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35~55岁之间，身体健康。无传染病，无高血压，无心脏病，包吃（吃干部餐），包住（住公司宿舍）。工作轻松，发工资准时。月休2天，到手3600左右，月休4天，到手3400左右另，招聘队长保安班长各一名，包吃住，工资面议。

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吴先生

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【站点直招骑手，面试不收取任何费用！】【薪资待遇】薪资计算方式：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴系统派单，不需抢单，多劳多得。轻松干：6000+元/月（不封顶)正常干：8000+元/月（不封顶)加油干：9000+元/月（不封顶)努力干：12000+元/月（不封顶)【任职要求】：年龄18-45周岁、身体健康，无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机、导航。【注:每个月20号发工资，发放到银行卡】【福利待遇】：1、站点提供住宿，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功当天可办理入职。

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李女士

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工作简单，长期稳定，可先泽加班，不加班。按小时结算。周结，月结均可。不压工资。工作内容有，毛巾擦产品表面灰尘，打螺丝，贴胶带，测试产品是否通电。

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白先生

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1、负责企业人力资源体系的搭建与落地执行，制定并优化各项管理流程2、制定员工在职期间的行为规范，并实施监督与考核机制3、结合企业发展动态，持续优化和完善管理体系相关内容4、梳理公司一级文件流程，协助交付中心及业务部门完成制度与流程整理5、组织各部门岗位职责的访谈与梳理，确认关键岗位职责及核心工作指标6、推动各部门绩效考核工作的实施，监督考核过程，落实结果应用并协助开展绩效面谈7、监督人才库建设与人才储备管理工作，确保各类人才及时满足企业需求8、构建员工培训体系，并跟进实施效果与持续优化9、开展主管级及以上管理人员的潜力挖掘与培养计划10、推进企业文化建设，策划并组织企业文化相关活动11、完善行政管理制度，妥善处理劳资纠纷等事务

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张女士

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(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进，快速确认客户需求并核对订单详情，确保信息准确后及时传达至维修人员；(二)持续跟进维修人员的工作进度及预计完工时间；(三)回应客户关于维修周计划及实际交付时间的咨询；(四)根据客户维修项目所涉及的配件需求，将相关信息同步至采购部门；(五)全程跟踪客户订单执行情况，及时向客户反馈订单进展；(六)依据客户订单与维修安排，完成与客户的对账流程；任职资格：(一)具备两年以上跟单相关工作经验；(二)大专或以上学历；(三)熟练操作常用电脑软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。

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张女士

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岗位职责：1、负责AI模型的设计、训练与开发，满足智能推荐等业务场景需求，并持续迭代优化模型效果。2、处理和分析大规模数据集，利用数据挖掘方法为模型训练及业务策略提供数据支撑。3、关注AI领域最新算法进展，结合实际业务提出创新性技术方案，推动产品智能化升级。4、协同多部门完成AI项目全周期工作，从需求梳理到部署上线，保障项目高效落地。5、为内部团队提供技术协助，维护现有系统，确保服务稳定性与可用性。6、具备AI模型本地化部署并集成至自研平台的实际项目经验。要求：1、计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业硕士及以上学历；2、精通Python等编程语言，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架；3、具备扎实的数学功底，熟悉线性代数、概率论、微积分；了解常用机器学习算法与数据挖掘技术；4、具有出色的数据分析与处理能力，能够从复杂数据中提炼有效信息；5、具备良好的问题解决意识和团队合作能力。6、需具备相关实践经验，无类似经历者请勿投递

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张女士

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1、负责公司服务产品的市场推广与销售工作；2、独立且高效完成客户初次拜访、后续跟进、商务洽谈及合同签订等全流程服务；3、快速响应客户需求，妥善处理客户反馈与建议，提升服务满意度；4、达成业务主管下达的销售指标与业绩任务；5、维护客户关系及售后服务人员的良好互动，助力品牌声誉提升；6、完成上级安排的其他相关工作；【岗位要求】1、欢迎无经验者及优秀应届生加入2、具备良好的沟通表达能力，工作认真，乐于学习与突破3、具有团队合作意识，敢于面对挑战

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张女士

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1、负责售后服务维修工作的统筹管理，合理分配工作任务，提升团队整体执行效能2、对团队成员给予工作指导与支持，组织专业培训并提供成长机会，强化团队管理与业务水平3、全面负责售后客服的培训实施与绩效考核，保障服务态度和服务质量符合售后标准要求4、快速响应并妥善处理客户在售后环节中的各类问题，保障客户满意度5、梳理售后管理流程、制度及服务模式，持续推进优化措施，确保部门运作高效有序6、针对服务过程中存在的薄弱环节，实施持续改进策略，提高部门工作效率与服务水平【岗位要求】1、具备3-5年团队运营管理经验，曾带领5人以上团队2、语言表达清晰，沟通能力强，工作认真细致，具备较强的学习与创新能力3、具有良好的团队协作意识，敢于面对挑战

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张女士

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岗位职责：1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范；2、策划并执行社群内的各类营销活动，整理营销内容与素材，按时推进活动落地，完成营销数据汇总、效果评估及报告输出；3、及时响应群内用户或商户咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集群内信息并进行分析，定期反馈社群动态，跟踪运营成效；4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升社群活跃度，增强用户参与感、粘性与忠诚度，树立平台正面形象；5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户分层进行识别、培育与维护，推动拉新与留存工作，并持续追踪运营结果，优化运营策略；6、实施用户分层管理，梳理核心需求，精准推荐产品并提供周到服务，提高用户满意度，维护重点用户关系，激活沉默用户，促进社群转化率提升。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上社群运营相关工作经验；2、具有扎实的文字表达能力和活动策划执行经验，能够有效调动用户参与积极性；3、对社群运营有独立见解和创新思路，擅长提升社群活力与影响力，具备良好的用户服务能力；4、关注社会热点，能快速结合时事开展内容营销，灵活调整推广方案以适配热点趋势；5、有微商工作经历者可优先考虑。

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张女士

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工作内容1、负责大客户关系的维护与开发，提升客户满意度2、落实销售计划，达成既定销售指标3、协同客户团队，推进并解决业务执行中的各类问题任职要求：1、具有较强的客户服务意识及市场开拓能力2、能独立应对客户问题，具备优秀的沟通与谈判能力3、工作积极主动，能够在团队中承担带头协作职责

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张女士

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岗位职责：1、负责AI模型的设计、训练与开发，支撑智能推荐等业务场景，持续提升模型效果与性能。2、处理和分析海量数据，利用数据挖掘手段为模型迭代及业务策略提供数据支持。3、关注人工智能领域最新算法进展，结合实际业务需求提出创新性技术方案，增强产品智能化能力。4、协同多部门推进AI项目落地，参与从需求梳理、方案设计到部署上线的完整流程，保障项目高效交付。5、为内部团队提供技术支撑，维护现有AI系统，确保服务稳定性与可用性。6、具备AI模型本地化部署并集成至自研平台的实际项目经验。要求：1、计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业硕士及以上学历；2、精通Python等编程语言，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架；3、具备扎实的数学功底，熟悉线性代数、概率论、微积分等知识，掌握常用机器学习算法与数据挖掘技术；4、具有出色的数据分析与处理能力，能够从复杂数据中提炼有效信息；5、具备较强的逻辑思维能力和团队合作意识；6、需具备相关实践经验，无同类项目经验者请勿投递

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张女士

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工作内容1、负责大客户关系的维护与深度开发，提升客户合作体验2、落实销售计划，达成既定业绩指标3、协同客户团队推进项目，及时应对并解决业务过程中出现的问题任职要求：1、具备优秀的服务意识及市场开拓能力2、能独立协调和处理客户相关事务，拥有较强的沟通谈判能力3、工作积极主动，具备团队引领潜力

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岗位职责：1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，完善社群管理制度；2、策划并执行社群内的各类营销活动，整理营销内容与素材，按时推送活动信息，汇总营销数据，完成效果评估与报告撰写；3、及时响应群内用户及商户咨询，提供售前售后支持，积极与成员互动，收集并分析群内动态信息，定期反馈社群运行状况，跟踪运营成效；4、营造良好的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升社群活跃水平，增强用户参与感、互动频次与留存率，强化平台用户认同；5、深入洞察用户需求，基于数据分析对用户群体进行分类、引导与维护，推动拉新与留存工作，并持续追踪运营结果，形成闭环反馈；6、实施用户分层管理，梳理用户核心诉求，精准推荐产品并提供周到服务，提高用户满意度，维护重点用户关系，唤醒沉默用户，促进社群转化提升。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上社群运营相关工作经验；2、具备扎实的文字表达能力和活动策划落地能力，能有效激发用户参与及互动意愿；3、对社群管理与运营有独立见解和创新思维，擅长持续提升社群活跃度与影响力，具备良好服务意识；4、关注社会热点，反应迅速，能结合时事开展IP化营销，灵活调整推广策略；5、有微商从业背景者可优先考虑。

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张女士

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1、负责企业人力资源管理体系的搭建与落地执行，制定并优化各项管理流程2、制定员工在职期间的行为准则，并实施监督与考核机制3、结合企业发展实际，持续优化和完善各类管理制度体系4、梳理公司一级文件流程，协同交付中心及业务部门完成制度与流程的整理与规范5、组织开展各部门岗位职责访谈，明确职责分工与关键工作指标6、推动各部门绩效考核工作的实施，监督考核过程，落实考核结果，并协助开展绩效面谈7、监督人才库的建设与人才储备管理工作，确保各类人才及时满足企业需求8、构建员工培训体系，并跟进培训计划的执行与落地效果9、开展主管级及以上管理人员的潜力挖掘与培养工作10、推进企业文化建设，组织策划企业文化相关活动11、完善行政管理制度，妥善处理劳资纠纷等事务

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1、负责售后服务维修工作的统筹管理，合理分配工作任务，提升团队整体执行效率2、为团队成员提供工作指导与支持，组织专业培训并规划发展路径，增强团队管理与业务水平3、全面负责售后客服的培训与考核工作，确保服务态度和服务质量符合售后标准要求4、快速响应并妥善处理客户在售后过程中遇到的问题，保障客户满意度5、梳理售后管理流程、制度及服务模式，推进优化措施，保障部门运作高效有序6、针对服务环节中的薄弱点持续改进，不断提升部门工作效率与服务质量【岗位要求】1、具备3-5年团队运营管理经验，曾带领5人以上团队2、语言表达清晰，沟通能力强，工作认真细致，具备较强的学习与创新能力3、具有良好的团队协作意识，敢于面对挑战

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张女士

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(一)负责客户订单在系统中的录入及审核跟进：快速确认客户需求，核对订单细节，确保信息准确无误后，及时传达至维修师傅；(二)持续跟进维修师傅的工作进度与预计完成时间；(三)向客户反馈维修工作的周计划安排及实际交付时间；(四)根据客户维修项目所涉及的配件需求，及时将相关信息提交采购部门；(五)全程跟踪客户订单执行情况，主动向客户更新订单进展；(六)依据客户订单内容及维修排程，完成与客户的对账对接工作；任职资格：(一)具备两年以上跟单相关工作经验；(二)大专或以上学历；(三)熟练操作常用电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力。

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张女士

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1、负责公司服务产品的市场推广与销售工作；2、独立且高效完成客户初次拜访、后续跟进、商务洽谈及合同签订等全流程服务；3、快速响应客户需求，妥善处理客户反馈与建议；4、达成业务主管下达的销售任务与业绩指标；5、维护客户及售后服务人员的良好互动，提升品牌美誉度；6、完成上级安排的其他相关工作；【岗位要求】1、欢迎无经验者及优秀应届生加入2、具备良好的表达能力和沟通技巧，工作认真，乐于学习与突破3、具有团队合作意识，敢于面对挑战

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张女士

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1.福利好，底薪五千提成，多劳多得2.每天线上线下与客户沟通，明确用工需求，为客户匹配到合适的工作3.乐观积极，工作态度端正，沟通能力强4.具备一定的抗压能力，能够应对招聘高峰期的工作压力

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杨女士

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岗位职责：1.程序设计与优化：负责公司大模型应用产品的提示词设计、调优及效果分析，保障生成式AI输出结果的准确性与实用价值。2.服务接口开发：承担生成式AI服务接口的开发与日常维护，确保AI功能顺利集成至现有系统架构中。3.业务落地与创新：将生成式AI技术深度融入公司实际业务场景，重点面向制造领域（如MES、WMS、PLM等系统），推进技术在真实环境中的应用。4.模型微调与训练：基于开源大模型开展微调与训练工作，提升模型表现力，贴合具体业务需求。5.跨团队协作：与产品、研发及业务部门密切配合，推动AI方案有效支撑公司战略目标的实现。6.具备将AI大模型本地部署并对接自研系统的项目实践经验。要求：1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业硕士及以上学位；2.精通Python等编程语言，掌握主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等；3.具备扎实的数学功底，涵盖线性代数、概率论、微积分等内容；了解常用机器学习算法和数据挖掘方法；4.拥有出色的数据分析与处理能力，能从海量数据中挖掘有效信息；5.具备较强的逻辑思维能力和团队合作意识。

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张女士

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岗位职责：1.程序设计与优化：负责公司大模型应用产品的提示词设计、调优及效果分析，保障生成式AI输出结果的准确性与实用价值。2.服务接口开发：承担生成式AI服务接口的开发与运维工作，确保AI功能顺利集成至现有产品体系。3.业务落地与创新：将生成式AI技术深度融入公司实际业务场景，重点聚焦制造业领域（如MES、WMS、PLM等系统），推进AI技术在真实环境中的应用。4.模型微调与训练：基于开源大模型开展微调与训练任务，提升模型表现力，匹配具体业务需求。5.跨团队协作：与产品、研发及业务部门高效协同，确保AI方案切实支撑公司战略目标的实现。6.具备将AI大模型本地部署并接入自研系统的项目实践经验。要求：1.计算机科学、数学、统计学、人工智能等相关专业硕士及以上学历；2.精通Python等编程语言，熟悉主流深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等；3.具备扎实的数学功底，掌握线性代数、概率论、微积分等知识；了解机器学习算法与数据挖掘方法；4.具备出色的数据分析与处理能力，能够从海量数据中提炼有效信息；5.具有较强的问题解决意识和团队合作精神。

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张女士

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一、您将主导的核心工作1.实战课程开发-构建四轴、五轴车铣复合编程/工艺/设备操作课程框架（基于**SiemensNX/Mastercam/PowerMill**）-编制典型加工案例库（涵盖叶轮、医疗器械、航空航天类零件等代表性工件）2.一线教学执行-教学内容包括：四轴联动、五轴联动策略、车铣复合工艺设计、机床仿真（VERICUT）、后处理定制-带领学员完成四轴、五轴等主流设备的实际操作训练3.**技术成果落地**-制定面向企业的专项培训方案（如为汽车零部件企业提供的工艺提升培训）-参与教材编制及认证考试题库搭建（颁发业内认可的专业证书）---二、我们期待具备以下条件的您硬性能力要求|能力维度|技术背景：具备5年以上四轴、五轴编程实践经验，掌握车铣复合五轴联动或五轴机床（B/Y轴）机械构造与控制系统|软件技能|熟练使用至少2项：`SiemensNX车铣模块`、`MastercamMulti-Axis`、`PowerMill五轴策略`、`HyperMILL`||工艺经验|主导过钛合金/高温合金复杂零件从编程到批量生产的完整流程，具备切削参数与夹具方案优化能力||安全规范|深入理解RTCP/TCPC补偿机制，熟悉机床防碰撞逻辑|教学能力要求-能将复杂的加工原理转化为易于掌握的操作口诀（如“摆线开粗效率高，径向切宽要控牢”）-有指导企业技术人员或职业院校学生经历者优先考虑-持有**GermanTrainer认证**或**国家职业技能培训师证书**者可获加分

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张女士

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岗位职责:1.通过电话方式开展客户开发及业务推广工作；2.持续维护并深化与客户之间的合作关系；3.关注市场变化，及时收集和整理行业相关信息；4.定期完成客户回访，汇总客户意见与改进建议；5.配合参与销售策略与工作计划的拟定与执行。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧；2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力；3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与协作意识；4.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感；5.拥有电话销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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张女士

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岗位职责:1.通过电话开展客户开发及业务推广工作；2.持续维护并深化与客户的合作关系；3.关注市场变化，及时收集行业相关信息；4.定期完成客户回访，汇总客户意见与建议；5.配合制定销售方案与执行计划。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力；2.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力；3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识；4.热爱销售岗位，工作积极主动、有担当；5.有电话销售或客户服务相关经验者优先考虑。

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张女士

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岗位职责:1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音、公众号、B站、小红书等）的运营推广与管理，通过分析各平台数据指标，掌握不同媒体的运行规则，评估内容传播效果及用户反馈，并依据数据表现优化内容策略与运营方向；2、主导线上推广工作（涵盖抖音、微信、微博、小红书等平台），完成KOL账号的新用户获取、筛选、对接及数据优化任务（包括种草合作、直播执行、推流投放、效果追踪与数据调优），能独立拓展公司所需的小红书、抖音等平台KOL资源并推进落地合作，逐步构建稳定的KOL资源库；3、结合公司年度品牌发展目标，制定并实施面向抖音平台的传播方案，提升品牌在行业内的知名度与正面影响力；4、根据产品特性，融合自媒体属性与业务需求，规划并搭建媒体策略体系与矩阵布局，高效整合传播资源以达成PR目标，持续探索新型传播形式与渠道；5、配合品牌经理开展必要的线上线下品牌宣传活动（如发布会、展会、快闪店等），保障活动顺利执行并实现既定宣传效果；6、策划并组织实施公司其他类型宣传项目，助力企业形象推广。任职要求:1、具备品牌、媒体或公关公司工作经验，至少拥有一个完整的成功PR案例；2、熟悉主流时尚类媒体及自媒体运作模式，了解其操作流程，拥有丰富的媒体资源储备，具备时尚行业相关媒体/KOL资源者优先，擅长媒介资源整合；3、工作积极主动，具备良好沟通能力，逻辑清晰，能够高效统筹和推进项目管理工作；4、具备一定文案撰写能力和数据分析能力，熟悉各平台流量机制与推广逻辑。福利待遇:1、假期规定：五天八小时工作制，享受国家法定带薪休假，女性员工享有当年三八节半天带薪假期；2、员工活动：每周提供下午茶，定期组织月度/季度聚餐；4、商业保险：公司为每位员工配备商业保险；5、团队年轻化：团队成员均为95后、00后，沟通顺畅无障碍；5、年终奖：当年度公司业绩达标可享年终奖金。

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张女士

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一、您将主导的核心工作1.实战课程开发-构建四轴、五轴车铣复合编程/工艺/设备操作课程体系（基于**SiemensNX/Mastercam/PowerMill**）-编制典型工件加工案例库（涵盖叶轮、医疗器械、航空航天零部件等）2.教学落地执行-授课内容：四轴联动、五轴联动策略、车铣复合工艺设计、VERICUT机床仿真、后处理定制开发-带领学员完成四轴、五轴主流设备的实操训练3.技术成果应用转化-制定面向企业的专项培训方案（如汽车零部件制造企业工艺提升培训）-参与教材编制与认证考试题库搭建（颁发行业权威证书）---二、我们期待具备以下能力的您硬性能力要求|能力维度||技术背景：具备5年以上四轴、五轴编程经验，掌握车铣复合五轴联动或五轴机床（B/Y轴）机械构造及控制逻辑||软件技能：熟练使用至少两种：`SiemensNX车铣模块`、`MastercamMulti-Axis`、`PowerMill五轴策略`、`HyperMILL`||工艺经验：独立主导过钛合金/高温合金复杂零件从编程到批量生产的完整流程，具备切削参数与夹具方案优化能力||安全规范：深入理解RTCP/TCPC补偿机制，熟悉机床防碰撞策略|教学能力要求-能将高阶加工原理转化为易于掌握的实操口诀（例如：“摆线开粗效率高，径向切宽要控牢”）-有指导企业技术员或职业院校学生经历者优先考虑-持有**GermanTrainer认证**或**国家职业技能培训师证书**者可获加分

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