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【岗位职责】1.主要负责剪辑短视频、图文内容2.熟悉平台视频编辑规则3.公司提供手机，电脑设备【任职要求】1.年龄20-26，不限学历，专业不限2.精通至少一种视频剪辑软件，熟悉视频后期制作流程;2.脑洞大、有创意，关注各类自媒体等新型应用，兴趣广泛3.有相关工作经验者优先，同时欢迎有潜力的应届毕业生投递。【福利待遇】1.试用期无责底薪，转正之后无责底薪+提成+奖金，能力越高底薪越高，上不封顶2.工作环境轻松愉快，年轻团队，提供零食茶，定期团建，生日福利3.上班时间10:00-19:00,中午休息一个半小时，法定节假日正常休息15号发薪

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工作职责：1.入驻指导：带商家顺利完成微信视频号入主流程，包括账号注册，资质审核，店铺搭建等基础操作。确保商家能快速，合规开展业务。2.运营培训：为商家提供专业的运营培训，提升商家在视频号平台上的运营能力和销售业绩。3.内容创作指导：帮助商家制作优质的短视频内容，以吸引更多用户关注和参与，提高品牌知名度和产品曝光度。4.规则同步与商家筛选：及时向商家同步视频号平台的最新规则规范，帮助商家避免违规风险，确保经营活动的顺利进行。同时，协助平台筛选优质商家入驻，提升平台整体商家质量和服务水平。任职要求：1、大专及以上学历。2、有工作经验一年及以上的。3、年龄18-40岁工作时间：早9晚6大小周法定节假日正常休息。薪资待遇：水果下午茶年终奖绩效奖上升空间大社保收入没有上限工作地址：建业置地广场B座2508室

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我们是一家深耕内容电商领域的腾讯视频号官方认证服务商。伴随着视频号生态的飞速发展，我们正迅速成长，现急需充满热情与才华的您加入我们的客服团队！日常工作向用户传递我们作为官方服务商的独家政策、活动与赋能计划，帮助用户成长！无任何销售性质，工作简单，轻松！我们期待这样的您：·️学历不限，能力至上，有客服经验者优先。·

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腾讯视频号服务商客服招聘啦！新手也能快速上手，公司提供培训，客户资源，工作简单易学。有无经验均可。年龄不限，学历不限！

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风口行业，机会难得！我们作为腾讯视频号官方认证服务商，正在快速扩张！现高薪诚聘【视频号客服专员】数名！工作简单轻松️学历不限，能力至上，有客服经验者优先。

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主播招募令：短期工合作模式开启郑重声明：我们致力于打造积极阳光正能量的主播团队，坚决杜绝低俗内容，于绿色正规大平台——抖音开启直播之旅！1.稳定薪资保障，月结安心无忧我们为你提供寒假期间合作3000~7000元的无责保底，只要你每日完成仅4个小时的直播时长，每周单休，就能轻松获取这份稳定的收入。薪资月结，让你无需为收入的不确定性而担忧，安心专注于直播事业，在寒假期间积累宝贵的经验与财富。2.自由无束，风险无忧寒假工合作可不签订任何合同，绝无任何套路，充分尊重你的个人意愿与选择自由。如果你在直播过程中因任何原因不想继续，可随时停止直播，无需承担任何违约责任或风险。并且，若你加入了公会，在符合相关规定的情况下，也可随时申请退出公会，解除合作关系，让你在整个直播经历中都能毫无顾虑，轻松自在。3.专业教学保障，快速成长蜕变针对新人小白，我们精心打造了7天的系统教学课程，包教包会，免费教学！专业导师团队将从直播技巧、互动策略、内容策划等全方位进行悉心指导，让你在短时间内迅速掌握直播精髓，直接上手成为游刃有余的老主播。无论你之前是否有相关经验，在这里都能开启一段精彩的直播之旅！4.低门槛加入，成就无限可能！！！即使你自认为颜值普通、毫无才艺、零基础零经验，也别担心！在这里，团队配合力与努力程度才是关键。我们欢迎所有热爱聊天、渴望展现自我的你，性格开朗或内敛都能找到适合自己的直播人设。5.全方位扶持，助力梦想起航（1）专业培训免费享：公司提供免费的专业培训、指导与策划，涵盖直播技巧、短视频创作等多方面，帮助你迅速成长。（2）直播地点任你选：无论是家中的温馨角落、公司的专业环境，还是宿舍的自在空间，甚至户外的广阔天地，均可成为你的直播舞台，同时还提供免费的场景搭建教学。公司楼下就是地铁口，交通极其便利，若你想来公司直播，出行毫无压力。（3）摄影团队跟拍：专业摄影师为你量身打造短视频内容，可上门拍摄，让你的每一刻精彩都能完美呈现。（4）多元直播内容：聊天、唠家常、聊星座、探讨情感、互动小游戏等多赛道任你选，无需特定才艺，有才艺者更可大放异彩。（5）粉丝孵化无忧：公司专业团队负责粉丝孵化，你只需专注直播与粉丝互动，维护良好关系。（6）运营全程陪伴：多对一的专业运营团队全程跟播，实时提供指导，定期举办培训与大主播线上分享会，迅速解决你的所有问题，让你绝不是一个人在战斗。6.福利待遇优厚，贴心关怀备至（1）超高保底薪资：完成每日直播时长，轻松获取保底收入，无后顾之忧。（2）专属服务陪伴：培训人员全天15小时在线值班，远超传统公司的8小时，随时发现并解决问题，助力你快速成长。（3）节日福利满满：逢年过节，精美礼品包邮到家；生日之时，专属惊喜送上；日常生病，免费送药关怀。7.资源强力加持，迈向成功之路（1）稳定推广预算：每月为优秀主播提供孵化推广预算与资源位，助你平稳度过新手期，快速提升知名度。（2）金牌主播计划：入选官方金牌主播计划，获取重点推广资源曝光，登上热门推荐、直播广场推荐等，让更多人看到你的光芒。（3）团队紧密协作：团队坚决不散养，运营负责人全程跟播，协助解决各种线上问题，为你的直播之路保驾护航。特别申明【良心承诺】诚信至上，坚决抵制低俗与不健康内容。无需缴纳任何费用，有无经验均可加入。我们期待热爱直播事业的你，在这个寒假，与我们携手共进，共同开启精彩无限的直播篇章！正规平台，真实可靠，一对一运营指导，让你在直播领域绽放独特魅力。

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岗位职责：1、负责在各类招标平台搜集与公司产品相关的招标信息，按公司流程通过电话沟通获取项目基础资料，评估投标可行性（需满足公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），并向领导提供决策支持；经批准后，统筹执行报名、标书制作等全流程投标事务，直至投标保证金返还，以投标为核心工作内容，全面配合销售团队完成相关任务。2、协助销售助理完成招标信息及客户资料的归档整理与进度跟进，在规定时间内高效完成投标文件及相关手续；3、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作办公软件，掌握PS技能，具备两年以上投标实操经验，能独立完成投标全过程作业；2、具备良好的沟通协调能力，服从安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核，有团队协作意识，执行力强；3、性格亲和，应变能力突出，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，主动寻求解决方案，确保任务顺利完成；具备正向思维模式：专注寻找成功路径，不为失败找理由，勇于突破自我局限；4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重培养愿意长期发展、与企业共同成长的人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利。2、入职满一年员工额外享有：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享受额外奖金分配，具体依据岗位贡献而定，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神，工作满一年员工年终奖励优厚。4、正式员工生日福利：公司赠送生日祝福、蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况下可双休，当月共休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享4天假期，周末或节假日因外出差可灵活调休，若未调休则给予额外奖金补偿；出差天数超过15天，额外享有20%绩效奖励，差旅费用据实报销。待遇：面议（综合基本底薪+提成+年终奖金，整体回报丰厚，依据中标率与销售额核定）

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岗位职责：1、负责收集各类招标网站信息，通过电话沟通获取项目基本情况，评估投标可行性并提出建议供领导决策，以投标工作为核心内容；积极配合销售团队，全面完成公司规定的投标相关事务；2、协助销售助理对招标信息及客户资料进行归档整理与持续跟进，确保在规定时间内高效完成投标文件编制及相关流程；3、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作电脑，掌握PS技能，具备两年以上投标工作经验，可独立完成投标全流程作业，沟通能力突出，服从安排，遵守公司规章制度，具有团队意识和较强的执行力；2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变灵活，能够兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，主动寻求解决方案，全力以赴达成任务目标；拥有正向思维模式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠；能接受绩效考核，服从管理，具备团队协作精神；3、有同行业经验者优先录用，公司注重长期发展，寻找愿意与企业共同成长的稳定型人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。2、入职满一年员工额外享有：①工龄奖金，逐年递增；②父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；③升职调薪机制，每年5月对表现优异员工提供晋升及薪资调整机会；3、销售目标达成后，团队将获得相应奖励，具体分配依据岗位贡献而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，一年以上员工年终奖金较为优厚。4、正式员工生日福利：公司赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。2、每月第一周和第四周周六正常出勤，中间两周周六休息，周日及法定节假日照常休假。待遇：面议（综合基本底薪+提成奖金+年终奖金丰厚，根据中标率与销售额核定）

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岗位职责：1、制度执行监督，负责公司销售部门各项制度的落实与执行监督，处理销售部行政办公室日常事务。2、客户档案管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产对接、发货安排、物流协调等售后环节），完成销售对账，提醒客户备货并协助回款，做好客户售后服务沟通工作。3、招投标事务，负责公司在各类招标平台的信息维护，搜集整理主营产品相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关操作。4、线上平台运营，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，配合销售部开展宣传推广工作。5、部门协作，协调销售部与其他职能部门的工作对接，完成上级交办的其他临时任务。备注：销售内勤以售后跟单为核心职责，标书专员以标书制作为主，每份标书由一人制作、一人审核，两个岗位组成协作小组，共同支持销售团队工作。任职要求：1.年龄：20岁*****，熟练操作电脑；掌握PS技能，能独立完成标书制作；对数据敏感，思维清晰，工作细致灵活，责任心强，具备团队意识，执行力佳者优先。2.具备良好沟通亲和力，应变能力突出，能够兼顾客户与公司双方立场解决问题；3.主动积极，遇事不推脱，善于寻找解决方案，全力以赴达成工作任务；4.拥有正向积极的心态：专注寻求突破路径，不为失败找理由，勇于挑战自我。【薪资福利】基本综合工资+销售发货提成（上不封顶，销售内勤跟单享有）+中标奖励（300元/次）+标书审核中标奖金（100元/个）+年终奖+其他激励【福利待遇】：1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度集体旅游+年终奖金等多项福利。2、员工入职满一年后额外享受以下福利：①工龄奖金，逐年递增；②父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；③调薪晋升机会，每年5月针对表现优异者提供岗位调整与薪资提升激励；④免费健康体检，公司统一组织安排，费用全免。3、销售目标达成后，团队将获得绩效奖金，根据岗位贡献分配，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。4、正式员工生日当天可享公司赠送的生日祝福、蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况下可双休），第二周与第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享有4天休假，如周末或节假日期间外出办公，可按规定调休，若未调休则给予额外奖金补偿；工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、负责在各类招标平台搜集与公司产品相关的招标信息，按公司流程通过电话沟通获取项目基本情况，评估是否参与投标（确保中标率高于80%），并向领导提供决策建议；经批准后，组织实施报名、标书制作等全流程投标事务，直至投标保证金退还，全程以投标为核心工作内容，全面完成公司要求的投标相关任务，并积极配合销售团队开展工作。2、协助销售助理对招标信息及客户资料进行归档整理与后续跟进，在规定时间内高效完成投标文件及相关流程。3、完成上级交办的临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作电脑，掌握PS技能，具备两年以上投标实操经验，能够独立完成投标全流程作业；2、具备良好的沟通协调能力，服从管理，遵守公司规章制度，接受绩效考核，有团队协作意识，执行力强；3、性格亲和，应变能力突出，善于从客户和公司双角度思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，全力以赴达成公司交付的任务目标；具备正向思维模式：专注寻找解决方案，不为失败找理由，敢于突破自我局限；4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重培养愿意长期发展、与企业共同成长的员工。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等常规福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享受额外奖励，具体分配依岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，入职满一年员工年终奖金较为优厚。4、正式员工生日福利：公司将赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则；每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月最多可休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享4天假期，若周末或节假日期间出差上班，可协调调休，如不调休则另发奖金补偿；出差天数超过15天，额外获得20%绩效奖金，出差费用据实报销。待遇：面议（基本综合薪酬+提成奖金）

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岗位内容：1.制定并执行有效的营销方案，拓展潜在客户资源渠道；2.开发所在片区的新客户，同时维护现有客户关系；3.达成销售目标及业绩考核指标，持续提升客户满意度；4.研究分析市场动态与发展趋势，为公司决策提供可行性建议；5.协助管理层进行战略规划：作为企业内部智囊，参与经营管理与发展方向的研讨；6.该岗位以销售为主（占比3/4，负责指定区域市场开发），设有基础销售任务，享有业绩提成奖励（100-400元/吨），项目奖金最高可达500-1000元/项目；其余1/4工作内容涉及办公室事务及临时交办任务。任职要求：1.统招大专及以上学历，年龄******，具备不少于三年BD相关工作经验，能独立开拓市场；熟悉本行业市场情况，具有较强的市场拓展能力；2.拥有出色的谈判与沟通技巧，商务形象良好；应变能力突出，能兼顾客户与公司双方利益进行思考；具备积极正向思维，专注解决问题而非推卸责任，勇于突破自我设限；3.执行力强，可承受一定工作压力，工作认真负责，服从安排；主动担当，面对任务不推脱，全力以赴完成公司交付的工作；4.必须熟练驾驶，能够适应省内外短期出差，单次出差时长1-5天，月均出差10-15天左右。【薪资福利】转正后薪资构成：底薪+综合工资4000-6000元+项目奖金（500-1000元/项目）+发货提成（10-400元/吨），表现优异者月薪过万；助理岗位根据项目参与程度发放项目奖金，提成另计。请注意，追求高提成者建议选择片区销售经理岗位，公司设有完善的薪酬激励机制。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务落实“三保”原则；每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员：每月享有4天休息，周末或节假日期间因公出差，可在工作协调前提下调休；若未调休将额外发放奖金；月出差超过15天享20%绩效奖金加成，出差费用实报实销。【福利】五险+带薪年假+年度旅游+年终奖金+年度健康体检等员工福利。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125号

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