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岗位职责：1、电机控制器的控制电路和驱动电路调试；2、分析电机控制器的主控电路和驱动电路；3、使用EDA软件(AD/PADS/CADENCE等任一种）设计简单电路；4、分析常用的数字电路、模拟电路；5、输出相关设计文档，推进产品测试认证。岗位要求:1、电力电子、自动化、电机等相关专业本科以上学历，5年以上电力电子相关设计开发经验；2、热爱电力电子测试与设计工作，积极主动学习相关知识，熟悉基本数电、模电知识；3、熟悉电机控制器的电路拓扑；4、熟练使用常用测试设备和仪器；5、熟练使用EDA软件（AD/PADS/CADENCE等任一种）；6、熟悉常用电力电子应用电路的拓扑结构（如：LLC、PFC、BOOST等电源拓扑，IGB、MOSFET驱动电路拓扑等）者优先；7、有电力电子EMC测试、设计与认证经验者优先；8、有IGBT、MOSFET的应用、开发经验者优先，9、有汽车电子产品研发设计经验、熟悉车规标准者优先。

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杨女士

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岗位职责：1.负责永磁同步电机和电磁方案的制订，设计、开发和测试；2.分析客户需求，提出设计方案；3.优化设计流程，提高产品的性能和可靠性；4.与团队成员合作，确保设计项目的顺利进行；5.解决设计过程中的技术难题。任职要求：1.拥有电气工程、机电一体化或相关领域的学历背景；2.熟练掌握电机和电磁设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等；3.具备良好的分析和解决问题的能力；4.良好的团队合作精神和沟通能力；5.能够在压力下工作，并能满足客户的需求。

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我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，优先考虑能快速到岗的候选人，要求能够长期稳定从事全职工作多家门店可灵活分配+接受零经验入职+无责任底薪+缴纳五险一金岗位职责：1.驻点于汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作；2.快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系；3.协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程；4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发；岗位要求：1.大专及以上学历，年龄*****；2.具备良好的沟通能力，能迅速适应团队环境；3.有销售工作经验者优先考虑；4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，对二手车销售环节中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识积累；5.欢迎转行或跨行业人员加入。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-11（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；②授课形式：一对一线上辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成反馈报告，维持高效家校互动，依据学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度；⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展；（2）任职资格①具备本科或以上学历；②持有高中物理教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话流利，表达清晰，思维敏捷，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受；④精通高中物理人教版教材内容，熟悉高考考试要求，对历年高考试题有一定研究，专业知识扎实；（3）面试要求①准备10-15分钟高中物理试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定；④板书建议：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

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主要内容：介绍如何利用学习机帮助家长孩子做学习规划，产品知识讲解，产品销售上班时间：做一休一（上一天休息一天）1.底薪+提成+五险+排名奖综合薪资具体要求：1、年龄不限，具有良好的服务意识，热爱工作2、具有良好的沟通能力和团队合作能力，学习能力要强3、最好有2年以上销售经验4、有耐心，有亲和力，喜欢教育培训，喜欢和小朋友交流沟通5、需要服从商场制度管理，上班时间是早上10点到晚上10点岗位职责:1.负责作业帮学习机产品的销售与推广2.提供专业的产品介绍和咨询服务（学习机介绍，学习规划，培训）3.维护客户关系，确保顾客满意度任职要求：1.具备出色的沟通技巧和销售能力（公司提供培训）2.能够快速掌握产品知识，有效推广3.具有团队合作精神，和对班搞好关系，一起做好销售。因为是教育行业，需要个人五官端正，形象良好，对小孩和家长有亲和力。4.希望有意愿能吃苦耐劳的来应聘，躺平混日子的勿扰！5.岗位对个人话术，语言沟通（公司会定期培训）有一定要求，语言理解障碍，或者沟通不畅的，勿扰！​

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；②授课形式：一对一线上辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成记录，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长反馈优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度；⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养路径，帮助学生建立良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职资格①具备本科或以上学历；②持有高中数学教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强应变能力，授课生动有吸引力，注重学生课堂参与感；④精通高中数学人教版教材内容，了解高考命题方向，掌握系统专业知识与教学技能；（3）面试要求①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定；④板书工具：配备电容笔、手写板等设备更佳；

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岗位职责：1.负责永磁同步电机和电磁方案的制订，设计、开发和测试；2.分析客户需求，提出设计方案；3.优化设计流程，提高产品的性能和可靠性；4.与团队成员合作，确保设计项目的顺利进行；5.解决设计过程中的技术难题。任职要求：1.拥有电气工程、机电一体化或相关领域的学历背景；2.熟练掌握电机和电磁设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等；3.具备良好的分析和解决问题的能力；4.良好的团队合作精神和沟通能力；5.能够在压力下工作，并能满足客户的需求。

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米村拌饭招聘，后厨，前厅服务员，必须要有南京健康证，勤快，热情，千活麻利长期工：工作内容;打包外卖，上菜收桌，接待客人，服务顾客发薪日：每个月10号多劳多得，包吃不包佳，满200个小时有600元房补

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招聘修图师岗位职责：1.按照工作安排及客户需求完成图片修饰与处理2.与客户顺畅沟通，准确理解并落实修图意见岗位要求：1.具备良好的沟通表达能力，有耐心2.熟练掌握人像修图常用软件，熟悉affinityphoto操作，具备人像修图经验者优先3.专业培训、绩效奖金、带薪休假、节日福利

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岗位职责：1.入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作；2.快速适应门店工作环境，与销售团队建立良好协作关系；3.协同门店销售人员挖掘置换客户线索，完成客户旧车信息收集及置换流程的配合支持；4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发；岗位要求：1.大专及以上学历，年龄*****；2.具备良好的沟通协调能力，能够迅速融入团队工作氛围；3.有销售工作经验者优先考虑；4.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、业务流程及相关产品知识积累；5.欢迎转行或跨行业人员加入。

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岗位职责：1、负责区域内客户资源的开发与拓展，推进品牌加盟门店的招商落地；2、积极挖掘潜在客户，建立并维护客户关系，推动销售渠道或加盟合作的达成；3、跟进所辖区域内的意向客户，协商合作细节，完成合同洽谈与签署流程；4、负责已签约客户的回款跟进，确保款项按时回收；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备5年以上服装行业从业经历，熟悉男装销售通路及市场发展趋势者优先；3.沟通能力强，工作主动，对服装行业有深刻理解与热情；4.拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功的拓展或加盟案例；5.能够适应出差安排。

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招聘弱电维护维修工45岁以下，身高170以上，需要3名工作内容：熟练弱电工程维护维修，电脑系统，会议室设备安装，日常设备巡查等工作时间：早八晚五双休薪资：6000-7000左右，交社保，具体面谈工作地点：仙林文澜路附近写字楼联系人：刘总

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12月15日 09:23

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岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗；2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—60周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

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招空调安装班组，公司提供的项目为商场内连锁餐饮店，规模为一拖三至一拖五的多联机（每个门店均有氟机，氟机品牌为大金，水机涉及移位与下接），项目数量大，全国均有业务涉及，公对公付款

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8月19日 12:05

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洁净厂房的空调、工艺排气设备、消防设施、温湿度调节等系统的施工安装及调试，确保洁净度达标，负责施工技术方案的制定落实

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任职要求：1、在校生，南京工业职业技术大学、南京理工大学紫金学院大二、大三学生优先2、性格开朗，具备良好沟通能力，能安排一定时间参与兼职3、与同学关系和谐，在群体中有一定影响力的优先4、有班干部或学生会工作经验者优先5、期望从事长期稳定的实习工作，收入按贡献分配6、接受暑期实习安排岗位职责：1、协助开展校内考研相关宣传活动2、配合组织和协调各类讲座活动3、引导有考研意向的同学参与相关咨询与访问岗位福利：1、可开具实习证明2、参与公司组织的校园团建活动3、享受节假日福利待遇4、提供多种薪资结算方式，详情可单独沟通

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岗位职责:1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关管理工作2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常运营3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源5.跟进客户咨询，完成考研课程产品的介绍与推荐任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业并认同其价值，有市场推广或销售经验者优先，或有志于在教育领域长期发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，具有良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇：5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…节日礼品+生日礼金+生病慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…入职培训+专业技能提升课程+企业文化培训+领导力发展计划+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长与收入提升，实现个人突破与价值飞跃！

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岗位职责:1.负责所辖高校内相关院系的考研招生工作统筹与执行2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理3.根据市场运营计划，策划并实施所辖院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织开展多样化市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域长期发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具备良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇:带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与个人蜕变！3个办公地点：①仙林中建大厦②南京林业大学/南京特殊教育师范学院③三江学院将根据员工通勤便利性进行合理分配

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工作职责:1.负责新区域市场的拓展及团队运营管理；2.负责校区业绩目标的拆解与销售任务的落地达成；3.负责区域内院校资源的开发与合作关系的持续维护；4.负责团队日常管理及成员的成长培养；人员要求:1.具备自律性、自驱力和主动性，目标明确，无需督促即可高效推进工作；2.学习能力突出，乐于接受新知并持续提升，不依赖过往经验，拒绝浅尝辄止；3.能够沉下心、深入基层，具备一线实战精神，以身作则带头冲锋；4.拥有市场开拓经历及团队带教实践经验；薪酬机制:储备校长综合年薪20-35万，储备主管综合年薪16-22万，3-6月一线学习期（需在一线岗位实践，薪酬按对应职级标准发放），提供具有竞争力的保底薪资！

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岗位职责:1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，收集有效客户资源任职要求:1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育事业并高度认同行业价值，有市场推广经历，愿在教育领域长期发展3.具备奋斗热情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作精神5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+透明晋升机制，全阶段带薪培训，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院将根据个人通勤情况合理安排工作地点

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一、岗位职责：1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行；2.在所属院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理工作；3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动；4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上；4.生活态度乐观，学习能力强，工作踏实且富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。综合薪资待遇：5000元-10000元。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入跃升与人生逆袭！

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