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薪资待遇：税前月薪5000-5500。到手4500-5000，交五险，包住，不包吃。两班倒，白班7点到19点，夜班19点到次日7点。上六休一。（倒班需服务安排，只想上白班或夜班的勿扰）要求：26-45岁以内，无不良记录，有保安工作经验。岗位职责：(1)正确引导车辆行驶和停放，对违反车辆停放规定的业主进行劝导并协助整改：(2)保持车库、车棚卫生整洁，车辆停放有序，消防器材完好：(3)对责任区域内各类人员违反管理规定的行为进行阻止、规劝、纠正：(4)负责记录业主反映的重要信息，并及时报告部门负责人：(5)对进出小区的各类车辆进行有效疏导，保持出入口的整洁和畅通，保证车辆行驶及道路通畅；(6)按规定或合同约定，出具正规票据，严禁乱收费。(7)对小区设置的消火栓箱、客井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查，发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。(8)发现业主、使用人在物业使用、装修过程中有违反国家和本市有关规定以及业主临时管理规约、业主公约行为的，要予以劝阻、制止；对劝阻、制止无效的，要及时报告上级。

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苏女士

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招聘区域(工作地址): 浦口，六合一、任职要求:1.具备较强的动手能力，能够熟练操作各类清洗机器。2.具有良好的客户服务意识，能够准确理解客户需求。3.有责任心，能够认真完成分配的家电清洗工作。4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通。5.22-45岁，身高165以上，动手能力强。二、任职情况:1、免费安排专业培训。一周内可以独立上岗。培训不算入职。培训内容:多功能家电清洗机器设备的使用:各种家电清洗工艺流程系统软件的操作规范。2、要求自备交通工具电动车(72伏优先)。3、公司不提供食宿。4、公司订单多做多得5.职责要求:责任心强，工作认真团队配合。岗位职能:使用专业的家电清洗机器设备，对空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、地暖等家用电器进行专业的清洗服务。三、薪资待遇:1.每月实际拿到的薪资8000-15000+2.按单提成多劳多得制，绩效考核奖金按照工资的10%。3.单量提成。按照单台套餐结算，多做多得。4.奖金。客户加单总金额的10%提取奖金。(加单的单量同时计入提成，加单，既有奖金，也有提成)绩效超出预期达标奖励200元。5.每个月实际薪资80000-15000元+。四、入职前培训内容(培训免费):家用电器的简单拆装:多功能家电清洗机的使用:各种家电的清洗流程

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许先生

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招聘区域(工作地址):鼓楼，浦口，六合，玄武，秦淮，建业一、任职要求:1.具备较强的动手能力，能够熟练操作各类清洗机器。2.具有良好的客户服务意识，能够准确理解客户需求。3.有责任心，能够认真完成分配的家电清洗工作。4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通。5.22-45岁，身高165以上，动手能力强。二、任职情况:1、免费安排专业培训。一周内可以独立上岗。培训不算入职。培训内容:多功能家电清洗机器设备的使用:各种家电清洗工艺流程系统软件的操作规范。2、要求电动车(72伏优先)。3、公司不提供食宿。4、公司订单多做多得5.职责要求:责任心强，工作认真团队配合。岗位职能:使用专业的家电清洗机器设备，对空调、洗衣机、油烟机、冰箱、热水器、地暖等家用电器进行专业的清洗服务。三、薪资待遇:1.每月实际拿到的薪资10000-15000+2.按单提成多劳多得制，绩效考核奖金按照工资的10%。3.单量提成。按照单台套餐结算，多做多得。4.奖金。客户加单总金额的10%提取奖金。(加单的单量同时计入提成，加单，既有奖金，也有提成)绩效超出预期达标奖励200元。5.每个月实际薪资10000-15000元+。四、入职前培训内容(培训免费):家用电器的简单拆装:多功能家电清洗机的使用:各种家电的清洗流程

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许先生

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南京市招吊篮维修工数名，年龄25一55岁，包食宿差旅费。身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。有驾驶证，电工证，工资面谈期待您的加入。

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7月27日 13:57

先生

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电话销售专员/外呼岗位上班时间：8.30-5.30中午休息1小时休息安排：双休薪资待遇：底薪2000＋提成，提成按销售业绩计算，上不封顶工作内容：向客户介绍相关活动，提供热情、专业的服务支持

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李先生

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职位描述工作内容1·制定并落实全屋定制设计整体方案；2·依据客户实际需求及公司规范，完成契合品牌调性的全屋定制设计；3·接待客户咨询，提供图纸设计与报价服务，推动签约成交；4·跟进项目施工全过程，确保设计方案有效落地任职要求1·工作认真细致，具备较强责任心与团队协作意识；2·能准确领会任务指令，同时富有创新思维；3·具备优秀的方案表达与沟通能力，精通CAD及酷家乐软件操作；4·了解各类施工工艺，可对装修进程进行监督与管理；5·需具备一定室内设计从业背景，有全屋定制项目经验者优先；6·能独立完成现场量房，并制作完整的效果图方案岗位福利:底薪加订单提成，底薪执行常规标准，提成空间较高

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姜先生

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工作职责:1.负责整合产品价值链上下游资源，统筹规划循环经济相关的ESG战略；2.协同内外部相关方推进循环经济领域ESG战略的实施与落地；3.统筹管理各业务单元循环经济试点项目的推进与协调；4.完成上级安排的其他ESG相关临时性工作任务。任职资格:1.具有制造业循环经济管理实际经验，了解国内外汽车企业循环经济商业模式的发展方向；熟悉汽车产品循环生态体系。2.掌握汽车产品在材料采购、生产制造及回收利用等全价值链环节中提升循环性能的实践方法；对汽车产品生命周期内的循环性优化具备深入认知。3.能够引导采购、研发、制造等职能部门将循环经济及ESG理念融入业务战略规划，具备成功落地案例者优先考虑。4.硕士研究生学历，工程类专业背景。

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阚先生

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工作职责:1.统筹并跟进碳中和战略的规划制定与实施落地；2.协调推进企业各层级组织开展碳盘查相关工作；3.协同推动产品全生命周期碳足迹的核算工作；4.策划并执行双碳数字化管理建设、数据核查报告及认证报告相关任务；5.跟踪国内外碳中和政策动态与行业趋势，制定应对方案；6.完成上级交办的其他ESG相关临时工作任务。任职资格:1.具备大型制造业碳中和项目实践经验，熟悉全球主要汽车市场碳中和政策与标准发展趋势，能支撑企业减碳路径规划与落地策略；2.参与过国内外汽车企业碳管理体系搭建、减碳规划编制及组织与产品层面碳减排实施等全流程工作，了解行业主流实践方法；3.责任心强，性格细致严谨，具备良好的组织协调能力与认真负责的工作态度；4.硕士研究生及以上学历。

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阚先生

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一、招聘条件1.年龄：35周岁至45周岁（1990年1月1日之前出生至1980年1月1日之后出生），特别优秀的年龄可适当放宽，性别不限。2.身体；身体健康。3.学历：大学本科及以上学历，专业为管理类或理工科类。4.经历：具有基层管理工作经历5年以上、同时具有中层管理工作经历5年以上。5.素质：无不良行为嗜好和犯罪记录，能熟练掌握通用办公软件和较强的沟通协调能力。二、资质要求持有江苏省人力资源和社会保障厅发放的有效的高级（三级）保安员证书；如同时持有有效的三级及以上人力资源管理师证书的可优先考虑。三、办公地点及工作时间办公地点：南京市江北新区葛关路891号。工作时间：周六、周日可正常休息，如遇特殊情况需要加班，应自行安排。四、工作职责1.协助总经理和常务副总经理开展公司各项经营管理工作。2.独立开展分管业务范围内的各项管理工作，组织指挥日常安全生产，确保分管业务无安全责任事故。3.维护分管业务与业主单位的良好合作关系，协调解决分管业务范围内的各类劳动纠纷等所有事务。4.拓宽思路，强化管理，发展新业务，创造新价值。5.完成总经理交办的各类临时性紧急性工作任务。五、薪酬福利待遇基本薪酬10000元/月，按公司统一标准缴纳“五险一金”，税前年收入15万～18万。试用期为3个月，在试用期内，基本工资按基本薪酬的80%计发。

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顾女士

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