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急聘（天猫）电商客服岗位上班时间：9:30-18:30周末单休，底薪+绩效+全勤奖（综合4-5k）大致工作：售后拆包、售后跟踪处理试用期2个月无需个人扣款有经验能力者薪资面议1.使用在线沟通工具，及时响应并处理客户在销售平台提出的售后咨询问题2.处理客户退款申请，保障售后服务质量，维护店铺售后相关数据指标3.审核售前客服所接订单的准确性，确保信息无误4.协助客户查询包裹物流进度，并将最新物流动态反馈给客户，妥善安抚客户情绪5.对接快递公司及仓储部门，协调处理订单异常及客户反馈的相关事项会基础电脑操作和打字即可，有人带教，接受应届生实习加入因公司业务拓展需求，诚邀志同道合的您加入团队，具备潜力者提供晋升机会，内部多岗位可择优调配我司招聘多个岗位，总有一款适合您1.电商接待客服（售前、售后）2.仓库拣货/理货/发货员

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林女士

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上班时间：早九晚六（需轮班）周末单休，底薪+提成+全勤奖。综合4-5k（接受应届生）早班8点-5点、晚班下午2点-晚上11点（每周轮班）有经验能力者薪资面议1.通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答2.负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3.负责售前客服订单准确性的审核工作；4.负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚；5.负责与快递、仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题；会基本电脑打字即可、有人带工作、欢迎应届生实习加入因公司发展需要，希望能有志同道合的你加入到我司，有能力想法的有晋升渠道，多岗位择优安排

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吴先生

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技能要求‌工作经验‌：要求3年以上高空作业、蜘蛛人或保洁经验‌‌操作能力‌：熟练使用智能手机、导航及保洁工具，能适应户外作业个人素质：熟悉安全施工规范，过往无重大工伤事故；责任心强、团队意识强。年龄‌：要求20-30岁‌‌健康状况‌：‌资格证‌：必须持有《高空作业人员上岗证》‌‌学历‌：大专及以上文化程度，机电工程优先。

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8月13日 11:27

杨女士

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职位概述全面负责公司电商业务（平台店铺及/或独立站）的日常运营与管理工作。通过制定并实施高效的运营方案，统筹管理店铺、商品、流量、营销及客户关系，带领团队实现销售增长、利润提升与市场份额扩大，对核心电商指标（GMV）达成负责。核心工作职责一、战略与计划制定电商业务的年度、季度、月度销售目标、运营规划及预算方案，并推进执行落地。密切关注行业发展趋势、竞品动向及平台政策变动，及时优化运营策略，把握市场机遇。对电商业务的GMV、净利润率、ROI等关键财务数据承担直接责任。二、团队管理与协调组建并带领电商运营团队（可能涵盖推广、活动、内容、用户运营等职能），完成任务分配、绩效评估、培训发展与团队激励。作为跨部门协作核心，高效对接产品开发、采购供应链、市场、设计、客服等团队，保障从产品上架到售后服务全流程协同顺畅。三、店铺与商品运营店铺整体管理：主导电商平台店铺（如天猫、京东、抖音小店等）或独立站的整体搭建、日常运营与形象优化，确保页面呈现、品牌表达的专业性与一致性。商品策略：参与产品规划、定价机制及新品上线节奏的设计。优化商品组合结构，实施SKU精细化管理，明确主推款、利润款、形象款和引流款的定位。监控库存周转效率，协同供应链开展库存预测与调控，防止断货或库存积压。页面与视觉：指导设计团队完成商品主图、详情页、短视频、活动素材等内容的视觉创意与落地，持续提升点击率与转化效果。四、流量获取与推广（拉新）流量规划：制定系统化流量引入策略，合理配置免费流量（自然搜索、平台推荐）与付费流量资源。付费推广：熟练运用各类广告投放工具（如直通车、钻展、超级推荐、京准通、巨量千川等），主导投放策略制定，优化关键词选择、人群定向与出价模型，有效控制CPC成本与提升ROI表现。平台活动：主动争取并组织参与平台大型促销（如618、双11、双12、年货节等）及日常营销活动，增强店铺曝光与销量突破。内容营销：布局直播（自播/达人合作）、短视频、图文笔记（小红书）、社群等多种内容渠道，为店铺精准引流。五、营销活动与转化提升（促活、转化）活动策划：独立策划并落地执行店铺自主营销活动（如满减、优惠券、秒杀、拼团、会员日等），刺激消费意愿，提高客单价与订单转化率。数据驱动：深入分析店铺运营数据（流量来源、转化路径、客单价、跳出率等），通过A/B测试不断优化商品详情展示、购物流程及营销方案。CRM与会员运营：

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林女士

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急聘（天猫）电商客服岗位上班时间：早九晚六（需轮班），周末单休，底薪+提成+全勤奖早班8点-5点、晚班下午2点-晚上11点（每月轮班）有经验能力者薪资面议1.通过在线沟通工具，及时响应客户咨询，处理售前及售后相关问题；2.负责客户退款流程跟进，保障售后服务质量，维护店铺售后数据指标；3.核对售前订单信息，确保订单内容准确无误；4.协助客户查询物流进度，主动反馈包裹状态，妥善安抚客户情绪；5.对接快递与仓储团队，协调解决订单异常及客户反馈事项；会基础电脑操作和打字即可，入职有人带，欢迎应届生或实习生加入因公司业务拓展需求，诚邀志同道合的伙伴加入团队，表现优异者提供晋升机会，内部多岗位可择优调配我司同时招聘多个岗位，总有一款适合您：1.电商客服（售前/售后）2.仓库拣货/理货/发货员

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林女士

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我们是一家专注于医疗器械领域的企业，致力于为全球客户提供高品质、合规的医疗器械产品与解决方案。公司深耕行业多年，拥有完整、高效、稳定的医疗器械供应链体系，从源头采购到国际物流，全程严格把控质量与合规性，确保产品快速、安全送达全球市场。职位描述负责公司跨境电商平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊等）的日常运营与管理，提升店铺曝光度与订单转化效率；依托公司供应链优势，制定并实施产品上架、页面优化及推广计划，突出医疗器械产品的专业属性与合规保障；跟踪行业发展趋势与竞争对手动态，调整运营策略，增强产品在海外市场的竞争优势；配合完成客户咨询响应与订单进度跟进，保障跨境交易各环节高效运转；定期整理运营数据并形成分析报告，为业务优化提供决策依据。任职要求本科及以上学历，英语四级以上，具备较强的英文阅读与书面表达能力；1年以上跨境电商平台运营经验，有医疗器械或健康护理类产品运营背景者优先考虑；熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，具有数据分析和营销方案策划能力；对医疗器械行业感兴趣，了解相关法规、认证标准者更佳；具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，执行力强。加入我们，你将深度参与公司核心业务的国际化布局，积累跨境医疗器械领域的实战运营经验；在实践中贯通从供应链管理到终端销售的全链路运作，成长为具备专业壁垒的复合型人才；同时享受具有竞争力的薪酬待遇与发展通道，与企业携手共进，共享成长红利。

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林女士

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【电商财务专员招聘】岗位职责：负责电商平台全盘账务处理，包括收入成本核算、往来对账及内外账管理；完成日常税务申报、发票管理及税务合规工作；协助优化财务流程，参与库存盘点及成本管控；编制财务报表，提供经营数据分析支持。任职要求：财务相关专业，2年以上电商财务经验；熟悉税务法规及财务软件操作；工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。【欢迎投递简历！】

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吴先生

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一、主要工作职责1、制程巡检：依据检验标准与作业指导书，对皮具生产的裁料、铲皮、车缝、台面、包装等所有关键工序进行定时与不定时的巡回检查。2、关键点控制：重点检查原材料（皮革/面料）的真伪、厚度、颜色、纹理；严格核对裁片的尺寸精度与纹路方向，确保符合工艺要求。3、记录与沟通：会使用电脑及时、准确地记录巡检结果，编写质量报告，并与生产团队有效沟通，推动问题改善。4、团队协作：完成上级主管交办的其他相关工作任务。二、岗位要求1、年龄在18-45岁之间，身体健康，能适应生产车间环境。2、拥有半年及以上制造业（皮具、服装、鞋类、电子等行业优先）质检相关工作经验。3、会使用电脑，能够进行文档处理、打字及编写工作报告。4、具备强烈的责任心和原则性，工作细致，观察力敏锐。5、具有良好的沟通能力和团队协作精神。三、福利待遇1、薪资待遇：综合月薪5000-7000元（具体面议，依据经验与能力定薪）2、包工作餐3、提供住房补贴4、工作时间：基本班次：上午8:30-12:30，下午13:30-17:30。根据生产任务安排，部分时段需配合加班（至21:00）四、加入我们，你将获得：一个稳定且有发展空间的工作平台，系统的岗位培训，以及一个专注于品质、共同成长的团队。如果你对品质工作充满热情，并符合以上条件，我们诚挚邀请你的加入！地址：佛山友相达科技有限公司佛山市南海区桂城街道泰山路2号润智科技园8栋北门

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李先生

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薪资待遇：17/h，熟练之后可18/h可周结，具体面谈年龄：18-45岁职责：1.生产资料相关跟进2.协助生产简易包装手工3.需会基础ps相关软件4.主管交办事项跟进福利待遇：包吃，上班轻松，月休4天详细地址：佛山相诚科技实业有限公司8栋西区

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李先生

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行政：岗位职责：1、车间相关：负责公司安监消防的日常工作、职业环境与健康管理、特种设备及岗位证件管理2、后勤基础建设、职工宿舍管理、食堂管理、商务车管理、厂区环境卫生管理、办公物资采购等3、治安保卫工作；4、其他上级交代的工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限。5年以上行政管理工作经验，有工厂车间、安监消防对接经验。2、能够熟练使用各种办公室软件；具有较强的人际能力、沟通能力、计划、分析与执行能力；福利：交通、住房补助；五险一金、包吃住；大型团建活动、节日福利；免费健康体检；国家法定带薪假期等。薪资7-9k。主管或专员。有意者可联系。杜小姐

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杜女士

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行政主管岗位职责：1、车间相关：负责公司安监消防的日常工作、职业环境与健康管理、特种设备及岗位证件管理2、后勤基础建设、职工宿舍管理、食堂管理、商务车管理、厂区环境卫生管理、办公物资采购等3、治安保卫工作；4、其他上级交代的工作。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限。5年以上行政管理工作经验，有工厂车间、安监消防对接经验。2、能够熟练使用各种办公室软件；具有较强的人际能力、沟通能力、计划、分析与执行能力；福利：交通、住房补助；五险一金、包吃住；大型团建活动、节日福利；免费健康体检；国家法定带薪假期，薪资7-9k。

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杜女士

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工作内容：1.电商平台详情页设计排版及文案撰写；2.包装纸盒、纸箱及包装袋设计任职要求：1、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW，后期照片主体和蒙版调色。上班时间:9:00-12:00；14:00-18:30，中午2小时休息，，不加班！试用期1个月，不合适会提前告知！月休4日，法定节假日正常休息餐补一餐12元办公环境1、空调办公室坐班不外出，公司提供冰箱、微波炉。

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梁先生

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备注：8~12k范围内可谈，结合能力定岗定薪岗位职责：1、依据公司战略要求，负责业务部门的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面；2、提供人力资源咨询服务，为业务部门提供人力资源解决方案并落地；3、参与业务部门的绩效管理和员工激励计划，并协助业务部门实现业务目标；4、深入了解团队的氛围，从流程、制度、管理等层面进行团队氛围建设；5、对业务团队管理者进行辅导和赋能，提升团队领导力；6、对团队情况进行诊断，优化团队结构，和招聘团队有效协作，达成人才引进目标；7、负责推进落地公司试用期考核、绩效考核等人力资源政策和流程；8、负责进行新人融入、试用期访谈、新人转正述职等工作。9、完成领导交给的临时任务。岗位要求：1.有3~5年以上人力资源从业经验，若全日制211/985本科学历，1年及以上经验即可，管理类和理科类专业优先；2.业务敏感度高，有较强的独立思考能力和HR洞见，能结合业务情况系统性思考提升组织能力。3.了解人力资源各模块基本工作，具备招聘和员工关系人力资源模块的实操经验优先，熟悉国家相关的政策、法律法规。4.职业形象优良，有很强的内驱力和沟通能力；【公司福利】1、薪资激励：行业地区内具竞争力薪资激励，绩效奖/岗位补贴/年终奖/优秀员工奖；年度调薪；2、提供食宿：提供独立人才公寓和园区宿舍，免费提供营养午晚餐；免费通勤班车；3、福利：社会保险、住房公积金、就业补贴及岗位商业险，工会福利，员工帮扶，素质提升补助；节日礼品、下午茶、团队聚餐、定期团建、年度体检、年度旅游；4、假期：完善休假制度，带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及其他法定节假日；5、文体活动：员工俱乐部，定期举办精彩纷呈员工活动，每周4次运动项目、月度文化节、联谊活动、年会等文娱项目；6、标杆项目：完成多个技术与难度双高工程项目；港珠澳大桥、挪威Ryfast隧道、卡塔尔&哥伦比亚交通项目、佛山地标显示屏等项目；7、培训体系：专业行业产品知识、定期技能课程培训、职业技能竞赛；大牛导师一对一带教；国内外交流学习机会；8、职业发展：清晰完善的人才成长体系和晋升通道，为员工职业发展的需求定制多条职位序列；9、团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，务实创新，真实尊重，鼓励进取。

佛山

唐先生

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岗位职责：需要深入了解业务的运营模式、市场趋势、竞争状况以及公司战略，以便更好地为业务部门提供财务支持和建议；协助开展财务数字化规划和方案设计；对财务相关系统进行评估、整合与优化；、成本核算体系规范与财务分析模型构建。岗位要求：985本科及以上学历，会计、财务管理、经济学、信息管理相关专业；有一定统计分析能，对统计工具和数据分析基础编程如python有学习兴趣【公司福利】1、薪资激励：行业地区内具竞争力薪资激励，业务提成/项目高额度奖/绩效奖/岗位补贴/年终奖/优秀员工奖；年度调薪；2、提供食宿：提供独立人才公寓和园区宿舍，免费提供营养午晚餐；免费通勤班车；3、福利：社会保险、住房公积金、就业补贴及岗位商业险，工会福利，员工帮扶，素质提升补助；节日礼品、下午茶、团队聚餐、定期团建、年度体检、年度旅游；4、假期：完善休假制度，带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及其他法定节假日；5、文体活动：员工俱乐部，定期举办精彩纷呈员工活动，每周4次运动项目、月度文化节、联谊活动、年会等文娱项目；6、标杆项目：完成多个技术与难度双高工程项目；港珠澳大桥-香港段、挪威Ryfast隧道、卡塔尔&哥伦比亚交通项目、佛山地标显示屏等项目；7、培训体系：专业行业产品知识、定期技能课程培训、职业技能竞赛；大牛导师一对一带教；国内外交流学习机会；8、职业发展：清晰完善的人才成长体系和晋升通道，为员工职业发展的需求定制多条职位序列；9、团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽，务实创新，真实尊重，鼓励进取。

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唐先生

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【概要】负责雷达算法或点云相关工作，本科数学、计算机等相关专业可酌情考虑岗位职责：-负责雷达算法的设计与验证工作-承担项目相关的软件开发任务-开展雷达原始数据处理、信号处理、目标跟踪及聚类算法的开发与测试-参与雷达功能需求规范的制定，现场问题分析，并输出相应的标定方案岗位要求：-硕士及以上学历，信号处理、雷达、电子、微波等相关专业-掌握FFT、相位补偿、波束成形、恒虚警检测、插值等常用算法-具备天线设计和射频电路设计的基础能力-熟练使用MATLABSimulink/Stateflow或Python等工具软件【公司福利】1、薪资激励：提供区域内具有竞争力的薪酬待遇，包含业务提成、高额项目奖金、绩效奖励、岗位补贴、年终奖及优秀员工专项奖励；享受年度调薪机制；2、食宿保障：配备独立人才公寓与园区住宿资源，免费供应营养均衡的午晚餐；提供通勤班车服务；3、综合福利：依法缴纳社会保险与住房公积金，享有就业补贴及岗位商业保险；享受工会关怀福利、员工困难帮扶、能力提升补助；定期发放节日礼品、组织下午茶、团队聚餐、团建活动；安排年度健康体检与集体旅游；4、休假制度：健全假期体系，涵盖带薪年假、婚假、抚恤假、产假、陪产假及国家法定节假日；5、文体生活：设立员工俱乐部，常态化开展丰富文娱活动；每周开放多次运动项目，按月举办文化节、联谊交流、年会等精彩活动；6、重点项目：参与多项技术含量高、实施难度大的标杆工程；如港珠澳大桥、挪威Ryfast隧道、卡塔尔与哥伦比亚交通系统、佛山地标性显示屏等重大项目；7、培养机制：构建系统化培训体系，涵盖行业知识讲授、技能进阶课程、职业竞赛；配备资深导师一对一指导；支持国内外学习交流机会；8、发展通道：建立清晰的人才成长路径与晋升机制，根据员工发展需求设置多元职位序列；9、团队文化：团队结构年轻化，协作氛围积极融洽，倡导务实、创新、尊重与进取精神

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唐先生

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岗位职责：1.负责智能硬件类、光电器件类产品的硬件测试工作，涵盖测试方案规划、测试环境配置、测试用例设计与实施等环节；2.负责测试数据的采集、分析与归档，评估测试结果并及时反馈，提出可行性优化建议；3.负责测试相关文档的撰写与更新，包括测试计划、测试用例、测试报告等技术资料；4.参与产品开发阶段的硬件测试支持，协同解决研发过程中的硬件技术问题；5.负责测试仪器的日常维护与管理，保障测试设备稳定运行。任职要求：1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景；2.具有智能硬件类、光电器件类产品硬件测试实践经验，掌握常规测试流程与方法；3.熟练操作常用测试工具及设备，如万用表、示波器、信号发生器等；4.具备扎实的数据分析能力和问题排查能力，能独立推进测试任务完成；5.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与研发、产品等多部门高效协同；6.具备基本英语读写水平，能理解英文技术文档内容。【备注】该岗位提供食宿支持（免费提供午餐和晚餐，住宿费用自理，月均400~500元），欢迎符合条件的人才加入我们团队。

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唐先生

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