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陈先生

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招聘消控员、保安员1.消控员2名、年龄60周岁以下2.待遇保安：3800消控：52003.月休四天，12小时，大型节假日补贴.意外险等。有意者速来电：李先生上班地点：厦门市湖里区安岭二路湖里创新园地铁站附近。

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甘女士

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罗女士

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岗位职责：财税事业部负责人，根据公司总体战略，进行客户开发与管理，以完成公司下达的整体销售目标，引导部门人员确立个人目标及达成目标计划。工作内容：一、销售策略制定；二、销售团队管理；三、技能技巧培训提升；四、其他附加产品销售职责；岗位技能要求：1、有过市场开发及带领团队经验2年以上、有同行经验优先；2、专业知识：掌握基础的财务知识，中小企业老板熟知的财税政策；

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李女士

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【岗位职责】1、评估、筛选并维护多元化招聘渠道，高效推进所辖区域人员招聘进程，保障公司人才供给目标达成；2、组织落实公司各项制度、政策及方案的传达与执行，及时收集并反馈实施过程中的问题与建议；3、深入了解区域业务战略及团队运行情况，精准识别团队管理痛点，提供定制化人力资源支持，优化组织架构与人力配置；4、积极联动管理层与基层员工，拓宽沟通路径，构建透明、互信的沟通环境，提升HR与业务团队的协同效率。【任职要求】1、具备三年以上相同岗位工作经历，有互联网或连锁行业背景者优先考虑；2、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规；3、具备独立处理人事实际问题的能力，拥有良好的组织协调、逻辑判断及人际互动能力；4、具备出色的表达与沟通技巧，善于跨部门协作与资源整合。

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林先生

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【岗位职责】1、评估、筛选并管理多元化招聘渠道，落实所辖区域人员招聘任务，保障公司人才供给；2、推动公司政策、制度及方案的传达与落地执行，并及时收集反馈相关问题；3、深入了解区域业务战略及团队运行情况，精准识别团队管理痛点，制定有效的人力资源对策，优化组织架构，实现人力资源的科学配置；4、积极联动管理层与员工群体，拓宽交流路径，构建正向、透明的沟通环境，强化HR与业务之间的协同效率。【任职要求】1、具备三年以上相同岗位工作经历，有互联网或连锁行业背景者优先考虑；2、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规；3、能够独立应对人事管理中的实际挑战，具备出色的协调能力、判断力及人际互动技巧；4、具备优秀的表达能力、沟通能力与执行力，擅长跨部门协作与资源整合。

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林先生

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。2.掌握公司产品信息，针对客户需求进行持续跟进，把握时机上门完成签约流程。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。4.深入理解客户实际需求，结合律所提供的服务方案，准确传递产品优势，解答疑问，推动合作达成。5.与市场及其他团队成员密切协作，推进商务谈判及合同签署，确保销售目标顺利完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习法律知识与销售技巧，参与谈单模拟训练，提升实战能力。7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，激发转介绍机会。8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动关联业务签约。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项任务。10.严格执行销售顾问每日外呼数量标准，按规范跟进客户进度，保障过程执行与结果指标双达标。经验要求：1.具备企业端面访销售经验者优先，有2年以上面对面销售工作经验者优先考虑。2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等行业销售背景，服务过客单价5K-2W客户者优先。3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4.拥有出色的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和进取心，渴望高收入回报。5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力强，反应敏捷。6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。7.对律师行业有高度认同感，愿意长期投身法律服务领域，致力于专业能力和业务水平的持续提升。

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李女士

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岗位职责：1、制定并优化销售策略，推动业务目标达成2、负责销售团队的全面管理，包括目标设定、过程监督及绩效考核3、定期组织部门内或跨部门的销售培训与业务指导，提升团队专业能力4、统筹管理销售资源，确保资源分配科学合理5、探索创新营销工具，助力销售团队高效获取优质客户资源6、严格把控广告投放预算，持续优化投放转化效果7、收集整理销售数据，进行深入分析并撰写报告，按月向上级汇报工作进展、行业趋势及相关问题8、保持持续学习的态度，精进团队经营管理能力，不断提升个人综合素养9、完成上级交办的临时性工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先2、具备基础财务知识，了解中小企业常见的财税政策3、熟悉公司产品流程与核心优势，掌握竞争对手的薄弱环节4、具备出色的沟通能力和服务意识，性格开朗，条理清晰，拥有较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求并解决团队实际问题上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休息薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金

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李女士

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主要做企业的法务咨询年套餐服务【福利待遇】1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金2、工作时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业4、休假多多：享受国家法定节假日5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长；6、提供精准资源：公司统一分配客源，再也不用发愁找客户啦！【岗位职责】由公司统一提供客户资源，通过电话及线上渠道开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，结合客户实际情况制定专属服务方案。【任职要求】1、******，可接受无经验者，入职即享专业培训，具备电销经验者优先考虑。2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网推广等相关从业背景者优先，法学相关专业优先3、性格积极乐观、外向健谈，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展有效沟通，挖掘潜在合作意向。2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机上门完成签约流程。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享最新法律案例，促进成交转化。4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传递产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。5.与市场部门及团队成员协同作业，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务顺利完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，定期开展模拟谈单训练。7.维护已签约客户关系，提升客户满意度，激励客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项结果。10.严格执行销售顾问每日外呼数据要求，按标准流程跟进客户，保障过程行为与业绩双达标。经验要求：1、具备2年以上相关工作经验。2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业，熟悉客单价在5K-2W区间的销售模式。3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向和收入驱动意识；5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋进取，热爱销售工作；学习能力突出，领悟力高。6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑；7、对律师行业抱有高度热情，期望长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

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李女士

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岗位职责：1、制定并优化销售策略2、管理销售团队：包括目标设定、过程监督、绩效考核等全流程管理3、培训提升：每月定期组织部门内部或跨部门的销售技能、业务知识培训与指导4、对销售人员所涉资源进行规范化管理，科学调配使用5、探索创新营销手段，为销售团队研发高效获客工具，拓展客户来源6、严格把控广告投放预算，持续优化投入产出比，提高转化效率7、收集、整理和分析各项销售数据，撰写分析报告，定期以月报形式向上级汇报工作进度、行业趋势及相关问题8、保持持续学习的态度，精进团队运营能力，追求个人与团队共同成长9、完成上级临时安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑2、专业知识：了解基本财务常识，熟悉中小企业常见的财税政策3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，清楚掌握竞品短板4、能力与技能：具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，条理清晰，具备较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求，有效解决团队实际问题上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休息薪资：基本薪资+提成+满勤奖+工龄奖+奖金

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在合作客户。2.掌握公司产品内容，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律实务案例，促进签约转化。4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传递产品价值，回应客户疑问，推进合作意愿落地。5.与市场端及团队成员高效协作，推动谈判进程并完成签约，达成既定销售任务。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。7.维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关合同签署。9.根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并确保目标完成。10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户，保障过程行为与业绩双达标。经验要求：1、具备2年以上面对面销售工作经验。2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和创收动力。5、为人诚信踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。6、形象端正，持有C1驾照者优先录用。7、对律师行业抱有热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

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岗位职责:1．全面负责公司财务会计工作的组织与实施；2．拟定并落实公司财务会计相关的制度、规程及实施细则；3．对涉及公司财务会计的法律法规和内部规定进行解读与答疑；4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督；5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务；6．编制销售公司的记账凭证，完成会计账簿登记工作；7．按时编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分总经理；8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表；9．定期核查销售公司库存现金及银行存款，确保账实一致；10.随机抽查统计岗位商品数据，核实账实相符情况；11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章；12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务岗位要求：1、财会类相关专业，如会计学或财务管理专业毕业。2、具备三年以上财务工作经验。3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神以及主动学习能力。福利待遇：1、实行五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日2、提供广阔的职业发展空间与晋升机会3、按规定缴纳社会保险及医疗保险4、定期组织团队活动与员工关怀项目5、办公环境舒适，薪酬待遇优厚

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岗位职责：1、负责日常客户对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题；2、掌握客户经营情况，结合最新政策提供税务规划与合规建议；3、协助客户优化财务管理流程，提出财务体系搭建可行性方案；4、严格执行服务标准，提升客户满意度，维系新老客户关系，促进续费并挖掘潜在增值服务需求；5、监督做账质量，推动会计人员专业能力持续提升。任职要求：1、具备较强的客户服务意识和应变沟通能力；2、熟悉所在地区现行财税法规与政策；3、具备独立分析与解决突发问题的能力，善于协调沟通；4、渴望高收入，勇于接受挑战！工作时间：每周五天，每天7小时，08:30-12:0014:00-17:30欢迎敢于拼搏的你加入！~福利：社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

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负责财鹭本公司的全面财务会计岗位职责:1．主持公司日常财务会计管理工作；2．组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程；3．对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询；4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果；5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务；6．编制销售部门记账凭证，登记各类会计账簿；7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分管总经理；8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表；9．定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性；10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符；11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章；12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务岗位要求：1、会计学或财务管理相关专业。2、具备三年以上相关工作经验。3、工作积极主动，具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。福利待遇：1、五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日2、提供广阔晋升发展空间3、按规定缴纳社保和医保4、定期组织团队活动5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

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岗位职责：1、制定并优化销售策略，推动业绩目标达成2、统筹销售团队管理：包括目标设定、过程监督及绩效考核3、组织培训赋能：每月定期开展部门内或跨部门的销售技能与业务知识培训与指导4、规范管理销售资源，科学调配人员与客户资源分配5、探索创新营销手段，开发高效工具助力销售获取优质客户线索6、严格把控广告投放预算，持续优化投放效果与转化率7、汇总分析销售数据，编制销售报告，定期以月报形式向上级汇报工作进度、行业趋势及相关问题8、保持持续学习，提升团队运营与管理水平，追求自我成长9、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上市场开拓及团队管理经验，有同行业背景者优先2、专业知识：了解基本财务常识，熟悉中小企业相关的财税政策3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，清楚掌握竞品短板4、能力与技能：具备良好沟通能力与服务意识，性格开朗，管理条理清晰，拥有较强的市场反应能力，能快速洞察客户需求，妥善处理团队事务上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休，法定节假日正常休息薪资：基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金

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主要负责企业法务咨询年套餐的推广与服务【福利待遇】1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险4、假期丰富：享受国家规定的各类法定假期5、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续成长6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客【岗位职责】由公司统一分配客户资源，通过电话沟通与线上方式开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，针对不同客户情况制定个性化服务方案并促成合作【任职要求】1、******，入职后提供专业培训，具备电销经验者优先考虑2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件或互联网推广相关从业经历者优先，法学专业背景者优先3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好的沟通能力，能迅速融入团队协作

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岗位职责：1、负责日常客户对接及关系维护，及时响应并解决各类财税相关问题；2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议；3、第一时间传递最新财税政策信息，并为客户进行清晰解读；4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘增值需求；5、监督会计工作进度与账务处理质量，推动会计专业水平提升；6、达成客户续约任务及相关业绩指标。任职要求：1、具备2年以上财务类服务机构从业经验2、熟悉所在地区财税法规与政策执行要求3、具备问题分析与处理能力，独立思维，沟通表达顺畅4、大专及以上学历，财会类相关专业底薪4000-6000元/月+提成，综合收入6000-12000元/月工作时间：5天7小时，节假日正常休息薪资福利：五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

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主要负责企业法务咨询年度套餐的推广与服务【福利待遇】1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险4、假期丰富：依法享受国家规定的各类公共假期5、带薪培养：新员工入职享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续提升6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客【岗位职责】由公司统一分配客户资源，通过电话及线上渠道进行销售跟进，挖掘客户意向，深入了解客户需求，邀约线下沟通，根据客户实际情况制定个性化服务方案【任职要求】1、******，欢迎零经验者加入，入职即享专业培训，有电销经验者优先考虑2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网营销等相关从业背景者优先，法学专业背景者更佳3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好沟通能力，能快速融入团队协作

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户需求。2.掌握公司产品信息，对有意向的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享近期法律实务案例，促进合作达成。4.准确识别客户核心需求，结合律所服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿落地。5.与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，激发客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成结果。10.严格执行销售岗位每日通话量考核标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与业绩双达标。经验要求：1、具备2年以上相关工作经验。2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有良好的沟通表达能力；具备强烈的结果导向意识和进取心；5、为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售工作；学习能力突出，理解力强。6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑；7、对法律服务行业有高度热情，期望在法律领域长期发展，愿意持续提升专业能力和业务水平。

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