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首月900050%提成支持无经验
5000-10000元/月新人,前三个月平均月薪约9000元,第三至六个月平均月薪约16000元,综合薪资范围8000-28000元(上不封顶),目前70%以上员工月收入超10000元,20%员工月入40000元以上,该岗位收入稳定,想长期稳定赚钱的,请务必联系我详细了解[职位要求]接受无经验者,底薪5000元,欢迎小白加入,年龄*****岁,公司提供免费带教,老员工一对一指导,上手简单,带薪培训五天后正式上岗,培训期间正常发放工资[其他福利]1.提供住宿,家电配备齐全2.下午茶点、生日会活动3.入职即缴纳六险一金,享各类补贴4.法定节假日福利及礼金慰问5.不定期发放激励奖金6.享受带薪年假、产假、陪产假等各类假期7.带薪岗前培训,入职设有薪资保护机制8.提供年度健康体检,定期组织团建与旅游活动9.晋升通道畅通,发展机会丰富10.工作地点交通便利,办公环境高端舒适
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游戏动作设计
1.3-2.6万元/月maya过场动画*5/maya绑定*2任职要求:1. 熟练使用maya制作动画,具备影视及游戏动画相关经验2. 熟悉游戏动画制作流程,具有表演类动画基础,参与过模拟养成类项目
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贷款金融岗,无加班,五险一金,超大型企业
1.3-2.6万元/月公司位于大冲商圈,地铁一号线直达,公交出行十分便利!公司资源充足,业务发展迅速,现因团队扩张诚邀人才加入!只要具备进取心,团队经理将一对一指导,助你快速掌握业务流程!助力你收获人生的第一桶金!公司优势——优质资源:高转化率,成单轻松15天免费带薪培训,助你从零基础成长为行业骨干岗位职责:1、无需外勤,在甲级写字楼内办公,工作地点位于南山CBD2、通过线上方式回访并邀约新老客户到店办理相关业务3、工作内容清晰明了,易于掌握任职要求:1.不限经验(入职后提供一对一实操培训)2.年龄18岁****之间,入职即购买社保3.具备良好的沟通能力与团队合作意识;责任心强,能承受一定工作压力【薪资待遇】1.底薪+提成+奖金+团队奖励+月度激励奖金2.新人月均收入1.3W~2.5W3.入职即缴纳五险一金4.享受国家规定法定节假日及带薪年假、节日福利、生日关怀等员工关怀岗位发展方向:考核机制公开、公平、公正,职业路径清晰可期5.“不”提供住宿晋升通道:员工-储备主管-主管-经理-合伙人
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深圳南山区急招信贷专员
1-1.5万元/月薪资待遇:1、设有保底薪资,有责底薪5000元(业绩要求1万)+提成,提成比例行业领先,最高可达60%2、每周六固定休假,享受法定节假日、节日礼品、生日关怀等福利3、每日工作时间为9:00-19:004、公司免费提供住宿,住处距离办公地点步行仅需5分钟5、日常供应零食与下午茶,每月安排团队聚餐或外出旅游活动岗位职责:1、公司主营销售业务,主要协助银行为客户提供个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资服务2、这份工作讲实际、不谈空泛理想,不强调成长画饼,只聚焦在合规前提下实现收入增长3、仅面向具备销售实战经验或金融相关背景的人员,此类人才能更快上手并实现高产出4、你可能关心如何开展销售、是否有客户资源支持等问题,这些都直接影响你的变现效率。若你在过往销售岗位中处于中上游水平,则月入2万以上完全可实现,年入百万也有真实数据支撑,其他承诺再多也不如结果说话任职资格:1、年龄18-40岁,表达清楚,普通话标准流畅2、对销售岗位保持高度积极性和投入意愿3、拥有较强的学习吸收能力以及出色的沟通技巧4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的抗压性与应变能力5、具有强烈的进取心、责任感及主动工作的态度
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首月9000+50%提成+无经验可
7000-12000元/月【薪资待遇】∶1、底薪5000元起,另享高额提成(20%-60%),当前员工提成普遍为底薪的2倍以上,本岗位底薪与提成比例随业绩等级提升,业绩越高,底薪上调幅度越大,提成比例同步上浮;2、入职即办理五险一金。【岗位要求】:1、不限学历!不限经验!欢迎零基础新人!无需外出跑动!!!2、提供系统化专业培训,配备团队负责人全程指导;3、性格积极外向,有强烈的收入目标感,愿意挑战高薪回报;4、具备良好的学习吸收能力,擅长人际互动,拥有出色的沟通技巧和抗压素质;【岗位职责】:依托公司分配的客户资源,通过线上方式跟进潜在客户,提供产品咨询服务,并引导有意向客户至公司实地了解与洽谈。
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金融信贷,无加班,五险一金,大型企业
9000-14000元/月公司地处大冲商圈,地铁一号线直达,周边公交出行极为便利!公司资源充足,业务发展迅速,现因团队扩张诚邀人才加入!只要具备进取心,团队经理将一对一指导,助你快速掌握业务流程!携手实现个人首笔可观收入!公司优势——优质资源:高转化率,成单轻松15天免费带薪培训,助你从零基础成长为行业骨干岗位职责:1、无需外勤,办公地点为南山CBD甲级写字楼2、通过线上方式回访并邀约新老客户到店办理业务3、工作内容清晰明了,上手快任职要求:1.不限经验(入职后安排一对一带教)2.年龄18岁****之间,入职即购社保3.具备良好沟通能力,有团队意识;责任心强,能承受一定工作压力【薪资待遇】1.底薪+提成+奖金+团队奖励+月度激励金2.新人平均月收入1.3W~2.5W3.入职即缴纳五险一金4.享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、生日关怀等员工权益岗位发展路径:考核机制公开、公平、公正,职业发展方向明确清晰5.“不提供”住宿晋升通道:员工-储备主管-主管-经理-合伙人
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深圳南山区急聘信贷专员
1-1.5万元/月薪资待遇:1、设有保底底薪,有责底薪5000元(业绩要求1万)+提成,提成比例行业领先,最高可达60%2、每周六固定休息,享受法定节假日、节日福利及生日福利3、每日工作时间9:00-19:004、公司免费提供住宿,通勤距离近,步行5分钟即可到达5、办公环境优越,日常供应零食与下午茶,每月安排团队聚餐或团建旅游岗位职责:1、公司主营销售业务,主要协助银行为客户办理个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资服务2、本岗位工作强度较高,不强调空泛的成长理念或职业梦想,聚焦于在合法合规前提下实现收入增长3、仅面向具备销售经验或金融行业背景的人员,此类人群能快速上手并实现稳定出单4、关于展业方式、客户来源等问题,均关系到实际创收能力与工作难度。若你曾在销售岗位中处于中上水平,则月入2万以上具备可行性,年收入百万亦有数据支撑,其余宣传皆为虚言任职资格:1、年龄18-40岁,表达清晰,普通话标准流畅2、对销售岗位保持高度热情与积极性3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧4、性格顽强,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压素质5、具有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度
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深圳南山区急聘销售经理主管
1-1.5万元/月大型金融公司招聘:薪资待遇:团队经理仅招聘5位。销售经理仅招聘25位。(内推优先)几大优势:1.法定节假日照常带薪休息,工作时间早九晚七【选对平台,追随正确的方向】1.1正式入职即办理【社保及公积金】2.企业综合实力位列【行业前十】3.近五年始终按时发放薪资,从未延迟一天【薪资发放稳定可靠】工作地点:南山区粤海街道大冲国际中心。
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深圳南山区急招销售经理主管
1-1.5万元/月大型金融公司 招聘:薪资待遇:团队经理仅招5位。销售经理仅招25位。(内推优先)几大优势:1. 享受法定节假日带薪休息,工作时间早九晚七【选对平台,追随正确的领路人】1.1 正式入职即办理【社保公积金】缴纳2. 企业综合实力位列【行业前十】3. 连续五年准时发放薪酬,无任何延迟【薪资保障无忧】工作地点:南山区粤海街道大冲国际中心。
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助贷团队负责人,提成60%加团队奖励,无需加班
1.5-3万元/月岗位职责:协助团队成员,与客户进行沟通洽谈任职要求:具备团队管理或带教新人的相关经验岗位福利:个人业绩提成可达60%以上,另享团队提成展业工具:配备群呼系统支持工作开展客户资源:信息匹配准确,行内具备可用额度
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首月9000+免费住宿五险一金
面议【薪资待遇】∶1、底薪5000+高提成(20-50%),目前业务提成均在底薪的2倍以上,本岗位底薪&提成按业绩等级,业绩越多底薪增加、提成比例越高;2、入职缴纳五险一金。【岗位要求】:1、学历不限制!经验不限制!接受新手!无需外出!!!2、入职后提供专业知识培训,有团队管理人带;3、性格开朗、有赚钱的欲望、敢于挑战高薪4、有较强的学习能力,善于交际,具有良好的沟通能力和承压能力;【岗位职责】:根据公司提供的客户资源,在线开发意向客户,为意向客户提供产品的咨询服务并邀约客户到公司参观咨询。
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金融贷款,无加班,五险一金,超大型企业
1.3-2.6万元/月公司地处大冲商圈,地铁一号线直达,周边公交出行极为便利!公司资源充足,业务发展迅速,现因团队扩张诚聘英才!只要你有进取心,团队经理将一对一指导,助你快速掌握业务流程!助力你赚取人生的第一桶金!公司优势——资源优质:转化率高,成单轻松15天免费带薪培训,助你从零基础蜕变为行业骨干岗位职责:1、无需外勤,甲级写字楼办公,工作环境优越,位于南山CBD核心区域2、通过线上方式回访并邀约新老客户到店办理相关业务3、工作内容清晰明了,上手快,操作简便任职要求:1.不限经验(入职即享一对一岗前培训)2.年龄18岁****之间,入职即购社保3.具备良好的沟通能力,有团队意识;责任心强,能承受一定工作压力【薪资待遇】1.底薪+提成+个人奖金+团队奖金+月度激励奖金2.新人月均收入1.3W~2.5W3.入职即缴纳五险一金4.享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利礼品、生日关怀等员工权益岗位发展方向:考核机制透明、公正、公开,职业路径清晰可期5.“无”住宿安排晋升通道:员工-储备主管-主管-经理-合伙人
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月入过万接受小白免费包住
7000-21000元/月新人,前三个月平均月薪9000左右,第三个月到第六个月平均月薪16000左右,综合薪资8000-28000(上不封顶),现有70%以上员工薪酬10000以上,20%员工在40000以上,该岗位薪资稳定,要想稳定赚钱的,那么请务必向我咨询一下详细了解哈[职位要求]接受无经验,底薪5000,接受小白,年龄18-35岁,公司会免费提供带教,老人带新人,上手很容易,带薪培训五天后在上岗,培训有工资.[其他福利]1提供住宿,家电齐全;2,下午茶,生日会3.入职购买六险一金,各种补贴;4,法定节假日或礼金慰间:不定期激励奖金;6,享带薪年假^产假<陪产假,各种假期等等7,带新培训,入职后有新资保护机制:8,享年度体检,不定期举行团建和旅游9,快速晋升^机会多多;10,工作地点交通方便,办公环境高大上
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深圳南山区招电话销售
5000-28000元/月新人前3个月平均月薪约9000元,第4至6个月平均月薪约16000元,综合薪资范围8000-28000元(上不封顶),目前70%以上员工月收入超10000元,20%员工月收入达40000元以上,该岗位收入稳定,适合追求长期稳定增收者,欢迎进一步咨询了解详情[职位要求]接受零经验人员,底薪5000元,欢迎小白加入,年龄*****岁,公司提供免费带教服务,老员工一对一指导,上手简单,带薪培训5天后正式上岗,培训期间正常发放工资[其他福利]1. 提供配套齐全的住宿条件;2. 定期供应下午茶、举办生日会;3. 入职即缴纳六险一金,享受多项补贴;4. 法定节假日发放礼金或慰问品;5. 不定期发放激励奖金;6. 享有带薪年假、产假、陪产假等多种假期;7. 提供新人带教培训,入职设有薪资保护机制;8. 享受年度健康体检,定期组织团建活动与旅游;9. 晋升通道畅通,发展机会丰富;10. 工作地点交通便利,办公环境高端舒适;
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月入过万销售精英/五险一金/免费包住
1-1.5万元/月薪资待遇:1、设有保底薪资,有责底薪5000(业绩要求1w)+高提成,提成比例最高可达60%2、每周六固定休假,享受法定节假日、节日礼品、生日福利等关怀待遇3、每日工作时间9:00-19:004、公司免费提供住宿,通勤距离仅需步行5分钟5、日常供应零食与下午茶,每月安排团队聚餐或外出旅游活动岗位职责:1、公司主营业务为销售类服务,主要协助银行对接客户办理个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资相关业务2、本岗位工作强度较高,不谈空泛理想,不强调成长叙事,只聚焦在合规前提下实现收入最大化3、仅面向具备销售实战经验或金融行业背景者开放,此类人员能快速上手并实现高效变现4、你可能关心如何开展销售、业务模式为何、客户资源是否由公司提供等问题,这些均关系到实际创收能力与工作难易程度。若你在过往销售经历中处于中上游水平,则月入2万以上完全可期,年收入百万亦有数据支撑,其余描述再动听也不如结果真实任职资格:1、年龄18-40岁,表达清晰,普通话标准流畅2、对销售岗位保持高度热情与投入意愿3、拥有较强的学习吸收能力及出色的沟通技巧4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变水平和抗压素质5、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度
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深圳南山区招电话销售
1.5-2万元/月薪资待遇:1、设有保底底薪,有责底薪5000元(业绩要求1万)+提成,提成比例行业领先可达60%2、每周六固定休息,享受法定节假日、节庆福利及生日福利3、每日工作时间9:00-19:004、公司免费提供住宿,通勤距离近,步行5分钟即可到达5、办公环境配备零食与下午茶,每月安排团队聚餐或外出旅游活动岗位职责:1、公司主营销售业务,主要对接银行资源,协助客户办理个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资服务2、本岗位工作强度较高,不强调空泛的理想与成长概念,聚焦于在合法合规前提下实现高收入3、仅面向具备销售经验或金融行业背景的人员,此类人才能快速上手并获得可观回报4、关于展业方式、客户来源等问题,均关系到实际创收能力与工作难易程度若你在过往销售岗位中处于中上游水平,则月入2万以上具备可行性,年入百万已有实际案例支撑,其他承诺再多也不如结果说话任职资格:1、年龄18-40岁,表达清晰,普通话标准流畅2、对销售岗位保持高度热情3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压素质5、具有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度
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金融贷款,19点下班,无加班,五险一金
1.3-2.4万元/月公司坐落于大冲商圈,地铁一号线直达,周边公交出行便捷!资源充足,业务发展迅速,现因团队扩张诚邀有志之士加入!只要您积极进取,团队经理将一对一指导,助您快速掌握业务流程,轻松开启职业生涯,收获第一桶金!公司优势——优质资源支持,客户转化率高,成单更容易;15天免费带薪培训,助力零基础新人快速成长为行业骨干。岗位职责:1、无需外出跑动,办公地点为南山CBD甲级写字楼2、通过线上方式回访并邀约新老客户到店办理相关业务3、工作内容清晰明了,上手快,操作简单任职要求:1.不限经验(入职即享一对一岗前培训)2.年龄18岁****之间,入职即购买社保3.具备良好沟通能力,有团队意识;责任心强,能承受一定工作压力【薪资待遇】1.底薪+提成+奖金+团队奖金+月度绩效奖励2.新人平均月收入1.3W~2.5W3.入职即缴纳五险一金4.享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利等员工关怀岗位发展方向:考核机制透明、公正、公开,职业路径清晰可期。5.“无”住宿安排晋升通道:员工-储备主管-主管-经理-合伙人
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月入过万销售精英/五险一金/免费包住
1-1.5万元/月薪资待遇:1、设有保底底薪,有责底薪5000元(需完成业绩1万元),另享高额提成,提成比例最高可达60%2、每周六固定休息,法定节假日正常休假,享有节庆福利及生日福利3、每日工作时间9:00-19:004、公司免费提供住宿,住所距离办公地点步行仅需5分钟5、日常供应零食与下午茶,每月安排团队聚餐或外出旅游活动岗位职责:1、公司主营业务为销售类服务,主要协助客户对接银行办理个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资相关业务2、本岗位工作强度较高,不强调空谈理想或成长概念,核心聚焦于在合法合规前提下实现收入增长3、仅面向具备销售经验或金融行业从业背景的人员招聘,此类人员能更快适应岗位并实现高效出单4、关于展业方式、客户来源、业务开展路径等问题,均关系到实际创收能力与工作难易程度若你在过往销售岗位中表现处于中上水平,则在此岗位月入2万元以上具备现实可能,年收入百万亦有数据支撑,其余描述再吸引也不如结果真实任职资格:1、年龄18-40岁,表达清晰,普通话标准流畅2、对销售工作保持高度积极性与投入意愿3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧4、性格坚韧,思维灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质5、具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度
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金融信贷,无加班,五险一金,大型企业
9000-14000元/月公司坐落于大冲商圈,地铁一号线直达,周边公交出行便捷!公司资源丰富,业务发展迅速,现因团队扩张诚聘英才!只要您有进取心,团队经理将一对一指导,助您快速掌握业务流程!助力您收获人生的第一桶金!公司优势——优质资源:高转化率,成单轻松15天免费带薪培训,助您从零基础蜕变为行业骨干岗位职责:1、无需外勤,办公地点为南山CBD甲级写字楼2、通过线上方式回访并邀约新老客户到店办理业务3、工作内容清晰明了,易于掌握任职要求:1.经验不限(入职后提供一对一带教)2.年龄18岁****之间,入职即购社保3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;责任心强,能承受一定工作压力【薪资待遇】1.底薪+提成+奖金+团队奖金+月度激励奖金2.新人月均收入1.3W~2.5W3.入职缴纳五险一金4.享有国家法定节假日、带薪年假、节日礼品及生日关怀福利岗位发展方向:考核机制透明、公正、公开,职业路径清晰可期5.“无”住宿晋升通道:员工-储备主管-主管-经理-合伙人
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助贷团队负责人,60%提成+团队奖励,无需加班
1.5-3万元/月岗位职责: 协助团队成员,与客户进行沟通洽谈任职要求: 具备团队管理或带教新人的相关经验岗位福利: 个人业绩提成高达60%以上,另享团队整体提成展业工具:配备群呼系统支持业务开展客户资源:信息匹配精准,行内具备可用额度
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贷款专员月薪3w+提供免费住宿
2.2-3万元/月金融分析师【提供住宿】*薪资高【简简单单挣钱】:人人高收入,做好客户维护即可促成成交,月入2w+很轻松*待遇好【舒舒服服上班】:配备公寓式住宿,步行5分钟即达,每周都有下午茶福利~*资源好【轻轻松松工作】:客户转化率高,开单容易,上手快,无需外出拓展*氛围好【开开心心奋斗】:团队以90后、00后为主,工作氛围活跃有朝气hhh【薪资待遇】∶1、底薪5000+高额提成(20-60%),当前员工提成普遍为底薪的2倍以上,底薪与提成按业绩层级动态调整,业绩越高,底薪递增、提成比例同步提升;2、入职即办理五险一金。【岗位要求】:1、不限学历!不限经验!欢迎新手加入!无须外勤!!!2、入职后安排系统化专业培训,配备团队主管带教;3、性格积极乐观,有强烈赚钱意愿,勇于冲击高薪目标;4、具备较强学习能力,擅长人际交流,拥有良好沟通技巧及抗压能力;【岗位职责】:根据公司分配的客户资源,在线上对接意向客户,提供专业产品咨询,并引导客户至公司进行深入沟通与实地了解。公司背景介绍:1、公司合作线下金融服务机构超30家,系平安集团普惠金融等优质放款机构A级代理;2、公司专注于为客户制定资金解决方案,提供融资规划的专业咨询服务;3、总部位于深圳南山深圳湾CBD-大冲国际中心。
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招聘销售顾客包住月入过万
1-1.8万元/月1、主要是坐办公模式,无需外出2、通过公司提供的资源,电话、微信开发客户,不用担心没业务,公司提供的资源都是优质客户,邀约有资金需求的客户上门,接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务3、针对的都是中小企业和个人客户,为自己的职业生涯积累大客户人脉任职资格:1、18-35岁,男女不限、学历不限、只看能力,没学历不代表没能力2、有无工作经验均可,公司会有统一培训,带薪培训3、只要你热爱金融行业。热爱销售,想赚钱,对自己的未来有规划、积极向上、有正能量,我们会认真培养,让您越来越优秀!
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助贷团队长,提成60%+团队提成,不加班
面议电话销售
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首月9000免费住宿五险一金
5000-25000元/月【薪资待遇】∶1、底薪5000+高提成(20-60%),目前业务提成均在底薪的2倍以上,本岗位底薪&提成按业绩等级,业绩越多底薪增加、提成比例越高;2、入职缴纳五险一金。【岗位要求】:1、学历不限制!经验不限制!接受新手!无需外出!!!2、入职后提供专业知识培训,有团队管理人带;3、性格开朗、有赚钱的欲望、敢于挑战高薪;4、有较强的学习能力,善于交际,具有良好的沟通能力和承压能力;【岗位职责】:根据公司提供的客户资源,在线开发意向客户,为意向客户提供产品的咨询服务并邀约客户到公司参观咨询。
深圳·南山区·大冲

深圳南山区急招销售专员
5000-10000元/月任职要求:1。不限性别,年龄18-40岁,欢迎应届毕业生投递2。熟悉电脑基础操作3。具备良好的语言表达与沟通协调能力岗位职责:1。公司提供高质量精准客户资源,通过电话方式对接有需求的意向客户;2。持续维护已有客户关系,推动长期稳定合作;3。依据客户实际情况,为其定制匹配的融资解决方案;4。零经验者由主管全程指导,手把手带教学习福利待遇:1。入职即享系统化培训,涵盖金融专业知识及综合能力提升;同时提供行业入门带薪培训,快速上手;2。本岗位平均月收入3-4W;3。销售表现优异者可获得带薪休假、国内外旅游机会及额外奖金、年终奖等激励;4。办公环境优越,毗邻地铁站,配备茶水间、休息区、冰箱、微波炉等设施,营造健康轻松的工作氛围晋升空间:业务经理 → 总监 → 分公司总经理
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首月9000 50%提成 零基础可投
5000-10000元/月新人前3个月平均月薪约9000元第4至6个月平均月薪约16000元综合薪资范围8000-28000元(上不封顶)目前70%以上员工月收入超10000元20%员工月收入达40000元以上该岗位收入稳定,追求长期发展的可随时联系了解详情[职位要求]欢迎无经验者加入,底薪5000元接受职场小白,年龄*****岁公司提供免费带教服务,老员工一对一指导上手简单,培训5天带薪上岗培训期间正常发放工资[其他福利]1. 提供配套齐全的住宿条件2. 每周下午茶、生日庆祝活动3. 入职即缴纳六险一金,享多项补贴4. 法定节假日休假及节日礼金慰问5. 不定期发放激励奖金6. 享有带薪年假、产假、陪产假等各类假期7. 带薪培训机制,入职享受薪资保护期8. 提供年度健康体检,定期组织团队建设与旅游活动9. 晋升通道畅通,发展空间广阔10. 工作地点交通便利,办公环境优质舒适
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电话销售+包住+五险一金
1.5-3万元/月公司位于南山CBD,与银行合作开展金融贷款业务工作任务:客户资源由公司提供,日常通过电话邀约客户到店,经理主导后续谈判并推动签约薪资待遇:1、无责任底薪2560+提成(25%-50%)有责底薪5000(完成1w业绩)+提成(25%-50%)+话费补贴+五险一金+免费住宿2、合作模式下提成直接达60%不夸大收入,不以虚假高薪吸引面试,避免浪费双方时间,实际收入与公司一致新人平均月收入7000–1.2w公司员工平均月薪在2w~3w之间团队负责人年收入185w(新人入职享受带薪培训)3、工作时间9:00-19:004、提供免费住宿(距公司步行5分钟)5、公司配备零食、下午茶,定期组织团建,发放年终奖任职资格:1、年龄18-40岁,表达清楚,普通话标准;2、对销售岗位有积极态度和热情;3、具备良好的学习能力与沟通技巧
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通提60% 早九晚七
5000-10000元/月(岗位要求):1、学历不限!经验不限!欢迎新手加入!无需外出工作!!!2、入职后享受专业培训支持,配备团队负责人全程指导;3、性格积极乐观,具备强烈的收入提升意愿,勇于追求高薪目标;4、学习能力强,擅长人际互动,具备良好的沟通技巧和抗压素质;(岗位职责):依托公司提供的客户资源,通过线上方式挖掘潜在客户,为有意向的客户提供产品咨询,并协助邀约客户至公司进行实地了解与深入沟通。
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新媒体运营
6000-12000元/月新媒体运营:1、负责运营公司新媒体账号,包含但不限于企微,视频号,小红书,抖音等其他新媒体平台;2、负责账号日常维护和更新,创作出高质量的内容,并执行选题、创作、编辑、投放、跟踪等。 3、根据公司营销推广方向创作或者改编出高质量的营销引流内容;4、为小红书,公众号等文章配图,独立完成图片创作和设计;5、熟悉视频平台规则,能够独立完成拍摄及剪辑工作;6、跟踪平台结果数据,提出有效的优化策略并迅速落地执行;7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,不断学习行业相关的专业知识,充实自身的沟通话术,与用户建立信任,挖掘出更多的潜在客户;8、紧跟线上推广领域发展趋势,积极探索各线上推广平台的机制和玩法,充分了解用户需求,及时更新线上推广手段及模式。总结:主要负责新媒体平台内容运营,包括账号的维护,更新,广告投放等,通过内容引进行引流变现。
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