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岗位职责：1、负责所辖区域内对口腔门诊进行日常拜访销售工作，根据客户需求进行讲解、演示或培训根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务；2、关注竞品信息，定期反馈市场情况，为公司决策提供参考3、学习并且熟练掌握公司产品知识，能组织开展学术会议；4、能够敏锐觉察市场信息，对市场情况进行实时反馈；5、完成上级交代的相关工作任职要求:1、2年以上医药或疗器械销售工作经验，口腔科产品经验尤佳；2、较强的销售能力和市场开拓能力，业绩突出者优先考虑；3、良好的沟通能力和客户服务意识，性格外向、极具亲和力；4、自驱力强，有较强的学习能力并持续提升专业水平；5、抗压性强，能够承受较大的业绩压力。薪资构成固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（不封顶）；福利待遇出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

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王女士

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一、薪资待遇：1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清二、工作内容：主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡，外地过来报销路费3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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李女士

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【应聘条件】1.在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生，计算机科学、材料、机械等专业，科研成果突出。2.品学兼优、身心健康。3.具有较强的团队合作精神，进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。有海外学历背景优先

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何女士

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［公司优势］1.平台资源丰富，具备成熟的客户转化通道。2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，无需手动外呼开发客户；3.提供新人带薪培训，最快三天实现开单，提成比例高达45%，远超传统行业水平；4.组织架构完整，各部门协同支持业务团队高效完成每一笔成交；5.行业特性稳定：市场向好时资金需求旺盛，行情波动时融资需求更显刚性；6.近两年公司规模快速扩展，发展空间广阔，注重长期布局！员工稳定性强，招聘筛选严格，优质资源匹配高潜人才！［薪资待遇］新人初期月薪1-3w，后期收入可突破几万、十几万，甚至达到40万以上。①底薪最高10700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W综合月薪平均3w+，顶尖员工月入高达63万②每月组织团建活动，场地包含别墅派对；每周三固定提供精致下午茶；③奖金涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖与成交奖，另设小鸡腿红包激励，单个红包金额不低于88元；④提供住宿安排，环境舒适，青年旅舍风格，汇聚年轻活力伙伴！！［岗位职责］1.接待客户通过网络渠道提交的申请，工作内容以75%电话沟通和25%面对面洽谈为主；2.分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案；3.完成客户邀约，提供专业服务体验，推动复购及转介绍。［任职资格］1.年龄*****，具备销售相关经验；2.普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，学习能力突出，逻辑思维顺畅；3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业素养；4.具备团队协作意识，善于与同事配合，人际关系和谐；5.有电销、保险、催收、教育产品销售等从业背景者优先录用。

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何先生

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我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），专注于为中小型企业提供财务、工商、税务筹划、知识产权等一站式企业服务，目前在全国拥有26家分公司，旗下设10大事务所，在职员工超2000人。一、招聘画像年龄要求：29-37岁，能力突出者可适当放宽学历要求：本科需为211、985、双一流院校毕业，或自考取得上述院校学历经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上3、有在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）工作经历4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的经验5、该岗位需长期外派，经合肥统一培训后，将外派至全国各地筹建新分公司6、具备出色的沟通协调能力与组织管理能力7、责任心强，事业心强，具有高度自我驱动力8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果导向，具备良好管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力工作职责：培养周期为一年储备阶段（1-6个月）：1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，通过实操夯实基础，快速提升销售实战能力2.按照部门制定的培养计划完成学习任务，持续提升管理能力和业务素养3.完成管培项目负责人交办的各项具体工作4.通过一线实习考核后，开始独立带团队外派阶段：1.进入储备分总培养阶段，按阶段完成对应任务目标2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人及整体业绩目标达成福利待遇：1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮休2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪资面议；工作时间根据派驻分公司实际安排执行

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赵女士

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底薪10700+精准资源+无电话考核（面试就过）选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！｛薪资福利｝10700底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖（1K-3K）新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W！！！｛职位描述｝1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）；2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）；3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。｛岗位要求｝1.我们需要你有强烈的挣钱欲望！2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑｛福利体系｝1.底薪最高10700+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金奖+季度奖+年终奖+期权股权，月综合薪资18000-30000，甚至更高；2.新人试用期平均2-3W，转正5-7W（绝对真实收入水平）；3.正常缴纳五险；4.每年3-4次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵；5.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；6.月度、年度抽奖，华为苹果金条大奖拿到你手软；7.别墅轰趴，国内外豪华游｛晋升空间｝一线团队一团队主管一团队区长一公司合伙人团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式提取，月均10万以上团队区长：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式提取，月均15万以上

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何先生

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[公司优势]1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与成熟的转化渠道。2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有主动线索接入；（无需盲目拨打名单）3.提供带薪岗前培训，新人最快三天即可成单，提成比例高达40%，远超传统行业水平；4.组织架构完整，各部门高效协同，全力支持业务团队完成每一笔成交；5.行业特性稳定：市场向好时客户有扩张需求，行情低迷时更需资金周转，业务始终有空间；6.近两年公司规模快速扩展，注重长期发展路径，员工成长通道广阔；新员工留存率高，招聘筛选严格，优质资源优先匹配优秀人才。[薪资待遇]新人初期月薪1-3w，后期收入稳步提升，月入几万、十几万乃至40万以上均有实现可能。①无责任底薪8500元+提成（15%-40%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪超3万元，顶尖员工单月到手收入达63万元；②每月组织团建活动，包含别墅派对；每周三固定提供精致下午茶；③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖与成单奖，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额最低88元起。[岗位职责]1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请，工作构成以75%电话沟通与25%线下面谈为主；2.分析客户需求与资质情况，制定个性化解决方案；3.主动邀约客户，提供专业服务体验，推动二次成交及长期合作。[任职资格]1.年龄18-35岁，具备销售相关经验者优先；2.普通话流利，具备良好的表达能力、执行力及学习能力，思维清晰有条理；3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业素养；4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围；5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用。

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何先生

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［公司优势］1.平台规模大，拥有广泛的客户资源和成熟的转化渠道。2.公司每月持续投入线上推广，客户咨询源源不断，无需盲目外呼（告别无效拨打）。3.新员工享带薪系统培训，最快三天即可成单，提成比例高达45%，远超传统行业水平；4.部门架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队顺利签单；5.行业特性优势明显：市场向好时资金需求旺盛，行情波动时更需资金周转；6.近两年公司快速发展，具备广阔晋升空间，注重长期稳定发展！新员工留存率高，招聘筛选严格，优质资源匹配优秀人才！［薪资待遇］新人前期月薪1-3w之间，后期收入可达几万、十几万，甚至40万以上。①底薪最高10700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪3w+，顶尖员工月入63万；②每月组织团建活动，包含别墅轰趴；每周三提供精致下午茶；③奖金涵盖日奖与月奖，日奖包括上门奖与开单奖，并设有小鸡腿红包激励，单个红包最低88元起；④提供特色住宿，环境优美，青年旅舍氛围浓厚，汇聚众多优秀青年！［岗位职责］1.接待客户通过网络平台主动提交的申请，工作内容以75%电话沟通+25%面谈为主；2.分析客户需求及实际情况，制定合理解决方案；3.负责客户邀约，提供专业服务，推动二次成交达成。［任职资格］1.年龄*****，具备销售相关经验；2.普通话流利，沟通表达能力强，执行力佳，学习能力突出，逻辑思维清晰；3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业道德；4.具备团队协作意识，能与同事良好配合，关系融洽；5.有电销、保险、催收、教育类产品销售等经验者优先录用。

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何先生

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【工作内容】1.公司提供高意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效对接；2.核实客户基本信息，完成客户邀约及面谈安排；（无需外出拓客）3.采用标准化业务受理流程，全程对接已有意向客户；（无陌生拜访，客户质量高）【任职要求】1.年龄在******；2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力；3.对工作积极主动，拥有较强的学习意识和人际互动能力；4.性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强；5.接受零经验入职，有咨询、教育、房产、销售等行业背景者优先考虑【薪资结构】底薪8500+提成15%-45%＋业绩奖金（10000-30000）+多项现金奖励（开单奖、转正奖、周激励等）其他福利：1、团队人均月薪3w以上，新人首月平均收入1.5w左右，销售冠军月入可达30w+2、设有周奖、月度奖、年度大奖，苹果电脑等丰厚礼品等你赢取3、享受国家法定带薪休假，每年至少组织一次集体旅游，每月开展不少于两次团队聚餐活动；4、每周固定安排下午茶，水果、奶茶、披萨自由享用5、每季度举办员工生日会，超大蛋糕与美食共享，红包礼物不断有强烈赚钱目标的伙伴，欢迎带上简历直接联系我。

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何先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.负责上海地区儿童的日常陪读，保障儿童安全并满足其教育需求2.策划并开展多样化的儿童教育活动，提升儿童学习积极性3.与家长保持有效沟通，及时汇报儿童的学习进展与生活状况任职要求：1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能与儿童建立良好互动关系2.有责任心，能按时履行工作职责，保证服务品质3.能灵活处理各类突发情况，具备较强的适应与应对能力

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工作内容：人像图片处理色彩调整参照样图需求：全职岗位（不接受兼职）思维活跃具备持续学习与创新意识拥有良好审美水平具备优秀的独立创作能力对色彩感知敏锐提供完整作品集者优先录用工作日每周单休上班时间10:00

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刘女士

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工作内容：人像摄影少女风格写真拍摄协助摄影师完成每日拍摄任务需求：全职岗位（不接受兼职人员）富有创意，乐于持续学习与突破具备良好美学素养拥有优秀的独立创作能力（提供充分的创作空间与支持）工作时间：每周单休（工作日休息）每日10:00开始工作，至拍摄任务结束

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刘女士

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工作内容：人像修图根据参考图调色需求：全职（不接受兼职）有想法喜欢不断学习创新良好的审美具备出色的自主创作能力色彩敏感度强有完整作品集优先考虑工作日单休10:00上班

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刘女士

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工作内容：人像拍摄少女写真类型产品类商拍摄影师请勿打扰需求：全职（不接受兼职）有想法喜欢不断学习创新良好的审美具备出色的自主创作能力（会赋予很大的创作自由支持）有完整作品集优先考虑工作日单休10:00上班至拍摄结束

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刘女士

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岗位职责：1、与客户保持密切沟通，建立稳定互信的合作关系，配合上级完成业务拓展相关工作；2、依照标准流程，落实通信基站建设前的选址评估、现场勘察及场地租赁事宜；3、依据基站设计规范，推进并执行通信基站工程的建设实施工作；4、对施工方在工程质量、安全管控及施工进度等方面进行有效监督与管理；5、联合协作单位，妥善处理项目建设过程中的各项协调事务及应急突发状况；6、负责基站项目全流程资料的归集与整理，按时完成项目竣工验收及交付手续；7、定期向上级汇报工作进展，提交详实的工作总结与报表；8、高效完成公司及主管安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、市场营销、通信工程或相近专业大专学历，具备1年以上通信领域从业经历；2、具备较强的口头表达与沟通协调能力，善于人际交往；3、责任心强，工作态度积极，踏实肯干，具备较强的责任担当意识；4、注重团队协作，拥有良好的合作意识与集体精神；5、遵守职业规范，具备优良的职业操守；6、退役军人或具备本地社会资源者可优先考虑；7、需持有有效驾驶证件。工作地点：上海（浦东区域）福利待遇：1、实行五天工作制，周末正常休息；2、提供五险一金、礼金、生日礼品、丧葬慰问金等多元化福利补贴。

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严先生

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主要工作职责1.战略协同与业务洞察：深度融入出行业务场景，掌握战略方向与行业趋势，识别组织运行中的关键问题，输出定制化人力资源策略并推进实施；2.招聘统筹与人才配置：牵头业务条线核心岗位（涵盖技术、运营、市场等领域）的人才引进，通过多元化渠道高效寻源，保障关键人才快速到位，支撑业务持续增长；3.人才发展与绩效推动：主导绩效管理全流程（如目标对齐、过程回顾、结果评定等），赋能管理者开展绩效辅导与反馈；挖掘高潜力员工，参与规划并落地人才培养项目；4.组织优化与员工管理：配合业务主管完成团队组建与架构调整，提升组织运作效率；妥善处理员工关系事务，增强员工归属感，打造积极健康的团队氛围；5.薪酬激励与政策执行：结合市场水平与企业制度设计薪酬结构，协助推进年度调薪、专项激励等项目的落地实施；6.文化建设与价值传递：促进公司核心理念在业务单元的贯彻与践行，确保管理实践与企业文化同频共振。任职资格要求：1.全日制本科及以上学历；2.5年以上人力资源领域从业经历；3.具备快速理解复杂业务逻辑的能力，能准确抓取问题本质，并系统化输出解决方案；4.拥有优秀的沟通协作与人际交往能力，可与各级人员建立良好互动与信任关系；5.能够适应短期出差安排。

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严先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，专注打造地铁场景下的本地生活服务，通过套餐置换地铁媒体流量，为商家提供高效曝光渠道。平台依托地铁每日1200万自然流量，占据蓝海市场中的独家资源优势，不向商家收取任何费用。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！工作以外勤为主，享受周末双休及上海社保待遇。二、工作职责1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作洽谈，覆盖全区域范围。2.利用地铁电视、灯箱、电梯广告、道闸、门禁等多种媒体资源开展商务合作沟通。3.具备KA、CKA连锁客户资源者优先考虑。三、任职要求1.有本地生活领域业务拓展经验者优先，具备一定客户资源及连锁品牌合作基础（如餐饮、休娱等行业）。2.拥有1年以上本地生活行业商务拓展从业背景，曾在美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关平台工作者优先。3.本岗位为行业内具有竞争力的BD收益模式，新员工入职三个月内达成基础绩效目标，平均月收入可达20K-60K。4.特别匹配人选，底薪可面议。

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李先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，专注打造地铁本地生活生态，通过套餐置换地铁媒体流量，不向商家收取任何费用。地铁媒体日均自然流量达1200万，占据蓝海市场并拥有独家资源优势，诚邀你的加入！工作以外勤为主，周末双休，缴纳上海社保。二、工作职责1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作洽谈，覆盖区域不限。2.利用地铁电视、灯箱、电梯、道闸、门禁等多种广告资源与商家推进合作。3.具备KA、CKA连锁渠道资源者优先考虑。三、任职要求1.有本地生活领域业务拓展经验者优先，具备客户资源及连锁品牌资源者优先（如餐饮、休娱等行业）。2.需具备1年以上本地生活行业BD从业背景，曾就职于美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关企业者更受青睐。3.公司属业内收入领先的bd团队，新人入职3个月内达成基础绩效目标，平均月收入区间为20K-60K。4.特别匹配人选底薪可面议。

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1、负责产品研发项目的相关UI设计工作，负责web端、移动端产品UI风格的定制及界面设计，对相关项目的设计进行规范梳理等。2、参与产品讨论，与产品经理、交互设计师协作，高效、高质输出设计稿；3、能独立完成所分配任务，与上下游友好协作并将设计实现落地，确保实现品质与设计品质一致；4、有良好的逻辑思维，深入理解业务，输出有助于产品迭代的设计方案，持续优化产品用户体验，有设计组件库搭建经验，具备数据思维优化设计方案；5、有新能源产品视觉设计经验和落地方案优先，6、有产品思维，能深入理解企业级产品的特点，分析产品及交互需求，并转化为合理的视觉语言；岗位要求：1、至少3年以上的互联网或移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规则；2、能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性；3、重视细节，追求像素级精神，热爱设计并愿意持之以恒；4、熟悉原型，能协助产品完成高/低保原型图；5、精通熟悉Photoshop、Illustrator、AE、AI、Sketch、C4D等设计软件；6、对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，能用设计效果准确表达想法。

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陈女士

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1、负责产品研发项目的相关UI设计工作，负责web端、移动端产品UI风格的定制及界面设计，对相关项目的设计进行规范梳理等。2、参与产品讨论，与产品经理、交互设计师协作，高效、高质输出设计稿；3、能独立完成所分配任务，与上下游友好协作并将设计实现落地，确保实现品质与设计品质一致；4、有良好的逻辑思维，深入理解业务，输出有助于产品迭代的设计方案，持续优化产品用户体验，有设计组件库搭建经验，具备数据思维优化设计方案；5、有新能源产品视觉设计经验和落地方案优先，6、有产品思维，能深入理解企业级产品的特点，分析产品及交互需求，并转化为合理的视觉语言；岗位要求：1、至少3年以上的互联网或移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规则；2、能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性；3、重视细节，追求像素级精神，热爱设计并愿意持之以恒；4、熟悉原型，能协助产品完成高/低保原型图；5、精通熟悉Photoshop、Illustrator、AE、AI、Sketch、C4D等设计软件；6、对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，能用设计效果准确表达想法。

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先生

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1.产品开发与上市管理：主导产品全生命周期开发，涵盖市场调研、产品规划及设计落地至顺利上市，保障产品精准对接市场需求并实现商业化成功。策划并实施品牌推广方案，借助多元化渠道开展营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力，促进新客户转化与老客户维系。2.OEM项目协调：统筹OEM工厂的日常协作，监督生产各环节进展，确保产能匹配订单节奏，产品质量稳定达标，符合公司规范与市场预期。3.生产计划与执行：编制科学合理的生产排程，并推动执行落地，保障交付周期可控，有效避免生产延误与库存过剩现象。4.采购与供应商管理：拓展并维护优质供应商资源，推进商务谈判以争取有利采购条件，确保原材料品质可靠、供应持续稳定。5.物流与配送管理：梳理并优化物流运作体系，提升配送时效，控制运输支出，全面提升客户收货体验与服务满意度。6.销售与市场拓展：制定可落地的销售策略，积极开拓新兴市场区域，扩大产品覆盖范围，稳步提升市场份额，助力销售业绩达成既定目标。7.财务报告与数据分析：按时输出财务报表及运营关键指标分析，为高层决策提供数据支撑，助力企业实现财务稳健与运营高效。8.售后服务与客户关系管理：监管售后服务流程，持续优化响应机制与处理效率，强化客户互动与关系维护，提升用户满意水平与品牌忠诚度。

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单女士

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一、公司介绍我们是DT生活平台，专注打造地铁场景下的本地生活服务，全面负责上海市场业务拓展。通过套餐置换形式对接地铁媒体资源，为商家提供高效曝光渠道，全程不向商家收取任何费用。依托地铁每日1200万自然流量，占据蓝海市场的独家资源优势，现诚邀优秀人才加入！工作以外勤为主，享受周末双休及上海社保待遇。二、工作职责1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作沟通与签约，覆盖区域不限。2.利用地铁电视、灯箱、电梯广告、道闸、门禁等多元化广告点位与商户洽谈合作方案。3.具备KA、CKA连锁客户资源者优先考虑。三、任职要求1.有本地生活领域市场开拓经验者优先，拥有一定客户资源及连锁品牌合作基础者更佳（如餐饮、休娱行业）。2.需具备1年以上本地生活行业商务拓展经验，曾在美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关平台从业者优先录用。3.本岗位属业内高收益BD类型，新员工入职3个月内达成基础绩效目标，月均收入区间为20K-80K

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李先生

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