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工作职责：1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。任职要求：1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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刘女士

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工作职责：统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、合规运转，助力各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能：1、负责人事与行政日常事务管理；2、兼任客房部运营管理及客房清洁质量监督；3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购执行；4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支持；5、负责仓储物资管理与盘点；6、外部对接与合规事务：联系政府监管单位，办理证照、年审及相关报批手续，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面的合法合规运营。任职要求：1.学历：本科及以上，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。2.经验：3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力资源或综合管理岗位工作经验。3.能力要求：了解酒店运营模式及个性化服务需求；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购流程、人力管理及法规合规相关知识。4.个人特质：工作踏实、责任心强、关注细节、适应能力强，认同酒店独特文化理念。

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岗位职责:1.负责课程的宣传与销售工作，通过多元渠道实现既定销售指标；2.与客户积极沟通，挖掘其实际需求，提供专业化的课程建议与答疑服务；3.搜集并整理市场动态信息，及时向团队反馈，并依据市场趋势优化推广方案；4.持续跟进客户，提升客户满意度，促进长期稳定的合作关系。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效互动；2.拥有敏锐的市场感知力及良好的客户维护能力；3.可自主推进销售任务并达成目标，工作积极主动、富有责任感；4.具备团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1.对接客户，深入了解其需求，提供专业化的课程指导与答疑服务；2.汇总市场动态，根据实际情况优化推广方案以应对市场变动；3.持续跟进客户，促进稳定合作，构建持久的客户合作关系。任职要求：1.拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力，能顺畅开展客户交流；2.具备敏锐的市场感知能力和客户运营经验。

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岗位职责:1.向学生传授各学科知识，确保其充分理解并扎实掌握；2.参与课程内容的开发与改进，持续提升教学质量和学习效果；3.与学生保持良好互动，调动其学习积极性和主动性；4.策划并参与校内各类教学活动，助力学生综合素质发展。任职要求：1.具备优秀的表达能力和教学能力，善于引导学生投入学习；2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学过程；3.热爱教育事业，积极学习并应用新的教学理念与方法。

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工作内容1、承担武当新京武武校文化课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握2、参与课程设计与优化工作，根据学生实际需求持续改进教学方案3、积极构建师生良好互动氛围，引导学生主动参与课堂学习活动任职要求：1、具备优秀的表达能力和教学水平，善于调动学生学习积极性2、具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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1，踏实肯干，有耐心2，提供食宿，工作稳定3，有相关经验者优先工作内容：1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；2、协助团队成员，保障办公流程高效运转；3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。岗位要求：1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立开展工作，责任心强；3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.与学生及其家长保持顺畅沟通，搭建良好互动桥梁；2.结合市场发展趋势优化招生方案，适应教育需求与环境变化；3.持续提升客户关系质量，保障服务体验与客户信赖度。任职要求：1.拥有出色的沟通表达能力，能高效开展客户交流；2.具备敏锐的市场感知力和扎实的客户运营能力。

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岗位职责:1.与学生及其家长保持顺畅沟通，及时响应需求；2.结合市场变化优化招生方案，适应教育发展趋势；3.持续提升客户服务质量，增强客户信任与长期合作意愿。任职要求：1.具备出色的沟通与表达能力，善于与客户进行有效交流；2.熟悉市场动态，拥有较强的客户服务意识与关系维护能力。

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岗位职责:1.承担初中阶段各学科的教学及教研任务，保障教学水平与效果；2.参与课程设计与教学改革，增强课堂互动性与教学实效性；3.策划并带领学生开展各类学术实践活动，培养实践能力与创新意识；4.定期与家长交流，及时反馈学生学业表现与成长情况；5.配合学校招生宣传工作，提供所需教学支持与相关材料。任职要求：1.热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.能熟练运用英语授课，胜任跨学科教学任务；3.具有高度的责任感，积极进取，致力于教学品质的持续提升；4.拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能高效推进教学工作；5.乐于学习新知识，主动优化自身教学方法与专业能力。

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岗位职责:1.承担初中阶段各学科的教学及教研任务，保障教学品质；2.参与课程设计与教学创新，增强课堂互动性与教学实效；3.策划并带领学生开展各类学术活动，培养实践能力与创新意识；4.与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习情况；5.配合学校开展招生宣传及相关支持工作，提供所需资料协助。任职要求：1.热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.能够熟练运用英语授课，胜任跨学科教学任务；3.具备高度责任感，积极主动，致力于教学水平的持续提升；4.拥有良好的组织协调与时间规划能力，高效完成各项教学工作；5.乐于学习新知识，不断精进自身的教学能力与专业素养。

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【职位问答】·请选择该职位所属的机构类型？私立学校·您期望应聘者有哪些优势？具备销售相关经验·此岗位的工作性质是？全职·此岗位所服务的学生人群是？中学生、学前儿童/小学生·此岗位的教育模式是？线下教学

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