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工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄要求18-50岁。提成标准1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和感；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有追求！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！）2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出精神）3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有强烈的目标达成欲望！（成果靠自身拼搏赢得）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用全额报销！！！

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童先生

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大专及以上学历。具备一年及以上相关教培行业工作经验。具备良好的沟通能力，富有亲和力，工作认真负责。工作内容：负责日常教务相关事务，包括课程提醒、学生续费跟进及与家长的日常沟通。在招生高峰期配合校长完成招生相关工作。完成校长交办的其他工作任务。上班时间：周一至周四14:00-22:00周六、周日8:00-18:00（含两小时午休）薪资结构：无责任底薪＋提成＋全勤奖综合薪资新员工普遍在4k以上，表现优异者收入更高

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大专及以上学历。2.具备一年以上相关教育培训行业工作经验。3.擅长沟通，富有亲和力，工作认真负责。工作内容：1.负责日常教务相关事务，包括课程提醒、续费跟进及与家长的沟通协调。2.招生高峰期配合校长完成招生支持工作。3.完成校长交办的其他工作任务。上班时间：周一至周四下午14:00-22:00周六、周日8:00-18:00（含两小时午休）薪资结构：无责任底薪＋提成＋全勤奖励综合收入新员工普遍在4k以上，表现优异者薪酬更高

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