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大庆让胡路区招聘:水源井、、小工,工钱面议、长期王经理
面议招聘:水源井、、小工,工钱面议、长期王经理
大庆·让胡路区
1月16日 09:44
音响师
1000-2000元/月兼职职位,无需到岗值守,按服务次数结算费用,定期负责场所内音响设备的调试与维护工作
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楼层服务员
4000-5000元/月招聘楼层区域服务员下午两点之后进行咨询感谢年龄30岁以下
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室外保洁员
2000-3000元/月岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、年龄60岁以下,身体健康;2、有相关工作经验者优先考虑。
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按摩师2名
8000-9000元/月形象好气质佳,有耐心,责任心,店里环境好,事少,供吃住,月休4天
大庆·让胡路区

大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆市让胡路区招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
11月2日 08:16
大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆让胡路招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
11月8日 12:50
大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆市让胡路区招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
11月1日 18:47
大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆市让胡路区招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
11月2日 08:22
大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆市让胡路区招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
11月2日 08:11
大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆市让胡路区招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
11月2日 10:31
大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆让胡路招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
11月1日 17:10
大庆让胡路区招工地小工/杂工
面议大庆让胡路招工地小工/杂工
大庆·让胡路区
10月29日 18:45
大庆让胡路区,找开槽人活特别好干就开2厘米线槽都在地上开能放下1.5平行线就可以联系电话吗
面议,找开槽人活特别好干就开2厘米线槽都在地上开能放下1.5平行线就可以联系电话吗,,
大庆·让胡路区
11月9日 14:47
大庆让胡路区招工地力工,挖管沟
200-300元/天大庆市让胡路区招工地力工,挖管沟
大庆·让胡路区
10月29日 10:49
家装设计助理
3000-8000元/月1、在团队地推活动或接待客户咨询时,负责向业主介绍产品与服务内容,配合设计师及团队负责人推进销售进程;2、负责客户信息的登记与日常维护管理;3、对家装行业具备一定了解或兴趣,有相关经验者优先考虑。
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家装设计助理
3000-8000元/月1、在团队开展地推活动或接待上门咨询的业主时,负责介绍产品与服务内容,配合设计师及团队负责人推进销售环节;2、负责客户信息的登记与日常维护管理;3、对家装行业有一定了解并具备浓厚兴趣,具备相关经验者优先考虑。
大庆

家居顾问
3000-6000元/月岗位职责:1.以【地推】为主要工作方式,在宝石花物业所辖区域开展宣传推广,主动与潜在客户建立联系;2.准确识别有装修需求的客户群体(如新交付业主、旧房翻新用户等),讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠;3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】,完整登记客户信息与个性化需求,初步搭建沟通桥梁;4.保持推广区域的良好形象,搜集市场动态(包括竞品动向、客户偏好等),并及时向上级汇报;5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标,协同团队完成整体推广目标。任职要求:1.年龄不限,学历不限,具备地推或销售经验者优先考虑;2.具备良好的语言表达能力,擅长主动开启对话,迅速赢得客户信赖;3.性格外向开朗,抗压能力佳,具有明确的目标意识和高效执行力;4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先,【能适应户外作业环境】。薪资福利:1.底薪+补贴+绩效+高比例提成,收入与业绩挂钩,多劳多得,月收入稳定可观;2.【提供入职培训】(涵盖产品知识、沟通方法等内容),零基础也可【迅速掌握工作流程】。
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大庆让胡路区谁能打磨墙面,有意者联系
面议谁能打磨墙面,有意者联系
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11月1日 08:47
大庆让胡路区米线师傅
5000-6000元/月米线师傅
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果蔬理货员
3000-4000元/月补货理货上货,卸货,陈列打包,月末盘点、损耗控制
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果蔬理货员
3000-4000元/月果蔬理货员工作职责
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出纳会计
3000-5000元/月工作职责:1、负责收付款凭证的审核,按规范执行资金收付操作2、定期开展现金盘点及银行对账单核对工作3、完善出纳各类账务体系,及时逐笔登记现金与银行存款日记账,确保日清月结4、办理支票相关手续及员工工资发放事务5、处理日常支付、银行结算及账务记录工作6、负责发票、收据等票据的申领与管理应聘要求:1、学 历:大专及以上学历,具备中级或以上专业技术资格;2、专 业:财务、金融或相关专业;3、工作经验:具有3年以上医药销售行业出纳岗位工作经验;4、能力素质:具备较强的战略思维、成本控制意识、效率意识及整体协同观念;拥有出色的逻辑分析能力;5、业务了解范围:熟悉国家财税法规政策;掌握企业财务运作流程及相关管理制度
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信息设备专员
4000-5000元/月岗位内容:1. 参与门店设备的硬件调试与功能测试;2. 负责相关硬件的库存清点与日常管理;3. 负责门店监控系统的安装、调试及故障维修任职要求:1. 具备硬件开发经验者优先,无经验者需掌握基本电子知识并具备学习热情;2. 能够熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计;3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识,了解嵌入式系统基本原理;4. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神;5. 具有独立分析和处理问题的能力,工作积极主动,责任心强
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财务经理/主管
6000-8000元/月工作职责一、规章制度管理1.牵头拟定公司财务管理、会计核算、内部控制等方面的制度体系2.监督各项制度的落地执行,持续优化和更新相关管理制度二、协助总经理参与经营决策与运营管理1.配合总经理制定公司发展战略,并依据中长期发展规划组织编制年度财务计划与预算方案2.主导营销战略规划的制定与实施,动态跟踪执行进展,提出调整优化建议3.参与公司年度经营计划及预算编制,定期评估年度计划完成情况以及季度、月度财务收支与利润目标的执行进度4.定期开展年度、季度、月度财务预算执行分析,出具财务分析报告,为管理层投资与经营决策提供数据支撑三、成本控制管理1.统筹开展成本预测、管控与分析工作,减少浪费,提升成本使用效率2.监督并指导公司在运营过程中的各项成本支出统计与控制工作四、资金管理1.参与公司投资项目可行性论证,向管理层提供资金投入与回收的相关信息支持2.强化营运资金运作管理,优化存货、应收账款及应付账款管理,提升资金周转效率五、参与构建公司财务管理体系,通过财务监督实现运营成本管控1.在总经理指导下落实国家会计准则,确保公司遵守国家及上级主管部门发布的财经法规、政策及内部财务管理制度2.贯彻公司质量方针与目标,平衡财务运作与经营效益的关系,分管财务部日常运营管理工作,保障公司经营活动有序开展3.结合经营进展,持续完善现有财务管理制度与流程4.协助总经理推进各部门财务工作的规范运行,深入一线掌握实情,指导、督促、检查工作落实情况,并及时向总经理汇报5.主导公司财务管理体系的搭建与完善六、日常财务管理1.监督公司资金流动与财务运作全过程,实施有效的风险防范措施2.统筹公司税务筹划与合规管理,按时完成纳税申报及年度审计任务七、部门管理1.科学安排并督导财务团队日常工作任务2.负责本部门人员的招聘选拔、业务培训与绩效考核等工作应聘要求:一、学 历:本科及以上学历二、专 业:财务、金融及相关专业三、工作经验:5年以上医药销售领域从业经历,有连锁药店行业背景者优先;具备中级及以上职称,注册会计师资格者优先四、能力素质:具备较强的财务组织、协调与管理能力;工作认真负责;具有高度的保密意识五、业务了解范围:熟悉国家财税法律法规;掌握医药销售企业财务运作流程及相关管理制度
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驻店药剂师
5000-8000元/月1. 对顾客提供的处方进行合规性、规范性及适用性审查2. 为顾客提供专业用药建议与健康咨询服务,清晰讲解药品的使用方法、剂量、禁忌症及潜在不良反应3. 协助店长完善门店药品质量管理流程及相关记录台账,保障质量管理体系正常运转4. 负责药品不良反应信息的整理、登记与上报工作5. 按照GSP及国家有关法规要求落实特殊管理药品的管控措施6. 配合开展门店日常营销活动的实施与执行
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财务专员
4000-5000元/月1. 协同财务经理拟定部门工作计划2. 对公司财务状况、经营成果及合同履行情况进行分析,并编制相关分析报告3. 承担日常会计核算任务4. 审核会计凭证与账簿,组织财产清查及盘点工作5. 配合完成税务申报及相关事务处理
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药店营业员
3000-6000元/月1. 热情主动迎接到店顾客,提供专业的用药咨询与健康指导服务。2. 熟悉药品知识及销售方法,结合顾客实际需求合理推荐药品及相关产品,积极完成销售任务。3. 负责到货商品的清点与核验,确保品种、批号及数量准确无误。4. 熟练使用收银设备,高效完成收银操作及医保报销流程。5. 参与门店周期性盘点工作,保证账目与实物一致。6. 协助店长推进营销活动的实施与过程监督,确保执行到位。7. 主动参与公司安排的各项培训,持续学习药品信息与销售技能,提升专业服务能力。
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质检专员
3000-4000元/月1.负责药房连锁质量管理工作2.负责药品GSP指导管理工作3.药品资质审核4.负责巡店指导质量管理相关任职要求:1.有相关质量工作经验优先2.学药学/医学相关专业3.有驾照
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