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【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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席先生

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等）4.定期检查清洁用品及设备使用状态，及时报修或申领5.严格遵守食品安全操作规范，配合日常卫生检查与整改任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮工作环境3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限5.遵守门店规章制度，服从工作安排，稳定性好

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梁先生

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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穰女士

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任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

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穰女士

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岗位职责：负责区域内业务团队的组建及业绩目标的完成岗位性质：全职任职要求：具备地推团队管理经验或拥有乡镇政府相关资源

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熊女士

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岗位职责:1.组织并执行全流程人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节。2.策划并落实企业文化相关活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。3.负责员工关系的日常维护，确保入职、培训、绩效考核及离职手续等流程符合公司规范。4.持续审视招聘体系与员工关系管理机制，结合业务发展动态优化相关策略。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效配合。2.熟悉员工关系管理运作，能熟练运用相关政策与管理工具应对实际问题。3.能够独立设计并落地企业文化项目，有效调动团队积极性与参与感。4.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可及时提出可行解决方案。

湘潭

龙女士

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免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜3.直播内容:初中数学知识点4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳工作内容:1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播!2.直播内容:初、高中数学知识点3.做好直播粉丝互动4.完成公司提供的专业指导培训职位要求:1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳)3.申请公司员工账号(公司辅助起号)4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结)6.工作地址:不限地点7.工作时间:不限时间8.

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陈女士

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希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！岗位职责：1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。2、团队建设与管理：负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。3、客户关系管理：指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与品牌口碑。4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与转化效果。5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。任职要求：1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作满2年，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。薪酬结构（保障+激励+共享）：有竞争力的无责任底薪：提供基础收入保障。丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。高比例团队管理提成：共享团队成长收益。超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润分享等综合回报方案。收入预期：基础目标：综合月收入1万-2.5万+合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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曾女士

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岗位职责：1.统筹负责项目招商工作及多元化经营收入的拓展与实施；2.制定租约到期及大范围调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，并推动调改落地执行；3.协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，有效控制空置铺位风险；4.达成公司下达的招商增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标；5.开展市场调研，收集商户及行业动态信息，维护并更新商户资源数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态招商经验，具备1年以上团队管理经历；2.熟悉招商运作流程，拥有区域内丰富的招商资源和良好个人信誉；3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力；5.责任心强，工作积极主动；6.抗压能力强，能适应异地外派工作安排。

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陈女士

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工作内容：1、负责招聘相关事务1、专业不限；2、形象良好，心地善良，能从工作中获得成就感并感到快乐；3、具备清晰的思维与逻辑能力；

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龙女士

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岗位职责：1.统筹项目招商工作及多元化经营收益的推进与实施；2.制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招商调整落地执行；3.协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺位提前暴露；4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标；5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务；2.精通招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉；3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力；4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力；5.认同万达企业文化，具备高度的工作责任感；6.具备良好的抗压素质，能适应异地工作安排。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估3. 协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作4. 负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督5. 配合营运部推进多元化经营任务的落地实施6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行7. 参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务8. 组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验；2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础；3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力；4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平；5. 有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先；6. 工作认真负责，具备较强的敬业精神

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陈女士

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岗位职责：负责百货商场的招商相关事务；协助上级推进招商及运营管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备物业行业相关工作经历；2.认同公司价值观，具有较强的责任意识；3.具备良好的抗压能力。

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陈女士

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主要工作职责：1. 负责商场招商定位、布局规划、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营相关具体工作2. 组织部门人员落实《目标责任书》中各项任务指标，制定服务方案、工作计划及相关业务报表3. 策划并组织实施各类经营性活动，监督与指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同岗任职经历2. 掌握招商管理基本流程与专业知识，具备一定公文写作能力，有丰富行业经验及资源者优先3. 熟练操作计算机及常用办公软件4. 专业踏实，细致耐心，品行端正，诚实守信，具备良好沟通协调能力任职地点: 湖南邵阳

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陈女士

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岗位职责：1. 负责宣传物料、品牌贴片及项目相关平面设计工作的执行，对接广告制作单位并跟进各项任务的推进与落地；2. 结合商场经营特点，参与制定年度、季度、月度活动方案，协助公司各类营销活动的现场布置与实施，提升现场氛围营造效果；3. 承担微信公众号、抖音等自有媒体平台的内容策划、文案撰写、日常更新、运营推广及数据反馈分析工作；任职资格：1. 本科及以上学历，具备商业购物中心企划工作经验者优先；2. 熟练掌握PS、AI等设计工具，具备敏锐的热点捕捉能力，能有效结合时事热点推动业务发展；3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，注重细节且认真负责；

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陈女士

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我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据项目安排灵活调动。薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入区间为5000-15000元。工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段中的部分时间，在小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，有意向的家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供标准化话术，并有资深成员带教指导。福利政策：1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺）2：每张体验票额外补贴10元，售出后金额全部由个人留存，无需上交，相当于每日覆盖食宿开支（日均售出3-10张不等，视个人能力而定）3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖100元/单4：设立开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销前往下一城市的交通费用（按周计算）5：食宿需自行承担，团队统一预订住宿，标准为双人间合住（约40元/人/天）每周达成出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准。工作时间相对灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长达一周甚至一个月均可协调。团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、肯拼搏的你加入！如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎进一步沟通。

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陈先生

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岗位要求：1. 毕业后1至3年内未就业且从未缴纳社保的应往届高校毕业生2. 负责楼宇日常运营维护、租金费用收取、营销活动对接与协调等工作工资：2700元/月，每周休息两天，需轮班制（班次为9:00-18:00或15:00-22:00），提供三餐

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陈女士

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主要工作职责：1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑3.熟练操作计算机及常用办公软件4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调任职地点:湖南邵阳

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陈女士

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1、根据现行财务制度及规范要求，编制并录入会计凭证，开展日常账务处理工作；2、依照公司制度及相关规定，监督并记录租金、物业费的收取情况，按时编制上报相关报表；3、依据公司制度及相关规定，监督并登记能源费、停车费的收入数据，并完成报表编报；4、负责对各类业务单据及原始凭证进行初步审核与信息核对；5、监督并复核收费岗位的业务执行情况，确保账务衔接准确无误；6、负责各项收费台账的数据录入与归集整理，以及相关收费报表的编制与报送；7、办理公司资产的保险投保手续，并完成相应账务处理；8、落实财务经理安排的其他工作任务。任职要求：1、统招本科（含）及以上学历；2、熟练掌握数据库操作及管理技能；3、熟练使用办公软件及财务管理相关系统工具；4、具备良好的环境适应能力，拥有较强的独立作业能力与执行意识。福利待遇：五险一金、双休、丰厚年终奖、包三餐，大平台，晋升机会多

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陈女士

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一.工作内容岗位采取通岗制：包饺子。煮饺子，代客下单，外卖打包，收拾碗筷，洗碗和打扫卫生二.工作时间每天工作10小时，每月休息3天，国家法定节假日所在月份加1天休息。周六日和节假日不安排休息具体时间：【基建营店/万达店】A班:6:30～13:00+16:00～19:30B班:7:00～13:00+17:00～21:00C班:11:00～21:00【九华店】9:00～21:30(下午休息2.5小时)*轮班制，不接受指定班次三.薪酬待遇1，底薪:3000基本工资+400全勤奖（不迟到早退，不多休，节假日和周六日不请假）2，附属奖金（叠加在底薪上）:A.每月100元月度奖金（年底一次性发，）+B.在岗每超过半年就涨50元工资+C.技能工资（技能达标后每月100）+D.店长每月补助500+店长助理补助200+E:提成奖，每月有3档销售目标，达到一档加100元3.每月18号发上个月工资到本人任意银行卡上四.工作要求1.培训期后如果满意能至少稳定工作一年以上2.吃苦耐劳，做事积极勤快五.包工作餐，不包住➽如果您了解以上岗位信息。我们可以约一个时间来店里面试！

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李先生

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任职要求：1. 本科及以上学历，设计类或相关专业优先；2. 熟练操作PS、CDR、AI、2D max等设计工具，熟悉Office办公软件；3. 具备较强的执行力、责任感、创新意识、团队协作能力及良好的时尚感知力；4. 能够适应一定工作压力。岗位要求：见习生需满足见习条件——毕业2年内未就业的高校毕业生；熟练使用常用办公软件；见习期限：6个月；见习岗位：设计助理；福利待遇：每周工作五天，休息两天，工作时间9:00-18:00，提供三餐，购买意外保险，每月5日准时发放补贴。

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陈女士

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