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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000—8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+住宿补贴/就近安排+额外奖金2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金为员工提供坚实保障。3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多重奖项。4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！5、工作环境：如家庭般温暖，每位成员都是不可或缺的一份子，氛围和谐、互帮互助，团结紧密、相处融洽，营造舒心的工作体验。6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出终有回报！！！7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动，节日期间惊喜礼品，优秀员工享家庭出游机会，让归属感持续升温。【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别；2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光；4、工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。【新员工入职安排】1、新成员到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与服务区域一体布局；2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；从带看至成交全程由导师或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍；4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。【公司介绍】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著；4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达第二名三倍水平；5、业内公认专业培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造高效协同、战斗力出众的专业队伍。

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张女士

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工保驾护航。3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队荣誉奖等多项激励政策。4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任职！5、工作环境：这里如家庭般温暖，同事间互帮互助、团结协作，营造和谐融洽的工作氛围。6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力必有回报！7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温情。【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别；2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗；4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同团队协作价值。【入职培养】1、新员工到岗后，系统了解所在商圈情况；门店与服务区域一体化，无需频繁奔波；2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍；4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案。【公司概况】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积累深厚；4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍；5、业内领先培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍。

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丁先生

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