同协商、交付安排,推动交易达成并巩固合作关系3、关注海外客户的实际需求,快速响应并妥善处理客户咨询及售后相关问题4、在上级指导下按时完成既定工作任务,独立应对和解决职责范围内的事务,配合团队共同实现公司销售目标任职资格1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,有海外学习背景者优先,无经验可培养,具备1-3年商显/TV行业经历者更佳;2、英语能力扎实,听、说、读、写熟练,口语可胜任与海外客户的会议交流;3、具有较强的沟通协调能力和执行力,具备团队协作精神和服务意识;4、性格积极乐观,善于人际交往,乐于沟通互动
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安卓系统工程师
1.5-2.5万元/月工作职责:1.负责教育一体机,会议机,广告机等智能商显产品Android系统的外设驱动开发、调试等;2.负责软件系统中主要功能的代码实现;3.负责Android系统整体性能的调试和优化;任职要求:1.一年以上android开发经验,有教育一体机,会议机,广告机项目开发经验优先;2.扎实的C/C++语言功底,熟悉Android驱动架构,有Android系统驱动和HAL层的开发调试经验的优先考虑。3.熟悉常用的i2c、spi、can、usb、sdio,uart总线规范,熟悉MCU、audio、HDMI等子系统4.对Android系统和Linux系统有深刻的了解薪资福利:薪酬待遇:提供同行业具有竞争力的薪酬;晋升空间:公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台,完善的晋升晋薪机制;社会保险:五险一金(养老险+工伤险+医疗险+失业险+生育险+公积金);有薪假期:享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、法定节假日;团队活动:年度旅游(国内国外)、生日会、下午茶、部门旅游、月度聚餐、户外活动等;节日礼品:传统节日、生日礼品,礼金;健康关爱:定期全员免费体检;日常关怀:公司设有茶水间、提供冰箱、微波炉、咖啡机员工培训:公司重视员工培训,采用内部讲师、外聘讲师、职业进修培训等多种培训方式。
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Android系统工程师(双休,hal-
1.5-3万元/月非外包!公司官网:http://www.szist.com.hk/工作职责:1.负责教育机、会议机、广告机等产品Android底层系统的架构设计与开发工作;2.承担软件系统核心功能模块的编码实现;3.协同完成系统级功能开发,持续优化Android硬件平台在性能、可靠性及稳定性方面的表现;4.主导Android系统整体性能调优,解决各类稳定性相关问题。岗位要求:1.电子信息类相关专业,本科及以上学历;2.具备1年以上电视、教育一体机、安防设备、广告机、TVBox等相关领域工作经验者优先;3.拥有Android底层驱动软件的设计、开发、移植及调试经验,熟悉Android系统运行机制者优先;4.基础理论扎实,熟练掌握C/C++,具备一定的JAVA编程能力;5.对Android系统与Linux系统有深入理解。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,含绩效奖金、年底双薪等激励;晋升空间:提供广阔、透明、开放的职业发展通道,健全的晋升与调薪机制;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及法定节假日;团队活动:组织年度旅游(含国内及出境)、生日会、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等活动;节日礼品:发放传统节日礼金、生日礼物及贺金;健康关爱:定期组织全员免费健康体检;日常关怀:配备茶水间,提供冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,开展内部授课、外部专家讲座及职业化进阶培训等多种形式学习。
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深圳急招外贸业务员
8000-13000元/月岗位职责1、拓展海外业务市场,积极开发并维护国际客户资源;负责客户订单处理及合同签署相关事宜;2、及时掌握市场动态,持续与客户保持沟通协调,通过邮件、电话、展会等方式开展报价、商务洽谈并促成交易,做好客户关系的维护与管理;3、在上级指导下按时完成规定的量化工作任务,独立应对和解决所辖工作事项,协同部门团队达成公司销售指标;4、依据公司贸易业务流程及相关管理制度,落实并跟进贸易业务的执行与监督工作;任职资格1、全日制本科及以上学历,国际贸易、商务英语或英语类相关专业优先;2、具备1年以上外贸领域相关工作经验;3、熟悉进出口业务流程,了解外贸各环节操作规范;4、英语听说读写能力良好,能熟练使用各类办公软件;5、具有较强的沟通协调能力和执行力,富有团队合作精神和服务意识。
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安卓应用开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责Android应用的架构规划、编码实现、问题排查及后期维护;2、参与新功能的需求评估与技术方案设计,主导测试工具的开发与落地;3、承担Android项目中核心模块的功能开发与代码编写;4、开展Framework层的定制化开发、性能调优及相关维护工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先,具备3年以上Android平台开发经验;2、熟练掌握C/C++语言,理解Android系统整体架构,精通移动端应用开发流程,能高效使用各类调试工具,熟悉Git、SVN等版本控制工具;3、具备较强的自主开发能力和逻辑思维能力,有独立完成APP开发项目或上架应用市场作品者优先,具备JAVA开发背景者更佳;4、能够胜任Framework层级的修改与优化任务。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资结构,包含绩效奖励、年终双薪等激励机制;晋升空间:公司建立透明、多元的职业成长通道,支持员工持续晋阶与发展;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年休假、病假、婚假、产假、陪护假及国家法定节假日;团队活动:组织年度旅游(含国内外线路)、生日庆祝、下午茶时光、部门团建、月度聚餐及户外拓展等活动;节日礼品:每逢传统佳节、员工生日发放专属礼遇,结婚生育亦享礼金祝福;健康关爱:每年安排全员免费健康体检,关注员工身心状态;日常关怀:办公区设茶水间,配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,通过内部授课、外部专家指导、职业化课程等多种形式开展培训发展计划。
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Android驱动开发工程师(双休,近地铁口)
1.5-3万元/月非外包!公司官网:http://www.szist.com.hk/工作职责:1.负责教育一体机、会议机、广告机等智能商显设备Android系统的外设驱动开发与调试;2.承担软件系统核心功能模块的编码实现;3.参与Android系统整体性能的调优与问题排查;任职要求:1.具备一年以上Android平台开发经验,有智能商显类项目(如教育一体机、会议机、广告机)开发背景者优先;2.熟练掌握C/C++编程语言,了解Android驱动框架,具备Android驱动及HAL层开发调试经验者更佳;3.掌握i2c、spi、can、usb、sdio、uart等常用总线协议,熟悉MCU、audio、HDMI等相关子系统;4.对Android系统架构与Linux内核有深入理解;薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,含绩效奖金、年终双薪等激励;晋升空间:提供开放透明的职业发展通道,支持员工成长与职级晋升;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及法定节假日;团队活动:组织年度旅游(国内及出境)、生日会、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等活动;节日礼品:每逢传统节日、生日发放礼品,提供礼金;健康关爱:每年组织全员免费健康体检;日常关怀:办公区设茶水间,配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,开展内部培训、外部专家授课及职业化进修等多种形式学习。
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招聘房产顾问-公司精准供客,你专注成交!拒绝无效电话,提成60%上不封顶
9000-20000元/月加入我们,您将获得:无忧资源支持:公司提供精准客户资源(主播获客+线上投流),无需盲目拨打无效电话,专注优质客户服务与成交!高竞争力薪酬:高达60%提成,综合月薪2-3万+,规范缴纳社保,业绩突出者上不封顶!专业赋能成长:成熟带教体系,新人快速入门;资深经纪人优先晋升,资源倾斜,助力职业跃迁!岗位职责:1.对接公司分配的精准客户资源,完成客户邀约、带看及成交转化;2.维护客户关系,提供专业房产咨询与交易服务,提升客户满意度;3.主动学习行业新知与平台工具,不断提升专业能力与服务效率。我们期待这样的您:学历不限,经验不限!欢迎应届生、跨行业精英加入;3年以上房产经验者优先录取,享受资源倾斜与快速晋升通道;积极上进、充满正能量,具备快速学习与适应能力;诚信正直,重视职业口碑与长期发展。为什么选择我们?告别“洗客户”:公司集中赋能获客,您只需专注跟进转化,高效成交!成长有保障:系统性培训+实战带教,即使零经验也能快速上手!收入有底气:高底薪+行业顶尖提成比例,付出与回报真正成正比!
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房产经纪人综合底薪9000加
2-3万元/月加入我们,您将获得:无忧资源支持:公司提供精准客户资源(主播获客+线上投流),无需盲目拨打无效电话,专注优质客户服务与成交!高竞争力薪酬:高达60%提成,综合月薪2-3万+,规范缴纳社保,业绩突出者上不封顶!专业赋能成长:成熟带教体系,新人快速入门;资深经纪人优先晋升,资源倾斜,助力职业跃迁!岗位职责:1.对接公司分配的精准客户资源,完成客户邀约、带看及成交转化;2.维护客户关系,提供专业房产咨询与交易服务,提升客户满意度;3.主动学习行业新知与平台工具,不断提升专业能力与服务效率。我们期待这样的您:学历不限,经验不限!欢迎应届生、跨行业精英加入;3年以上房产经验者优先录取,享受资源倾斜与快速晋升通道;积极上进、充满正能量,具备快速学习与适应能力;诚信正直,重视职业口碑与长期发展。为什么选择我们?告别“洗客户”:公司集中赋能获客,您只需专注跟进转化,高效成交!成长有保障:系统性培训+实战带教,即使零经验也能快速上手!收入有底气:高底薪+行业顶尖提成比例,付出与回报真正成正比!
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市政道路项目经理
面议岗位职责:1、认真贯彻执行国家的技术标准、技术规范、规程、管理法规,遵守公司的各项规章制度,维护和建立公司的良好社会信誉,代表公司处理好工程项目的对外各单位关系,树立良好的企业形象;2、作为工程项目管理第一责任人,负责组建工程项目部并对所管工程项目的安全、进度、质量、技术、成本、企业形象负全面责任;3、负责考核项目机构设置人员,执行并完善项目管理人员的岗位职责和相关规章制度;4、针对已中标的项目,有清晰的清标思路、创收计划,能针对性完成策划报告和施工组织设计;5、负责审核、审批和控制专业工程技术人员上报资料、计量支付工作;负责及协助公司进行工程款的回款和办理工程结算,对劳务分包进行全面统筹管理;6、组织项目部做好清标、图纸会审、各项变更、各项资料编制管理工作;7、组织处理安全、质量问题,遇重大问题、紧急等情况,遇特殊事项要及时报告;组织交工验收资料的汇总、记录、整理及移交、培训、保修和项目结算工作;8、接受上级职能部门对项目部的业务指导及监督、检查,按管理要求定期向上级报告进度、质量、技术、成本、安全文明和经营状况及各项管理工作情况;9、自觉完成公司安排的其他工作。任职要求:1、工程管理等相关专业专科以上学历;2、8年以上相关工作经验,至少5年以上项目经理或项目负责人工作经验;3、具有较扎实的工程项目管理及专业技术知识,主持过或作为主要管理人员参加过大型工程的建设,并具有真实的工程管理经验和业绩介绍;4、熟悉工程管理与经营管理,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策,认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度,具有较强的组织协调能力;5、具有良好的道德品质,能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚;6、在公司授权范围内能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实,自觉接受监督;7、熟练操作CAD、OFFICE、PROJECT等常用办公软件;8、持有工程师职称或注册建造师(市政工程)执业资格证、广东省B证为佳,具备深圳市建筑工务署项目管理经验优先;9、身体健康,能在任职期间适应工作。作息时间:项目部工作时间:8:00-12:0013:30-18:00休息时间:休两天,由项目部根据工作进度按排休息
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